Попова Надежда Ефимовна

Дело №2- 1393/2022

61RS0045-01-2022-001674-90

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

с. Покровское 01 сентября 2022 года

Неклиновский районный суд Ростовской области в составе председательствующего судьи Карачиной А.А.,

при секретаре Максимове В.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах Поповой Н.Е. к МБУК «Районный Дом культуры им. А.В. Третьякова» об обязании обеспечить работника сертифицированными средствами индивидуальной защиты,

Установил:

Прокурор Неклиновского района Ростовской области действуя в интересах Поповой Н.Е. обратился в суд с иском к МБУК «Районный Дом культуры им. А.В. Третьякова» об обязании обеспечить работника сертифицированными средствами индивидуальной защиты, указывая на то, что в соответствии с поручением и.о. прокуратура Ростовской области проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный Дом культуры им. А.В. Третьякова» в части обязании обеспечить работника сертифицированными средствами индивидуальной защиты.

Установлено, что в Попова Н.Е. состоит в должности уборщика служебных помещений. Проверкой установлено, что уборщик служебных помещений Попова Н.Е. средствами индивидуальной защиты в соответствии с перечнем Типовых норм, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты населения РФ От ... ... не обеспечена.

Просит суд обязать МБУК «Районный Дом культуры им. А.В. Третьякова» обеспечить работника Попову Н.Е. сертифицированными средствам индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи: костюм для защиты от общих производственных загрязнений или механических воздействий (1 шт.) или ха...

...лат для защиты от общих производственных загрязнений или механических воздействий (1 шт.); перчатки с полимерным покрытием (6 пар); перчатки резиновые или из полимерных материалов в срок в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу.

В судебном заседании представитель истца помощник прокурора Кривошеева А.В. поддержала заявления требования. Просила их удовлетворить в полном объеме.

Ответчик директор МБУК «Районный Дом культуры им. А.В. Третьякова» Семин В.А. в судебное заседание не явился, уведомлен о времени и месте судебного заседания надлежащим образом, направил заявление о признании исковых требований в полном объеме и рассмотрении дела в свое отсутствие. Заявление о признании исковых требований приобщено к материалам дела.

Заинтересованное лицо Попова Н.Е., представитель третьего лица в судебное заседание не прибыли, надлежащим образом извещены о времени и месте судебного заседания.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Выслушав представителя истца и исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с ч.2 ст. 5 Трудового Кодекса РФ трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда, состоит из Трудового Колеуса РФ, иных федеральных законов и законов субъектов Российской Федерации, содержащих нормы трудового права

В силу части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан в числе прочего соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Положениями части 2 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что работодатель обязан обеспечить, в том числе: приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

В соответствии с частью 1 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену (часть 3 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации).

Работодатель имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников и своего финансово- экономического положения устанавливать нормы бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнений.

Согласно п. 5 приказа Минздравсоцразвития России от ... ...н « Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», предоставление работникам СИЗ, в том числе приобретенных работодателем во временное пользование по договору аренды, осуществляется в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - типовые нормы), прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия, и на основании результатов проведения специальной оценки условий труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от ... ... н утверждены Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением».

Так п.171 типовых норм установлено, что уборщик служебных помещений подлежит обеспечению следующими средствами индивидуальной защиты:

- костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий- 1 шт.,

- перчатки с полимерным покрытием (6пар);

- перчатки резиновые или из полимерных материалов (12 пар).

Из материалов дела следует, прокуратурой Неклиновского района Ростовской области во исполнение приказа и.о. прокурора Ростовской области проведена проверка исполнения законодательства в деятельности муниципального бюджетного учреждения культуры «Районный Дом культуры им. А.В. Третьякова» в части обязании обеспечить работника сертифицированными средствами индивидуальной защиты.

Проверкой установлено, что уборщик служебных помещений Попова Н.Е. средствами индивидуальной защиты в соответствии с перечнем Типовых норм, утвержденных Приказом Министерства труда и социальной защиты населения РФ от ... ... не обеспечена.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск прокурора Неклиновского района Ростовской области в интересах Поповой Н.Е. к МБУК «Районный Дом культуры им. А.В. Третьякова» об обязании обеспечить работника сертифицированными средствами индивидуальной защиты, удовлетворить.

Обязать МБУК «Районный Дом культуры им. А.В. Третьякова» обеспечить работника Попову Н.Е. в течение одного месяца с момента вступления решения суда в законную силу сертифицированными средствам индивидуальной защиты согласно нормам бесплатной выдачи: костюм для защиты от общих производственных загрязнений или механических воздействий (1 шт.) или халат для защиты от общих производственных загрязнений или механических воздействий (1 шт.); перчатки с полимерным покрытием (6 пар); перчатки резиновые или из полимерных материалов.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Неклиновский районный суд в апелляционном порядке в течение месяца с момента принятия его в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме изготовлено 05 сентября 2022 года.