Порохова Елизавета Петровна

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сургут 18 февраля 2015 года

Сургутский городской суд Ханты - Мансийского автономного округа –Югры, Тюменской области в составе:

председательствующего судьи Хуруджи В.Н.,

при секретаре Алексеенко И.А.,

с участием ответчика Пороховой Е.П., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Сургутского городского суда гражданское дело № 2-1691/2015 по иску ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Пороховой Е.П. о взыскании задолженности по ученическому договору,

установил:

Истец- ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» обратился с иском к Пороховой Е.П. о взыскании задолженности по ученическому договору в размере <данные изъяты> и <данные изъяты> оплаченной государственной пошлины.

Требования мотивированы тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Порохова Е.П. работала в открытом акционерном обществе «Авиакомпания «ЮТэйр».

В настоящее время у ответчика перед истцом имеется непогашенная задолженность за обучение в размере <данные изъяты>, которая образовалась ввиду следующих обстоятельств.

В период трудовых отношений между Истцом и Ответчиком был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ г., на основании которого Порохова Е.П. за счет средств ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» прошла обучение в <данные изъяты>.

Услуги по обучению Пороховой Е.П. были оказаны НП ЦПП в полном объеме, что подтверждается актом оказанных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно п. 2.1.4. ученического договора Порохова Е.П. приняла на себя обязательство проработать в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» не менее <данные изъяты> месяцев со дня...

... окончания обучения.

В соответствии с п. 3.1 ученического договора в случае увольнения Работника из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до истечения определенного ученическим договором срока без уважительных причин по любым основаниям, Работник обязан возместить понесенные Работодателем расходы в связи с ученичеством.

Порохова Е.П. была уволена из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей: появления работника на работе в состоянии алкогольного опьянения, подпункт «б» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Общий размер расходов, понесенных ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в связи с ученичеством составил <данные изъяты>.

Порядок исчисления затрат, связанных с обучением, содержится в ст. 249 ТК РФ, в соответствии с которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств Работодателя, Работник обязан возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В п.3.4 ученического договора Порохова Е.П. дала свое согласие, которым подтвердила личной подписью, на возмещение работодателем из окончательного расчета, производимого при увольнении, суммы расходов, понесенных в связи с его ученичеством в полном объеме, в связи с чем Авиакомпанией при увольнении Пороховой Е.П. в счет погашения задолженности за обучение была частично возмещена денежная сумма в размере <данные изъяты>.

С учетом частичного погашения, а также отработанного после окончания обучения времени (<данные изъяты> полных месяцев), сумма расходов перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», подлежащая возмещению, на день подачи иска в суд составляет <данные изъяты>.

Просят исковые требования удовлетворить.

Представитель истца в судебное заседание не явился о времени и месте рассмотрения уведомлен надлежащим образом, ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствии истца. На заявленных требованиях настаивает в полном объеме.

Дело рассмотрено в порядке ст. 167 ГПК РФ в отсутствие представителя истца ходатайствовавшего о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебном заседании исковые требования признала в полном объеме.

Выслушав ответчика, изучив письменные материалы дела суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В ходе рассмотрения дела установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Порохова Е.П. работала в открытом акционерном обществе «Авиакомпания «ЮТэйр».

В период трудовых отношений между Истцом и Ответчиком был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ г., на основании которого Порохова Е.П. за счет средств ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» прошла обучение в <данные изъяты>

Услуги по обучению Пороховой Е.П. были оказаны НП ЦПП в полном объеме, что подтверждается актом оказанных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно п. 2.1.4. ученического договора Порохова Е.П. приняла на себя обязательство проработать в ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» не менее 16 месяцев со дня окончания обучения.

В соответствии с п. 3.1 ученического договора в случае увольнения Работника из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» до истечения определенного ученическим договором срока без уважительных причин по любым основаниям, Работник обязан возместить понесенные Работодателем расходы в связи с ученичеством.

Порохова Е.П. была уволена из ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей: появления работника на работе в состоянии алкогольного опьянения, подпункт «б» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ.

На основании ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Общий размер расходов, понесенных ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» в связи с ученичеством составил <данные изъяты>, что подтверждается представленными суду: копией акта оказанных услуг № от ДД.ММ.ГГГГ г.; копией счета-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГ ; копией акта № от ДД.ММ.ГГГГ копией платежных поручений; копией служебной записки № от ДД.ММ.ГГГГ копией письма ОАО «Аэропорт Рощино» № от ДД.ММ.ГГГГ ; копией авансового отчета № от ДД.ММ.ГГГГ копией электронного билета с посадочными талонами; справка № от ДД.ММ.ГГГГ г.; справка № от ДД.ММ.ГГГГ г.; копией Свидетельства № от ДД.ММ.ГГГГ – на 1л.; расчетом взыскиваемой с Пороховой Е.П. денежной суммы.

Порядок исчисления затрат, связанных с обучением, содержится в ст. 249 ТК РФ, в соответствии с которой в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств Работодателя, Работник обязан возместить затраты, понесенные Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В п.3.4 ученического договора Порохова Е.П. дала свое согласие, которым подтвердила личной подписью, на возмещение работодателем из окончательного расчета, производимого при увольнении, суммы расходов, понесенных в связи с его ученичеством в полном объеме, в связи с чем Авиакомпанией при увольнении Пороховой Е.П. в счет погашения задолженности за обучение была частично возмещена денежная сумма в размере <данные изъяты>.

С учетом частичного погашения, а также отработанного после окончания обучения времени (<данные изъяты> полных месяцев), сумма расходов перед ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр», подлежащая возмещению, на день подачи иска в суд составляет <данные изъяты>.

При указанных обстоятельствах исковые требования о взыскании с ответчика <данные изъяты> ущерба связанного с обучением подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 88 и 98 ГПК РФ в пользу истца с ответчика подлежит взысканию и оплаченная в соответствии с платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ государственная пошлина в <данные изъяты>

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 98 – 101, 194-199ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» к Пороховой Е.П. о взыскании задолженности по ученическому договору, удовлетворить.

Взыскать с Пороховой Е.П. в пользу ОАО «Авиакомпания «ЮТэйр» <данные изъяты> ущерба в виде расходов понесенных на обучение и <данные изъяты> оплаченной государственной пошлины.

Настоящее решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам суда Ханты-мансийского автономного округа - Югры через Сургутский городской суд в течении месяца с момента изготовления мотивированного решения в окончательной форме.

Председательствующий судья В.Н.Хуруджи

Копия верна: В.Н.Хуруджи

Согласовано:

«____»__________20___года

Судья___________В.Н.Хуруджи