Потлов Александр Валентинович

14RS0035-01-2025-003842-92

Дело № 12-274/2025

РЕШЕНИЕ

по жалобе на постановление

по делу об административном правонарушении

г. Якутск 19 марта 2025 года

Судья Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) Цыкунова В.П., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу должностного лица Потлова Александра Валентиновича на постановление Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) № от 17 февраля 2025 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении должностного лица начальника службы авиационной безопасности филиала «Аэропорт Маган» ФКП «Аэропорты Севера» Потлова Александра Валентиновича,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) № от 17 февраля 2025 года Потлов А.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 Кодекса об административных правонарушениях (далее КоАП РФ) и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 1 000 руб.

Не согласившись с данным постановлением, Потлов А.В. обратился с жалобой, в которой просит отменить постановление, производство по делу прекратить, указывая на то, что нарушения трудового законодательства им не было допущено.

В судебном заседании представитель Государственной инспекции труда в РС (Я) Местникова С.А. просила отказать в удовлетворении жалобы, указывая на то, что должностным лицом нарушены нормы трудового законодательства, проверкой выявлены нарушения в та...

...белях учета рабочего времени за декабрь 2024 года.

Должностное лицо Потлов А.В., представитель Якутской транспортной прокуратуры не явились, надлежаще извещены.

Выслушав пояснения явившейся стороны, исследовав доводы жалобы, материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно статьи 91 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Из материалов дела следует, что Якутской транспортной прокуратурой по обращению Отяковского И.В. проведена проверка исполнения трудового законодательства филиалом «Аэропорт Маган» ФКП «Аэропорты Севера» в ходе которой выявлены нарушения трудового законодательства.

В нарушение ст.ст.22, 91 ТК РФ в организации допущен неверный учет рабочего времени за декабрь 2024 года двум работникам (Машинскому А.Г., Дудоладову В.С.) в количестве 22 и 14 часов.

На основании ст. 2.4 КоАП РФ административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

По смыслу указанной нормы лица, выполняющее организационно-распорядительные или административно-хозяйственные функции, являются должностными лицами.

В соответствии с пунктами 3.4, 3.29 должностной инструкции начальника службы авиационной безопасности филиала «Аэропорт Маган» ФКП «Аэропорты Севера» начальника службы авиационной безопасности обязан обеспечивать своевременное ведение учета и отчётности деятельности службы (подразделения), а также составлять установленную отчетность.

В соответствии с приказом (распоряжением) генерального директора ФКП «Аэропорты Севера» от 04.09.2024 № 4385/л Потлов А.В. переведен на должность ___ филиала «Аэропорт Маган» ФКП «Аэропорты Севера».

Из указанного следует, что начальником службы авиационной безопасности филиала «Аэропорт Маган» ФКП «Аэропорты Севера» Потловым А.В. ненадлежащим образом исполнены должностные обязанности, выразившиеся в нарушении вышеизложенных требований.

Факт совершения начальником службы авиационной безопасности филиала «Аэропорт Маган» ФКП «Аэропорты Севера» Потловым А.В. правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, подтверждается постановлением прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении от 05.02.2025 года, объяснением Потлова А.В., требованием прокурора от 03.02.2025 г., решением от 09.01.2025 года, табелями учета рабочего времени за декабрь 2024 года и другими материалами дела в их совокупности.

Установленные обстоятельства свидетельствуют о наличии события административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ.

Квалификация действий должностного лица Потлова А.В. является правильной.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель имеет право, в том числе, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами. При этом, работодатель обязан, в числе иного: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Учитывая отсутствие в деле доказательств, подтверждающих принятие должностным лицом всех зависящих от него мер для соблюдения правил и норм трудового законодательства и надлежащего оформления табеля учета рабочего времени, государственный государственной инспектор труда, пришел к обоснованному выводу о противоправном действии должностного лица, повлекшем нарушение трудовых прав работников.

Административное наказание в виде административного штрафа назначено должностным лицом в соответствии с требованиями КоАП РФ и соответствует санкции ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (в минимальном размере).

Постановление о привлечении должностного лица к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Иные доводы, изложенные в жалобе, не свидетельствуют о том, что имеются основания для отмены постановления.

Учитывая изложенное, принимая во внимание, что в ходе судебного разбирательства нашел подтверждение факт совершения Потловым А.В. административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, полагаю, что постановление Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) подлежит оставлению без изменения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.30.6, 30.7 КоАП РФ, суд

РЕШИЛ:

Постановление Государственной инспекции труда в Республике Саха (Якутия) № от 17 февраля 2025 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении должностного лица начальника службы авиационной безопасности филиала «Аэропорт Маган» ФКП «Аэропорты Севера» Потлова Александра Валентиновича,- оставить без изменения, жалобу без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный Суд Республики Саха (Якутия) со дня получения или вручения копии постановления.

Судья п/п В.П. Цыкунова