Пушилина Юлия Ивановна

Дело № 2-2590/2025

УИД 24RS0041-01-2024-008943-16

копия

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 февраля 2025 года г. Красноярск

Октябрьский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Сигеевой А.Л.

при секретаре Терской Т.А.

рассматривая в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ТСЖ «Октябрьское-2» к А1, А2 о возложении обязанности,

УСТАНОВИЛ:

ТСЖ «Октябрьское-2» обратилось в суд с иском к А1, А2 о возложении обязанности. Просит возложить на Пушилину Ю.И., Александрова В.Ю. обязанность в течении 10 календарных дней со дня вступления решения суда в законную силу предоставить доступ сотрудникам ТСЖ «Октябрьское-2» в квартиру расположенную по адресу: Х общему домовому имуществу многоквартирного дома, а именно к части подающего водопровода горячего водоснабжения для проведения восстановительного ремонта общего имущества многоквартирного дома, возложить на Пушилину Ю.И., Александрова В.Ю. обязанность в течении 10 календарных дней со дня вступления решения суда в законную силу демонтировать гипсокартонный короб, закрывающий часть подающего водопровода горячего водоснабжения, взыскать расходы на оплату государственной пошлиныэ.

В судебное заседание истец не явился, о времени и месте судебного заседания извещен, доверил представлять свои интересы Шляга П.А.

Представитель истца Шляга П.А., действующая на основании доверенности от 00.00.0000 года, в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, направила в адрес суда заявление об отказе от исковых требований, ходатайствовала об его удовлетворении, посл...

...едствия отказа от иска ясны и понятны.

Ответчики Пушилина Ю.И., Александров В.Ю, в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщили.

Исследовав материалы дела, суд считает, что производство по указанному гражданскому делу подлежит прекращению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Согласно ч. 2 ст. 39 ГПК РФ суд не принимает отказ истца от иска, если этопротиворечит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которымодновременно прекращается производство по делу.

В силу ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Как следует из заявления, последствия отказа от заявленных требований в виде недопущения повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, предусмотренные положениями ст.221 ГПК РФ, заявителю разъяснены и понятны.

При таких обстоятельствах, поскольку отказ истца от исковых требований не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, выполнен представителем в пределах его полномочий, суд считает возможным принять отказ от иска, в связи, с чем производство по делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 93, 173, 220, 221, 224-225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять отказ ТСЖ «Октябрьское-2» от иска к к А1, А2 о возложении обязанности.

Прекратить производство по гражданскому делу по иску к А1, А2 о возложении обязанности, в связи с отказом истца от иска.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в течение 15 дней со дня его вынесения путем подачи частной жалобы в Хвой суд через Октябрьский районный суд Х.

Подписано председательствующим.

Копия верна.

Судья А.Л. Сигеева

Дело № 12-382/2017

РЕШЕНИЕ

13 октября 2017 года г. Красноярск, ул. Ленина, 158

Судья Железнодорожного районного суда г. Красноярска Иванов И.А., рассмотрев в открытом судебном заседании материалы дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, по жалобе Пушилиной Ю.И. на постановление и.о. мирового судьи судебного участка № 47 в Железнодорожном районе г. Красноярска от 24.08.2017 г.,

установил:

Пушилина Ю.И., являясь директором ООО «Спортивно-оздоровительный комплекс «Фитнес – центр «Экселент» (далее по тексту - ООО «СОК «Фитнес – центр «Экселент») подвергнута административной ответственности за привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Не согласившись с принятым постановлением, Пушилина Ю.И. обратилась в суд с жалобой, в которой просит его отменить, производство по делу прекратить со ссылкой на то, что не являлась субъектом административного правонарушения, поскольку обязанности по уведомлению прежнего работодателя о заключении трудового договора с бывшим государственным служащем были возложены на заместителя директора по правовым и кадровым вопросам ФИО2

В судебном заседании жалоба поддержана Пушилиной Ю.И. и ее представителем Мельгуновой И.Д. по изложенным мотивам.

Проверив представленные материалы, заслушав прокурора Комарову А.Н., возражавшую против дов...

...одов жалобы, нахожу постановление и.о. мирового судьи законным и обоснованным.

В силу ст. 19.29 КоАП РФ привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Согласно ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции», ч. 3 ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Как установлено при рассмотрении дела, 19.08.2016 г. приказом №27 директора ООО «СОК «Фитнес – центр «Экселент» Пушилиной Ю.И. на работу по трудовому договору в качестве уборщика служебных помещений принята ФИО1., которая до 11.01.2016 г. замещала должность федеральной государственной гражданской службы главного государственного налогового инспектора отдела налогообложения имущества и доходов физических лиц в УФНС России по Красноярскому краю.

Должность главного государственного налогового инспектора Приказом Федеральной налоговой службы Российской Федерации от 25.08.2009 г. № ММ-7-4/430@ включена в Перечень должностей федеральной государственной гражданской службы в Федеральной налоговой службе, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

В силу приведенных положений законодательства на работодателе ООО «СОК «Фитнес – центр «Экселент» лежала обязанность сообщить о заключении трудового договора с ФИО1 в УФНС России по Красноярскому краю.

В ходе проверки, проведенной прокуратурой Железнодорожного района г. Красноярска, установлено, что указанная обязанность ООО «СОК «Фитнес – центр «Экселент» была исполнена лишь 24.03.2017 г., то есть спустя более чем полгода с даты трудоустройства ФИО1

Указанные обстоятельства в жалобе не оспариваются и подтверждаются совокупностью собранных по делу доказательств, которым судьей дана верная юридическая оценка.

Выводы суда о наличии в действиях Пушилиной Ю.И. состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ, в своей обоснованности сомнений не вызывают.

В соответствие со ст. 2.4 КоАП РФ, административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Согласно имеющемуся в деле решению единственного участника ООО «СОК «Фитнес – центр «Экселент» от 27.07.2015 г. №2-16 Пушилина Ю.И. переизбрана директором Общества с 28.07.2015 г. на 3 года, и на момент совершения правонарушения являлась должностным лицом.

Доводы жалобы о том, что вопросы своевременности направления уведомлений бывшим работодателям в случаях заключения договоров с бывшими государственными служащими, были переданы заместителю директора по правовым и кадровым вопросам, основанием к отмене решения не являются.

В силу п. 3 Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 21.01.2015 г. № 29, указанное сообщение должно быть оформлено на бланке организации и подписано ее руководителем или уполномоченным лицом, подписавшим трудовой договор со стороны работодателя, либо уполномоченным лицом, подписавшим гражданско-правовой договор. Подпись работодателя заверяется печатью организации или печатью кадровой службы (при наличии печатей).

Таким образом, изложенные в постановлении мотивы о том, что именно директор Пушилина Ю.И. является подлежащим административной ответственности должностным лицом, представляются верными. Издание локальных правовых актов о перезакреплении должностных обязанностей по правовым и кадровым вопросам за иным лицом, не снимает с нее ответственности на ненадлежащее соблюдение требований закона о направления уведомлений в случаях заключения договоров с бывшими государственными служащими.

Административное наказание в виде штрафа в размере 20 000 руб. назначено Пушилиной Ю.И. в соответствии с санкцией ст. 19.29 КоАП РФ, нарушений процессуальных норм при рассмотрении дела не допущено. Обстоятельств, исключающих производство по делу, а равно влекущих признание административного правонарушения малозначительным, не имеется.

Руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. <данные изъяты> 30.7 КоАП РФ,

решил:

Постановление и.о. мирового судьи судебного участка № 47 в Железнодорожном районе г. Красноярска от 24.08.2017 г. по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ, в отношении Пушилиной Ю.И. оставить без изменения, а ее жалобу без удовлетворения.

Решение и постановление могут быть пересмотрены путем подачи жалобы в Красноярский краевой суд в соответствии со ст. 30.12, 30.14 КоАП РФ.

Судья И.А. Иванов