Пятниченко Владислав Витальевич

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 июля 2022 года

Ленинский районный суд г. Пензы

в составе председательствующего судьи Андриановой Ю.А.

при секретаре Андреевой К.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГБУЗ «Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко» к Пятниченко Владиславу Витальевичу о взыскании расходов на обучение,

УСТАНОВИЛ:

ГБУЗ «Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко» обратилось в суд с названным иском, в котором указало, что между Министерством здравоохранения Пензенской области, ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» (далее - Университетом), Пятниченко (Панькиным) В.В. (далее – Абитуриентом/Студентом) и ГБУЗ «Городская больница № 1» (далее - ГБУЗ) был заключен договор № 1699/2013-1 от 31.07.2013г. об организации обучения Пятниченко (Панькина) В.В. в ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет». На основании указанного договора ГБУЗ обязалось своевременно осуществлять оплату обучения Пятниченко В.В. в ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет», а также после успешного окончания обучения Абитуриента в Университете, заключить с ним трудовой договор в соответствии со специальностью Абитуриента, а Пятниченко В.В., в свою очередь, обязался освоить основную образовательную программу по избранной специальности в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом; посещать занятия, указанные в учебном расписании и извещать университет об уважительных причинах отсутствия...

Показать ещё

... на занятиях.

Истец просит учесть, что ГБУЗ «Городская больница № 1» и ГБУЗ «Городская больница № 5» в установленные договорами сроки, в период с 2013 года по 2019 год, оплачивали обучение Пятниченко В.В. Всего за его обучение было оплачено денежных средств - 489 996 рублей. На основании постановления Правительства Пензенской области от 14.05.2020г. № 301-пП «О реорганизации отдельных государственных учреждений здравоохранения Пензенской области» ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко» стало правопреемником ГБУЗ «Клиническая больница № 5». ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко» впоследствии, стало известно, что на основании приказа ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» № 703/с от 23.04.2021г., за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению основной образовательной программы, выполнению учебного плана (неликвидацию академической задолженности, в установленные сроки) Пятниченко В.В. был отчислен из университета.

Ссылаясь на положения ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко» просило суд, взыскать с Пятниченко В.В. в свою пользу затраты, понесённые на его обучение в общей сумме – 529 996 рублей, в том числе: затраты на обучение в размере – 489 996 рублей и штраф, предусмотренный п.п.2.2.11. п. 2.2. Договора, в размере – 40 000 рублей.

Представитель истца ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко» - Флеонова Н.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко» удовлетворить.

Ответчик Пятниченко В.В. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

В соответствии с ч. 1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лица, участвующие в деле, а также свидетели, эксперты, специалисты и переводчики извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату.

Лицам, участвующим в деле, судебные извещения и вызовы должны быть вручены с таким расчетом, чтобы указанные лица имели достаточный срок для подготовки к делу и своевременной явки в суд (ч. 3 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В силу ч. 4 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

В соответствии с п. 1 ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю.

Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.

При этом необходимо учитывать, что гражданин, индивидуальный предприниматель или юридическое лицо несут риск последствий неполучения юридически значимых сообщений, доставленных по адресам, перечисленным в абзацах первом и втором настоящего пункта, а также риск отсутствия по указанным адресам своего представителя. Гражданин, сообщивший кредиторам, а также другим лицам сведения об ином месте своего жительства, несет риск вызванных этим последствий (п. 1 ст. 20 Гражданского кодекса Российской Федерации). Сообщения, доставленные по названным адресам, считаются полученными, даже если соответствующее лицо фактически не проживает (не находится) по указанному адресу.

Согласно ст. 6 Конвенции от 04.11.1950 г. «О защите прав человека и основных свобод» каждый в случае спора о его гражданских правах и обязанностях имеет право на справедливое публичное разбирательство дела в разумный срок и в силу ст. 6 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судопроизводство осуществляется в разумные сроки.

В соответствии с п. 3.2 Особых условий приема, вручения, хранения и возврата почтовых отправлений разряда «Судебное» (далее - Особые условия), утвержденных Приказом ФГУП «Почта России» от 05.12.2014 г. № 423-п, заказные письма и бандероли разряда «Судебное» доставляются по адресу, указанному на почтовом отправлении, и вручаются лично адресату (или его уполномоченному представителю) под расписку в извещении ф. 22 по предъявлении одного из документов, указанных в приложении к настоящим Особым условиям.

В соответствии с п. 3.3 Особых условий при отсутствии адресата дома в ячейке абонентского почтового шкафа или в почтовом абонентском ящике оставляется извещение ф. 22 с приглашением адресата в объект почтовой связи для получения почтового отправления.

В соответствии с п. 3.4 Особых условий при неявке адресатов за почтовыми отправлениями разряда «Судебное» в течение 3 рабочих дней после доставки первичных извещений им доставляются и вручаются под расписку вторичные извещения ф. 22-в.

Согласно п. 3.6 Особых условий, не врученные адресатам заказные письма и бандероли разряда «Судебное» хранятся в отделении почтовой связи 7 календарных дней. По истечении указанного срока данные почтовые отправления подлежат возврату по обратному адресу. Исчисление срока хранения необходимо производить со следующего дня после поступления почтового отправления в адресное отделение почтовой связи.

Так как ответчику Пятниченко В.В., судом, посредством почтовой связи дважды 29.06.2022г. (на предварительное судебное заседание) и 19.07.2022г. (на судебное заседание) (по месту регистрации) направлялись заказное письмо с уведомлением о вручении и телеграмма, с извещением о времени и месте судебных заседаний, однако ответчик за письмом и телеграммой не являлся и они были возвращены в суд в связи с истечением срока хранения, в связи с чем, суд признает извещение ответчика Пятничеко В.В. на судебное заседание, назначенное на 19 июля 2022 года надлежащим, поскольку, по мнению суда, он имел возможность получить беспрепятственно почтовую корреспонденцию по месту регистрации, однако фактически уклонился от этого.

Представитель третьего лица ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» - Бусаров В.С., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил суд иск ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко» удовлетворить.

Представитель третьего лица Министерства здравоохранения Пензенской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, в письменном заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Суд с согласия представителя истца, выраженного в письменном заявлении, определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика, в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав пояснения представителя истца и представителя третьего лица, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с договором от 31.07.2013г. № 1699/2013-1 Министерство здравоохранения Пензенской области, ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» (Университет), Панькин В.В. (Абитуриент) и ГБУЗ «Городская больница № 1» (ГБУЗ), стороны приняли на себя обязательство по организации обучения Абитуриента в Университете по программе специалиста 060101.65 «Лечебное дело» с 6 летним сроком обучения в 2013-2014 учебном году, в целях удовлетворения потребности государственных учреждений здравоохранения Пензенской области, в специалистах с вывшим профессиональным образованием; стороны определили, что общая сумма первого года обучения по договору составляет – 69 720 рублей; сумма авансового платежа - в размере - 5 000 рублей; оплата за обучение производится до 31.12.2013г. и т.д. (л.д. 11- 12).

Как следует из платежных поручений от 08.08.2013г. № 125, от 08.08.2013г. № 1540, от 12.09.2013г. № 1667, от 16.09.2013г. № 502 ГБУЗ «Городская больница № 1» оплатило ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» за обучение Пятниченко (Панькина) В.В. 5 000 рублей, 5 000 рублей, 64 720 рублей и 64 720 рублей, соответственно (л.д. 15 -16, 18 -19).

15.08.2014 г. между теми же сторонам был заключен договор № 1699/2013-2, в соответствии с которым, в целях удовлетворения потребности государственных учреждений здравоохранения Пензенской области в специалистах с высшим образованием, Университет обязался предоставить образовательную услугу, а ГБУЗ «Городская больница № 1» обязалась оплатить образовательную программу – обучение Студента Панькина В.В. в ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» по программе специалиста 060101.65 «Лечебное дело», очная форма обучения, в пределах федерального государственного образовательного стандарта в соответствии с учебными планами, в том числе индивидуальными, и образовательными программами Университета, с шестилетним сроком обучения, в 2014-2015 учебном году на сумму – 73 200 рублей; полная стоимость образовательных услуг Студента за период 2 – 6 курсы составляет – 366 000 рублей; оплата производится за каждый учебный год в два этапа равными долями; 1 этап до 31.08 соответствующего учебного года; 2 этап – до 31 декабря соответствующего учебного года и т.д. (л.д. 20 – 22).

При этом, согласно п.п.2.2.11. п. 2.2. указанного договора, ив последующих договорах, стороны определили, что в случае уклонения, отказа и/или ненадлежащего исполнения обязательств, указанных в п.п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5, 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 п. 2.2 Договора, студент выплачивает сумму расходов, затраченных на его обучение и штраф в размере 400 минимальных размеров труда.

Согласно платежным поручениям от 28.08.2014г. № 2142, от 28.08.2014г. №582, от 15.12.2014г. № 3372, от 16.12.2014г. № 707, ГБУЗ «Городская больница № 1» оплатило ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» за обучение Пятниченко (Панькина) В.В. по 36 600 рублей (по каждому платежному поручению) (л.д. 24 - 25, 27 - 28).

На основании договора от 15.06.2015г. № 1699/2013 - 3, стороны (Министерство здравоохранения Пензенской области, ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» (Университет), Панькин В.В. (Абитуриент) и ГБУЗ «Городская больница Номер » (ГБУЗ)) договорились, что стоимость образовательных услуг в 2015-2016 учебном год составляет – 81 000 рублей (л.д. 29 – 31).

Платежными поручениями от 25.12.2015г. № 913, от 25.12.2015г. № 4592 подтверждается, что ГБУЗ «Городская больница № 1» оплатило ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» за обучение Пятниченко В.В. по 3 250 рублей (по каждому платежному поручению) (л.д. 33 - 34).

03.10.2016г. между Министерством здравоохранения Пензенской области, ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет», Пятниченко (Панькиным) В.В. и ГБУЗ «Клиническая больница № 5» так же был заключен договор № 1699/2013-4 об организации обучения студента Пятниченко В.В., при этом, стоимость образовательных услуг в 2016-2017 учебном году составила – 89 100 рублей (л.д. 35 – 37).

Платежными поручениями от 01.12.2016г. № 2908, от 29.04.2016г. № 113256, от 12.12.2016г. № 3114, от 01.12.2016г. № 366366, от 12.12.2016г. № 380443 так же подтверждается, что ГБУЗ «Городская больница № 1» оплатило ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» за обучение Пятниченко (Панькина) В.В. 44 550 рублей, 77 750 рублей, 44 550 рублей, 44 550 рублей, 44 550 рублей, соответственно (л.д. 39- 40, 42 - 44).

01.09.2017г. между Министерством здравоохранения Пензенской области, ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» (Университетом), Пятниченко В.В. (Абитуриентом) и ГБУЗ «Городская больница № 5» так же был заключен договор на оказание образовательных услуг в 2017 – 2018 учебном году (5 курс) № Номер , на основании которого, стороны так же приняли на себя обязательство, в целях удовлетворения потребности государственных учреждений здравоохранения Пензенской области, в специалистах с вывшим профессиональным образованием, по организации обучения Абитуриента в Университете по программе специалиста 060101.65 «Лечебное дело» с 6 летним сроком обучения в 2017-2018 учебном году; стороны определили, что стоимость образовательных услуг по договору в 2017/2018 учебном году за 5 курс составляет – 91 800 рублей; оплата по договору производится ГБУЗ «Городская больница № 5» полностью на лицевой счет Университета, в течении 30 дней, с даты получения счета на оплату и т.д. (л.д. 45 - 47).

В соответствии с платежным поручением от 06.02.2016г. № 17672, ГБУЗ «Городская больница № 5» оплатило ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» за обучение Пятниченко В.В. 45 900 рублей, (л.д. 48 ).

31.08.2018г. между Министерством здравоохранения Пензенской области, ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет», Пятниченко В.В. и ГБУЗ «Клиническая больница № 5» так же был заключен договор на оказание образовательных услуг в 2018 -2019 № Номер , об организации обучения студента Пятниченко В.В. на 6 курсе, при этом, стоимость образовательных услуг в 2018-2019 учебном году составила – 94 560 рублей (л.д. 49 - 51).

Платежными поручениями от 30.10.2018г. № 2240, от 30.10.2018г. №348645, от 28.12.2018г. №446651 подтверждается, что ГБУЗ «Городская больница № 1» оплатило ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» за обучение Пятниченко В.В. 94 560 рублей, 94 560 рублей, 45 900 рублей, соответственно (л.д. 53 - 55 ).

Из выписки из приказа ФГБОУ ВПО «Пензенский государственный университет» Номер /с от 23.04.2021г. следует, что за невыполнение обязанностей по добросовестному освоению образовательной программы и выполнению учебного плана (неликвидацию академической задолженности, в установленные сроки), Пятниченко В.В., студент 6 курса обучавшийся по специальности 31.05.01 «Лечебное дело», по очной форме на платной основе, с 01.04.2021г. был отчислен (л.д. 56 о.с.).

Указанные обстоятельства установлены в судебном заседании, подтверждаются материалами дела и не оспаривались сторонами.

В соответствии с п. 1 ст. 382 Гражданского Кодекса Российской Федерации право (требование), принадлежащее на основании обязательства кредитору, может быть передано им другому лицу по сделке (уступка требования) или может перейти к другому лицу на основании закона.

Согласно ст. 384 Гражданского Кодекса Российской Федерации право первоначального кредитора переходит к новому кредитору в том объеме и на тех условиях, которые существовали к моменту перехода права.

В силу ст. 383 Гражданского Кодекса Российской Федерации переход к другому лицу прав, неразрывно связанных с личностью кредитора, в частности требований об алиментах и о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью, не допускается.

На основании постановления Правительства Пензенской области от 14.05.2020г. № 301-пП «О реорганизации отдельных государственных учреждений здравоохранения Пензенской области», 20.11.2020г. ГБУЗ «Клиническая больница № 5» было реорганизовано в форме присоединения к ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко». То есть, ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко» является полным правопреемником ГБУЗ «Клиническая больница № 5» и имеет право требования возмещения затраченных на обучение Пятниченко (Панькина) В.В. средств и штрафов, предусмотренных заключенными с ним договорами.

Обращаясь в суд, ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко», ссылаясь на невыполнение Пятниченко В.В. обязательств по ученическим договорам, просит взыскать с него в свою пользу затраты, понесённые ГБУЗ на его обучение, в общей сумме – 489 996 рублей.

В соответствии со ст. 197 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование, а также на прохождение независимой оценки квалификации. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Одним из видов такого договора является ученический договор, порядок и условия заключения которого определены в главе 32 Трудового кодекса Российской Федерации.

Последствия невыполнения обучающимся обязательств после окончания ученичества приступить к работе по вновь полученной профессии, специальности или квалификации и отработать у данного работодателя в течение срока, установленного ученическим договором, определены в ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 2 указанной нормы в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно Конституции Российской Федерации труд свободен; каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду и выбирать род деятельности и профессию (статья 37, часть 1). В сфере трудовых отношений свобода труда проявляется прежде всего в договорном характере труда, в свободе трудового договора, в рамках которого на основе соглашения гражданина и работодателя решается вопрос о работе по определенной должности, профессии, специальности и других условиях, на которых будет осуществляться трудовая деятельность. В частности, в трудовом договоре может предусматриваться условие об обязанности работника отработать после обучения, проводимого за счет средств работодателя, не менее установленного договором срока (ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации). Аналогичное условие может быть включено и в заключаемое сторонами трудового договора соглашение об обучении работника за счет средств работодателя.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 15.07.2010 г. № 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Поскольку в судебном заседании достоверно установлено, что ответчик не окончил обучение и не получил соответствующую профессию, для получения которой между ним и истцом был заключен ученический договор, при том, что за обучение истец произвел оплату, соответственно, ответчик не отработал у истца предусмотренный ученическим договором срок, на основании статей 198, 249 Трудового кодекса Российской Федерации, ответчик обязан возвратить истцу оплаченную за обучение по ученическому договору стоимость обучения.

Таким образом, исходя из анализа указанных норм законодательства, учитывая имеющиеся в материалах дела доказательства, учитывая, что Пятническо В.В. не окончил обучение и не получил соответствующую профессию, для получения которой между ним и ГБУЗ был заключен ученический договор, учитывая п. 3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с Пятниченко В.В. в пользу ГБУЗ «Пензенская областная больница им. Н.Н. Бурденко» подлежат взысканию затраты, понесённые на его обучение, в общей сумме – 489 996 рублей.

Кроме того, на основании п.2.2.11 и п. 2.2. Договоров на оказание образовательных услуг, в связи с ненадлежащим исполнением обязательств, указанных в п.п. 2.2.1, 2.2.2, 2.2.3, 2.2.4, 2.2.5, 2.2.6, 2.2.7, 2.2.8 п. 2.2 Договоров, с Пятниченко В.В. в пользу ГБУЗ «Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко» подлежит взысканию штраф в размере 400 минимальных размеров труда в размере – 40 000 рублей (при этом, размер штрафа определяется на основании ст. 5 Федерального закона от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 234 – 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ГБУЗ «Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко» к Пятниченко Владиславу Витальевичу о взыскании расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать с Пятниченко Владислава Витальевича в пользу ГБУЗ «Пензенская областная клиническая больница им. Н.Н. Бурденко» затраты, понесённые на его обучение в общей сумме – 529 996 рублей, в том числе: затраты на обучение в размере – 489 996 рублей и штраф, предусмотренный п.п.2.2.11. п. 2.2. Договора, в размере – 40 000 рублей.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Пензы заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.А. Андрианова

Свернуть