Раст Олег Владимирович

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

р.п. Нововаршавка, Омской области 17 ноября 2015 года

Нововаршавский районный суд Омской области в составе председательствующего судьи Мусаэльянц Е.М., при секретаре судебного заседания Гришко О.В., с участием помощника прокурора Нововаршавского района Омской области Лескина Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-863/2015 по иску прокурора Нововаршавского района Омской области в интересах Раст. О.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Тепловик - 2» о взыскании задолженности по оплате труда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Нововаршавского района обратился с исковым заявлением в защиту трудовых прав Раст. О.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Тепловик - 2» о взыскании задолженности по оплате труда за сентябрь 2015 года в сумме ... рублей. В обоснование иска указано, что по результатам проведенной проверки было установлено, что истец работает в ООО «Тепловик – 2», в нарушение ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ ответчиком заработная плата выплачивается не во время, перед работником имеется задолженность в вышеуказанной сумме.

В судебном заседании помощник прокурора Лескин Д.А. исковые требования поддержал.

В судебное заседание истец Раст О.В. не явился, о времени и месте рассмотрения дела судом уведомлена, заявлений и возражений не представлено. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие истца, надлежаще извещенного о времени и месте рассмотрения дела.

Представитель ответчика не явился, доказательств оплаты долга п...

...о зарплате не представил.

Временный управляющий Белов С.Ю. не явился, будучи надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства.

Суд, исследовав письменные материалы дела, выслушав пояснения пом. прокурора, поддержавшего исковые требования, полагает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы

Как следует из материалов дела Раст О.В. работает в ООО «Тепловик - 2» в должности .... За период работы в сентябре 2015 года у Раст О.В. на момент рассмотрения в суде дела, имеется задолженность по заработной плате в сумме ... рублей. Трудовые отношения и наличие задолженности установлено и ее размер определен на основании представленных документов – справки о задолженности по заработной плате на 29.10.2015г., на 17.11.2015 года, копии трудового договора, а также не оспаривается сторонами.

Согласно ч. 3 ст. 196 ТК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям. В соответствии с ч.ч. 1 и 2 ст. 39 ГПК РФ истец вправе увеличить или уменьшить размер исковых требований. Прокурор, подавший заявление, пользуется всеми процессуальными правами и несет все процессуальные обязанности истца, за исключением права на заключение мирового соглашения и обязанности по уплате судебных расходов (ч. 2 ст. 45 ГПК РФ).

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования и возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны. Поскольку ответчиком факт невыплаты заработной платы и наличия задолженности в сумме не опровергнут и не оспаривается, суд приходит к выводу о законности и обоснованности исковых требований прокурора, уточенных в ходе рассмотрения дела в суде.

Кроме того, судом принимается во внимание, что трудовые отношения между сторонами не прекращены, нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора, в связи с чем истец вправе требовать взыскания с работодателя, нарушившего сроки выплаты заработной платы, образовавшуюся задолженность.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход соответствующего бюджета подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой освобожден истец, определяемая по правилам ст. 333.19 ч. 1 Налогового кодекса РФ, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тепловик - 2» в пользу Раст. О.В. задолженность по заработной плате за сентябрь 2015 года в сумме ... рублей.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Тепловик - 2» в доход местного бюджета Нововаршавского муниципального района Омской области государственную пошлину в сумме ... рублей.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в апелляционном порядке через Нововаршавский районный суд Омской области в течение одного месяца со дня вынесения в мотивированной форме.

Судья Е.М. Мусаэльянц

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...

...