Расторопова Маргарита Александровна

№ 2-6530/2015

Изгот.ДД.ММ.ГГГГ

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Ярославль 23 октября 2015 года

Кировский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующего судьи Доколиной А.А.,

при секретаре Похлебаловой А.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» к Р.М.А. о возмещении материального ущерба, причиненного неисполнением обязательств по ученическому договору,

установил:

АО «ФПК» обратилось в суд с исковым заявлением к Р.М.А. о взыскании затрат, понесенных работодателем на обучение в размере 23 637 рублей 23 копеек, расходов по уплате госпошлины в размере 909 рублей, 12 копеек. В обоснование исковых требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен договор о профессиональном обучении по профессии <данные изъяты>, по условиям которого Р.М.А. обязалась после окончания обучения отработать в АО «ФПК» не менее трех лет. Р.М.А. отработала на предприятии 3 года в соответствии с п.п.<данные изъяты> ученического договора, при этом не возместила работодателю расходы, понесенные на ее обучение.

Стороны в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причину неявки суду не сообщили, в связи с чем судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования по...

...длежат удовлетворению.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ с Р.М.А. заключен ученический договор о профессиональном обучении по профессии проводник пассажирского вагона, по условиям которого Р.М.А., прошла обучение в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с условиями данного договора Р.М.А. обязуется пройти обучение, а также проработать после окончания учебного заведения в структурном подразделении АО «ФПК» не менее трех лет (п<данные изъяты>).

ДД.ММ.ГГГГ между Р.М.А. и АО «ФПК» заключен трудовой договор, по условиям которого Р.М.А. принята на работу по должности <данные изъяты> – структурное подразделение Северного филиала АО «ФПК».

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор, заключенный с Р.М.А. расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ по соглашению сторон, согласно соглашению работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем.

Таким образом, Р.М.А. в нарушение п. <данные изъяты> ученического договора не отработала в АО «ФПК» три года после обучения.

В силу ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как следует из материалов дела, затраты АО «ФПК» на обучение Р.М.А. составили 28 364 рубля 68 копеек, остаточная сумма с учетом отработанного времени составляет 23 637 рублей 23 копеек. Согласно соглашению Р.М.А. обязалась возместить затраты на обучение, однако до настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт ненадлежащего исполнения ответчиком обязанности по возмещению затрат, понесенных работодателем на ее обучение, в связи с чем требования истца о возмещении затрат на обучение законны и подлежат удовлетворению.

Суд не усматривает оснований для применения правил ст.250 ТК РФ и снижения размера материального ущерба.

На основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ в связи с удовлетворением требований истца в его пользу с ответчика подлежит взысканию также уплаченная по делу государственная пошлина в размере 909 рублей 12 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» удовлетворить.

Взыскать с Р.М.А. в пользу АО «Федеральная пассажирская компания» в лице Северного филиала АО «Федеральная пассажирская компания» расходы, понесенные на обучение и материальное обеспечение, в размере 23 637 рублей 23 копейки, расходы по уплате госпошлины в размере 909 рублей 12 копеек, а всего взыскать 24 546 рублей 35 копеек.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.

По истечении указанного срока в течение месяца решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.

Судья А.А.Доколина