Ратников Петр Родионович

Гр.д.№ 2(1)-199/2021

56RS0007-01-2021-000117-94

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 февраля 2021 года г.Бугуруслан

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи Афонькина Р.Ю.,

при секретаре Селивановой Е.П.,

с участием помощника Бугурусланского межрайонного прокурора Башкатовой Кристины Юрьевны,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах Ратникова Петра Родионовича к обществу с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Бугурусланский межрайонный прокурор в интересах Ратникова П.Р. обратился в суд с заявлением к обществу с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» (далее ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент»), указывая на то, что Бугурусланской межрайонной прокуратурой по обращению Ратникова П.Р. проведена проверка исполнения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Модуль».

Согласно листа записи Единого государственного реестра юридических лиц внесена запись о государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, общество с ограниченной ответственностью «Модуль» переименовано в общество с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент».

В ходе проверки установлено, что Ратников П.Р. работает в ООО СК «Специализированный застройщик «Э...

...лемент» (ранее - ООО «Модуль») в должности <данные изъяты>

В настоящее время, задолженность по заработной плате перед Ратниковым П.Р. составляет 66545 руб. 35 коп., из которых задолженность за июль 2020 года составляет 18888 руб. 20 коп., август 21279 руб. 74 коп., за сентябрь 10012 руб.92 коп., за октябрь 16364 руб.49 коп.

Просил взыскать с ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» невыплаченную заработную плату за июль, август, сентябрь, октябрь 2020 года в пользу Ратникова П.Р. в размере 66545 руб. 35 коп.

Обязать ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» выплатить Ратникову П.Р. денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 ТК РФ.

В судебном заседании помощник Бугурусланского межрайонного прокурора Башкатова К.Ю. требования прокурора в интересах Ратникова П.Р. поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Истец Ратников П.Р., представитель ответчика в суд не явились, о времени и месте его проведения извещены надлежащим образом.

Суд в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика.

Выслушав объяснения прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В силу ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

При этом статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечивается право каждого работника на справедливые условия труда, которое в соответствии с Международным пактом об экономических, социальных и культурных правах включает справедливую зарплату и равное вознаграждение за труд равной ценности (статья 7).

Статья 23 Всеобщей декларации прав человека предусматривает, что каждый работающий имеет право на справедливое и удовлетворительное вознаграждение, обеспечивающее достойное человека существование для него самого и его семьи.

В соответствии со ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу п. 1 ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Согласно листа записи Единого государственного реестра юридических лиц внесена запись о государственной регистрации изменений, внесенных в учредительный документ юридического лица, и внесении изменений в сведения о юридическом лице, содержащиеся в ЕГРЮЛ, общество с ограниченной ответственностью «Модуль» переименовано в общество с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент».

Судом установлено, что Ратников П.Р. в период с 18 июля 2007 года по настоящее время работает в ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» (ранее - ООО «Модуль») в должности <данные изъяты>.

Из представленных суду расчетных листков видно, что заработная плата за июль 2020 года в размере 18888 руб. 20 коп., за август 21279 руб. 74 коп., за сентябрь 10012 руб. 92 коп., за октябрь 16364 руб., 49 коп. Ратникову П.Р. до настоящего времени не выплачена.

Ответчиком не представлено допустимых и достоверных доказательств исполнения работодателем своей обязанности по выплате истцу заработной платы за спорный период в полном объеме.

Поэтому суд требования прокурора, предъявленные в интересах Ратникова П.Р. о взыскании невыплаченной заработной платы в размере 66545 руб. 35 коп, считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить заработную плату с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Следовательно, сам по себе факт задержки выплаты заработной платы является достаточным основанием для привлечения работодателя к материальной ответственности в виде взыскания предусмотренных статьей 236 ТК РФ процентов.

В связи с чем, требования прокурора в интересах истца в части возложения на общество с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» обязанности произвести с Ратниковым П.Р. расчет по заработной плате с учетом компенсации за нарушение установленного срока выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно в соответствии со ст.236 ТК РФ, являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев подлежит немедленному исполнению. С учетом положений указанной нормы права решение суда в части взыскания с ответчика в пользу Ратникова П.Р. заработной платы за август, сентябрь, октябрь 2020 года подлежит немедленному исполнению.

На основании ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд также взыскивает с ответчика расходы по государственной пошлине, от уплаты которых прокурор и истец были освобождены, в сумме 2196 руб. 36 коп. в доход соответствующего бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах Ратникова Петра Родионовича о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» в пользу Ратникова Петра Родионовича задолженность по заработной плате за июль, август, сентябрь, октябрь 2020 года в размере 66545 руб. 35 коп.

Обязать общество с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» начислить и выплатить Ратникову Петру Родионовичу денежную компенсацию (проценты) на сумму своевременно невыплаченной заработной платы по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» в доход соответствующего бюджета согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством, государственную пошлину в размере 2196 руб. 36 коп.

Решение суда в части выплаты заработной платы за август, сентябрь, октябрь 2020 года подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Бугурусланский районный суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Мотивированное решение суда составлено 19 февраля 2021 года, что является датой принятия решения в окончательной форме (ч. 2 ст. 321 ГПК РФ).

Председательствующий: Р.Ю.Афонькин

Гр. дело № 2(1)-1783/2021

УИД 56RS0007-01-2021-003250-07

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 ноября 2021 года г. Бугуруслан

Бугурусланский районный суд Оренбургской области

в составе председательствующего судьи О.П. Пичугиной,

при секретаре Ю.В. Мастяевой,

с участием помощника Бугурусланского межрайонного прокурора Кузнецовой Кристины Юрьевны,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах Ратникова Петра Родионовича к обществу с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Бугурусланский межрайонный прокурор, действуя в интересах Ратникова П.Р., обратился в суд с иском к ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент», указывая на то, что прокуратурой проведена проверка по обращению Ратникова П.Р. исполнения ответчиком трудового законодательства.

Установлено, что ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» не исполняет надлежащим образом трудовое законодательство.

Ратников П.Р. работал у ответчика в должности каменщика.

Задолженность по заработной плате перед Ратниковым П.Р. составляет 43142,49 рублей, из которых задолженность за декабрь 2020 года составляет 13469,32 рублей, март 2021 года – 14239,77 рублей, апрель – 15433,40 рублей.

Просили взыскать с ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» в пользу Ратникова П.Р. невыплаченную заработную плату за декабрь 2020 года, март, апрель 2021 года в размере 43142,49 рублей.

Обязать ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» выплатить Ратникову П...

....Р. денежную компенсацию, предусмотренную ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации.

В судебном заседании помощник Бугурусланского межрайонного прокурора Кузнецова К.Ю. исковые требования просила удовлетворить в полном объеме.

Истец Ратников П.Р. в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения гражданского дела был уведомлен надлежащим образом.

На основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.

Заслушав объяснения прокурора, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предусматривает, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В соответствии со ст. 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 37 Конституции Российской Федерации провозглашает право гражданина на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с частью 1 статьи 12 Конвенции Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» от 01.07.1949 года № 95 заработная плата выплачивается регулярно.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Как усматривается из материалов дела, Ратников П.Р. работал в ООО СК «Специализированный застройщик «Элемент» в должности каменщика.

Согласно реестру работников и сведений об их заработной плате, задолженность ответчика перед истцом по заработной плате за декабрь 2020 года, март, апрель 2021 года составила 43142,49 рублей.

Доказательств, подтверждающих, что расчет по заработной плате с Ратниковым П.Р. за указанный период произведен в полном объеме или частично на момент рассмотрения дела, равно как и доказательств иного размера задолженности по заработной плате, ответчик суду не представил, хотя именно на нем лежит обязанность доказывать указанные обстоятельства.В связи с чем, суд находит требования истца о взыскании с ответчика в пользу Ратникова П.Р. задолженности по заработной плате за декабрь 2020 года, март, апрель 2021 года в размере 43142,49 рублей обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с данным кодексом и иными федеральными законами.

Правила материальной ответственности работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, содержатся в статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм (часть 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации).

Из приведенных норм трудового законодательства и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что работодатель несет обязанность по выплате работнику заработной платы в установленные законом или трудовым договором сроки.

В случае нарушения установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить работнику задолженность по заработной плате с уплатой процентов.

Поскольку в судебном заседании установлено, что ответчик не выплатил истцу заработную плату за декабрь 2020 года, март, апрель 2021 года, с него подлежит взысканию денежная компенсация за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по каждому не выплаченному платежу. В связи с чем, требования прокурора в указанной части также являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Таким образом, исковые требования Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах Ратникова П.Р. подлежат удовлетворению в полном объеме.

С ответчика в доход бюджета в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1494,27 рубля, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бугурусланского межрайонного прокурора в интересах Ратникова Петра Родионовича о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» в пользу Ратникова Петра Родионовича задолженность по заработной плате за декабрь 2020 года, март, апреля 2021 года в размере 43142,49 рубля.

Обязать общество с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» начислить и выплатить Ратникову Петру Родионовичу денежную компенсацию (проценты) на сумму своевременно невыплаченной заработной платы по день фактического расчета включительно в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью СК «Специализированный застройщик «Элемент» в доход соответствующего бюджета согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством, государственную пошлину в размере 1494,27 рубля.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Оренбургского областного суда путем подачи апелляционной жалобы через Бугурусланский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.П. Пичугина

Текст мотивированного решения изготовлен 18 ноября 2021 года.