Рочев Михаил Фёдорович

Дело № 2-313/2025

№

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 апреля 2025 года

Кудымкарский городской суд Пермского края в составе

судьи Горькавой Л.Ф., при секретаре Фирсовой Л.Б.,

с участием прокурора Щербининой Е.В.,

представителя ответчика Голевой Е.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Кудымкар гражданское дело по иску Кудымкарского городского прокурора в интересах Рочева М.Ф. к Сельскохозяйственному производственному кооперативу «Урал» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, возложении обязанности уплатить налоги и страховые взносы,

установил:

Кудымкарский городской прокурор в интересах Рочева М.Ф. обратился в суд с иском к сельскохозяйственному производственному кооперативу «Урал» (далее – СПК «Урал») о взыскании заработной плата, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда. Исковые требования мотивированы тем, что Кудымкарской городской прокуратурой на основании коллективного обращения работников СПК «Урал», в том числе истца Рочева М.Ф., проведена проверка исполнения трудового законодательства, которой установлено, что работающему в СПК «Урал» в должности тракториста Рочеву М.Ф. заработная плата за декабрь 2024 и январь 2025 года в сумме 47 700 рублей работодателем не выплачена. В связи с нарушением трудовых прав, Рочев М.Ф. имеет право требовать от работодателя выплаты заработной платы с уплатой компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со статьей 236 Трудового кодекс...

...а Российской Федерации и компенсацию морального вреда.

С учетом дополнения и уточнения исковых требований прокурор просит взыскать с СПК «Урал» в пользу Рочева М.Ф. сумму задержанной заработной платы за фактически отработанное время за декабрь 2024 года и январь 2025 года в размере 47 700 рублей, обязать СПК «Урал» выплатить Рочеву М.Ф. денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1298 рублей 50 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 682 рублей 64 копеек, взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, обязать СПК «Урал» исчислить и уплатить в установленном налоговым законодательством порядке налоги и страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование с выплаченной Рочеву М.Ф. заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю, Межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы России № 1 по Пермскому краю.

В связи с отказом прокурора и истца от части исковых требований определением суда производство по делу в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за декабрь 2024 года и январь 2025 года в размере 47700 рублей, возложении на ответчика обязанности исчислить налоги и страховые взносы прекращено.

В судебном заседании прокурор Щербинина Е.В. исковые требования поддержала.

Истец Дерябин В.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика Голева Е.Н. в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась в полном объеме.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ суд принимает признание иска ответчиком, признание иска закону не противоречит, не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц. Последствия признания иска Голевой Е.Н. судом разъяснены, и понятны.

Представители третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю и Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы России № 1 по Пермскому краю в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела третьи лица извещены надлежащим образом. Представитель Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю представил письменное ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, указав, что требования прокурора подлежат удовлетворению при наличии доказательств, с достоверностью подтверждающих доводы, изложенные в исковом заявлении.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 2 Трудового кодекса Российской Федерации в числе основных принципов правового регулирования трудовых отношений - равенство прав и возможностей работников, установление государственных гарантий по обеспечению прав работников и работодателей, право работников требовать от работодателя соблюдения его обязанностей по отношению к работникам, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Частью 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с частью 1 статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Как установлено частью 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

На основании части 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Компенсация работникам за нарушение срока выплаты заработной платы также облагается налогом на доходы физических лиц и страховыми взносами в общеустановленном порядке как выплаты в рамках трудовых отношений (письмо Министерства финансов Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №).

В судебном заседании установлено, с ДД.ММ.ГГГГ Рочев М.Ф. работает в СПК «Урал» в должности механизатора (л.д. 53, 54).

Согласно Положению об оплате труда, доплатах, надбавках, премировании работников СПК «Урал», утвержденного приказом председателя СПК «Урал» ДД.ММ.ГГГГ, выплата заработной платы работникам осуществляется 10 и 25 числа каждого месяца в бухгалтерии предприятия (л.д. 30-33).

Работодателем начислена работнику заработная плата за декабрь 2024 года в размере 30479 рублей, за январь 2025 года в размере 24390 рублей, из которой удержан налог на доходы физических лиц за декабрь 2024 года в размере 3 963 рублей, за январь 2025 в размере 3171 рубль, к выплате истцу причитается 51 679 рублей (л.д. 55, 58, 59, 88, 89). Размер начислений заработной платы прокурор и истец не оспаривают. Заработная плата за декабрь 2024 года и январь 2025 года выплачена истцу ответчиком ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 91).

Принимая во внимание, что истцу не выплачена работодателем заработная плата в установленный срок, то с ответчика подлежит взысканию денежная компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1298 рублей 50 копеек (26 500 рублей х 21 % : 150 х 35 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 682 рублей 64 копеек (21200 рублей х 21 % : 150 х 23 дня).

Положениями статьи 24, пункта 1 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации установлена обязанность российских организаций и индивидуальных предпринимателей, от которых или в результате отношений с которыми налогоплательщик получил доходы, исчислить, удержать и перечислить в бюджет сумму налога на доходы физических лиц, причитающуюся к уплате с этих доходов.

Пунктом 4 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что налоговые агенты обязаны удержать начисленную сумму налога на доходы физических лиц непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате.

В соответствии с пунктом 6 статьи 226 Налогового кодекса Российской Федерации налоговые агенты обязаны перечислять суммы исчисленного и удержанного налога за период с 1-го по 22-е число текущего месяца не позднее 28-го числа текущего месяца, за период с 23-го числа по последнее число текущего месяца – не позднее 5-го числа следующего месяца, а за период с 23 по 31 декабря – не позднее последнего рабочего дня текущего года.

Ответчик, являясь налоговым агентом, при выплате истцу заработной платы обязан произвести начисление, удержание и перечисление в бюджет суммы налога на доходы физических лиц.

Обязанность по перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц с заработной платы Рочева М.Ф. за декабрь 2024 года и январь 2025 года в установленный законом срок СПК «Урал» не исполнена, что подтвердила при рассмотрении дела представитель ответчика.

Право на обязательное социальное страхование относится к числу основных прав работников (абзац пятнадцатый части 1 статьи 21 Трудового кодекса Российской Федерации).

Этому праву корреспондирует обязанность работодателя осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами (абзац пятнадцатый части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Отношения в системе обязательного социального страхования регулирует Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования».

На основании абзаца первого пункта 2 статьи 6 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 9 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» у страхователя (работодателя) отношения по всем видам обязательного страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора.

Страхователи обязаны уплачивать в установленные сроки и в надлежащем размере страховые взносы, предоставлять страховщику и (или) налоговому органу сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета уплаченных страховых взносов, вести учет начислений страховых взносов и представлять страховщику и (или) налоговому органу в установленные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования отчетность по установленной форме (подпункты 2, 3, 4 пункта 2 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).

Подпунктом 1 пункта 1 статьей 419 Налогового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что плательщиками страховых взносов признаются лица, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в частности лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам: организации; индивидуальные предприниматели; физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями.

Пунктом 4 статьи 420 Налогового кодекса Российской Федерации установлено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, если иное не предусмотрено настоящей статьей, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в подпункте 2 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса), в том числе в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.

Согласно пункту 3 статьи 431 Налогового кодекса Российской Федерации сумма страховых взносов, исчисленная для уплаты за календарный месяц, подлежит уплате в срок не позднее 28-го числа следующего календарного месяца.

С учетом изложенного СПК «Урал», являясь страхователем по всем видам обязательного страхования в отношении работника, обязан производить уплату страховых взносов.

Обязанность по уплате страховых взносов за истца с начисленной за декабрь 2024 года и январь 2025 года заработной платы ответчиком в установленный законом срок не выполнена (л.д. 58, 59). Данное обстоятельство подтвердила при рассмотрении дела представитель ответчика.

При таких обстоятельствах, принимая признание иска представителем ответчика, суд считает необходимым взыскать с СПК «Урал» в пользу истца денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за декабрь 2024 года и январь 2025 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1298 рублей 50 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 682 рублей 64 копеек с последующим удержанием суммы налога на доходы физических лиц, возложить на ответчика обязанность уплатить в установленном налоговым законодательством порядке налог на доходы физических лиц и страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование за Рочева М.Ф. с начисленной заработной платы за декабрь 2024 года и январь 2025 года в размере 54869 рублей.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что факт нарушения трудовых прав работника Рочева М.Ф. в связи с невыплатой заработной платы в установленный срок, нашел свое подтверждение, принимая во внимание объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины работодателя, принимая признание иска представителем ответчика, суд считает необходимым определить размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в размере 5 000 рублей.

В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Истцом СПК «Урал» заявлено ходатайство об освобождении от уплаты государственной пошлины в связи трудным финансовым положением, наличием кредиторской задолженности и задолженности по уплате налогов и страховых взносов (л.д. 87).

Учитывая финансовое положение СПК «Урал», на основании пункта 2 статьи 333.20 Налогового кодекса Российской Федерации суд считает возможным освободить ответчика от уплаты в бюджет муниципального образования Кудымкарский муниципальный округ <адрес> государственной пошлины в размере 7 000 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

решил:

исковые требования Кудымкарского городского прокурора в интересах Рочева М.Ф. удовлетворить.

Взыскать с Сельскохозяйственного производственного кооператива «Урал» (ИНН №) в пользу Рочева М.Ф. (ИНН №) денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за декабрь 2024 года и январь 2025 года за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1298 рублей 50 копеек, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 682 рублей 64 копеек с последующим удержанием суммы налога на доходы физических лиц, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

Возложить на Сельскохозяйственный производственный кооператив «Урал» (ИНН №) обязанность уплатить в установленном налоговым законодательством порядке налог на доходы физических лиц и страховые взносы на обязательное пенсионное, медицинское и социальное страхование за Рочева М.Ф. (ИНН №) с начисленной заработной платы за декабрь 2024 года и январь 2025 года в размере 54869 рублей.

Освободить сельскохозяйственный производственный кооператив «Урал» (ИНН №) от уплаты государственной пошлины в доход бюджета муниципального образования Кудымкарский муниципальный округ <адрес> в размере 7 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Кудымкарский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Л.Ф. Горькавая

Решение в окончательной форме принято ДД.ММ.ГГГГ.