Рудик Светлана Александровна
Дело 2-127/2022 (2-1854/2021;) ~ М-2359/2021
В отношении Рудика С.А. рассматривалось судебное дело № 2-127/2022 (2-1854/2021;) ~ М-2359/2021, которое относится к категории "Прочие исковые дела" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Каневском районном суде Краснодарского края в Краснодарском крае РФ судьей Луценко Е.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Прочие исковые дела", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Рудика С.А. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 27 января 2022 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Рудиком С.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
прочие (прочие исковые дела)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-127/2022 г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Станица Каневская Краснодарского края 27 января 2022 г.
Каневской районный суд Краснодарского края в составе:
председательствующего Луценко Е.А.,
при секретаре Убоженко В.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества Коммерческого Банка « ЮНИСТРИМ» к Рудик С.А. о возмещении ущерба причиненного работником,
У С Т А Н О В И Л:
Истец предъявил иск к ответчице, указывая, что ответчица работала в должности бухгалтера - кассира в Департаменте организации и сопровождения деятельности собственной сети в АО КБ « ЮНИСТРИМ » и с ней был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. 11.10.2017г. у ответчицы выявлена недостача в сумме 100 000 руб., которая была ею подтверждена полностью. Согласно заключенному между сторонами обязательству о добровольном возмещении причиненного ущерба, с ответчицы ежемесячно производились удержания в размере 5 000 руб. Истец просит взыскать с ответчицы в свою пользу в счет возмещения ущерба оставшиеся 25 000 руб. и судебные расходы по уплате государственной пошлины 950 руб.
Представитель истца в судебное заседание не явился, уведомлены надлежащим образом.
Ответчица в судебное заседание не явилась, повестка направленная по месту ее жительства и регистрации ( ст. Каневская, <адрес> №) вернулась с отметкой « истек срок хранения». Суд признает данное уведомление надлежащим.
Суд определил рассмотреть дело в отсутствие неявившихся участников проц...
Показать ещё...есса.
Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности, суд приходит к убеждению, что иск подлежит удовлетворению полностью.
Согласно исследованным судом доказательствам ответчица работала у истца в должности бухгалтера - кассира в Департаменте организации и сопровождения деятельности собственной сети в АО КБ « ЮНИСТРИМ » Кредитно-кассового офиса в г. Краснодар, что подтверждается приказом о принятии на работу от 03.05.2017 г. №202-п.
Между АО КБ « ЮНИСТРИМ « (истцом по делу) и Рудик С.А. (ответчицей по делу) 03.05.2017г. был заключен трудовой Договор № 202/17. С ответчицей 03.05.2017г. кроме того был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности. С Должностной инструкцией ответчица ознакомилась 03.05.2017г., выразила свое согласие личной подписью.
Согласно ст.242 ТК РФ полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.
Согласно п.2 ч.1 ст.243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.
Согласно ст.244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством РФ.
Согласно договору о полной индивидуальной материальной ответственности от 03.05.2017 г. он заключен между истцом (работодателем) и ответчицей, договор по форме и содержанию соответствует требованиям действующего законодательства. Ответчица выполняла работу по категории, которая предусматривает заключение с ней договора о полной индивидуальной материальной ответственности.
Поскольку с ответчицей был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, следовательно, она несет полную материальную ответственность за товарно-материальные ценности, которые были ей вверены.
Согласно ст.245 ТК РФ размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.
Размер причиненного истцу ущерба согласно Акту о снятии остатков кассы от 11.10.2017г. определен по данным перерасчета и составляет 100 000 руб., никаких оснований подвергать сомнению достоверность Акта у суда не имеется, в связи с чем, сумма ущерба подлежит взысканию в пользу истца с ответчицы полностью.
Согласно правовой позиции, выраженной Верховным Судом РФ в п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба.
Согласно Объяснительной ответчицы на имя истца от 12.10.2017г. свою вину в обнаруженной недостаче в сумме 100 000 рублей она признает полностью, готова понести наказание.
Согласно Обязательству о добровольном возмещении причиненного ущерба от 11.10.2017г., ответчица обязалась добровольно возместить истцу до 08.06.2019г. причиненный ею АО КБ « ЮНИСТРИМ» ущерб в размере 100 000 руб. Просила в срок до 08 числа каждого месяца производить удержание из начисленной ей заработной платы в размере 5 000 руб. В случае ее увольнения частичные погашения ее задолженности в размере 5 000 руб. обязалась производить до 8-го числа ежемесячно путем внесения наличных денег в кассу Банка или путем перевода денежных средств до полного возмещения причиненного ущерба.
Согласно Выписке за период с 01.11.2018г. по 07.09.2021г. остаток задолженности ответчицы перед истцом составляет 25 000 руб.
Суд признал доказанным правомерность заключения с ответчицей договора о полной материальной ответственности и наличие у ответчицы недостачи, следовательно, бремя доказывания отсутствия вины в причинении ущерба лежит на ответчице, а не на истце. Никаких доказательств отсутствия вины в причинении ущерба ответчицей суду не представлено, в связи с чем, причинение ущерба истцу ответчицей необходимо признать доказанным.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ понесенные истцом судебные расходы по уплате государственной пошлины необходимо ему возместить с ответчицы полностью.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Акционерного общества Коммерческого Банка « ЮНИСТРИМ» к Рудик С.А. о возмещении ущерба причиненного работником удовлетворить полностью.
Взыскать с Рудик С.А. в пользу Акционерного общества Коммерческого Банка « ЮНИСТРИМ» в счет возмещения ущерба 25 000 рублей, судебные расходы 950 рублей, всего 25 950 рублей.
Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Каневской районный суд в течение тридцати дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Решение принято в окончательной форме 27.01.2022г.
Председательствующий
Свернуть