Рябушкина Александра Олеговна
Дело 2-4036/2018 ~ М-4061/2018
В отношении Рябушкиной А.О. рассматривалось судебное дело № 2-4036/2018 ~ М-4061/2018, которое относится к категории "Прочие исковые дела" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Новочеркасском городском суде Ростовской области в Ростовской области РФ судьей Тюриным М.Г. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Прочие исковые дела", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Рябушкиной А.О. Судебный процесс проходил с участием ответчика, а окончательное решение было вынесено 23 октября 2018 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Рябушкиной А.О., вы можете найти подробности на Trustperson.
прочие (прочие исковые дела)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Судья: Тюрин М.Г Дело № 2-4036/18
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
«23» октября 2018 года город Новочеркасск
Новочеркасский городской суд Ростовской области в составе:
председательствующего судьи: Тюрина М.Г.,
при секретаре: Подгорной Ю.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский электровозостроительный завод» к Рябушкиной Александре Олеговне о взыскании расходов, понесенных в связи с обучением,
УСТАНОВИЛ:
ООО «ПК «НЭВЗ» обратилось в суд с иском к Рябушкиной Александре Олеговне о взыскании расходов, понесенных в связи с обучением, указав, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и Рябушкиной Александрой Олеговной <дата> был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому Рябушкина А.О. должна была обучаться профессии «изолировщик» в течение 3 месяцев.
В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года.
На основании приказа от <дата> № ответчик был уволен <дата> по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок.
Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от <дата> №, Истец понес неоправданные расходы в размере 9 212,5 рублей, связанные с его обучением.
Ответчик частично погасил задолженность, внеся в кассу ООО «ПК «НЭВЗ» денежные средства в размере 5 003,56 рублей, что подтверждается квитанцией к приходно...
Показать ещё...му кассовому ордеру от <дата> №. Таким образом, непогашенной осталась задолженность в размере 4 208,94 рублей.
В адрес ответчика <дата> была направлена претензия №, которая оставлена без ответа и удовлетворения.
Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от <дата> № при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.
Просит суд взыскать с Рябушкиной Александры Олеговны в пользу ООО «ПК «НЭВЗ» расходы в размере 4 208,94 рублей, понесенные в связи с её обучением, расходы по уплате государственной пошлины в размере400 рублей.
В судебное представитель истца не явился, извещен надлежащим образом, предоставил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, не возражал против вынесения заочного решения.
В судебное заседание ответчик не явился, извещался судебной корреспонденцией, которая вернулась с отметкой «истек срок хранения».
Согласно ст. 1 ч. 4, ст. 10 ч. 1 ГК РФ, никто не вправе извлекать преимущество из своего недобросовестного поведения, не допускается злоупотребление правом. На основании ст. 33 ГПК РФ, участвующие в деле лица должны добросовестно пользоваться всеми процессуальными правами.
В соответствии с ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ, сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.
Ответчик неоднократно извещался судом о явке по месту его регистрации в качестве постоянно проживающего. Судебные извещения были возвращены в суд ввиду истечения срока хранения, в т.ч. о явке в заседание суда.
В силу п. п. 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 г. N 25 "О применении судами некоторых положений раздела I части первой гражданского кодекса Российской Федерации", юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.
Таким образом, ответчик извещался судом о явке надлежащим образом. Он безосновательно не получал судебные извещения, не сообщил суду о своей позиции по спору, не представил своих доводов и доказательств по делу, не просил суд о помощи в истребовании доказательств.
Руководствуясь положением ст. 233 ГПК РФ, а также с учетом мнения представителя истца, суд определил, рассмотреть гражданское дело в отсутствие не явившегося ответчика в порядке заочного производства.
Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Судом установлено, что между ООО «ПК «НЭВЗ» и Рябушкиной Александрой Олеговной <дата> был заключен ученический договор на профессиональное обучение №, согласно которому Рябушкина А.О. должна была обучаться профессии «изолировщик» в течение 3 месяцев.В соответствии с пунктом 3.6 вышеуказанного договора по окончании обучения ответчик обязался проработать в ООО «ПК «НЭВЗ» в соответствии с полученной профессией 3 года.
На основании приказа от <дата> № ответчик был уволен <дата> по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, не отработав в ООО «ПК «НЭВЗ» положенный срок.
Таким образом, вследствие невыполнения ответчиком условий договора на профессиональное обучение от <дата> №, Истец понес неоправданные расходы в размере 9 212,5 рублей, связанные с его обучением.
Ответчик частично погасил задолженность, внеся в кассу ООО «ПК «НЭВЗ» денежные средства в размере 5 003,56 рублей, что подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру от <дата> №. Таким образом, непогашенной осталась задолженность в размере 4 208,94 рублей.
В адрес ответчика <дата> была направлена претензия №, которая оставлена без ответа и удовлетворения.
Согласно пункту 3.7 договора на профессиональное обучение от <дата> № при невыполнении учеником договорных условий, увольнении с предприятия во время обучения или ранее установленного срока без уважительной причины, он обязан возместить работодателю затраты, связанные с ученичеством.
Согласно статье 249 ТК РФ работник, прошедший обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или ученическим договором, обязан возместить работодателю все расходы, понесенные им в связи с ученичеством, исчисленные пропорционально не отработанному времени.
В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.
Как указано в Определении Конституционного Суда РФ от 15.07.2010 N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.
Поскольку ответчик условия договора не выполнил, он обязан возместить затраты, понесенные истцом на его обучение.
Согласно справке о затратах на обучение, их сумма составила 4208,94 руб.
Истец направлял в адрес ответчика претензию о возмещении затрат на обучение, однако задолженность на настоящий момент не погашена.
Ответчиком не представлено никаких документов, свидетельствующих о погашении задолженности, либо собственного расчета задолженности.
В соответствии со статьей 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. На основании представленных истцом доказательств, суд приходит к выводу, что ответчик не выполнил условия ученического договора, в связи с чем обязан возместить затраты, понесенные истцом на его обучение.
В соответствии с положениями ст. 98 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом уплачена государственная пошлина за подачу иска в размере 400руб., что подтверждено платежным документом, подлежит взысканию с ответчика в пользу истца гос. пошлина в размере 400 руб.
Руководствуясь ст. ст. 233-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский электровозостроительный завод» к Рябушкиной Александре Олеговне о взыскании расходов, понесенных в связи с обучением, - удовлетворить.
Взыскать с Рябушкиной Александры Олеговны в пользу Общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Новочеркасский электровозостроительный завод» расходы, понесенные в связи с обучением в размере 4208,94 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб., всего взыскать: 4608,94 (четыре тысячи шестьсот восемь рублей 94 копейки).
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение в окончательной форме изготовлено «26» октября 2018 г.
Судья:
Свернуть