Рыжонкова Галина Эдуардовна

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Дело № 2-1213/2013 г.

г. Дятьково 21 ноября 2013 года

Дятьковский городской суд в составе председательствующего судьи Амеличева С.А., при секретаре Ковалевой Е.Н., в открытом судебном заседании рассмотрев гражданское дело по исковому заявлению Прокурора г. Дятьково в защиту интересов Рыженковой Г.Э. к ОАО «Стар Гласс» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Дятьково обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением в защиту интересов Рыженковой Г.Э. к ОАО «Стар Гласс», указывая, что Прокуратурой г. Дятьково проведена проверка по вопросу задолженности по заработной плате.

Рыженкова Г.Э. работает в ОАО «Стар Гласс» с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ей начислена, но не выплачена заработная плата за июль, август 2013 года в размере 7 110,52 руб.

Нарушение сроков выплаты зарплаты относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.

Прокурор г. Дятьково просит суд взыскать с ОАО «Стар Гласс» задолженность по заработной плате в пользу Рыженковой Г.Э. в размере 7 110,52 руб.

Представитель ответчика ОАО «Стар Гласс» пояснил, что из-за тяжелого финансового положения на предприятии зарплата не выплачивается во время, и подтвердил, что задолженность по заработной плате Рыженковой Г.Э. не выплачена.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

По делу установлено, что прокуратурой проведена проверка по вопросу задолженности по заработной плате в ОАО «Ст...

...ар Гласс».

В ходе рассмотрения дела прокурор уточнил исковые требования и просил взыскать с ОАО «Стар Гласс» в пользу Рыжонковой Г.Э. 4923,56 руб..

Согласно справке ОАО «Стар Гласс» по состоянию на 21.11.2013 года задолженность по заработной плате перед Рыжонковой Г.Э. составляет за август 2013 года в размере 4923,56 руб..В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) – это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Из материалов дела усматривается, что в нарушение данной нормы вышеуказанная задолженность до настоящего времени не погашена.

Нарушение сроков выплаты заработной платы противоречит требованиям ст. 136 ТК РФ, относится к запрещенному в РФ принудительному труду и ущемляет трудовые права гражданина.

При таких обстоятельствах дела, суд приходит к выводу о том, что иск прокурора г. Дятьково подлежит удовлетворению.

В соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ суд, исходя из тяжелого финансового положения ответчика, считает возможным уменьшить уплату государственной пошлины до 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 129, 136 ТК РФ, ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «Стар Гласс» в пользу Рыжонковой Г.Э. задолженность по выплате заработной платы за август 2013 года в размере 4923 рубля 56 копеек.

Взыскать с ОАО «Стар Гласс» госпошлину в доход государства в размере 200 рублей.

Решение может быть обжаловано, в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Дятьковский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение вступило в законную силу «___»____________2013 г.

Председательствующий

судья С.А. Амеличева

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Дело: № 2-476/2014г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 марта 2014 года г. Дятьково

Дятьковский городской суд Брянской области в составе председательствующего судьи Кайдалова А.А. при секретаре Федотовой Т.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рыжонковой Г.Э. к ОАО "<адрес>" о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Рыжонкова Г.Э. обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику ссылаясь на то что, работает в ОАО «<адрес>» <данные изъяты> цеха №.

В нарушение норм ст. 136 ТК РФ, в настоящее время ей начислена, но не выплачена заработная плата в размере <данные изъяты>

В связи с чем, Рыжонкова Г.Э. просит суд взыскать с ОАО «<адрес>» в ее пользу задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

В судебном заседании Рыжонкова Г.Э. уточнила исковые требования и просила взыскать задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>

Представитель ОАО «<адрес>» - Горохова О.А. с уточненными исковыми требования ми была согласна.

Выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что Рыжонкова Г.Э. работает в ОАО «<адрес>» <данные изъяты> цеха №.

Из справки ОАО «<адрес>» следует, что Рыжонкова Г.Э. имеет сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты (доплаты ...

...и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплата).

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В нарушение указанных норм, ОАО «<адрес>» имеет задолженность по выплате заработной платы перед работником.

Согласно справки ОАО «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ., истец имеет сумму начисленной, но не выплаченной заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. за ДД.ММ.ГГГГ 2013г. и ДД.ММ.ГГГГ 2014г. в размере <данные изъяты>.

При таких обстоятельствах дела, суд приходит к выводу о том, что уточненные исковые требования Рыжонковой Г.Э. подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.2 ст.333.20 Налогового кодекса РФ суд, исходя из тяжелого финансового положения ответчика, считает возможным уменьшить размер взыскиваемой государственной пошлины до <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ОАО «<адрес>» в пользу Рыжонковой Г.Э. задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ 2013г. и ДД.ММ.ГГГГ 2014г. в размере <данные изъяты>.

Решение суда в части выплаты заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «<адрес>» госпошлину в доход местного бюджета в размере <данные изъяты> рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Брянский облсуд через Дятьковский горсуд.

Председательствующий: <данные изъяты> А.А. Кайдалов

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>