Сарыглар Алдынай Семеновна

УИД №

Дело №

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 апреля 2025 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Сат А.Е., при секретаре ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства образования Сахалинской области к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство образования Сахалинской области обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты, указав, что в рамках реализации мероприятия государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» ответчик стала победителем конкурсного отбора ДД.ММ.ГГГГ года на право получения единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей по вакансии <данные изъяты> муниципального автономного общеобразовательного учреждения лицей «Надежда» <адрес> (далее – МАОУ лицей «Надежда») и ДД.ММ.ГГГГ дала свое согласие на переезд в г. Холмск Сахалинской области с целью трудоустройства.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик на основании заявления принята на работу в МАОУ лицей «Надежда» на должность учителя, с ней заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратилась с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с приложением соответствующих документов.

ДД.ММ.ГГГГ был заключен трехсторонний договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты между Министерством, Департаментом образования администрации муниципального образования «Холмский городской округ» и ответчиком о предоставлении ФИО2 единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей, как учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работ...

...у в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Сахалинской области и заключившему трудовой договор с общеобразовательной организацией.

Законом Сахалинской области от 14.11.2024 № 96-ЗО «О статусе и границах муниципальных образований в Сахалинской области» муниципальное образование «Холмский городской округ» наделено статусом муниципального округа – Холмский муниципальный округ Сахалинской области. Соответственно официальные наименования изменились: Холмский муниципальный округ Сахалинской области, департамент образования администрации Холмского муниципального округа Сахалинской области.

По условиям трехстороннего договора ответчик взяла на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией на условиях продолжительности рабочего времени не менее 18 часов в неделю.

Пунктами 2.4, 2.5 трехстороннего договора предусмотрена обязанность ответчика возвратить в доход бюджета Сахалинской области единовременную компенсационную выплату в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 5-7 первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Единовременная компенсационная выплата в сумме 2 000 000 рублей была перечислена ответчику в полном объеме.

На основании заявления от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в нарушение условий заключенного трехстороннего договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик не отработала в МАОУ лицей «Надежда» 5 лет.

Требование, направленное ответчику посредством почтовой связи, о возврате в бюджет Сахалинской области единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей, возвращено отправителю по истечению срока хранения.

До настоящего времени ответчик в добровольном порядке не возвратила единовременную компенсационную выплату.

Просит взыскать с ответчика в доход бюджета Сахалинской области единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей.

Не согласившись с иском, ответчик подал отзыв на исковое заявление, в котором указывает, что по приезду в Сахалинскую область в г. Холмск ей было предоставлено арендное жилье в виде 1-комнатной квартиры на улице Ливадных. Заселилась сразу по приезду, в ночь с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ. Это была пустая квартира, без элементарных условий для проживания, в которой из мебели была только раскладушка. Также оказалось, что в квартире неисправная сантехника, ванна протекает, из-за чего не было возможности даже принять душ. У нее не было возможности самостоятельно устранить данные проблемы в квартире, которые были до ее заселения. При этом столкнулась с грубостью и игнорированием проблем в квартире со стороны представителей арендного жилья – «Сахалинского ипотечного агентства». Из-за несоответствующих для нормального проживания условий, и отсутствия помощи в устранении проблем, съехала с арендного жилья ДД.ММ.ГГГГ, сразу поставив в известность директора лицея и «Сахалинское ипотечное агентство».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ самостоятельно снимала в аренду квартиру по адресу: <адрес>. За аренду квартиры платила 17 000,00 рублей в месяц и дополнительно за электроэнергию в соответствии с показаниями счетчика.

Через директора лицея, неоднократно обращалась в департамент образования администрации «Холмского городского округа» по поводу компенсации части аренды жилья. Данные проблемы с жильем, с которыми столкнулись «Земские учителя» г. Холмска были также озвучены ими на встрече с министром образования Сахалинской области, в ДД.ММ.ГГГГ года.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в очередном оплачиваемом отпуске. После периода временной нетрудоспособности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, окончание очередного отпуска было перенесено с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В сентябре 2023 года воспользовалась своим правом и написала заявление на получение годового отпуска без сохранения заработной платы. Ей был предоставлен отпуск с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Ближе к началу учебного года, самостоятельно пыталась найти жилье в аренду в г. Холмск, но ее попытки оказались безуспешными. Также обращалась к директору лицея оказать содействие в поиске жилья в аренду. Но жилье ей так и не нашли, а предложения компенсировать часть стоимости аренды жиль так и не поступило.

Учитывая, что ее зарплата примерно 80 000 рублей, из них не меньше 30 000 рублей будет платить за аренду жилья и при наличии ее обязательств по кредиту, данная нагрузка для нее была бы очень существенной.

Резкое изменение смены климата и переезд сказались на состоянии здоровья, что привело к неоднократному лечению в стационаре в ГБУЗ Холмская ЦРБ.

Считает, что вышеуказанные обстоятельства являются существенными для разрешения данного гражданского дела, так как умысла не исполнять условия трехстороннего договора у нее не было.

Просит вычесть денежные средства, уплаченные ею в счет аренды жилья и коммунальных услуг в размере 170 000,00 рублей, а также снизить на 400 000 рублей пропорционально отработанному периоду.

Возвратить в бюджет Сахалинской области единовременную компенсационную выплату с вычетом расходов, не отказывается, с возможностью заключить мировое соглашение по отсрочке возврата денежных средств, в случае вынесения решения суда. По мировому соглашению с ее стороны будут приняты все меры для выполнения своих обязательств в указанные сроки в соглашении.

В судебное заседание представитель истца Министерства образования Сахалинской области не явился, извещен надлежащим образом.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании с иском не согласилась, сославшись на те же доводы, что и в письменном возражении.

Представитель третьего лица Департамента образования администрации Холмского муниципального округа Сахалинской области в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Выслушав ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.ст. 309, 310 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями; односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 1642 от 26.12.2017 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие образования» утверждена государственная программа Российской Федерации "Развитие образования".

Согласно п. 9 Правил предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов российской федерации в целях софинансирования расходных обязательств субъектов российской федерации по осуществлению единовременных компенсационных выплат учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек, в рамках государственной программы российской федерации "развитие образования", единовременная компенсационная выплата предоставляется учителю органом, уполномоченным высшим исполнительным органом субъекта Российской Федерации, на основании заключенного с учителем договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, а также трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, подведомственной исполнительному органу субъекта Российской Федерации или органу местного самоуправления, предусматривающего в том числе распространение трудовых прав, социальных гарантий и компенсаций, ограничений, обязанностей и ответственности, которые установлены законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что распоряжением Министерства образования Сахалинской области № от ДД.ММ.ГГГГ утвержден список победителей конкурсного отбора на право получения единовременной компенсационной выплаты в ДД.ММ.ГГГГ году, среди которых числится ответчик ФИО2

Согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение лицей «Надежда» г. Холмска муниципального образования «Холмский городской округ» в лице директора ФИО3 (Работодатель) предоставляет ФИО2 (Работнику) работу по должности <данные изъяты>, а Работник обязуется лично выполнять следующую работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора: учебная, воспитательная работа, индивидуальная работа с обучающимися, научная, творческая и исследовательская работа, проверка тетрадей, письменных работ, проведение консультаций, а также другая педагогическая работа, предусмотренная трудовыми (должностными) обязанностями и (или) индивидуальным планом, методическая, подготовительная, организационная, диагностическая, работа по ведению мониторинга, работа, предусмотренная планами воспитательных, творческих, иных мероприятий, проводимых с обучающимися. Настоящий трудовой договор заключается на неопределенный срок, дата начала работы ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ответчик обратилась с заявлением о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей, поскольку является учителем, заключившим трудовой договор с МАОУ лицей «Надежда» г. Холмска муниципального образования «Холмский городской округ».

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята на работу на должность <данные изъяты>.

Из договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между Министерством образования Сахалинской области, Департаментом образования администрации муниципального образования «Холмский городской округ» и ФИО2 следует, что ответчику предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 2 000 000 рублей, как учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Сахалинской области, и заключившему трудовой договор с общеобразовательной организацией.

Согласно п.2.1 Договора учитель обязуется исполнять трудовые обязанности в течение пяти лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией на условиях продолжительности рабочего времени не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы по должности Учителя.

В силу п.2.4 Договора учитель обязуется возвратить в бюджет Сахалинской области единовременную компенсационную выплату в полном объеме в связи с прекращением трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст.77, п.5-7 ч.1 ст.83 ТК РФ).

Учитель обязуется осуществить возврат единовременной компенсационной выплаты в полном объеме в течение 30 календарных дней со дня получения от Уполномоченного органа требования о возврате (п.2.5).

Факт произведения ответчику единовременной компенсационной выплаты в размере 2 000 000 рублей подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ.

В заявлении от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 просила уволить ее с ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 уволена с ДД.ММ.ГГГГ с должности <данные изъяты> МАОУ лицей «Надежда» по п.3 ст.77 ТК РФ.

В письме от ДД.ММ.ГГГГ № Департамент образования Администрации муниципального образования «Холмский городской округ» сообщает министру образования Сахалинской области ФИО5, что ФИО2, учитель физики, прибывшая в муниципальное образование «Холмский городской округ» по программе «Земский учитель» в ДД.ММ.ГГГГ году для работы в МАОУ СОШ лицей «Надежда» г.Холмска уволена по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ Министерство образования Сахалинской области направило ответчику требование о возврате в бюджет Сахалинской области единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей в связи с прекращением трудового договора до истечения 5-летнего срока, в течение 30 календарных дней со дня получения требования на указанные реквизиты.

В подтверждение своих доводов ответчик представила следующие документы.

Из индивидуальной выписки по счету дебетовой карты ФИО2 видно, что производились регулярные переводы на карту № №, в основном переводы в размере 17 000,00 рублей каждый месяц в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно листку нетрудоспособности №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была освобождена от работы, находилась в стационаре, причина нетрудоспособности – заболевание.

Согласно листку нетрудоспособности №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была освобождена от работы, находилась в стационаре, причина нетрудоспособности – заболевание.

Согласно листку нетрудоспособности №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была освобождена от работы, находилась в стационаре, причина нетрудоспособности – травма.

Согласно листку нетрудоспособности №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была освобождена от работы, находилась в стационаре, причина нетрудоспособности – заболевание.

Таким образом, судом установлено, что ФИО2, заключив ДД.ММ.ГГГГ договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Сахалинской области, добровольно приняла на себя исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с Работодателем по должности в соответствии с трудовым договором, и получила единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей. При этом ответчик проработал в МАОУ СОШ лицей «Надежда» после заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ, и по своей инициативе до истечения 5-летнего срока расторгла трудовой договор по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, то есть ответчик не исполнил обязательств, предусмотренных договором о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

В связи с чем, в силу приведенных выше норм закона и условий договора ФИО2 обязана вернуть ранее полученную единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей, и исковые требования подлежат удовлетворению.

Доводы ответчика о вычете денежных средств, уплаченных ею в счет аренды жиль и коммунальных услуг в размере 170 0000 рублей, снижение на 400 000 рублей пропорционально отработанному периоду, заключение мирового соглашения по отсрочке возврата денежных средств судом не могут быть приняты во внимание, поскольку компенсация истцом расходов ответчика на аренду жилья и коммунальных услуг не предусмотрена условиями договора от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении единовременной компенсационной выплаты учителю, прошедшему конкурсный отбор и прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенный на территории Сахалинской области.

Также обсуждение условий мирового соглашения, заключение мирового соглашения происходит между сторонами и в порядке исполнения решения суда.

На основании ст.ст. 98, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в бюджет муниципального образования городского округа «Город Кызыл Республики Тыва» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 35 000 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Министерства образования Сахалинской области к ФИО2 о взыскании единовременной компенсационной выплаты удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (паспорт №) в пользу Министерства образования Сахалинской области (ИНН №) единовременную компенсационную выплату в размере 2 000 000 рублей.

Взыскать с ФИО2 в доход бюджета муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва» государственную пошлину в размере 35 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Тыва в течение месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья А.Е. Сат

Мотивированное решение составлено 28 апреля 2025 года (с учетом выходных дней).

Дело №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Барун-Хемчикский районный суд Республики Тыва в составе: председательствующего Манчыылай С.Ш., при секретаре Бургут Ч.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к Сарыглар А.С. о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба,

у с т а н о в и л :

АО «Русская Телефонная Компания» обратилось в суд с иском к Сарыглар А.С. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик была принята на работу на должность помощника согласно трудовому договору и приказу о приеме на работу. ДД.ММ.ГГГГ с ответчиком был заключен договор об индивидуальной материальной ответственности в связи с тем, что она непосредственно обслуживала и использовала денежные средства, товарные ценности и имущество истца. ДД.ММ.ГГГГ ответчик переведена на должность начальника и ознакомлена с должностной инструкцией начальника офиса продаж региона. Приказом о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с работником расторгнут по инициативе работника. ДД.ММ.ГГГГ в результате инвентаризации товарно-материальных ценностей был выявлен факт недостачи на сумму <данные изъяты>. Материальная ответственность была возложена на ответчика. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляла <данные изъяты> рублей. С указанной суммой ответчик согласилась, сумма возмещена частично, остаток невозмещенной суммы составляет <данные изъяты> коп. ДД.ММ.ГГГГ в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей был выявлен факт недостачи на сумму <данные изъяты>. Материальная ответственность была возложена на ответчика. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляла <данные изъяты>. С указанной суммой ответчик согласилась, сумма возмещена частично, остаток невозмещенной суммы составляет <данные изъяты>. ДД.ММ.ГГГГ в результате проведенной инвентаризации товарно-материальных ценностей был выявлен факт недостач...

...и на сумму <данные изъяты>. Материальная ответственность была возложена на ответчика. Сумма ущерба, подлежащая выплате ответчиком, составляла <данные изъяты>. С указанной суммой ответчик согласилась. Данная сумма ответчиком не возмещена. Должность ответчика входит в Перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность ответчика, не установлены. Просит взыскать с ответчика в счет возмещения причиненного ущерба <данные изъяты>., а также расходы на оплату государственной полшины в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание представитель истца П.П.Вдовыков, действующий на основании доверенности, не явился, о дате, месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, при подаче иска просил рассмотреть дело в отсутствие представителя истца.

Ответчик Сарыглар А.С. в судебное заседание не явилась.

В соответствии со статьей 113 ГПК РФ лица, участвующие в деле, извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Судебное извещение, адресованное лицу, участвующему в деле, направляется по адресу, указанному лицом, участвующим в деле, или его представителем.

При неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика (статья 119 ГПК РФ).

Из материалов дела следует, что при обращении в суд истец в исковом заявлении указал местом жительства ответчика адрес – <адрес> <адрес>.

Также при заключении трудового договора местом жительства и регистрации ответчика указан следующий адрес: <адрес> <адрес>.

Также при заключении договора о полной коллективной материальной ответственности местом регистрации указан адрес: <адрес> <адрес>, местом фактического проживания указан адрес: <адрес>.

Согласно поступившей в суд информации отделения по вопросам миграции <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, ответчик зарегистрирована по адресу: <адрес> <адрес>.

При рассмотрении дела судом направлялись судебные извещения по указанным адресам, однако они ответчиком получены не были; согласно возвращенному письму по адресу фактического проживания ответчика судебная корреспонденция возвращена в суд с отметкой «Истек срок хранения»; согласно акту курьера Барун-Хемчикского районного суда адресат по адресу регистрации не проживает, направленная в адрес регистрации ответчика телеграмма, имеется отметка «адресат по указанному адресу не проживает».

Таким образом, поскольку предпринятые судом меры к установлению места жительства (пребывания) ответчика результата не дали, то суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика на основании статьи 119 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту- ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества.

В силу п. 2 ч. 1 ст. 243 материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

В соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ. данными в постановлении от ДД.ММ.ГГГГ №, к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействия) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, последний обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба (п. 4).

ДД.ММ.ГГГГ Сарыглар А.С. принята на работу помощником в офис продаж, заключен трудовой договор №. В тот же день с ней заключен договор об индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым работник принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения ущерба иным лицам. Сотрудник Сарыглар А.С. ознакомлена с должностной инструкцией офиса продаж, а также с внутренними документами компании, в том числе регламентирующих использование торгового помещения и ведение торговой деятельности, инструкциями по учету товаров и денежных средств, ведению кассовых операций, что подтверждается ее личной подписью.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ сформирован коллектив (бригада) из работников офиса продаж, где Сарыглар А.С. назначена руководителем коллектива (бригады).

ДД.ММ.ГГГГ между Акционерным обществом «Русская Телефонная Компания» в лице ПГВ, начальника, действующего на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, и Сарыглар А.С., начальником офиса, заключен договор № о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в соответствии с условиями которого последняя принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по договору.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ сформирован коллектив (бригада) из работников офиса продаж, где Сарыглар А.С. назначена руководителем коллектива (бригады).

ДД.ММ.ГГГГ между Акционерным обществом «Русская Телефонная Компания» в лице ПГВ, начальника, действующего на основании приказа №П от ДД.ММ.ГГГГ, и Сарыглар А.С., начальником офиса, заключен договор № о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности, в соответствии с условиями которого последняя принимает на себя коллективную (бригадную) материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам, а работодатель обязуется создать коллективу (бригаде) условия, необходимые для надлежащего исполнения принятых обязательств по договору.

ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж <данные изъяты> проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в ходе которой выявлена недостача в размере <данные изъяты>.

В силу ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.

Статьей 248 ТК РФ предусмотрено, что работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

Согласно объяснительной Сарыглар А.С. от ДД.ММ.ГГГГ с выявленной недостачей она согласна, пояснила, что недостача образовалась из-за невнимательности сотрудников, причиненный материальный ущерб согласна возместить с удержанием из заработной платы.

Согласно соглашению о возмещении материального ущерба № от ДД.ММ.ГГГГ между АО «Русская Телефонная Компания» в лице ведущего специалиста ААВ и Сарыглар А.С. сумма, подлежащая возмещению работником Сарыглар А.С., составляет <данные изъяты>.

Также ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж <данные изъяты> проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в ходе которой выявлена недостача в размере <данные изъяты>.

Согласно объяснительной Сарыглар А.С. от ДД.ММ.ГГГГ с выявленной недостачей она согласна, пояснила, что недостача образовалась в связи с неправильным подбором товара через программу, причиненный материальный ущерб согласна возместить с удержанием из заработной платы.

Согласно соглашению о возмещении материального ущерба № от ДД.ММ.ГГГГ между АО «Русская Телефонная Компания» в лице специалиста РАЕ и Сарыглар А.С. сумма, подлежащая возмещению работником Сарыглар А.С., составляет <данные изъяты>.

Также ДД.ММ.ГГГГ в офисе продаж <данные изъяты> проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, в ходе которой выявлена недостача в размере <данные изъяты>.

Согласно объяснительной Сарыглар А.С. от ДД.ММ.ГГГГ с выявленной недостачей она согласна, пояснила, что недостача образовалась из-за невнимательности сотрудников, причиненный материальный ущерб согласна возместить.

Согласно соглашению о возмещении материального ущерба № от ДД.ММ.ГГГГ между АО «Русская Телефонная Компания» в лице специалиста ЯДО и Сарыглар А.С. сумма, подлежащая возмещению работником Сарыглар А.С., составляет <данные изъяты>.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ действие трудового договора с Сарыглар А.С. прекращено по инициативе работника на основании личного заявления.

Таким образом, из представленных документов установлено, что истцом доказаны правомерность заключения с ответчиком договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи. При всем при этом доказательств погашения недостачи ответчиком суду не представлено.

Процедура принятия решения о взыскании ущерба с ответчика работодателем соблюдена, у нее истребованы объяснения.

Обстоятельств, перечисленных в ст. 239 ТК РФ, исключающих материальную ответственность Сарыглар А.С., а именно: непреодолимая исла, нормальный хозяйственный риск, крайняя необходимость, либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению работником условий для хранения имущества, вверенного этим лицам, судом не установлено.

Ответчик не оспорила сумму недостачи, обязалась оплатить сумму недостачи, что находит подтверждение письменными объяснениями, соглашениями о возмещении ущерба.

Кроме того, доказательств наличия оснований для снижения размера ущерба, подлежащего взысканию с работника, предусмотренных ст. 250 ТК РФ, ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании с ответчика денежных средств в размере <данные изъяты> в счет материального ущерба, причиненного работником, подлежит удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

исковое заявление Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к Сарыглар А.С. о возмещении работником суммы причиненного фактического ущерба - удовлетворить.

Взыскать с Сарыглар А.С. в пользу Акционерного общества «Русская Телефонная Компания» <данные изъяты> в счет возмещения ущерба, а также <данные изъяты> рублей в счет возмещения расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Барун-Хемчикский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 03 февраля 2021 года (30 и 31 января 2021 года выходные дни).

Судья С.Ш. Манчыылай

Дело № 2-7652/2023

УИД17RS0017-01-2023-005319-97

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 октября 2023 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Биче-оол С.Х., при секретаре Байыр Н.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сарыглар А.С. к Донгак ЭЧ об устранении нарушения прав собственника путем снятия с регистрационного учета,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику об устранении нарушения прав собственника путем снятия с регистрационного учета, указав, что является собственником жилого помещения по адресу: <адрес> ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик был зарегистрирован в данной квартире с 04.03.2020 года, но в квартире не проживал, и не проживает, личных вещей в квартире не имеет, коммунальные платежи не оплачивал. Просит признать ответчика утратившими право пользования жилым помещением и снять с регистрационного учета из жилого помещения по адресу: <адрес>.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, просила рассмотреть дело без её участия.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался по месту регистрации, указанному в адресной справке и в иске, однако заказное письмо разряда «Судебное» возвращено в суд с отметкой «Истек срок хранения». Лицо, в отношении которого ведется производство по делу, считается извещенным о времени и месте судебного заседания и в случае возвращения почтового отправления с отметкой об истечении срока хранения, если были соблюден «Порядок приема и вручения внутренних регистрируемых почтовых отправлений»...

..., утвержденных приказом ФГУП «Почта России» от 21.06.2022 N 230-п (абзац п.11.2).

При неявке в суд лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, вопрос о возможности судебного разбирательства дела решается с учетом требований ст. 167 ГПК РФ. Невыполнение лицами, участвующими в деле, обязанности известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин дает суду право рассмотреть дело в их отсутствие.

В судебное заседание представитель третьего лица - Отдела по вопросам миграции Управления Министерства внутренних дел России по г.Кызылу, не явился, извещен.

Поскольку лица, участвующие в деле, извещены о времени и месте рассмотрения дела, то суд определил рассмотреть дело в их отсутствие, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 209 Гражданского кодекса Российской Федерации собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.

В соответствии со ст. 304 Гражданского кодекса Российской Федерации собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения.

Согласно свидетельству о государственной регистрации права от 11.07.2022 года Сарыглар А.С. является собственником жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>, <адрес>, <адрес>.

Согласно Закону РФ от 25.06.1993 года №5242-1 «О праве граждан РФ на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» в целях обеспечения необходимых условий для реализации гражданином РФ его прав и свобод, а также исполнения им обязанностей перед другими гражданами, государством и обществом вводится регистрационный учет граждан РФ по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ. Граждане РФ обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ. Регистрация или отсутствие таковой не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных Конституцией РФ, федеральными законами, конституциями (уставами) и законами субъектов РФ (ст.3); Гражданин РФ (за исключением случая, предусмотренного ст.6.1 настоящего Закона), изменивший место жительства, обязан не позднее семи дней со дня прибытия на новое место жительства обратиться к лицу, ответственному за прием и передачу в органы регистрационного учета документов для регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ, а в случаях, предусмотренных настоящим Законом и правилами регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах РФ, непосредственно в орган регистрационного учета с заявлением по установленной форме (ст.6).

Согласно пункту 4 Правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 17.07.1995 №713, с послед изм. и доп.) граждане обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в органах регистрационного учета и соблюдать настоящие Правила.

Исходя из правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда РФ от 02.02.1998 «По делу о проверке конституционности пунктов 10,12 и 21 Правил регистрации и снятия граждан РФ с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 17.06.1995 №713», уведомление гражданином РФ органов регистрационного учета о месте своего пребывания и жительства в соответствии с установленным законом порядком является не только его правом, но и обязанностью.

Согласно адресной справке отделения адресно-справочной работы УВМ МВД по Республике Тыва от ДД.ММ.ГГГГ ответчик Донгак ЭЧ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес> Республики Тыва, зарегистрирован по месту регистрации с ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>.

Таким образом, поскольку установлено, что ответчик Донгак Э.Ч. не является собственником указанного жилого помещения или членом семьи истца, в указанном жилом доме не проживает, при этом сохраняет регистрацию, а наличие его регистрации препятствует истцу, как собственнику в осуществлении права собственности в полном объеме, то исковое требование обоснованно и подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковое заявление Сарыглар А.С. к Донгак ЭЧ об устранении нарушения прав собственника путем снятия с регистрационного учета удовлетворить.

Признать Донгак ЭЧ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии № №) утратившим право пользования жилым помещением по адресу: <адрес>.

Устранить нарушения права собственника ФИО1ёновны (паспорт серии № №) путем снятия с регистрационного учета Донгак ЭЧ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии № №), с адреса регистрации: <адрес>.

Решение является основанием для снятия с регистрационного учета Донгак ЭЧ, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт серии № №), с жилого помещения, расположенного по адресу: <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд Республики Тыва в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Мотивированное решение составлено 26 октября 2023 года.

Судья С.Х. Биче-оол