Сейдалиева Эльвира Меметовна

Дело № 2-327/2025

УИД №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 мая 2025 года пгт. Кировское

Кировский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи Церцвадзе Г.Д.

при секретаре Асановой Э.Р.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску С.Э.М. к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым, Клиентской службе (на правах отдела) ОСФР в Кировском районе Республики Крым о признании незаконным решения, включении периодов работы в страховой стаж и установлении факта принадлежности трудовой книжки,

У С Т А Н О В И Л:

С.Э.М. обратилась в суд с иском указав, что ДД.ММ.ГГГГ С.Э.М. подала заявление о досрочном назначении страховой пенсии, на которое получила решение Отдела установления пенсий № ОСФР по Республике Крым об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором указано, что истец: не воспитывала до 8-летнего возраста 3-х и более детей на территории Российской Федерации; трудовая книжка не может быть принята, так как отсутствует дата рождения на титульном листе; не включены в страховой стаж периоды работы: «с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы в Мархаматской ЦРБ (Узбекистан), так как в записи № об увольнении название организации в печати (Районное медикосанаторное объединение Марахатского района» не соответствует названию организации в записи № о приеме (Марахатское ЦРБ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы в Мархаматской ЦРБ (Узбекистан), так как в записи № об увольнении название организации в печати Районное медикосанаторное объединение Марахатского района» не соответствует названию организации в записи № о приеме (...

...Марахатское ЦРБ), а так же в связи с денонсацией Соглашения СНГ.»; диплом об образовании от ДД.ММ.ГГГГ ЗТ № не может быть принят, в связи с разночтением персональных данных заявителя.

Истец является матерью 3-х детей, а именно: С.Э.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения в <адрес>, что подтверждается свидетельством о рождении серии IV-ЧС №; -С.М.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения в <адрес>, Украинской ССР, что подтверждается свидетельством о рождении серии IV-АП №; -С.Л.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения в <адрес>, что подтверждается свидетельством о рождении серии 1-АП № и решением Кировского районного суда Республики Крым по делу № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно домовой книге прописки граждан, проживающих в доме № по <адрес> истец с ДД.ММ.ГГГГ, постоянно проживала на территории Кировского района Республики Крым, то есть до ДД.ММ.ГГГГ. Равным образом, на территории Кировского района у истца родилось двое детей.

Учитывая подтверждающие документы, истец переехала на территорию Кировского района Республики Крым до ДД.ММ.ГГГГ, тем самым всех 3-х детей она воспитала до 8-летнего возраста именно на территории Российской Федерации, то есть С.Э.М. имеет право на досрочное назначение страховой пенсии. Ответчиком в решении об отказе указано, что ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж (без учета спорного периода) составляет 18 лет 3 месяца 13 дней, что больше 15 лет указанных в 400-ФЗ. ИПК 37,355, что больше 30,0 % указанных в 400-ФЗ. для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Учитывая в совокупности представленные документы, подтверждается факт принадлежности истцу трудовой книжки ГТ-1 № отДД.ММ.ГГГГ. Установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо для установления пенсии. Во внесудебном порядке данный факт установить невозможно.

Ответчиком так же не был включен в страховой стаж периоды работы: «с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы в Мархаматской ЦРБ (Узбекистан), так как в записи № об увольнении название организации в печати (Районное медикосанаторное объединение Марахатского района» не соответствует названию организации в записи № о приеме (Марахатское ЦРБ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - периоды работы в Мархаматской ЦРБ (Узбекистан), так как в записи № об увольнении название организации в печати Районное медикосанаторное объединение Марахатского района» не соответствует названию организации в записи № о приеме (Марахатское ЦРБ), а также в связи с денонсацией Соглашения СНГ.».

Истец работала в Мархаматской ЦРБ, и, в связи с рождением второго ребенка, ушла в декретный отпуск и переехала на территорию Кировского района Республики Крым, что подтверждается приложенной трудовой книжкой и справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Равным образом, в вышеуказанной трудовой книжке имеются иные записи трудовой деятельности С.Э.М., которые ответчиком не оспариваются, тем самым, являются подтверждением того, что в соответствующей трудовой книжке указана именно трудовая деятельность истца.

Таким образом, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мархаматской ЦРБ должен быть включен в страховой стаж.

Ответчик так же в решении об отказе указывал о наличии разночтений в дипломе истца. Однако, согласно решению Кировского районного суда Республики, Крым от ДД.ММ.ГГГГ по делу № установлен факт принадлежности истцу диплома ЗТ № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании Майли-Сайского медицинского училища, выданного на имя О.Э.М..

Истец просит признать незаконным решение Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым: назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости С.Э.М. не, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <адрес>, СНИЛС №, с момента возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ; включить в страховой стаж С.Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <адрес>, СНИЛС №, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборантки в Мархаматской ЦРБ.

Установить факт принадлежности С.Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения: <адрес>, СНИЛС №, трудовой книжки серии ГТ-1 №, выданной ДД.ММ.ГГГГ.

Впоследствии истец изменила заявленные исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, просила установить факт принадлежности С.Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, СНИЛС № трудовой книжки серии ГТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ.

Признать незаконным решение Отдела установления пенсий № Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ года №.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым:

- включить в страховой стаж С.Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, СНИЛС №, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборантки в Мархаматской ЦРБ.

- включить в общий стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», сведения о детях С.Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, СНИЛС №, а именно: С.Э.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> С.М.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженце <адрес>; С.Л.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес>.

Назначить и выплатить досрочную страховую пенсию по старости С.Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, СНИЛС №, с момента возникновения права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Стороны в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом о времени и месте слушания дела.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного суда СССР № 9 от 21.06.1985 г. «О судебной практике по делам об установлении фактов, имеющих юридическое значение» суды рассматривают дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение, если такие факты порождают юридические последствия и если заявитель не имеет другой возможности получить либо восстановить надлежащие документы, удостоверяющие факт, имеющий юридическое значение.

Факт принадлежности трудовой книжки устанавливается в судебном порядке, когда это непосредственно порождает юридические последствия.

С.Э.М. указывает на то обстоятельство, что установление факта принадлежности трудовой книжки необходимо ей для назначения пенсии.

В соответствии со свидетельством о рождении серии I-УЗ №, О.Э.М., родилась ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>, в графе отец указан О.М., в графе мать указана О.А. (л.д.18).

ДД.ММ.ГГГГ О.Э.М. зарегистрировала брак с ФИО5, что подтверждается свидетельством о браке серии II-ЧС № (л.д.19), после регистрации брака супругам была присвоена фамилия С./С..

ДД.ММ.ГГГГ на имя О.Э.М., выдан диплом ЗТ №, согласно которому последняя в ДД.ММ.ГГГГ поступила, а в ДД.ММ.ГГГГ окончила Майли-Сайское медицинское училище и приобрела профессию медицинская сестра общего профиля (л.д.23).

Решением Кировского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт принадлежности С.Э.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения диплома ЗТ № от ДД.ММ.ГГГГ об окончании Майли-Сайского медицинского училища, выданного на имя О.Э.М..

Частью 2 статьи 61 ГПК РФ предусмотрено, что обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с трудовой книжкой серии ГТ-I № выданной на имя С. (О.) Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, выданной ДД.ММ.ГГГГ, имеются в том числе следующие записи:

№ от ДД.ММ.ГГГГ Мархаматское ЦРБ, зачислена на должность лаборантки в лабораторию (приказ № § 8 от ДД.ММ.ГГГГ),

№ от ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности в связи с переездом на новое место жительства (приказ № § 1 от ДД.ММ.ГГГГ).

Суду представлена справка из архива Республики Узбекистан № (л.д.72) в оригинале, согласно которой О.Э.М. действительно была трудоустроена в Мархаматской Центральной районной больнице, ей производилась выплата заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (до момента ухода в отпуск по беременности и родам).

Также, названная трудовая книжка содержит отметку об изменении фамилии на С. на основании свидетельства о браке II-ЧС № от ДД.ММ.ГГГГ, заверенную специалистом Кировского районного центра занятости.

Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обращалась к ответчику с заявлением о назначении пенсии (л.д.41-43).

Решением отдела установления пенсий № ОСФР по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.38-39) С.Э.М. отказано в установлении пенсии.

В названном решении ответчик указал, что согласно представленным свидетельствам о рождении детей С.Э.Т. (ДД.ММ.ГГГГ г.р. свидетельство о рождении от ДД.ММ.ГГГГ IV-ЧС № выданное отделом ЗАГС Мархаматского района Андижанской области Респ. Узбекистан.) ребенок рожден в иностранном государстве (в Республике Узбекистане). Документы, подтверждающие факт воспитания до 8 летнего возраста на территории Российской Федерации, отсутствуют. Право на установление досрочной пенсии по старости как женщине родившей и воспитавшей до 8 летнего возраста 3-х и более детей отсутствует.

Подлежат включению в страховой стаж периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком до 1.5 лет ДД.ММ.ГГГГ г.р. (свидетельство о рождении);

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком до 1.5 лет ДД.ММ.ГГГГ г.р. (св-во о рождении);

3) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в Агропромышленная фирма «Золотое поле» (трудовая книжка, справка);

4) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период ухода за ребенком до 1.5 лет ДД.ММ.ГГГГ г.р.(св-во о рождении)

5) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период получения пособия по безработице (трудовая книжка, справка)

6) c ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ - период осуществления ухода за нетрудоспособным гражданином (выписка ИЛС).

Трудовая книжка ГТ-I № от ДД.ММ.ГГГГ не может быть принята к рассмотрению, так как заполнена с нарушением Инструкции по ведению трудовых книжек от ДД.ММ.ГГГГ. Дата рождения на титульном листе заполнена не полностью (1967 г.) Свидетельство о рождении заявителем не представлено. Поэтому, без подтверждения компетентными органами не подлежат включению в страховой стаж периоды работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в Мархаматской ЦРБ (Узбекистан), так как в записи № об увольнении название организации в печати (Районное медикосанаторное объединение Марахатского района) не соответствует названию организации в записи № о приеме (Марахатское ЦРБ).

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - период работы в Мархаматской ЦРБ (Узбекистан), так как в записи № об увольнении название организации в печати (Районное медикосанаторное объединение Марахатского района) не соответствует названию организации в записи №l о приеме (Марахатское ЦРБ), а так же в связи с денонсацией Соглашения СНГ.

Анализирую представленные документы и исходя из того обстоятельства, что фамилия (как в девичестве, так и после регистрации брака) имя, отчество, год рождения истца, указанные в представленной трудовой книжке соответствуют установочным данным истца, а также с учетом принятия в страховой стаж ответчиком периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Агропромышленной фирме «Золотое Поле», нашедшем свое отражение в спорной трудовой книжке под записью № и №, а также подтвержденным справкой о заработной плате (л.д.50), то суд полагает возможным установить факт принадлежности С.Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки ГТ-I № выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя С. (О.) Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, без указания даты рождения в полном объеме.

Разрешая требования истца в остальной части суд пришел к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение, основное содержание которого заключается в предоставлении человеку средств к существованию, удовлетворении его основных жизненных потребностей. Соответственно, поскольку пенсия имеет особое значение для поддержания материальной обеспеченности пенсионеров, стабильность их правового положения, сохранение за ними признанных государством в установленной законом процедуре пенсионных прав должны гарантироваться на законодательном уровне в рамках реализации предписаний Конституции Российской Федерации о целях политики российского государства, направленной в том числе на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, заботу о социальной защищенности своих граждан (статья 7), охрану достоинства личности (статья 21, часть 1).

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, Конституция Российской Федерации обязывает государство охранять достоинство личности как необходимую предпосылку и основу всех других неотчуждаемых прав и свобод человека, условие их признания и соблюдения; ничто не может быть основанием для умаления достоинства личности (постановления от 3 мая 1995 года N 4-П, от 15 января 1999 года N 1-П, от 25 апреля 2001 года N 6-П, от 20 апреля 2006 года N 4-П и от 23 сентября 2014 года N 24-П; определения от 15 февраля 2005 года N 17-О, от 1 марта 2010 года N 323-О-О и др.). Тем самым предполагается установление такого правового регулирования в сфере пенсионного обеспечения, которое в соответствии, в том числе, с вытекающими из взаимосвязанных положений статей 1 (часть 1), 2, 17 (часть 1), 18, 19 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации принципами правовой определенности и поддержания доверия граждан к закону и действиям государства гарантировало бы гражданам, что решения о назначении пенсии принимаются уполномоченными государством органами на основе строгого исполнения законодательных предписаний, а также внимательного и ответственного подхода к оценке фактических обстоятельств, с которыми закон связывает возникновение права на пенсию, тщательности при оформлении соответствующих документов, подтверждающих наличие условий, необходимых для назначения пенсии и определения ее размера, с тем, чтобы гражданин как участник соответствующих правоотношений, мог быть уверен в стабильности своего официально признанного статуса и в том, что приобретенные в силу этого статуса права будут уважаться государством и будут реализованы.

Пенсионное обеспечение на территории Российской Федерации производится в соответствии с Федеральным Законом "О страховых пенсиях" № 400-ФЗ.

Часть 4 статьи 36 ФЗ «О страховых пенсиях» предусматривает, что Федеральные законы, принятые до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и предусматривающие условия и нормы пенсионного обеспечения, применяются в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно части 1 статьи 8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, поименованы возраст (часть 1 статьи 8), страховой стаж (часть 2 статьи 8), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Аналогичная позиция содержится в Правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 105.

На дату начала трудовой деятельности истца – ДД.ММ.ГГГГ, порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162.

Обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника, в том числе внесение записей о трудовой деятельности, в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Оформление работодателем трудовой книжки работника не в соответствии с требованиями закона не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

Согласно пункту 18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 № 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации.

За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Ответчиком было отказано во включении в стаж периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Мархаматской ЦРБ так как в записи № об увольнении название организации в печати не соответствует названию организации в записи № о приеме.

Проанализировав фактические обстоятельства и доказательства, представленные сторонами, суд учитывает, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Мархаматской ЦРБ объективно подтвержден записями в трудовой книжке, архивной справке, выданной уполномоченным органом Республики Узбекистан (л.д.72), правомерность внесения данных записей в трудовую книжку сомнений не вызывает, поскольку имеется совпадение анкетных данных в трудовой книжке с анкетными данными истца в паспорте гражданина РФ, с учетом исследования трудовой книжки истца, принадлежность которой истцу сомнений у суда не вызывает. Записи в трудовой книжке выполнены последовательно, скреплены соответствующими печатями работодателей.

Судом принято во внимание и то обстоятельство, что в страховой стаж истца ответчиком были включены и неоспариваемые периоды работы имевшие место после спорного периода работы.

Кроме того, принято во внимание и то, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имел место на территории СССР и оснований для отказа в его включении в страховой стаж истца не имеется.

Исходя из изложенного, учитывая наличие у истца оригинала трудовой книжки, оригинала справки от ДД.ММ.ГГГГ № Узархива (л.д.72), то ошибки кадровых служб при заполнении трудовой книжки не могут влиять на объем пенсионных прав истца, иной подход возлагает на гражданина ответственность за действия работодателя, что в свою очередь нарушает права гражданина на надлежащий уровень пенсионного обеспечения, закрепленный в Конституции Российской Федерации, и противоречит установленному ею принципу правовой определенности, ввиду чего заявленный ко включению период работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборантки в Мархаматской ЦРБ подлежит включению в страховой стаж истца, а отказ ответчика во включении указанного периода работы в страховой стаж истца является незаконным.

Разрешая требования истца в части включения в стаж периода ухода за детьми до достижения ими возраста 8 лет суд пришел к следующему.

В соответствии с п. 1.2, ч.1 ст. 32 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам:

1.2) женщинам, родившим трех детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, достигшим возраста 57 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В соответствии со свидетельство о рождении IV-ЧС № (л.д.14) С.Э.Т. родилась ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, в графе отец указан ФИО5, в графе мать указана С.Э.М..

ДД.ММ.ГГГГ родился С.М.Т., место рождения <адрес>, в графе отец указан ФИО5, в графе мать указана С.Э.М., что усматривается из свидетельства о рождении IV-АП № (л.д.15).

Согласно свидетельству о рождении I-АП № (л.д.16) С.Л.Т. родилась ДД.ММ.ГГГГ, место рождения <адрес>, в графе отец указан ФИО5, в графе мать указана С.Э.М., что усматривается из свидетельства о рождении I-АП № (л.д.16).

Решением Кировского районного суда Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт того, что С.Л.Т. ДД.ММ.ГГГГ года рождения является родной дочерью С.Э.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Суду представлена архивная выписка из похозяйственной книги по администрации Золотополенского сельского поселения Кировского района Республики Крым от ДД.ММ.ГГГГ №.01-10 согласно которой С.Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения вместе с мужем ФИО5 ДД.ММ.ГГГГ года рождения и детьми: дочь- С.Э.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения (выбыла ДД.ММ.ГГГГ), сын-С.М.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, дочь - С.Л.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно проживали и были зарегистрированы на территории Золотополенского сельского поселения Кировского района Республики Крым по адресу:

??<адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

??с<адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

??<адрес> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона N 208-ФЗ от 21.07.2014 "Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя" периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсии гражданам, постоянно проживающим по состоянию на 18.03.2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя, имевшие место на территории Украины по 16.03.2014 и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17.03.2014 по 31.12.2014, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

При определении права на досрочную пенсию по старости учитываются дети: рожденные до 1 января 1991 года на территории Российской Федерации (бывшей СССР), при условии, что 8-летнего возраста они также достигли до указанной даты; рожденные до 1 января 1991 года на территории Российской Федерации (бывшей СССР) и достигшие 8-летнего возраста после указанной даты, при наличии документального подтверждения факта воспитания на дату достижения возраста 8 лет на территории Российской Федерации; рожденные после 1 января 1991 года на территории Российской Федерации, при условии воспитания их на дату достижения возраста 8 лет также на территории Российской Федерации.

С.Э.Т., ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно родилась на территории Узбекской ССР, вместе с тем, с ДД.ММ.ГГГГ она вместе с остальными членами своей семьи проживала на территории Республики Крым, ввиду чего, с учетом положений ст. 4 Федерального закона № 208-ФЗ от 21.07.2014, период ее воспитания до 8 лет приравнивается к периодам включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж как на территории РФ.

С учетом изложенного выше, решение отдела установления пенсий № ОСФР по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа во включении названного выше периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в Мархаматской ЦРБ в стаж, отказ в учете периода ухода за С.Э.Т. ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ею 8-ми летнего возраста, а также в отказе в назначении пенсии истцу, следует признать незаконным.

При этом судом обращается внимание на то обстоятельство, что истец просит включить в общий стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 1.2 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ сведения о всех детях, тогда как оспариваемое решение содержит отказ в учете сведений только лишь в отношении С.Э.Т. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ввиду чего в остальной части требований надлежит отказать.

В силу ч. 1 ст. 22 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Исходя из ч. 2 ст. 22 Закона № 400-ФЗ днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, положения статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", предусматривая сроки, с которых назначается пенсия, наделяют гражданина свободой действий по реализации (отказу от реализации) права на пенсионное обеспечение и способствуют своевременному обращению граждан за назначением пенсии (определения Конституционного Суда Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 2920-О, от 24 апреля 2018 года № 948-О).

Из части 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ следует, что правила обращения за страховой пенсией и ее назначения устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно разъяснениям, которые содержатся в пункте 32 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", обращено внимание судов на необходимость четкого и ясного изложения резолютивной части решения, с тем чтобы оно не вызывало вопросов при его исполнении. С этой целью в резолютивной части решения, которым требования истца удовлетворены, должно быть, в частности, указано, какие требования подлежат удовлетворению и какая обязанность возлагается на ответчика для восстановления нарушенного права истца (например, о возложении обязанности на ответчика включить определенный период работы истца в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение истцу пенсии по старости, о взыскании с ответчика недоплаченной суммы пенсии), а также указано, с какого времени ответчик обязан назначить истцу пенсию, если суд придет к выводу, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, необоснованно отказал истцу в назначении пенсии.

Если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган либо с более раннего срока, если это установлено Федеральным законом № 173-ФЗ (статьи 18 и 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации").

Из приведенного нормативного правового регулирования, позиции Конституционного Суда Российской Федерации и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что страховая пенсия по старости, в том числе назначаемая досрочно в соответствии с положениями статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, по общему правилу назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на данную пенсию. При этом заявление о назначении пенсии может быть подано гражданином и до наступления пенсионного возраста, но не ранее чем за месяц до достижения соответствующего возраста.

Назначение и выплата страховой пенсии по старости осуществляются территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации. Если гражданин в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить гражданину пенсию со дня его обращения с заявлением в такой орган, а в случае обращения гражданина с заявлением о назначении пенсии ранее возникновения права на пенсию - с момента возникновения такого права.

С.Э.М. обратилась в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, то с учетом включенного решением суда периода работы, а также с учетом наличия сведений о рождении и воспитании до достижения возраста 8-ми лет троих детей, страховой стаж истца составит 20 лет 07 месяцев 24 дня (л.д.62 оборот), ИПК составит 41,819, то с учетом заявленных требований истца, досрочная страховая пенсия в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» должна быть назначена С.Э.М. с ДД.ММ.ГГГГ, с момента достижения ею возраста 57 лет.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования С.Э.М. удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности С.Э.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения трудовой книжки ГТ-I № выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя С. (О.) Э.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Признать незаконным решение отдела установления пенсий № ОСФР по Республике Крым в части отказа во включении в страховой стаж С.Э.М. периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборантки в Мархаматской ЦРБ, отказа во включении периода ухода за С.Э.Т. ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ею 8-ми летнего возраста и отказа в назначении пенсии.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанность по включению периода работы в страховой стаж С.Э.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лаборантки в Мархаматской ЦРБ;

- периода ухода за С.Э.Т. ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения ею 8-ми летнего возраста.

Возложить на Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым обязанность по назначению С.Э.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения в соответствии с п. 1.2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Крым через Кировский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 19 мая 2025 года.

Судья: