Семененок Александр Иванович

16 декабря 2015 года г.Ноябрьск ЯНАО

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего, судьи Мизиновой Л.Ю.

при секретаре судебного заседания Дученко А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Семененок Н.А. к Семененоку И.А. о прекращении права пользования жилым помещением,

у с т а н о в и л:

Семененок Н.А. обратилась в суд с иском к ответчику о прекращении права пользования жилым помещением, расположенным по адресу: <адрес>.

В обоснование иска указано, что истица является собственником квартиры на основании договора передачи жилого помещения в собственность граждан от ДД.ММ.ГГГГ. Ответчик зарегистрирован в квартире с 1995 года, однако в жилом помещении длительное время не проживает, поскольку выехал на другое постоянное место жительства, коммунальные услуги не оплачивает, членом семьи истца не является, личных вещей ответчика в квартире нет, какого либо соглашения о пользовании квартирой с ним не заключалось. Регистрация ответчика в жилом помещении влечет для собственника убытки, связанные с оплатой жилищно-коммунальных услуг, препятствует реализации права собственности в полном объеме.

Истица участия в судебном заседании не принимала, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик направил в суд заявление о согласии с иском, просил рассмотреть дело в его отсутствие.(л.д.20)

Третье лицо С в суд не явился.

В соответствии с ч.3,5 ст.167 ГПК РФ дело может быть рассмотрено в отсутствие сторон и третьего лица.

Изучив материала дела, с...

...уд приходит к следующему.

В соответствие со ст. 11 Жилищного кодекса РФ защита жилищных прав может осуществляться судом путем прекращения или изменения жилищных правоотношений и иными способами, предусмотренными настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

Как установлено судом, право собственности на <адрес> в <адрес> принадлежит Семененок Н.А. на основании договора № передачи жилого помещения в собственность граждан от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.9-10).

Право собственности Семененок Н.А. на спорное жилое помещение зарегистрировано в установленном законом порядке в Едином государственном реестре прав на недвижимое имущество и сделок с ним ДД.ММ.ГГГГ (л.д.11).

Согласно справке о регистрации (л.д.12), в спорном жилом помещении с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирован ответчик Семененок И.А.

Вместе с тем, как установлено в судебном заседании из пояснений истца и ответчика, Семененок И.А. в квартире не проживает, общего хозяйства с истицей не ведет, членом семьи собственника квартиры не является.

В соответствии со ст. 209 ГК РФ собственнику принадлежат права владения пользования и распоряжения своим имуществом.

В силу ст. 304 Гражданского кодекса РФ, ст.ст.31,83 Жилищного кодекса РФ, Семененок Н.А. вправе требовать устранения нарушений ее прав, в том числе путем прекращения жилищных прав ответчика (ст.11 ЖК РФ).

При указанных обстоятельствах, право пользования ответчика спорным жилым помещением подлежит прекращению.

Решение суда о прекращении жилищных прав ответчика является основанием для снятия его с регистрационного учета в соответствии с положениями Административного регламента предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по регистрационному учёту граждан Российской Федерации по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации.

Дополнительного судебного решения в данной части не требуется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,суд

Прекратить право пользования Семененок И.А. жилым помещением – квартирой №, расположенной в <адрес>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня следующего за днем принятия решения в окончательной форме через Ноябрьский городской суд.

Председательствующий:подпись

Копия верна.

Подлинник решения хранится в Ноябрьском городском суде в гражданском деле №.

Судья: Л.Ю. Мизинова

Секретарь суда:

копия

Дело 2-0886 (2017)

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

27 апреля 2017 года город Ноябрьск, ЯНАО

Ноябрьский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего судьи Шабловской Е.А.,

при секретаре Баранцевой Г.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семененок АИ к закрытому акционерному обществу «САПФИР-ПРОМ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Семененок А.И. обратился в суд с иском к ЗАО «САПФИР-ПРОМ» о взыскании заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в размере ..., компенсации за неиспользованный отпуск в размере ..., компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ..., компенсации морального вреда в размере .... В обосновании иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец состоял с работодателем в трудовых правоотношениях в должности инженера по охране труда и технике безопасности. За период с ДД.ММ.ГГГГ у работодателя перед ним образовалась задолженность по заработной плате, а также задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск, которую просит взыскать с ответчика. В связи с задержкой выплаты заработной платы он просит взыскать компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы - ..., а также компенсацию морального вреда. Общая сумма задолженности ответчика перед работником составила ..., что подтверждается соответствующей справкой ЗАО «САПФИР-ПРОМ».

Истец Семененок А.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежа...

...щим образом и своевременно, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика ЗАО «САПФИР-ПРОМ» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом.

С учетом позиции сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигие­ны, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В соответствии со статьёй 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из трудового договора с работником, привлекаемым для выполнения работ в районы крайнего Севера и приравненные к ним местности № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о принятии истца на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказа о прекращении трудового договора с работником, трудовой книжки следует, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком ЗАО «САПФИР-ПРОМ» в должности инженера по охране труда и технике безопасности (л.д....).

В соответствии со справкой ЗАО «САПФИР-ПРОМ» задолженность ответчика перед истцом по заработной плате, за период с ДД.ММ.ГГГГ составила ..., из которых задолженность по заработной плате - ..., компенсация за неиспользованный отпуск в размере ..., задолженность по подотчетным суммам – ...

Однако указанный размер задолженности по заработной плате был взыскан за спорный период времени судебным приказом мирового судьи судебного участка № судебного района города окружного значения Ноябрьск Чеботаревым И.В. от ДД.ММ.ГГГГ В связи, с чем данный размер задолженности не может быть повторно взыскан, в данной части исковые требования не подлежат удовлетворению.

На указанную сумму задолженности истец просит взыскать в соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации проценты за нарушения срока выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме ...

В силу статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как установлено судом и не оспорено ответчиком, при увольнении истцу не была выплачена заработная плата.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой (до ДД.ММ.ГГГГ) сто пятидесятой (после ДД.ММ.ГГГГ) действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Сведений о выплате истцу задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, в связи, с чем расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы будет выглядеть следующим образом, с учетом данных справки ЗАО «САПФИР-ПРОМ»:

с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ (...

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (...

Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проценты составят ...). Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В связи с нарушением ответчиком требований трудового законодательства, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.

С учётом обстоятельств дела, суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования истца о компенсации морального вреда в сумме ...

В силу статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и подпункта 1 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию и государственная пошлина в бюджет МО г. Ноябрьск в сумме ...

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с закрытого акционерного общества «САПФИР-ПРОМ» в пользу Семененок АИ компенсацию за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере ..., компенсацию морального вреда в размере ...

В остальной части иска отказать.

Взыскать с закрытого акционерного общества «САПФИР-ПРОМ» государственную пошлину в бюджет МО г. Ноябрьск в сумме ...

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: подпись. Е.А. Шабловская

Мотивировочная часть решения суда изготовлена 02.05.2017 года.

Копия верна.

Подлинник решения хранится в Ноябрьском городском суде в гражданском деле № 2-0886-2017.

Судья: Е.А. Шабловская

Секретарь суда: