Семёнов Павел Витальевич

Дело №2-1536/2025

УИД 03RS0007-01-2024-003786-63

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 мая 2025 года г. Салават

Салаватский городской суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Минязовой И.З.,

при секретаре Юсуповой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Семенову Павлу Витальевичу о взыскании задолженности,

установил:

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан (далее Минздрав РБ) обратилось в суд с иском к Семенову П.В., в обоснование требований указывая, что между сторонами заключен договор №... о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2012-2013 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт республики из другого населенного пункта. Согласно пункту 1 договора предметом является предоставление единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2012-2013 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики, согласно п. 2.1 договора медицинский работник обязуется работать непрерывно не менее 5 лет со дня подписания договора по основному месту работы в медицинской организации на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией. Пунктом 2.2 договора предусмотрено обязательство истца о перечислении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 рублей на лицевой счет ответчика, открытый им в кредитной организации: № .... Истцом данное обязательство было исполнено в полном объеме, что подтверждается платежным поручением № ... от 26.12.2012. В соответствии с п. 3.1 договора в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной п. 2.1 договора, или прекращения трудового договора с Учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ста. 8...

...1, п. 1,2, 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации) медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 15 рабочих дней с момента прекращения трудового договора. Поскольку трудовой договор с ответчиком прекращен 23.01.2017 по инициативе работника, то есть до истечения 5 лет, и истец узнал о расторжении договора 23.11.2023, просил взыскать с Семенова П.В. часть единовременной компенсационной выплаты в размере 124923,85 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации в размере 73402,93 руб. за период с 14.02.2017 по 17.04.2024, проценты за пользование чужими денежными средствами в порядке ст. 395 Гражданского кодекса Российской Федерации за период с 18.04.2024 по день принятия судом решения по настоящему делу.

Истец, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, по вызову в суд не явился, обратился с ходатайствовал о рассмотрении дела без его участия. Также истцом заявлено ходатайство о применении последствий пропуска истцом сроков исковой давности.

Ответчик, третьи лица в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении судебного разбирательства не заявляли.

С учетом положения ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 10.09.2012 между ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ и Семеновым П.В. заключен трудовой договор за № ..., согласно которому работник принят на работу по должности врача психиатра психиатрического отделения №1.

14.09.2012 между сторонами заключен договор №..., согласно которому работник обязуется работать непрерывно не менее пяти лет по основному месту работы в условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников в должности врача-психиатра ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством.

В соответствии со ст. 51 Федерального закона «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» Семенову П.В. была предоставлена единовременная компенсационная выплата в размере 1 000 000 рублей, как медицинскому работнику в возрасте до 35 лет, прибывшему в 2012-2013 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан или переехавшему на работу в сельский населенный пункт Республики Башкортостан из другого населенного пункта, на основании договора №... от 14.09.2012.

В соответствии с пунктом 2.1 договора №... от 14.09.2012 Семенов П.В.. обязался работать непрерывно не менее 5 лет в должности врача-психиатра ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ на условиях нормального рабочего времени, установленного трудовым законодательством для данной категории работников в соответствии с трудовым договором, заключенным им с медицинской организацией.

По условиям указанного договора №... от 14.09.2012 (пункт 3.1.) в случаях неисполнения медицинским работником обязанности, предусмотренной пунктом 2.1 договора, или прекращения трудового договора с учреждением до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, п. 1, 2 и 4 ч. 1 ст. 81. п. 5, 6 и 7 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса Российской Федерации), медицинский работник обязан возвратить в бюджет Республики Башкортостан часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора пропорционально неотработанному медицинским работником периоду, в течение 15 рабочих дней с момента прекращения трудового договора.

Согласно платежному поручению № ... от 26.12.2012 Минздрав РБ обязательство по перечислению единовременной компенсационной выплате Семенову П.В. выполнило.

Приказом ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ от 23.01.2017 за № ... Семенов П.В. уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Данными трудовой книжкой ответчика подтверждается, что Семенов П.В. 11.04.2017 принят на работу на должность врача-психиатра участкового в 30-е амбулаторное психоневрологическое отделение ГБУЗ Республиканская клиническая психиатрическая больница №1 МЗ РБ, уволен на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации 12.02.2021; 18.02.2021 принят на работу на должность врача-психиатра участкового в психоневрологический диспансер ГБУЗ Городская больница г. Салават, где работает по настоящее время.

Министерство здравоохранения Республики Башкортостан, как республиканский орган исполнительной власти, осуществляет свою деятельность согласно положению о Министерстве здравоохранения Республики Башкортостан, утвержденному постановлением Правительства Республики Башкортостан от 09.07.2014 N 310, и является республиканским органом исполнительной власти, осуществляющим в пределах своей компетенции государственную политику в сфере здравоохранения на территории Республики Башкортостан.

Согласно ч. 12.1 ст. 51 Федерального закона от дата 369-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" в 2013-2014 годах осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 35 лет, прибывшим в 2011-2012 годах после окончания образовательного учреждения высшего профессионального образования на работу в сельский населенный пункт или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта и заключившим с уполномоченным органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации договор, в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.

Целью указанной правовой нормы является привлечение медицинских работников в сельские населенные пункты в целях восполнения кадрового дефицита сельских медицинских учреждений. Компенсационная природа единовременной выплаты призвана стимулировать медицинских работников к переезду на работу в сельские населенные пункты из городов и компенсировать связанные с переездом и обустройством затраты, а также неудобства, обусловленные менее комфортными условиями проживания по сравнению с иными (не сельскими) населенными пунктами.

В ходе судебного разбирательства стороной ответчика заявлено ходатайство о применении последствий пропуска истцом срока исковой давности, для обращения в суд с настоящим иском.

Согласно ст. 195 Гражданского кодекса Российской Федерации исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.

В силу ч. 1 ст. 196 Гражданского кодекса Российской Федерации общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.

В соответствии с ч. 1 ст. 200 Гражданского кодекса Российской Федерации, если законом не установлено иное, течение срока исковой давности начинается со дня, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права и о том, кто является надлежащим ответчиком по иску о защите этого права.

Согласно ч. 2 ст. 200 Гражданского кодекса Российской Федерации по обязательствам с определенным сроком исполнения течение срока исковой давности начинается по окончании срока исполнения.

Согласно п. 12 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 29 сентября 2015 года № 43 «О некоторых вопросах, связанных с применением норм гражданского кодекса Российской Федерации об исковой давности» бремя доказывания наличия обстоятельств, свидетельствующих о перерыве, приостановлении течения срока исковой давности, возлагается на лицо, предъявившее иск.

Из материалов дела следует, что трудовой договор от 10.09.2012, заключенный между истцом и ГБУЗ РБ Иглинская ЦРБ, прекращен с 23.01.2017. В последующем ответчик дважды был трудоустроен в государственные медицинские организации, включенные в перечень организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Башкортостан. В связи с чем довод истца о том, что о расторжении трудового договора истцу стало известно только 23.11.2023 является несостоятельным.

Учитывая, что с момента расторжения трудового договора прошло более семи лет. Истцом доказательств наличия уважительных причин пропуска срока не приведено, ходатайств о его восстановлении не заявлено.

При таких обстоятельствах в иске Министерства здравоохранения Республики Башкортостан о взыскании с Семенова П.В. части компенсационной выплаты следует отказать ввиду пропуска истцом срока исковой давности.

Поскольку оснований для удовлетворения требований Минздрав РБ о взыскании с ответчика части компенсационной выплаты в размере 124923,85 руб. не установлено, то требования о взыскании процентов за пользование денежными средствами как производные от основного требования также не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 56, 98, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Министерства здравоохранения Республики Башкортостан к Семенову Павлу Витальевичу о взыскании задолженности - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан через Салаватский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья, подпись И.З. Минязова

Верно: судья И.З. Минязова

Мотивированное решение изготовлено 29.05.2025.

Решение не вступило в законную силу 29.05.2025 секретарь суда ____________

Решение вступило в законную силу ________________

секретарь суда______________ судья ______________И.З. Минязова

Подлинник решения находится в гражданском деле №2-1536/2025 Салаватского городского суда Республики Башкортостан.