Шешукова Ольга Валерьевна

Дело № 2-379/18 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Кашира Московская область

Каширский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Чутчева С.В.,

при секретаре судебного заседания Тунцевой К.А.,

с участием истицы Шешуковой О.В., представителя ответчика ГУ - УПФ РФ № 35 по г. Москве и Московской области ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шешуковой ФИО6 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда России № 35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

Истица обратилась в суд с иском к ответчику и с учетом уточненных требований просит:

1.Признать за Шешуковой ФИО7 право на досрочную страховую пенсию, в соответствии подпунктом 19 п.1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

2.Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда № 35 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Шешуковой Ольги Валерьевны период работы в МОУ «Специальный (коррекционный) детский дом для детей и сирот, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья» в должности воспитателя - 00 лет 04 месяца 19 дней.

3.Обязать ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области назначить Шешуковой Ольге Валерьевне досрочную страховую пенсию по старости, с учетом доработанного стажа, с ДД.ММ.ГГГГ.

Заявленные требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с письменным заявлением о назначении досрочной пенсии по подпункту 19 п.1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», как лицо, осуществляющее педагогическую деятельность в учреждениях для детей в течении 25 лет. На момент обращения в ГУ - Управление Пенсионного фонда №35 по г. Москве и Московской области её специальный стаж составил более 25 лет. Решением комиссии ответчика по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ. ей отказано в назначении досрочной страх...

...овой пенсии, так как не выработан специальный стаж 25 лет. ГУ - Управление Пенсионного фонда №35 по г. Москве и Московской области определило истице специальный стаж на дату обращения продолжительность 24 года 04 месяца 27 дней и не учло периоды работы в <данные изъяты> в должности воспитателя: учебные отпуска с <данные изъяты> Общий период работы не включенный в расчет досрочной пенсии - 00 лет 04 месяца 19 дней. Истица считает незаконным не включение указанных периодов в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии.

Представитель ответчика иск не признал, утверждая, что учебные отпуска и курсу повышения квалификации не засчитываются в специальный педагогический стаж, поскольку истица не выполняла трудовые обязанности воспитателя.

Выслушав объяснения сторон, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В соответствие с подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 г. N400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность. Он предусматривают включение в специальный стаж для назначения пенсии гражданам периода работы в должности воспитателя в детских садах.

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с педагогической деятельностью в учреждениях для детей (п.19 ч. 1 ст. 30 № 400-ФЗ).

Решением ГУ-УПФ РФ № 35 по г. Москве и Московской области, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ, Шешуковой О.В. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, согласно подпункту 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N400-ФЗ "О страховых пенсиях", так как не выработан специальный стаж работы - 25 лет. Ответчик исключил из специального стажа указанные периоды учебных отпусков и курсов повышения квалификации, определив ее педагогический стаж продолжительностью 24 года 04 месяца 27 дней.

Суд полагает, что доводы представителя ГУ-УПФ РФ № 35 по г. Москве и Московской области об отсутствии оснований для включения в специальный стаж периодов учебных отпусков и курсов повышения квалификации, нельзя признать правильными, поскольку они основаны на ошибочном толковании и применении норм материального права.

Трудовая книжка удостоверяет, что истица с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности воспитателя в МОУ «Специальный (коррекционный) детский дом для детей и сирот, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья». С 1992 г. по 1995 г. она обучалась по специальности «Дошкольное воспитание» в Российском заочном техникуме железнодорожного транспорта. ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена квалификация воспитателя (диплом с отличием от ДД.ММ.ГГГГ)

В Рекомендации Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике (п.21).

В силу п.п. 4-5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 - 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

При направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность), производится оплата труда, т.е. и уплата страховых взносов в Пенсионный фонд Российской (ст. 187 ТК РФ, п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516).

Включая в страховой стаж, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, время нахождения в оплачиваемых ученических отпусках и на курсах повышения квалификации, суд рассматривает данный период как педагогическую деятельность истицы, поскольку она работала в должности, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, и за ней сохранялась средняя заработная плата по месту работы.

Исходя из приведенных норм, периоды нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках являются неотъемлемой частью трудового процесса, с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Курсы повышения квалификации и учебных отпусков приравниваются к работе, то и исчисление специального стажа в данный период следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность. Аналогичная правовая позиция изложена в определении Верховного Суда Российской Федерации от 14.12.2012 по делу N 15-КГ2-2.

На день обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии, т. е. на ДД.ММ.ГГГГ истица имела специальный педагогический стаж – 24 г. 09 мес. 16 дней. Трудовая книжка и уточняющая справка <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждают, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Шешукова О.В. работала воспитателем в этом муниципальном дошкольном учреждении. С учетом с учетом доработанного стажа, право на досрочное назначение пенсии у нее возникает с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск удовлетворить.

1.Признать за Шешуковой ФИО8 право на досрочную страховую пенсию, в соответствии подпунктом 19 п.1 ст. 30 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях».

2.Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда № 35 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Шешуковой Ольги Валерьевны в период работы в должности воспитателя в МОУ «Специальный (коррекционный) детский дом для детей и сирот, оставшихся без попечения родителей, с ограниченными возможностями здоровья» учебные отпуска <данные изъяты> курсы повышения квалификации: <данные изъяты>

3.Обязать ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области назначить Шешуковой Ольге Валерьевне досрочную страховую пенсию по старости, с учетом доработанного стажа, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Каширский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

п. п. Судья (подпись) С.В. Чутчев

Справка: Решение принято в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ