Шидаев Ислам Лечиевич

Дело № г.

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

21 декабря 2020 года <адрес>

Октябрьский районный суд <адрес> Республики в составе:

судьи Мержуевой П.С-М., при секретаре судебного заседания ФИО14,

с участиемпредставителя ответчика ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны РФ (по Южному военному округу) – по доверенности ФИО16,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя военного прокурора 201 Военной прокуратуры гарнизона, действующего в интересах работников ФИО2, ФИО2, ФИО6, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО12, ФИО19, ФИО5 к ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России о взыскании не выплаченных работникам суточных денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Истец - прокурор 201 Военной прокуратуры гарнизона, действующего в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, обратился в суд в защиту интересов гр. ФИО2, ФИО2, ФИО6, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО12, ФИО19, ФИО5с иском к ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России о признании действий незаконными в связи с невыплатой суточных денежных средств, возложении обязанностей издать приказы и выплатить работникам суточные денежные средства, обосновав свои требования следующим:

201 военной прокуратурой гарнизона, войсковой части 20102 проведена проверка по обращению ФИО2, ФИО2, ФИО6, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО12, ФИО19, ФИО5о защите их нарушенных трудовых прав.

В ходе проверки установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между работодателем - Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России (далее - ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России) и работником -гражданиномФИО2 заключё...

...н бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым последний работает в должности мастера аварийно-ремонтной бригады жилищно-коммунальной службы № (Ханкала).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем - ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России и работником - гражданином ФИО2 заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым последний работает в должности слесаря аварийно-восстановительных работ, аварийно-ремонтная бригада, жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем - ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России и работником гражданиномФИО6 заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым последний работает в должности кровельщика, жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем - ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России и работником - гражданкойФИО3 заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым последний работает в должности рабочий по комплексному обслуживанию зданий и сооружений военный городок № производственный участок № (н.<адрес>), жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>).

01 декабря между работодателем - ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России и работником гражданкойФИО4 заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым последний работает в должности ведущего инженера, отдела эксплуатации (эксплуатации объектов теплового хозяйства), жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем - ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России и работником гражданкойФИО8 заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым последний работает в должности диспетчера, отделение (контрольно-диспетчерское), жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем - ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России и работником гражданином ФИО12 заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым последний работает в должности диспетчера, отделение (контрольно-диспетчерское), жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем - ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России и работником - гражданином ФИО19 заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым последний работает в должности мастера, военный городок № н.<адрес>, жилищно-коммунальной службы № (н.<адрес>).

ДД.ММ.ГГГГ между работодателем - ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России и работником гражданиномФИО5 заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым последний работает в должности машиниста насосных установок, здания ВНС №, жилищно-коммунальной службы № (н.п, Ханкала).

Согласно ст. 37 Конституции РФ гарантировано право каждого работодателя на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов РФ, расположенных в Северо-Кавказском регионе», постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О представлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникам органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона», а также разъяснению директора Департамента социальных гарантий Минобороны России от ДД.ММ.ГГГГ гражданский персонал структурных подразделений ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России, дислоцированных на территории ЧР, имеет право на выплату суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

Однако, как установлено проверкой, вопреки требованиям ст. 37 Конституции РФФИО2, ФИО2, ФИО6, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО12, ФИО19, ФИО5, указанные выплаты не производились и не производятся, приказы об установлении данных выплат должностными лицами ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России не издавались, в связи, с чем трудовые права заявителей нарушены.

В судебное заседание представитель военного прокурора 201 Военной прокуратуры гарнизона не явился.Врио военного прокурора гарнизона ФИО15 суду заявление, в котором просит рассмотреть данное дело без их участия, и удовлетворить их требования в полном объеме.

Представитель ответчика ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны РФ (по Южному военному округу) по доверенности ФИО16 в судебном заседании исковые требования не признал и просил отказать в их удовлетворении, так как, по их мнению, суточные выплачиваются командированным или военнослужащим, аФИО2, ФИО2, ФИО6, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО12, ФИО19, ФИО5не относятся к этой категории работников.

ФИО2, ФИО2, ФИО6, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО12, ФИО19, ФИО5 в судебное заседание не явились. В адрес суда поступили заявления, в котором они просят разрешить спор в их отсутствие, исковые требования они полностью поддерживают и просят их удовлетворить.

Выслушав доводы представителя ответчика, изучив материалы дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст.22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 Трудового кодекса РФ определено, что заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. «В» ч.2 Приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГг.N10 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ - лицам гражданского персонала суточные исчисляются по установленной норме с применением коэффициента 1,1.

Абзацем 2 ч. 1. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» установлено, что гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности всоставе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона, за время этой работы, начиная со ДД.ММ.ГГГГ выплачиваются суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1. (Изменения введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ - Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 36).

Согласно разъяснениям (письму) директора Департамента социальных гарантий Министерства обороны РФ ФИО20 по результатам рассмотрения обращения Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны РФ по вопросу применения постановления Правительства РФ от 31.05.2000г. №, на имя руководителя департамента эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций Министерства обороны РФ ФИО17, работники ЦЖКУ постоянно дислоцирующиеся на территории Чеченской Республики, имеют право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов, выплату суточных в размере, определяемом нормативными правовыми актами Правительства РФ, с применением коэффициента 1,1.

В деле имеются трудовые договора:

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО2.;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО2;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО6;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО3.;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО4;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО18;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО12;

-№-юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО19;

-№-юво/2 от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ответчиком и ФИО22 о приеме их на работу.

Доводы истца также подтверждаются письменными доказательствами, имеющимися в деле: расчетными листами о начислении перечисленным работникам заработной платы за 2019,2020 г.г., обращениями ФИО2, ФИО2, ФИО6, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО12, ФИО19, ФИО5в Военную прокуратуру 201 военной прокуратуры гарнизона, войсковой части 20102 военной прокуратуры Южного военного округа о проведении прокурорской проверки по фактам не оплаченных суточных денежных поощрений. При таких обстоятельствах суд не может согласиться с доводами ответчика, поскольку они не подтверждены какими-либо доказательствами.

Исходя из анализа приведенных выше нормативно-правовых актов и доказательств, приведенных по делу, суд, приходит к выводу об обоснованности и законности уточненных требований заместителя военного прокурора 201 Военной прокуратуры гарнизона (порядке ч.1 ст. 45 ГПК РФ), действующего в интересах ФИО2, ФИО2, ФИО6, ФИО3, ФИО4, ФИО8, ФИО12, ФИО19, ФИО5.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать действия Федерального государственного бюджетного учреждения «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России, связанные с невыплатойФИО2, ЗавриевуАпти ФИО11, ФИО21 АйлеБектемировичу, ФИО3, ФИО4, СулаевойЗазеХусаевне, ХациговуМуслимуВахаевичу, ШидаевуСайхануЛечиевичу, ФИО5, суточных денежных средств, незаконными.

Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России издать приказ о выплате суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1в размере 110 рублей в сутки:

-ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ЗавриевуАпти ФИО11 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ФИО21 АйлеБектемировичуза период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ФИО4 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- СулаевойЗазеХусаевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ХациговуМуслимуВахаевичу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ШидаевуСайхануЛечиевичу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России выплатить суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки:

-ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ЗавриевуАпти ФИО11 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ФИО21 АйлеБектемировичу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ФИО4 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- СулаевойЗазеХусаевне за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ХациговуМуслимуВахаевичу за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ШидаевуСайхануЛечиевичу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ,

- ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано через Октябрьский районный суд <адрес> в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Чеченской Республики в течение одного месяца с момента его вынесения в окончательной форме.

Судья П.С-М. Мержуева

Копия верна:

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

<адрес> 01 декабря 2022 года

Октябрьский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи – Алхановой З.Р.,

при секретаре – ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО3 «Центральное жилищно-коммунальное управление» ФИО4 России об обязании выплатить суточные выплаты,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в суд с иском к ФИО3 «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России (далее по тексту – ФИО3 «ФИО3» МО РФ), в котором просит обязать ФИО3 «ФИО3» МО РФ выплатить причитающиеся ему суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Как утверждает истец, ДД.ММ.ГГГГ между ним и работодателем - ФИО3 «ФИО3» МО РФ заключён бессрочный трудовой договор, в соответствие с которым он работает в должности ведущего юрисконсульта ЖКС № (н.<адрес>).

Также в своем иске указывает, что согласно постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов РФ, расположенных в Северо-Кавказском регионе», постановлению Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О представлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим, сотрудникаморганов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудникам уголовно-исполнительной системы и гражданскому персоналу ВС РФ, других войск, воинских формирований и органов, выполняющим задачи на территории Северо-Кавказского региона», а также разъяснению директора Департамента социальных гар...

...антий ФИО4 России от ДД.ММ.ГГГГ гражданский персонал структурных подразделений ФИО3 «ФИО3» МО РФ, дислоцированных на территории ЧР, имеет право на выплату суточных денежных средств с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки.

Однако, вопреки требованиям закона, а также ст. 37 Конституции РФуказанные выплаты не производились, приказ об установлении данных выплат не издавался, в связи, с чем считает, что в данном случае имеет место нарушение трудовых прав.

Представитель ответчика ФИО3 «ФИО3» МО РФ по доверенности – ФИО6 в судебное заседание не явился, направил в суд письменное возражение, в котором просит рассмотреть данное дело без его участия и отказать в удовлетворении данного искового заявления, так как, по их мнению, суточные выплачиваются командированным или военнослужащим, а истец не относится к данным категориям работников.

ФИО2 в судебное заседание также не явился, в материалах гражданского дела имеется заявление, в котором он просит разрешить данный гражданский спор в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме и просит их удовлетворить.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда, в связи, с чем суд рассмотрел и разрешил дело в отсутствие сторон по делу.

Изучив материалы гражданского дела, суд считает, что требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 37 Конституции РФ гарантировано право каждого работодателя на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель в соответствии со ст. 22 ТК РФ обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, а также выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статьей 136 ТК РФ определено, что заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно п. «В» ч.2 Приказа Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГг.N10 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации" с изменениями и дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ - лицам гражданского персонала суточные исчисляются по установленной норме с применением коэффициента 1,1.

Абзацем 2 ч. 1. Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О дополнительных гарантиях и компенсациях гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к выполнению задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности на территории субъектов Российской Федерации, расположенных в Северо-Кавказском регионе» установлено, что гражданскому персоналу федеральных органов исполнительной власти, привлеченному к участию в выполнении задач по обеспечению правопорядка и общественной безопасности всоставе Объединенной группировки войск (сил) по проведению контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации и Временной оперативной группировки сил на территории Северо-Кавказского региона, за время этой работы, начиная со ДД.ММ.ГГГГ выплачиваются суточные по установленной норме с применением коэффициента 1,1.(Изменения введены в действие с ДД.ММ.ГГГГ - Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно разъяснениям (письму) директора Департамента социальных гарантий Министерства обороны РФ – ФИО9 по результатам рассмотрения обращения Центрального жилищно-коммунального управления Министерства обороны РФ по вопросу применения постановления Правительства РФ от 31.05.2000г. №, на имя руководителя департамента эксплуатационного содержания и обеспечения коммунальными услугами воинских частей и организаций Министерства обороны РФ ФИО7, работники ФИО3 постоянно дислоцирующиеся на территории Чеченской Республики, имеют право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 50 процентов, выплату суточных в размере, определяемом нормативными правовыми актами Правительства РФ, с применением коэффициента 1,1.

В материалах дела имеются копии: трудового договора №-юво/2 от ДД.ММ.ГГГГ; дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №/юво/3 от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору №/юво/2 от ДД.ММ.ГГГГ, подтверждающие требования истца.

Доводы истца также подтверждаются и расчетными листами о начислении заработной платы за указанный период времени и другими письменными доказательствами, приобщенными к материалам гражданского дела.

При таких обстоятельствах суд не может согласиться с доводами ответчика - ФИО3 «ФИО3» МО РФ, поскольку они не подтверждены какими-либо доказательствами.

Исходя из анализа приведенных выше нормативно-правовых актов и доказательств, приведенных по делу, суд, приходит к выводу об обоснованности и законности требований истца.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Федеральное государственное бюджетное учреждение «Центральное жилищно-коммунальное управление» Министерства обороны России выплатить ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес> – Мартан Урус – <адрес> ЧИАССР, суточные денежные средства с применением коэффициента 1,1 в размере 110 рублей в сутки, за период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца в Верховный Суд Чеченской Республики через Октябрьский районный суд <адрес> со дня его принятия.

Федеральный судья З.Р. Алханова

Копия верна: