Шипицина Ирина Михайловна

Дело № 2-634/2022

86RS0017-01-2022-001058-81

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 июля 2022 года г. Советский

Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в составе:

председательствующего судьи Рыбалкина А.А.,

при секретаре Бредихиной А.Л.,

с участием истца Чучерилова А.В.,

представителя ответчика Шипициной И.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чучерилова А.В. к обществу с ограниченной ответственности "ТрансСиб Альянс" о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Чучерилов А.В. обратился в суд с иском к ООО "ТрансСиб Альянс" о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований истцом указано, что с (дата) по (дата) он состоял в трудовых отношениях с предприятием ООО «ТрансСиб Альянс», работал вахтовым методом в должности водителя. (дата) уволен по собственному желанию по п.3 ст.77 ТК РФ. Работодатель в день увольнения заработную плату за (дата), (дата) и компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатил. (дата) на его банковский счет поступила сумма в размере (-) Руб. В результате невыполнения ответчиком своих служебных обязательств истцу причинены нравственные страдания, связанные с невозможностью получить свою заработную плату длительное время.

Истец просит суд взыскать с ООО "ТрансСиб Альянс" компенсацию морального вреда в размере (-) Руб.

Истец Чучерилов А.В. в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика ООО "ТрансСиб Альянс" Шипицина И.М., действующая на основании доверенн...

...ости, в судебном заседании иск не признала.

Выслушав истца, представителя ответчика, исследовав доказательства, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, что Чучерилов А.В. работал в ООО «ТрансСиб Альянс» с (дата) в (должность) . Трудовой договор расторгнут по инициативе работника (дата).

Согласно представленным ООО «ТрансСиб Альянс» документам, Чучерилову А.В. выплачено: (дата) - (-) Руб. - больничный лист; (дата) - (-) Руб. - расчет при увольнении; (дата) - (-) Руб. - расчет при увольнении.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно п.п. 1 ч.1 ст.5 ТК РФ обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется в случаях: утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы, в том числе в связи с операцией по искусственному прерыванию беременности или осуществлением экстракорпорального оплодотворения (далее - заболевание или травма).

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком нарушены положения трудового законодательства и истцу в день увольнения не выплачены причитающиеся при расчете денежные средства.

При этом уволен истец (дата), а расчет с ним произведен по частям (дата) в размере (-) Руб. и (дата) в размере (-) Руб.

Полагая, что неправомерными действиями работодателя был причинен моральный вред, истец просил взыскать в свою пользу компенсацию в размере (-) Руб.

Суд считает, что действиями ответчика в связи с несвоевременным расчетом истца при увольнении ему причинен моральный вред.

Таким образом, с учетом установленных по делу обстоятельств, сроков задержки выплаты денежных средств, а также требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере (-) Руб.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, подлежит взысканию с ответчика в размере (-) Руб.

Руководствуясь ст. ст. 195, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТрансСиб Альянс» в пользу Чучерилова А.В. компенсацию морального вреда в размере (-) Руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТрансСиб Альянс» в бюджет муниципального образования Советский район Ханты-Мансийского автономного округа - Югры государственную пошлину в размере (-) Руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры через Советский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в течение месяца со дня принятия.

Судья А.А. Рыбалкин