Шогенова Мадина Машевна

Дело №К80№-05

РЕШЕНИЕ

ИФИО1 ФИО9 <адрес>

Нальчикский городской суд в составе: председательствующего - Шапкиной Е.В., при секретаре - Кодзевой Л.Б., с участием истца - ФИО2, представителя ответчика - Теппеевой ФИО15 действующей по доверенности от ФИО10. № со сроком полномочий до ДД.ММ.ГГГГ, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шогеновой ФИО11 к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда России по КБР об установлении факта работы, о возложении обязанности включить в страховой стаж период работы,-

УСТАНОВИЛ:

Шогенова ФИО12. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделение Пенсионного фонда России по КБР (далее -ГУ ОПФР по КБР) об установлении факта работы с 20 июня 1982 года по 22 июля 1983 года и о возложении обязанности включить указанный период ее работы в страховой стаж, мотивируя следующим. ГУ ОПФР по КБР в своем письме от 11 сентября 2020 года указало ей, что период ее работы с 20 июня 1982 года по 22 июля 1983 года будет исключен из ее страхового стажа в связи с тем, что отчество не в лицевых счетах и отсутствует приказ об увольнении. Считает данное решение ответчика незаконным, факт ее работы в оспариваемый период подтверждается документально, а также показаниями свидетеля, ее вины нет в неточностях при заполнении трудовой книжки и лицевых счетов. Не включение названного периода работы в страховой стаж нарушает ее право на получение пенсии.

В судебном заседании истец Шогенова ФИО13 поддержала заявленные требования по основаниям, изложенным в иске, просила суд их удовлетворить в полном объеме. Кроме тог...

...о, пояснила, что она не являлся лицом ответственным за заполнение сведений о работе и хранение документов.

Представитель ответчика - Теппеева ФИО14 заявленные требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать, так как считает, что их отказ является законным и обоснованным.

Выслушав ^стороны, а также свидетеля, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе об установлении факта работы.

В соответствии со ст.265 ГПК РФ, суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает в себя и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон N 400-ФЗ), с 01 января 2019 года право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к указанному Федеральному закону).

Согласно ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными-постановлением Правительства РФ № 1015 от 02 октября 2014 года установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО16, заполненной 11 июня 1981 года, следует, что она 20 июня 1982 года была принята на работу в Совхоз «ФИО17» рабочей, где проработала до 22 июля 1983 года, когда была уволена по собственному желанию. Действительно, в записи о приеме на работу имеется исправление в дате.

При рассмотрении настоящего гражданского дела суд принимает во внимание, что невыполнение ответственными лицами обязанности по оформлению и сохранности документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые статьей 39 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями статей 19 (части 1 и 2) и 55 (часть 3) Конституции Российской Федерации.

Согласно Инструкции по заполнений трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10 октября 2003 года N 69 и Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года N 225 обязанность соблюдения технических требований по заполнению и заверению записей в трудовой книжке работника возложена на работодателя, поэтому нарушения вышеназванных законодательных актов работодателем не могут являться основанием для отказа работнику в назначении трудовой пенсии или же во включении периода работы в стаж.

Аналогичные правила были указаны и в Постановлении Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих».

За нарушение установленного данными Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут ответственность, установленную законодательством Российской Федерации, а не работники, чьи трудовые книжки оформлены не в соответствии с указанными Правилами.

Суд считает, что отсутствуют основания не доверять представленной истцом трудовой книжке, так как она не является лицом, ответственным за соблюдения технических требований по составлению и заверению записей в ней.

Из представленных справок, выданных местной администршщей с.<адрес>, усматривается, что ФИО8 (в девичестве Хаширова) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Совхозе «Шалушкинский» рабочей, ей регулярно начислялась заработная плата.

В силу статьи 55 ГПК РФ обстоятельства, подлежащие доказыванию по делу, могут устанавливаться, в частности, с помощью показаний свидетелей.

Опрошенная в судебном заседании ФИО7 подтвердила факт работы истца Шогеновой ФИО18 в Совхозе «ФИО19 и пояснила, что они работали вместе с середины 1982 года, около года. Кроме того, отметила, что совхоз занимался выращиванием овощей, они были заняты на работах по посадке, выращиванию и сбору огурцов, сначала на работу устроилась она, и после привела на работу Шогенову ФИО20.. Они работали постоянно, без перебоев, регулярно получали заработную плату.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетеля, так как они последовательны, согласуются с материалами дела, кроме того, факт ее работы в Совхозе «Шалушкинский» подтверждается представленной трудовой книжкой.

При установленных обстоятельствах суд считает возможным удовлетворить требование Шогеновой ФИО21 установлении факта ее работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

года в Совхозе «ФИО22 так как сне жж ; о ^ ^-устен-ие трудовой книжкой, справками и пояснениями свидетеля. Вина шшщ в тд-а. ятг- -т ^ап=5=ь== в записи о приеме

на работу имеется исправление, ке устаноаз^щ, тдг ж д р-~«, чш в лицевых счетах по

начислению заработной платы не указано ее отчества

Доказательств, опровергающих факт рабеам йщтол-, ответчиком не

предоставлено.

Судом установлено, что установление факта необходимо

Шогеновой ФИО23 для реализации ее пенсионных шш.

Поскольку судом установлен факт работы шаш ММ. в аиеву с 20 июня

1982 года по 22 июля 1983 в Совхозе «ФИО24 ддя включения

указанного периода в ее страховой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь стат^ш= йб5-21р#1ЖМФ суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Шогеновой ФИО26^Установить факт работы ФИО2 =

1983 года в Совхозе «Шалушкинский».

Настоящее решение является основанием для вклшнеайж устаж Шогеновой ФИО25 со дня назначения ей

Решение может быть обжаловано в апелляционную ¦*«.«¦• •=течение месяца со дня принятия решения в окончательно! фоув;жалобы в Нальчикский городской суд. Мотивированноегода.

по 22 июля

гда в страховой

о Суда КБР в

ш апелляционнойд ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий-

ЖЛ- Шапкина