Шулятников Алексей Александрович

№

04 апреля 2022 года Лебедянский районный суд Липецкой области в составе:

председательствующего судьи Е.А. Шабановой,

при секретаре С.А.Крыловой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сенчука Александра Александровича к ООО «Созвездие» о признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Сенчук А.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Созвездие» о признании отношений, возникших между Сенчуком А.А. и ООО «Созвездие» с 11.09.2021 г., трудовыми; обязании ООО «Созвездие» внести в трудовую книжку запись о периоде работы в качестве водителя категории «С»; выдать трудовую книжку, свидетельство о присвоении ИНН, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, военный билет и диплом об образовании, сданных в ООО «Созвездие» при оформление на работу; взыскать незаконно удержанную заработную плату за период с 01.10.2021 г. по 06.12.2031 г. в размере 180000 руб. и компенсацию за невыдачу трудовой книжки, а также компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.

Заявленные требования мотивирует тем, что в период с 11.09.2021 г. по 05.12.2021 г. он осуществлял трудовую деятельность в качестве водителя категории «С» в ООО «Созвездие». Информация о вакансии водителя категории «С» была размещена в сети Интернет на странице «Авито». Наименование организации не было указано, был размещен контактный телефон лица <данные изъяты> и адрес: <адрес> <адрес> Он позвонил по указанному в сети Интернет телефону, контактному лицу Дмитрию, который представился директором ООО «Созвездие» - ФИО3 и сообщил, что офис организации находится по адресу: <адрес>. На работу он был оформлен 11.09.2021 г. директором ФИО3, которому были предоставлены подлинники следующих документов - трудовая книжка, свидетельство о присвоении ИНН, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, военный билет и диплом об образовании. Указанные документы ему не возвращены до настоящего времени. Трудовой договор ему на руки не выдавался, приказ о приеме на работу им не подписывался. Ему был предоставлен автомобиль для выполнения трудовых обязанностей, выданы соответствующие документы на него, объяснен порядок работы и обязанности водителя, согласован размер заработной платы. График рабочего времени был скользящим. Место работы – <адрес>. Заработная плата составляла 90000 руб. и выплачивалась с 25 по 30 число каждого месяца. Кроме заработной платы, должны были выплачиваться суточные в связи со служебными поездками в размере 300 руб. В качестве рабочего транспорта был предоставлен грузовой автомобиль марки <данные изъяты> года выпуска, государственный регистрационный знак №. С 11.09.2021 г. им осуществлялись грузоперевозки по <данные изъяты>. Перед отправкой в рейс ООО «Созвездие» выдавало путевой лист грузового автомобиля с отметками о прохождении медицинского осмотра и контроля технического состояния транспортного средства сроком на один месяц, товарно-транспортные накладные, топливную карту для заправки транспортного средства на любой АЗС на территории РФ. 01.12.2021 г. он выехал в рейс по грузоперевозке в <адрес>. Под <адрес> в ночь с 04.12.2021 г. на 05.12.2021 г. транспорт...

...ное средство пришло в неисправность, срок путевого листа заканчивался 05.12.2021 г., о чем был проинформирован работодатель. Однако, никакой помощи и дальнейших указаний работодатель не предоставил, заблокировав топливную карту, в результате чего ООО «Созвездие» были созданы препятствия в доставке и сдаче груза, его сохранности, поставив под угрозу его жизнь, поскольку он был лишен возможности обогрева в зимний период времени и прибытия в назначенное время в место назначения. Пока действовал путевой лист он решил вернуться на рабочее место в <адрес>. Топлива хватило доехать до <адрес>. Истец припарковал рабочее транспортное средство возле здания администрации сельского поселения, напротив расположенных камер видео-наблюдения и закрыл автомобиль на пломбу. С помощью мобильного телефона произвел фото и видео-фиксация груза и транспортного средства, и их месторасположение и предоставил данные материалы работодателю. Однако, работодатель не отвечал на сообщения и телефонные звонки, а позже отключил телефон. 06.12.2021 г. он в адрес руководителя ООО «Созвездие» направил уведомление о приостановлении трудовой деятельности, которое было получено адресатом 10.12.2021 г. За период его работы в ООО «Созвездие» с 11.09.2021 г. по 05.12.2021 г. ему была выплачена заработная плата за сентябрь в размере 20879 руб. и суточные в размере 1800 руб. путем перевода денежных средств на его банковскую карту. За остальной период заработную плату он не получал, расчетные листки ему на руки не выдавались. Просит в судебном порядке признать отношения, возникшие между Сенчук А.А. и ООО «Созвездие» с 11.09.2021 г., трудовыми; обязать ООО «Созвездие» внести в трудовую книжку запись о его периоде работы в качестве водителя категории «С»; выдать трудовую книжку, свидетельство о присвоении ИНН, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, военный билет и диплом об образовании, сданных в ООО «Созвездие» при оформление на работу; взыскать незаконно удержанную заработную плату за период с 01.10.2021 г. по 06.12.2031 г. в размере 180000 руб. и компенсацию за невыдачу трудовой книжки, а также компенсацию морального вреда в размере 100000 руб.

В судебное заседание истец Сенчук А.А. и его представитель по доверенности Петров А.В., будучи надлежащим образом извещенные о дате, времени и месте судебного разбирательства, не явились.

В судебное заседание ответчик – представитель ООО «Созвездие», будучи надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного разбирательства, не явился. В адресованном суду письменном заявлении представитель ООО «Созвездие» по доверенности Секачёв В.В. просит оставить исковое заявление Сенчука А.А. без рассмотрения, поскольку в производстве Заволжского районного суда г.Твери имеется гражданское дело № 2-1016/2022 г. по иску прокурора района в интересах Сенчука А.А. об установлении факта трудовых отношения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользуемый отпуск, морального вреда, то есть спор между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

В силу ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если в производстве этого или другого суда, арбитражного суда имеется возбужденное ранее дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям.

Согласно официального сайта Заволжского районного суда г.Твери в производстве указанного суда имеется гражданское дело № 2-1016/2022 г. по иску прокурора Заволжского района г.Твери в защиту интересов Сенчука А.А. к ООО «Созвездие» об установлении факта трудовых отношений между Сенчуком А.А. и ООО «Созвездие» с 20.08.2021 г. по 10.12.2021 г. в должности водителя-экспедитора; обязании ООО «Созвездие» выдать трудовую книжку с записями о приеме на работу и увольнении, свидетельство о присвоении ИНН, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, военный билет и диплом об образовании; взыскании задолженности по заработной плате за фактически отработанное время в размере 20709 руб. 12 коп., компенсацию за неиспользуемый отпуск в размере 4043 руб. 39 коп., компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБРФ от невыплаченной в срок суммы из расчета 24752 руб. 51 коп. за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты (10.12.2021 г.) по день фактического расчета; обязании ООО «Созвездие» произвести соответствующие отчисления в отношении Сенчука А.А. в ПФР, ФСС, УФНС, ФОМС за период его работы.

Поскольку в производстве Заволжского районного суда г.Твери имеется гражданское дело № 2-1016/2022 г. по иску прокурора района в интересах Сенчука А.А. об установлении факта трудовых отношения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользуемый отпуск, то есть спор о теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, указанное исковое заявление Сенчука А.А. подлежит оставлению без рассмотрения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 222 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Исковое заявление Сенчука Александра Александровича к ООО «Созвездие» о признании отношений трудовыми и взыскании невыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда, оставить без рассмотрения.

На определение может быть подана частная жалоба в Липецкий областной суд в течение 15 дней путем подачи жалобы через Лебедянский районный суд со дня его вынесения.

Судья /подпись/ Е.А. Шабанова