Ситников Анатолий Борисович

Подлинник

Дело № 2-4663/2012

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 августа 2012 года г. Красноярск

Центральный районный суд г.Красноярска в составе: председательствующего Жуля А.В.,

С участием представителя истца Ситникова А.Б. Алексеевой С.Б.,

при секретаре Санниковой О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ситников АБ к Закрытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ :

Ситников А.Б. предъявил в суде иск к Закрытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. Свои требования мотивировал тем, что в период с 14.06.2011г. по 23.04.2012г. состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работал в должности водителя автомобиля 5 разряда. В период работы с февраля 2012 года по апрель 2012 года включительно ответчиком необоснованно занижен размер заработной платы. В нарушение действующего законодательства и условий трудового договора расчет заработной платы произведен без учета районного коэффициента и северной надбавки, которые составляют 30%. В общей сложности за период с февраля 2012 года по апрель 2012 года истцу не начислена сумма заработной платы в размере 70195 руб. 80 коп. Кроме того, ответчиком фактически не выплачена начисленная заработная плата за март и апреля 2012г., что составляет 74046 руб. 30 коп. и при увольнении не произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск. До настоящего времени ответчик уклоняется от погашения задолженности. Просит взыскать с ответчика начисленную, но не выплаченную заработну...

...ю плату за март и апрель 2012г. в размере 74046 руб. 30 коп., не начисленную сумму районного коэффициента и северной надбавки в размере 70195 руб. 80 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск, компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании представитель истца Алексеева С.Б., действующая на основании доверенности от 06.06.2012г. представила отказ от требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, который принят судом и в этой части производство по делу прекращено определением суда от 29.08.2012г., в остальной части исковые требования поддержала по изложенным выше основаниям.

Истец Ситников А.Б. в судебное заседание не явился, извещался судом о месте и времени судебного разбирательства надлежащим образом, судебное извещение возвращено почтой за истечением срока хранения.

Представитель ответчика в зал суда не явился, извещен надлежащим образом, о причине отсутствия суд не уведомил, ходатайств об отложении слушания дела не заявлял.

Принимая во внимание, что ответчик не исполнил процессуальную обязанность по извещению суда об уважительности причин отсутствия, согласие представителя истца на рассмотрение дела в порядке заочного судопроизводства, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и принять по делу заочное решение.

Выслушав доводы участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит предъявленные истцом требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии со ст.56 ТК РФ по трудовому договору работодатель обязуется своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату….

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующим у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ст. 315 ГК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районного коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.

Размер районного коэффициента в силу ст. 316 ч.1 ТК РФ и порядок его применения для расчетов заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством РФ.

В ходе судебного разбирательства по делу установлено, что между истцом Ситников АБ и ЗАО «<данные изъяты>» заключен срочный трудовой договор №-п от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым истец Ситников А.Б. был принят на работу в ЗАО «<данные изъяты>» на должность водителя автомобиля 1 класса по пятому разряду в подразделение СП УМСР уч.№ Автотранспорт (бетоносместители) на объекты производства работ, расположенные на территории <адрес> и <адрес> на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с испытательным сроком на 2 недели, сменным графиком работы ( <данные изъяты>). В дальнейшем к данному трудовому договору заключено дополнительное соглашение от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому внесены изменения в трудовой договор, а именно трудовой договор заключен на срок с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на период действия договора по строительству <данные изъяты> ГЭС, работник не является членом комплексной бригады, режим работы рабочего времени – сменная работа по графику сменности, тип графика – суммированный учет рабочего времени.

И п.5.1 дополнительного соглашения к трудовому договору:

Работнику устанавливается квалификационный коэффициент в размере 1,54. Заработная плата работнику начисляется по бестарифной системе оплаты труда.

23.04.2012г. Ситников А.Б. был уволен с занимаемой должности приказом от 23.04.2012г. № 567-У по пункту 3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Исходя из представленных истцом расчетных листов за 2012г. истцу был установлен районный коэффициент 30 % и процентная надбавка 30%.

Суд считает, что заработная плата истцу за февраль, март и апрель 2012г. выплачена ответчиком не в полном объеме: без учета районного коэффициента и процентной надбавки.

В феврале 2012г. истцу начислено 42946 руб.68 коп., районный коэффициент 30% составит 12884 руб., процентная надбавка 30% составит 12884 руб., следовательно за февраль 2012г. недоплата составит 25768 руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

В марте 2012г. истцу начислено 37023 руб.15 коп., районный коэффициент 30% составит 11106 руб. 95 коп., процентная надбавка 30% составит 11106 руб. 95 коп., следовательно за февраль 2012г. не было начислено 22213 руб.90 коп., которые вместе с заработной платой, начисленной, но выплаченной ответчиком, подлежит взысканию. Всего 59237 руб. 05 коп.

Как следует из искового заявления и пояснений представителя истца в апреле 2012г. истцом отработано такое же количество времени и на том же объекте, что и в марте 2012г., что не опровергнуто ответчиком, при таких обстоятельствах суд полагает, что за апрель 2012г. истцу должно быть начислено 37023 руб.15 коп., районный коэффициент 30% - 11106 руб. 95 коп., процентная надбавка 30% - 11106 руб. 95 коп., а всего 59237 руб. 05 коп., которые подлежат взысканию с ответчика.

Таким образом общая сумма задолженности по заработной плате составит 144242 руб. 10 коп.

Установленные по делу обстоятельства подтверждаются трудовым договором от 14.06.2011г., дополнительным соглашением 01.11.2011г. к трудовому договору, заключенным между сторонами, расчетными листками за январь, февраль, март 2012 года и другими материалами дела, исследованными в суде.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Дав оценку указанным обстоятельствам дела, суд находит, что в связи с неправомерными действиями работодателя по своевременной оплате труда, Ситникову А.Б. были причинены нравственные страдания, выразившиеся в отсутствии возможности содержать себя на уровне предполагаемого дохода. При определении размера компенсации морального вреда суд исходит из того, что несвоевременная оплата труда является нарушением одного из основного гарантированного конституционного права граждан на оплату труда и запрет принудительного труда. Принимая во внимание указанные обстоятельства, компенсация морального вреда определяется судом в размере 1000 руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере пропорциональном удовлетворенной части предъявленных требований, что составит 4284 руб. 84 коп. (4084 руб. 84 коп. за требование имущественного характера и 200 рублей за требование неимущественного характера), так как истец освобожден от ее уплаты на основании ст. 333-36 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Взыскать с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу Ситников АБ недополученную заработную плату 144242 руб. 10 коп., компенсацию морального вреда в размере 1000 руб., а всего 145242 руб. 10 коп.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «<данные изъяты>» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 4284 руб. 84 коп.

Ответчиком в течение 7- ми дней с момента вручения копии заочного решения суда в Центральный районный суд <адрес> может быть подано заявление об отмене судебного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в <адрес>вой суд в течение месяца по истечении срока, предусмотренного для подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, с подачей жалобы через Центральный районный суд <адрес>, а если такое заявление подано, - в течении месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: А.В.Жуль