Смазин Юрий Владимирович

УИД: 63RS0№-02

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

17 августа 2020 года г. Самара

Железнодорожный районный суд г.Самара в составе:

председательствующего судьи Пименовой Е.В.,

при секретаре Клёнкиной А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1718/20 по иску Умаровой Шоиры Рузиматовны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о.Самара о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Умарова Ш.Р. обратилась в суд с вышеуказанным иском, ссылаясь на то, что в связи с достижением пенсионного возраста она ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ УПФ РФ в Железнодорожном районе г.о. Самара с заявлением о назначении ей страховой пенсии по старости.

ДД.ММ.ГГГГ. ответчиком принято решение об отказе в назначении страховой пенсии. С данным решением истец не согласна, считает его необоснованным. В период с 11.01.19882 г. по ДД.ММ.ГГГГ она осуществляла трудовую деятельность в производственном объединении «Швейместпром» № <адрес>, о чем имеется запись в трудовой книжке. Считает, что недостатки при заполнении трудовой книжки не могут являться основанием для отказа в назначении пенсии, т.к. вина истца в этом отсутствует.

Уточнив в ходе рассмотрения дела исковые требования, истец просила признать решение ответчика об отказе в назначении пенсии незаконным, включить в страховой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПО «Швейместпром» №, обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости с даты обращения.

В судебном заседании истец, ее адвокат Залозный А.В., уточенные исковые ...

...требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Малышев Р.А., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал, по основаниям, изложенным в отзыве, просил в иске отказать.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьёй 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантировано социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие возраста 55 лет.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Умарова Ш.Р. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о. Самара (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости.

Однако Решением УПФ РФ в <адрес> г.о.Самара (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии указав, что общий (страховой) стаж истца составляет 3 года 10 месяцев 25 дней, при требуемом 11 лет.

В соответствии со ст.18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Согласно ч.1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случай установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии, как важнейший элемент социального обеспечения, в соответствии с ч.2 ст. 39 Конституции РФ устанавливаются законом.

В силу ч. 1 ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В силу п.4.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ № документы, предоставляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организации (кадровых служб) и заверены печатью. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

На момент заполнения трудовой книжки истца действовала Инструкция «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. В трудовую книжку вносятся, в частности, сведения о работе: приеме на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение. Все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжение), но не позднее недельного срока, а при увольнении в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения). Записи производятся аккуратно, перьевой или шариковой ручкой, чернилами черного, синего или фиолетового цвета, в графе 3 раздела «Сведения о работе» в виде заголовка пишется наименование предприятия, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Как следует из трудовой книжки истца, записи № о работе Умаровой Ш.Р. в Производственном объединении «Швейместпром» № <адрес> указаны в хронологическом порядке, имеется печать работодателя и подпись лица, вносившего записи в трудовую книжку, указаны ссылки на приказы о приеме и увольнении истца.

Кроме того, в материалах дела имеется также архивная справка от ДД.ММ.ГГГГ межведомственного архива по документам личного состава Исполнительного Органа Государственной власти <адрес> Республики Таджикистан, согласно которой в имеющихся документах фонда АООТ «Хусноро» <адрес> за период работы гр. Усмановой Ш.Р. в качестве ученицы в учебном комбинате, швеи-мотористки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения о начислении заработной платы.

Таким образом, записи о спорном периоде работы истца в трудовой книжке в полной мере подтверждают факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности швеи мотористки.

В настоящий момент документы предприятия, на котором проходила трудовая деятельность истца в спорный период времени, согласно представленным архивным документам отсутствуют, истец лишена возможности представить какие-либо иные документы, кроме трудовой книжки, где и содержаться все сведения о его работе в спорный период.

При этом, обязанность ведения, оформления и хранения трудовых книжек законом возлагается на работодателя, поэтому нечеткость печати, допущенная работодателем при оформлении трудовой книжки не может служить достаточным и единственным основанием для лишения истца права на включение в подсчет ее стажа спорного периода ее работы.

Кроме того, работа в спорном периоды подтверждается показаниями свидетеля ФИО6, которая работала вместе с истицей Производственном объединении «Швейместпром» № <адрес> в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается трудовой книжкой свидетеля.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

ДД.ММ.ГГГГ между государствами - участниками СНГ: Республикой Армения. Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией. Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан. Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", согласно которому для установления прав на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств, куда входит <адрес>, урегулированы Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения", в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 вышеназванного Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ "О создании Содружества Независимых Государств", ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 2014-1, Союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ.

Никаких изменений, дополнений, касающихся возможности учета трудового стажа, приобретенного на территории любого из государств - участников этого Соглашения, за иной период, в данное Соглашение не вносилось.

Вместе с тем, Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно пункту 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - Республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила).

В соответствии с п. 5 Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

При таких обстоятельствах, учитывая, что периоды работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в производственном объединении «Швейместпром» № <адрес> подтверждены соответствующими документами, суд приходит к выводу, что оспариваемые периоды подлежат включению в общий (страховой) стаж истицы.

По правилам п. 1 ст. 22 Федерального № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ст. 8 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют женщины, достигшие 55 лет при наличии не мене 15 лет страхового стажа и величины ИПК не менее 30,0 (для 2020 года страховой стаж не менее 11 лет, величины ИПК не менее 18,6)

С учетом включения в общий (страховой) стаж истца спорных периодов страховой стаж истца составляет более требуемых 11 лет, на день обращения за назначением пенсии истец достигла 550 летнего возраста, в связи с чем, суд считает требования истца о назначении страховой пенсии по старости со дня обращения (ДД.ММ.ГГГГ) подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Умаровой Шоиры Рузиматовны к Управлению Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о.Самара о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным удовлетворить частично.

Признать решение Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о. Самары (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным в части отказа в назначения страховой пенсии по старости.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе г.о. Самары (межрайонное) включить ФИО1 в общий (страховой) стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ поДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> г.о. Самары (межрайонное) назначить Умаровой Шоире Рузиматовне страховую пенсию по старости с момента возникновения права, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальной части исковых требований Умаровой Ш.Р. - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Самара в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 24 августа 2020 года.

Судья Е.В. Пименова

УИД63RS0042-01-2020-002066-58

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

25 декабря 2020г Куйбышевский районный суд г.Самара в составе председательствующего судьи Ломакиной Т.Н. при секретаре Подгорновой О.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1353/20 по иску Саакян О.А. к ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) о включении периодов работы в стаж и назначении трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику, указав, что в связи с достижением пенсионного возраста обратился к ответчику с заявлением о назначении пенсии.

Решением ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.Самара (межрайонное) №№ от <дата> в назначении страховой пенсии по старости отказано.

При этом, ответчиком не принята во внимание трудовая книжка истца, т.к. заведена с нарушениями инструкции ведения трудовой книжки, на титульном листе трудовой книжки отсутствует дата заполнения трудовой книжки, подпись владельца, в дате рождения указан год, в отчестве истца допущена ошибка Акопович через букву «п». Также все записи в трудовой книжке внесены с нарушениями инструкции ведения трудовой книжки, а также справки, подтверждающие периоды работы истца в АООТ «<...>», т.к. выданы на имя Саакян О.А..

Считает, что отказ в назначении страховой пенсии незаконным и с учетом уточненных требований просил суд установить факт принадлежности истцу трудовой книжки, справок от <дата> №№ и №, включить в стаж работы периоды работы истца с <дата> по <дата>., с <дата> по <дата> с <дата> по <дата>., с <дата> по <дата>., с <дата> п...

...о <дата>., с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>. и назначить пенсию с <дата>.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Мовсисян Р.Х. требования с учетом уточнений поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) Лыжова А.М., действующая по доверенности, исковые требования не признала, просила в иске отказать в полном объеме.

Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО17. подтвердил факт работы истца в АООТ «<...>».

Выслушав стороны, изучив материалы дела, допросив свидетеля, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

В силу ч. 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

На основании ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с учетом положений ст.35 этого же закона (заключительные положения) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 2 ст. 6 Соглашения для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991.

Согласно п. 6 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденных распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22.06.2004 № 99р для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 10.02.1995 и Соглашения от 16.05.1997, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации или Республик Молдова или Грузия (в том числе до вступления в силу указанных Соглашений), а также на территории бывшего СССР по 31.12.1991.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что <дата> истец обратился в ГУ УПФ РФ Куйбышевского района г.Самара (межрайонное) г.о.Самара с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013г №400 «О страховых пенсиях».

Для назначения страховой пенсии Саакян О.А. было предоставлено: трудовая книжка, справки от <дата>.

<дата> решением ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.Самара №№ Саакян О.А. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2013г №400 «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа работы 7 лет и величины ИПК 9.

При этом в страховой стаж не засчитаны периоды работы по трудовой книжке, т.к. трудовая книжка заведена с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек: с <дата> по <дата>-в ПГПК-№ тр «<...>», с <дата> по <дата>-Гукасянский ДСУ, с <дата> по <дата>-<...> №2», с <дата> по <дата> -в <...>, с <дата> по <дата>- «<...>», с <дата> по <дата>-ХРУ-4 «<...>».

Судом установлено, что истец работал с <дата> по <дата>-СХРУ в Гукасяне треста «Армводстрой» №2, с <дата> по <дата> в ПГПК-49 тр. «<...>», с <дата> по <дата>- Гукасянский ДСУ, с <дата> по <дата>-<...>, с <дата> по <дата>- «<...>» водителем, с <дата> по <дата>-ДП «<...>», с <дата> по <дата>-АООТ «<...>», что подтверждается записями в трудовой книжке, архивными справками от <дата>., показаниями свидетеля.

В соответствии со статьями 264, 265 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Ссылка на то, что в подсчет страхового стажа для установления трудовой пенсии истца не были включены спорные периоды работы в связи с тем, что трудовая книжка на имя Саакян О.А. заполнена с нарушением инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утв.постановлением Госкомитета СССР от 20.06.1974г №162, а также справки №№ от <дата> выданы на имя Саакян О.А., а не «Акобовича», не может являться основанием для исключения спорного периода времени из страхового стажа для установления трудовой пенсии истца, поскольку виной Саакян О.А. не является.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчик необоснованно отказал истцу во включении в подсчет страхового стажа для установления трудовой пенсии спорных периодов работы, в связи с чем, требования истца являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Саакяна О.А. удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки №, справок №№ и № от <дата> Саакяну О.А. <дата>р.

Обязать ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) включить в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии, периоды работы Саакяна О.А. с <дата> по <дата>-СХРУ в Гукасяне треста «<...>» №2, с <дата> по <дата> в ПГПК-№ тр. «<...>», с <дата> по <дата>- Гукасянский ДСУ, с <дата> по <дата>-<...>, с <дата> по <дата>- «<...>, с <дата> по <дата>-ДП «<...>», с <дата> по <дата>-АООТ «<...>».

Обязать ГУ УПФ РФ в Куйбышевском районе г.о.Самара (межрайонное) назначить Саакяну О.А. страховую пенсию с момента обращения, т.е. с <дата>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 30 декабря 2020г.

Судья п/п Т.Н.Ломакина

Копия верна

Судья

Секретарь

Подлинник решения хранится в материалах дела №2-1353/20