Стодушная Оксана Ивановна

Дело № 2-196/2020 16 января 2020 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Магаданский городской суд Магаданской области в составе председательствующего судьи Сидорович Е.В.,

при секретаре Висельской Я.Ф.,

с участием представителя истца Мукогоренко Е.И.,

ответчика Стодушной О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда Магаданской области гражданское дело по исковому заявлению Управления Судебного департамента в Магаданской области к Стодушной Оксане Ивановне о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска,

УСТАНОВИЛ:

Первоначально Управление Судебного департамента в Магаданской области обратилось в суд с иском к Стодушной Оксане Ивановне о взыскании неиспользованной части аванса на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска, денежных средств за неотработанные дни отпуска.

В обоснование требований указано, что Стодушная О.И. 14 июля 2014 г. назначена в Магаданский городской суд на должность федеральной государственной гражданской службы помощником судьи.

Приказом Магаданского городского суда № 213-к от 5 июля 2018 г. и на основании личного заявления Стодушной О.И. предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск на 79 календарных дней с 16 июля 2018 г. по 02 октября 2018 г., в том числе часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 15 дней за период работы с 14 июля 2017 г. по 13 июля 2018 г., ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 64 дня за период работы с 14 июля 2017 г. по 13 июля 2018 г. То...

... есть 64 дня отпуска предоставлено авансом.

После расторжения служебного контракта и увольнения с государственной гражданской службы (приказ № 333 л/с от 10.12.2018 г.) произведен перерасчет количества дней отпуска за период с 14.07.2018 по 10.12.2018.

Таким образом, количество неотработанных дней отпуска составило 37 дней, задолженность составила 62 362 руб. 39 коп.

Часть задолженности в размере 6 053 руб. 43 коп. погашена суммой пособия за счет средств работодателя по больничному лицу за период с 07.11.2018 – 09.11.2019. Оставшаяся сумма задолженности за вычетом НДФЛ перед Управлением Судебного департамента в Магаданской области составляет 48 988 руб. 96 коп.

В качестве аванса на приобретение авиабилетов для проезда в отпуск Стодушной О.И. по ее заявлению и на основании приказа Магаданского городского суда от 28 июня 2018 г. № 204к Управлением Судебного департамента 04 июля 2018 г. выплачен аванс в сумме 180 000 руб. на приобретение авиабилетов по маршруту Магадан-Москва-Симферополь-Москва-Магадан ей и ее несовершеннолетнему ребенку Колещук А.Е. Согласно авансового отчета неизрасходованная часть аванса составляет 43 024 руб. Общая сумма задолженности составила 92 012 руб. 96 коп.

Требование о возврате в добровольном порядке вышеуказанной суммы ответчиком не исполнено.

Ссылаясь на приведенные обстоятельства, с учетом заявления об уточнении исковых требований и уменьшении размера исковых требований, Управление Судебного департамента в Магаданской области просит суд взыскать со Стодушной Оксаны Ивановны задолженность в размере 48 988 руб. 96 коп. за неотработанные дни отпуска.

Представитель истца в судебном заседании настаивала на доводах искового заявления, просила требования удовлетворить.

Ответчик исковые требования не признала, полагала, что сумму задолженности за неотработанные дни отпуска работодатель должен был с нее удержать при увольнении. В настоящее время в силу положений ст.137 ТК РФ истец утратил такую возможность.

Выслушав представителя истца и ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии с Положением об Управлении Судебного департамента в Магаданской области, утвержденным приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 3 августа 2015 г. № 221, Управление Судебного департамента в Магаданской области является органом Судебного департамента, осуществляющим организационное обеспечение деятельности районных, городских и межрайонных судов, органов судейского сообщества Магаданской области, а также финансирование мировых судей и формирование единого информационного пространства федеральных судов и мировых судей.

В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса Российской Федерации оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, Стодушная О.И. назначена в Магаданский городской суд на должность федеральной государственной гражданской службы помощником судьи приказом суда от 14 июля 2014 года № 186 л/с.

На основании приказа Магаданского городского суда № 213-к от 5 июля 2018 г. и на основании личного заявления Стодушной О.И., последней предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 79 календарных дней с 16 июля 2018 г. по 02 октября 2018 г., в том числе часть ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 15 дней за период работы с 14 июля 2017 г. по 13 июля 2018 г., ежегодный основной оплачиваемый отпуск в количестве 64 дня за период работы с 14 июля 2017 г. по 13 июля 2018 г.

Приказом Магаданского городского суда от 10 декабря 2018 г. № 333 л/с служебный контракт № 1344, заключенный со Стодушной О.И. расторгнут по инициативе работника.

Таким образом, отпуск за период с работы с 14 июля 2017 г. по 13 июля 2018 г. в количестве 64 дня Стодушной О.И. предоставлен авансом. Количество неотработанных дней отпуска составило 37 дней. Задолженность ответчика перед истцом за неотработанные дни отпуска составила 48988 рублей 96 коп.

Письмом от 30 октября 2019 г. истец проинформировал ответчика о необходимости возвратить указанную сумму задолженности в срок до 25 ноября 2019 года.

Требование истца о возврате денежных средств ответчиком не исполнено.

Статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации установлен исчерпывающий перечень ограничений удержаний из заработной платы.

Так, в соответствии с частью 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;

для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;

для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

При этом, в соответствии с частями 3, 4 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации в случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Таким образом, при увольнении работника по основаниям, перечисленным в абзаце 5 части 2 статьи 137 Трудового кодекса Российской Федерации (эти основания свидетельствуют об уважительности причин увольнения), удержание за неотработанные дни отпуска не производится.

В Обзоре судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за третий квартал 2013 года (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 05.02.2014) указано, что в случае увольнения работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, задолженность за неотработанные дни отпуска взысканию в судебном порядке не подлежит, в том числе если при расчете работодатель не смог произвести удержание этой суммы из причитающейся к выплате заработной платы вследствие ее недостаточности.

Таким образом, действующее законодательство не содержит оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель при увольнении работника при расчете не смог произвести удержание из причитающихся работнику сумм за неотработанные дни отпуска. Оснований для дальнейшего взыскания суммы такой задолженности нормами права, регулирующими данные отношения, не предусмотрено.

Поскольку в судебном заседании установлено, что истец при расторжении трудового договора по инициативе работника, был вправе в соответствии с ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса РФ произвести удержание с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска из сумм заработной платы, причитающихся ему к выплате при увольнении и свое право не реализовал, суд приходит к выводу о том, что истец утратил право на взыскание с ответчика задолженности за неотработанные дни отпуска.

При таком положении, требование Управления Судебного департамента в Магаданской области к Стодушной Оксане Ивановне о взыскании задолженности в размере 48 988 руб. 96 коп. за неотработанные дни отпуска, удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Управлению Судебного департамента в Магаданской области в удовлетворении исковых требований к Стодушной Оксане Ивановне о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска в размере 48 988 рублей 96 копеек отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Установить дату составления мотивированного решения суда – 23 января 2020 г.

Судья Е.В.Сидорович

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№

№