Суглина Ирина Наркизовна

дело № 2-1474/2019

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Артем Приморского края 08 июля 2019 года

Артемовский городской суд Приморского края

в составе: судьи Макаровой И.В.,

при секретаре Подпориной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску военного прокурора 75 военной прокуратуры гарнизона в защиту интересов Российской Федерации к ООО «Дальта» о признании трудового договора заключенным с нарушением требований законодательства, обязании прекратить трудовой договор,

у с т а н о в и л:

Заместитель военного прокурора 75 военной прокуратуры гарнизона обратился в суд с вышеназванным заявлением указав, что 75 военной прокуратурой гарнизона проведена проверка соблюдения лицами, замещавшими должности государственной (военной) службы, ограничений, установленный ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273 «О противодействии коррупции». Установлено, что в период с 13.11.2007 г по 15.06.2018 г служащая Суглина И.Н. на основании трудового договора от 13.11.2007 г и приказа начальника филиала № Федерального государственного казенного учреждения «1477 военно-морской клинический госпиталь» Минобороны России от 13.11.2007 г. № работала в должности (должность), с которой уволена приказом начальника Филиала от 05.06.2018 г. №. Должность (должность), которую занимала Суглина И.Н. входит в Перечень воинских должностей, при назначении и замещении которых военнослужащие обязаны предоставлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имуществе...

...нного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

После увольнения из филиала № ФГКУ «1477 военно-морской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации в сентябре 2018 года Суглина И.Н. трудоустроилась в ООО «Дельта» на должность продавца кассира, где между ней и работодателем заключен трудовой договор от 27.09.2018 г. № №, на основании которого издан приказ о приеме на работу от 27.09.2018 г. № При трудоустройстве в ООО «Дельта» в ходе собеседования Суглина И.Н. сообщила работодателю сведения о последнем месте работы в филиале № ФГКУ «1477 военно-морской клинический госпиталь» Министерства обороны Российской Федерации о занимаемой должности, в которой состояла на момент увольнения, что подтверждается объяснением управляющей магазином ООО «Дельта» В., в представленной трудовой книжке также содержались сведения об осуществлении трудовой деятельности, относящейся к особому виду государственной службы, в связи с чем о данном факте было достоверно известно работникам кадрового подразделения ООО «Дельта». Однако вопреки требованиям п. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п.п. 2, 3 Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 г № 29, и ст. 64,1 Трудового кодекса Российской Федерации, должностное лицо - управляющая магазином ООО «Дельта» В. в 10-дневный срок со дня заключения с Суглиной И.Н. трудового договора не сообщила представителю нанимателя государственного гражданского служащего по последнему месту ее работы о заключении такого договора.

В силу п. 11 ст. 77 и ст. 84 Трудового кодекса РФ трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения, исключающим его продолжение.

При указанных обстоятельствах в силу положений ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» и ч. 1 ст. 64.1 Трудового кодекса РФ, а также учитывая особый правовой статус и введенные законодателем особые требования в отношении граждан, замещавших должности государственной или муниципальной службы, согласно установленному нормативно правовыми актами Перечню, соблюдение и исполнение требований Федерального закона «О противодействии коррупции» является обязательным. С учетом изложенного трудовой договор от 27.09.2018 г № №, заключенный ООО «Дельта» с Суглиной И.Н. противоречит требованиям действующего антикоррупционного законодательства.

Просит признать трудовой договор от 27.09.2018 года № заключенный между ООО «Дельта» и Суглиной И.Н., заключенным с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции. Обязать ООО «Дельта» прекратить трудовой договор от 27.09.2018 г. №, заключенный с Суглиной И.Н.

В судебном заседании ст. помощник военного прокурора 75 военной прокуратуры гарнизона Палеев Д.А. от исковых требований отказался, производство по делу просит прекратить, поскольку ответчиком требования исполнены в полном объеме. Полномочия на совершение соответствующего процессуального действия отражены в доверенности от 13.06.2019 года. Последствия отказа от иска, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ разъяснены и понятны.

Представитель ответчика ООО «Дельта» Семенова М.В. возражений против прекращения производства по делу не имеет.

Третье лицо Суглина И.Н. позицию в отношении заявленного ходатайства не высказывала, поскольку судебное заседание было продолжено и окончено в ее отсутствие.

Выслушав мнение участников процесса, изучив представленные письменные доказательства, суд приходит к выводу, что производство по делу подлежит прекращению.

В соответствии с частями 1, 2 статьи 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

На основании абзаца 4 статьи 220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Согласно части 3 статьи 173 ГПК РФ при отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу.

В данном случае, учитывая, что требования военного прокурора 75 военной прокуратуры гарнизона в защиту интересов Российской Федерации к ООО «Дальта» исполнены ответчиком ООО «Дельта» в полном объеме в добровольном порядке, прекращение производства по делу не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, суд принимает отказ военного прокурора 75 военной прокуратуры гарнизона от иска в защиту интересов Российской Федерации к ООО «Дельта» о признании трудового договора от 27.09.2018 года № №, заключенного между ООО «Дельта» и Суглиной И.Н., заключенным с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции, обязании ООО «Дельта» прекратить трудовой договор от 27.09.2018 г. №, заключенный с Суглиной И.Н. и прекращает производство по делу.

Руководствуясь ст. 39 ч. 1 ГПК РФ, ст.ст. 220 абз. 4, 221, 173 ГПК РФ, суд

О п р е д е л и л:

принять отказ военного прокурора 75 военной прокуратуры гарнизона от иска в защиту интересов Российской Федерации к ООО «Дальта» о признании трудового договора от 27.09.2018 г. №, заключенного ООО «Дельта» с Суглиной И.Н. заключенным с нарушением требований законодательства о противодействии коррупции, обязании ООО «Дельта» прекратить трудовой договор от 27.09.2018 г. №, заключенный с Суглиной И.Н., производство по делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в 15-дневный срок в Приморский краевой суд, путем подачи жалобы через Артемовский городской суд.

Судья И.В. Макарова