Табаков Андрей Вениаминович

Дело № 2-4883/2019

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

18 декабря 2019 года город Уфа

Орджоникидзевский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Осипова А.П.,

при секретаре Саетовой Н.Э.,

с участием представителя истца МВД РФ - Шаяпова Р.А., действующего на основании доверенности № 24/40 от 29.12.2018г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства внутренних дел Российской Федерации к Табакову Андрею Вениаминовичу е о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника,

установил:

МВД РФ обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, указывая на то, что ФИО1 обучался в Уфимском юридическом институте МВД России по очной бюджетной форме обучения по специальности 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По окончании института на основании решения Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ему был выдан диплом 100 224 4013648, регистрационный № от 28-07.2018. После окончания Уфимского юридического института МВД России на основании приказа МВД по <адрес> № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность дознавателя отдела дознания Управления МВД России по городу Уфе. ДД.ММ.ГГГГ МВД по <адрес> с ФИО1 был заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации по должности дознавателя отдела дознания Управления МВД России по городу Уфе, в котором п. 4.14 предусмотрено возмещение МВД России затрат на его обучение в случаях, установленных федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Приказом Управления МВД России по городу Уфе от ДД.ММ.ГГГГ № л/с с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ расторгнут контракт и он уволен по п.6 ч.2. ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внес...

...ении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с грубым нарушением служебной дисциплины). В соответствии с п. 2 Приказа Управления МВД России по городу Уфе от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 был ознакомлен с уведомлением о необходимости возмещения затрат на обучение в УЮИ МВД России в 30-дневный срок с момента получения уведомления в сумме 537735 рублей 53 копейки. До настоящего времени платежи от ФИО1 не поступали. Таким образом, на сегодняшний день задолженность ФИО1 за обучение в УЮИ МВД России составляет 537735 рублей 53 копейки. Просят взыскать с ответчика в пользу истца задолженность в размере 537735 рублей 53 копейки.

Представитель истца МВД РФ - ФИО4, действующий на основании указанной ранее доверенности, в судебном заседании иск поддержал, просил его удовлетворить по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО1 на судебное заседание не явился, причина неявки суду неизвестна, о времени и месте судебного заседания уведомлен надлежащим образом, доказательств, свидетельствующих об уважительности причин неявки, не представил и не просил о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Суд, в соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, о чем судом вынесено определение.

Заслушав мнение представителя истца, изучив и оценив материалы дела, проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В соответствии с частью 14 ст. 76 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" в случае расторжения контракта и увольнения сотрудника органов внутренних дел по основанию, предусмотренному пунктом 2, 5, 6, 7, 10, 13, 14, 15 или 20 части 2 либо пунктом 4, 5, 7, 9 или 13 части 3 статьи 82 настоящего Федерального закона, в период обучения в образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или в течение срока, предусмотренного пунктом 3 части 3 статьи 23 настоящего Федерального закона, указанный сотрудник возмещает федеральному органу исполнительной власти в сфере внутренних дел затраты на обучение в порядке и размерах, которые устанавливаются Правительством Российской Федерации.

В Правилах возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования или научно-исследовательском учреждении Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее правила). утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГг. № определен механизм возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации, с которым расторгнут контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и который уволен со службы в органах внутренних дел Российской Федерации, затрат на обучение в образовательном учреждении высшего профессионального образования Министерства внутренних дел Российской Федерации по основным профессиональным образовательным программам высшего профессионального или среднего профессионального образования и порядок исчисления их размера.

В соответствии с п. 2-3 Правил затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных образовательным учреждением высшего профессионального образования, образовательным или научным учреждением на обучение сотрудника.

Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в образовательном учреждении высшего профессионального образования, образовательном или научном учреждении, подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - орган внутренних дел), руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.

Судом установлено, материалами дела подтверждено, что ФИО1 обучался в Уфимском юридическом институте МВД России по очной бюджетной форме обучения по специальности 40.05.01 «Правовое обеспечение национальной безопасности» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

По окончании института на основании решения Государственной экзаменационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ ему был выдан диплом 100 224 4013648, регистрационный № от 28-07.2018.

После окончания Уфимского юридического института МВД России на основании приказа МВД по <адрес> № л/с от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 с ДД.ММ.ГГГГ назначен на должность дознавателя отдела дознания Управления МВД России по городу Уфе.

ДД.ММ.ГГГГ МВД по <адрес> с ФИО1 был заключен контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации по должности дознавателя отдела дознания Управления МВД России по городу Уфе, в котором п. 4.14 предусмотрено возмещение МВД России затрат на его обучение в случаях, установленных федеральным законом «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации».

Приказом Управления МВД России по городу Уфе от ДД.ММ.ГГГГ № л/с с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ расторгнут контракт и он уволен по п.6 ч.2. ст. 82 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в связи с грубым нарушением служебной дисциплины).

В соответствии с п. 2 Приказа Управления МВД России по городу Уфе от ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 был ознакомлен с уведомлением о необходимости возмещения затрат на обучение в УЮИ МВД России в 30-дневный срок с момента получения уведомления в сумме 537735 рублей 53 копейки.

До настоящего времени платежи от ФИО1 не поступали.

На основании изложенного, принимая во внимание, что условием возмещения затрат за обучение является невыполнение ответчиком без уважительных причин своих обязательств по договору, суд полагает, что с ФИО1 в пользу МВД РФ подлежат взысканию затраты на обучения работника в размере 537735 рублей 53 копейки.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского кодекса Российской Федерации, с ответчика в бюджет городского округа <адрес> подлежит взысканию государственная пошлина в размере 8577 рублей.

Руководствуясь статьями 194-199, 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск Министерства внутренних дел Российской Федерации к Табакову Андрею Вениаминовичу о взыскании с работника затрат, понесенных работодателем на обучение работника, удовлетворить.

Взыскать с Табакова Андрея Вениаминовича в пользу Министерства внутренних дел Российской Федерации в счет возмещения затрат, связанных с обучением работника денежную сумму в размере 537735 рублей 53 копейки.

Взыскать с Табакова Андрея Вениаминовича в бюджет городского округа г.Уфа государственную пошлину в размере 8577 рублей.

Ответчик вправе подать в Орджоникидзевский районный суд города Уфы Республики Башкортостан, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Судья А.П. Осипов

Заочное решение изготовлено в окончательной форме 23 декабря 2019 года.