Тагиева Фарида Хамзаевна

34RS0001-01-2025-000595-77

Дело № 2-794/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Волгоград 22 апреля 2025 года

Ворошиловский районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьи Митьковской А.В.,

при секретаре Грошевой А.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Ворошиловского района Волгограда, действующего в интересах Тагиевой ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области о признании решения незаконным и возложении обязанности

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Ворошиловского района г.Волгограда обратился в защиту интересов Тагиевой ФИО10 с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области (далее – ОСФР по Волгоградской области), в котором просит, с учетом уточнений в порядке ст. 39 ГПК РФ, признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области от 25 февраля 2013 года о назначении пенсии в части не включения страховой стаж периодов работы Тагиевой ФИО10. на территории Азербайджанской ССР на Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на территории Республики Азербайджан в Управлении механизации № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, возложении обязанности по перерасчету назначенной пенсии с учетом включения в страховой стаж вышеуказанных периодов.

В обоснование иска указано, что Тагиевой ФИО10. с ДД.ММ.ГГГГ назначена пенсия по старости. В страховой стаж учтено 18 лет 00 месяцев 01 день, в том числе 14 лет 05 месяцев 01 день стаж до ДД.ММ.ГГГГ. При этом спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции исключены из подсчета стажа, поскольку имеются ошибки допущенные работодателем при заполнении трудово...

...й книжки и отсутствием подтверждения компетентного органа респ. Азербайджан о периодах работы. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также не включен в подсчет стажа со ссылкой на отсутствие уплаты страховых взносов в СФР. Будучи несогласной с указанным решением, Тагиева ФИО10. обратилась к прокурору Ворошиловского района г.Волгограда, который впоследствии обратился в защиту интересов пенсионера за судебной защитой нарушенных прав, настаивая на неверности правовой позиции ответчика по оценке его трудовых и пенсионных прав Тагиевой ФИО10., приведшей к нарушению ее конституционного права на получение пенсии.

Старший помощник прокурора Ворошиловского района г.Волгограда Жаппакова ФИО42 в судебном заседании исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме.

Истец Тагиева ФИО10. в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований.

Представитель истца Тагиевой ФИО10. – Шарно ФИО43., исковые требования поддержала, суду пояснила, что работник не несет ответственности за неверно оформленную трудовую книжку, и наличие указанных неточностей не должно повлечь нарушение пенсионных прав истца. Кроме того, Федеральным Законом от ДД.ММ.ГГГГ РФ был ратифицирован Договор между РФ и Азербайджаном о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения», следовательно, период работы Тагиевой ФИО10. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в стаж.

Представитель ответчика ОСФР по Волгоградской области, действующая на основании доверенности Якименко ФИО44 в судебном заседании исковые требования не признала, просила в иске отказать в связи с отсутствием правовых оснований.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Статья 46 Конституции РФ каждому гарантирует судебную защиту его прав и свобод. Решения и действия (или бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений и должностных лиц могут быть обжалованы в суд.

В соответствии со ст. 22 Закона Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон №400-ФЗ) страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Для назначения пенсии по старости в соответствии с Законом № 400-ФЗ, Перечнем документов, необходимых для установления пенсии, утвержденным Приказом Минтруда России от 04 августа 2021 года № 538н, Административным регламентом от 23 января 2019 года № 16п, (далее Административный регламент № 16п), к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии по старости, должны быть приложены документы, в частности о страховом стаже, правила подсчета и подтверждения которого устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ.

Действующим законодательством обязанность по предоставлению документов о стаже и заработной плате, необходимых для назначения пенсии, возложена на заявителя (п. 22 Административного регламента № 16п, ст. 7 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»),

В соответствии с п. 2 ст. 11 Закона №400-ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Как установлено в судебном заседании Тагиева ФИО10. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования.

Решением территориального органа ПФР с ДД.ММ.ГГГГ Тагиевой ФИО10. назначена страховая (трудовая) пенсия по старости в соответствии со ст. 7 Закона №173-ФЗ (л.д.71-72).

Этим же решением Тагиевой ФИО10. в страховой стаж не зачтены периоды работы на территории Азербайджанской ССР на Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; на территории Республики Азербайджан в Управлении механизации № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Решение о назначении пенсии по старости, в том числе по мотиву неправильного определения стажа или исчисления размера пенсии, Тагиевой ФИО10. не обжаловалось.

Имея сомнения в правильности исчисления стажа для определения размера пенсии, Тагиева ФИО10. обратилась в прокуратуру Ворошиловского района г. Волгограда за защитой своих прав.

Разрешая требования истца направленные на включение в страховой стаж Тагиевой ФИО10. периоды работы на территории Азербайджанской ССР на Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции с октября 1984 года по ДД.ММ.ГГГГ суд исходит из следующего:

Согласно материалам пенсионного дела Тагиевой ФИО10. в страховой стаж включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции на территории Азербайджанской ССР.

Между тем, из трудовой книжки, оформленной на имя Тагиевой ФИО10., усматривается, что Тагиева ФИО10. принята на должность экономиста Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции ДД.ММ.ГГГГ и уволена ДД.ММ.ГГГГ.

Отказывая во включении периода с 18 сентября по ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Волгоградской области указано, что Тагиева ФИО10. уволена из Сумгаитского предприятия по поставкам металлопродукции на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №-к, однако дата увольнения в трудовой книжке содержит исправления, не заверенные надлежащим образом.

Далее, согласно, трудовой книжке Тагиева ФИО10. осуществляла трудовую деятельность на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции в должности экономиста в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41).

Отказывая во включении указанного период ответчик ссылается на не читаемость печати, заверяющей указанную запись, а также на то, что архивные документы Сумгаитского предприятия по поставкам химической и резинотехнической продукции в архивы не передавались и, соответственно, период работы Тагиевой ФИО10. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подтверждены и, соответственно, не включены в страховой стаж истца.

Согласно п. 6 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 11 правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно положениям Инструкций о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденных постановлениями Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162 и от 02 августа 1985 № 252 все записи в трудовой книжке - о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения) (пункт 2.3 данных Инструкций).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, орган (2.1) Заполнение трудовых книжек и вкладышей к ним производится на языке союзной, автономной республики, автономной области, автономного округа, на территории которых расположено данное предприятие, учреждение, организация, и на официальном языке СССР;

Пункт 2.13 Инструкции предусматривает, что в графе 3 раздела "Сведения о работе» в виде заголовка пишется полное наименование предприятия. Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. B графе 3 указывается наименование должности, на которую осуществляется прием с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

В соответствии с пунктом 4.1 вышеназванных Инструкций при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В действующем в настоящее время приказе Минтруда России от 19 мая 2021 № 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" установлены аналогичные правила (в пункте 36) о необходимости заверения записей об увольнении работника (прекращении трудового договора) подписью работодателя (лица, ответственного за ведение трудовых книжек) и печатью работодателя (кадровой службы). После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений (пункт 2.11 названной Инструкции).

Из представленной в материалы дела копии трудовой книжки № выданной на имя Тагиевой (Макаевой) ФИО10. ДД.ММ.ГГГГ и исследованной судом в оригинале, усматривается, что согласно записи № Тагиева ФИО10. принята на должность экономиста в Сумгаитское предприятие по поставкам металлоконструкций. На основании Приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (л.д.51).

Исходя из представленной, в судебное заседание, трудовой книжки усматривается, что дата увольнения «29» сделана немного ярче, чем остальная часть записи, однако, данный факт не свидетельствует о фальсификации имеющейся записи в трудовой книжке и ответчиком о признании недопустимости указанного доказательства не заявлено.

Таким образом, неравномерное написание даты увольнения в трудовой книжке не может влиять на пенсионные права истца.

Кроме того, как указано в Инструкциях, в трудовую книжку вносится запись о последнем рабочем дне работника у работодателя, при этом дата последнего рабочего дня может не совпадать с датой издания приказа об увольнении работника. Следовательно, определение ответчиком даты окончания работы Тагиевой ФИО10. на должности экономиста в Сумгаитском предприятии по поставкам металлоконструкций по дате издания приказа об увольнении не основана на законе.

Учитывая, что запись об увольнении Тагиевой ФИО10. от ДД.ММ.ГГГГ заверена печатью предприятия и подписью должностного лица отдела кадров Мамедовой, доказательств опровергающих сведения изложенных в трудовой книжке суду не представлено, суд приходит к выводу о правомерности включения в страховой (трудовой) стаж период работы Тагиевой ФИО10. на Сумгаитском предприятии по поставкам металлоконструкций с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при этом суд считает необходимым отказать во включении в стаж день работы ДД.ММ.ГГГГ, поскольку данный день ответчиком в стаж включен, о чем свидетельствует, в том числе, оспариваемое решение ответчика.

Кроме того, под номерами 16-17 в трудовой книжке Тагиевой ФИО10. содержаться сведения о периоде работы истца на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности экономиста на время декретного отпуска Гафаровой ФИО46 (приказ о приеме на работу №-к параграф 4 от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ №). Данные записи заверены подписью ст. инспектора ОК Дадашевой ФИО45 и печатью предприятия.

При исследовании указанных выше записей в оригинале трудовой книжке Тагиевой ФИО10., суд приходит к выводу, что они выполнены последовательно, содержат ссылки на приказы о приеме на работу и об увольнении, с учетом принятой хронологии ведения документа о трудовой деятельности истца, сведений о том, что записи о работе истца опровергаются иными доказательствами, в том числе, полученными пенсионным органом в рамках полномочий и компетенции, материалы дела не содержат, при таких данных, оснований для отказа во включении в страховой стаж истца указанных периодов у ответчика не имелось, при этом допущенные работодателем отступления от правил ведения трудовых книжек не могут умалять пенсионные права истца, трудовая книжка истца содержит достаточные сведения, подтверждающие факт работы.

Более того, из сведений о стаже, учтенном ответчиком при решении вопроса о назначении истцу страховой пенсии по старости, следует, что Пенсионным органом были учтены иные периоды работы истца, отраженные в трудовой книжке истца.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о неправомерности позиции ответчика по отказу во включении в страховой стаж периода работы истца на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем указанный период подлежит включению.

Следовательно, решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии в части не включения страховой стаж периодов работы Тагиевой ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции является незаконным.

Довод ответчика о том, что доказательств осуществления трудовой деятельности на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Тагиевой ФИО10. в пенсионный орган не представлено, не нашел своего подтверждения в ходе судебного заседания.

Кроме того, ссылка ответчика на то, что согласно сообщению Государственного фонда социальной зашиты Азербайджанской Республики, местонахождение архивных документов Сумгаитского предприятия по поставкам химической и резинотехнической продукции не обнаружено, не является основанием для отказа во включении в стаж периода работы Тагиевой ФИО10. на данном предприятии.

Учитывая, что судом удовлетворены требования о включении в страховой (трудовой) стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции и то, что документы подтверждающие осуществление трудовой деятельности на данных предприятиях у ответчика имелись со дня подачи заявления Тагиевой ФИО10. о назначении пенсии, следовательно, требования о перерасчете размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, с учетом включенных в страховой (трудовой) стаж периодов работы Тагиевой ФИО10., подлежат удовлетворению.

Далее, согласно ч. 2 ст. 11 Закона №400- ФЗ периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального ?страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона №400·ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии Федеральным законом от 01 апреля 1996 № 27-Ф3 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ) подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Законом №-Ф3, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», который не применяется с 1 января 2015 г., за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что трудовая деятельность истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ протекала на территории Республики Азербайджан.

В соответствии с пунктом 8 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР, утвержденным распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 года № 99р, для определения права на трудовую пенсию по старости, прибывшим из государств - республик бывшего СССР, не заключивших соглашения с Российской Федерацией (Азербайджан, Латвия, Эстония), учитывается страховой (трудовой) стаж, исчисленный с учетом периодов работы в СССР до 1 января 1991 года, независимо от уплаты страховых взносов (письмо Минтруда России от 15 января 2003 года № 88-16).

В рассматриваемом случае, участником Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» Республика Азербайджан не являлась.

Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Азербайджан подписан сторонами ДД.ММ.ГГГГ

Из положений частей 1 и 2 статьи 20 данного документа следует, что настоящий Договор подлежит ратификации и вступает в силу в первый день второго месяца после истечения месяца, в котором состоялся обмен ратификационными грамотами.

Со стороны России Договор ратифицирован Федеральным законом от 18 марта 2023 года № 59-ФЗ. При этом сведений о ратификации соглашения со стороны Азербайджанской Республики, а равно о состоявшемся обмене ратификационными грамотами, не имеется. Следовательно, рассматриваемый Договор от ДД.ММ.ГГГГ и содержащиеся в нем положения до сих пор в силу не вступили, а потому не подлежат применению к спорным правоотношениям сторон.

Более того, согласно сведениям, размещенным на официальном сайте Министерства иностранных дел Российской Федерации, данный договор не вступил в законную силу.

При рассмотрении требования о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ суд принимает во внимание, что истцом не доказан факт уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за спорный период, следовательно, оснований для включения в страховой (трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении механизации №2 Республики Азербайджан не имеется.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 12,56, 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Ворошиловского района Волгограда, действующего в интересах Тагиевой ФИО10 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области о признании решения незаконным и возложении обязанности - удовлетворить частично.

Признать незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии в части не включения страховой стаж периодов работы Тагиевой ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ обязанность включить в страховой стаж Тагиевой ФИО10 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам химической и резинотехнической продукции и произвести перерасчет страховой пенсии Тагиевой ФИО10 с учетом данных периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований прокурора Ворошиловского района Волгограда, действующего в интересах Тагиевой ФИО10 о признании незаконным решение Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии в части не включения страховой стаж периода работы Тагиевой ФИО10 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Управлении механизации №2 (республика Азербайджан), ДД.ММ.ГГГГ на Сумгаитском предприятии по поставкам металлопродукции, возложении обязанности включить данные периоды работы в страховой стаж и произвести перерасчет размера пенсии с учетом данных периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Ворошиловский районный суд г.Волгограда в Волгоградском областном суде в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий А.В. Митьковская

Мотивированный текст решения суда изготовлен 12 мая 2025 года.

Судья А.В. Митьковская