Тарахтунова Анастасия Александровна

Дело № года

Поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

<адрес> 15 февраля 2017 года

Тогучинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Клименкова И. В.

при секретаре Клеттер Т. С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АО «Русская Телефонная Компания» к Тарахтуновой А. А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника в сумме 8024руб. 22коп.

УСТАНОВИЛ:

АО «Русская Телефонная Компания» обратилось в Тогучинский районный суд НСО с иском к Тарахтуновой А. А. о возмещении ущерба, причиненного работодателю по вине работника в сумме 8024руб. 22коп., указав в обоснование своих требований, что ДД.ММ.ГГГГ. Тарахтунова была принята на работу в структурное подразделение Регион Сибирь ЗАО «РТК» на должность помощника офиса продаж, по адресу: <адрес>.

Ответчиком был подписан Договор № от ДД.ММ.ГГГГ. об индивидуальной материальной ответственности.

В период исполнения служебных обязанностей в ЗАО «РТК», Ответчиком причинен прямой действительный ущерб в размере 8024,22 рублей, который подлежит возмещению в полном объеме. Также просят взыскать расходы по оплате госпошлины в сумме 400рублей.

В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело просят рассмотреть в их отсутствие.

Ответчик надлежащим образом уведомлен о времени и месте слушания дела в суд не явился, ходатайств об отложении рассмотрения дела в суд не поступало.

Исследовав материалы дела и оценив представленные доказательства с учетом требований ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федераци...

...и, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

В соответствии со ст. 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника, в следующих случаях:

- когда в соответствии с настоящим кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей.

В судебном заседании установлено, что выполнение обязанностей по обслуживанию материальных ценностей является основной трудовой функцией Тарахтуновой, ДД.ММ.ГГГГ. Тарахтунова принята на работу в структурное подразделение Регион Сибирь ЗАО «РТК» на должность помощника офиса продаж, по адресу: <адрес>.

Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» и Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества - с Ответчиком был подписан Договор № от 20.05.2015г. об индивидуальной материальной ответственности.

В соответствии с вышеуказанным договором о полной материальной ответственности, Ответчик принимает на себя материальную ответственность за необеспечение сохранности имущества, вверенного ему для хранения, реализации, транспортировки, в связи с чем, обязуется:

а) бережно относиться к вверенному бригаде имуществу и принимать меры по предотвращению ущерба;

б) в установленном порядке вести учет, составлять и своевременно представлять отчеты о движении и остатках вверенного бригаде имущества;

в) своевременно ставить в известность Работодателя о всех обстоятельствах, угрожающих сохранности вверенного бригаде имущества.

04.09.2015г. в соответствии с пп. а п. 6 ст. 81 Трудового Кодекса РФ трудовой договор с Тарахтуновой прекращен.

Материальный ущерб Тарахтуновой был причинен при следующих обстоятельствах:

1. В офисе продаж АО «РТК» по адресу: <адрес> проведена инвентаризация, выявлена недостача денежных средств на сумму 8916рублей, что подтверждается Актом инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ.

2. В офисе продаж АО «РТК» по адресу: <адрес> проведена инвентаризация, выявлена недостача денежных средств на сумму 34275рублей, что подтверждается Актом инвентаризации от ДД.ММ.ГГГГ

По данному факту на общем собрании трудового коллектива офиса продаж, материально ответственные лица приняли решение о том, что размер ущерба возмещается сотрудниками добровольно в том числе Тарахтуновой 8568руб. 85коп.

С учетом сумм удержанных из заработной платы Тарахтуновой при увольнении, прямой действительный ущерб причиненный работодателю АО «РТК», составляет 8024, 22 рублей.

В соответствии с п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящее статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований. На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ суд,

Р Е Ш И Л :

Взыскать с Тарахтуновой А. А. в пользу АО «Русская Телефонная Компания» в качестве возмещения вреда причиненного работодателю при исполнении трудовых обязанностей 8024руб. 22 коп. и 400руб. 00коп. в возмещение судебных расходов по уплате государственной пошлины, а всего взыскать 8424руб. 22коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца со дня вынесения, через Тогучинский районный суд <адрес>.

судья

И. В. Клименков