Таран Петр Агафонович

Дело № 2-648/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2015 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе:

председательствующего судьи Протасовой Е.Б.,

при секретаре Байдуковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Таран П.А. к ООО «БВСУ» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Таран П.А. обратился в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав в обоснование, что работал на заводе с < Дата > в должности < ИЗЪЯТО >. С < Дата > ему не выплачивалась заработная плата. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, Таран П.А. просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате и иным выплатам в размере < ИЗЪЯТО > руб., компенсацию за задержку выдачи заработной платы, компенсацию морального вреда в размере < ИЗЪЯТО > руб..

Определением суда от 22.01.2015 года производство по делу в части требований истца о взыскании с ответчика компенсации за задержку выдачи заработной платы прекращено, в связи с отказом истца от требований в этой части.

Таран П.А. в судебном заседании требования уточнил, просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск в размере < ИЗЪЯТО > руб.. Требования в части компенсации морального вреда поддержал.

Представитель ответчика ООО «БВСУ», руководитель ликвидационной комиссии ООО «БВСУ» ФИО4 в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещались надлежащим образом.

Ранее от представителя ответчика Сухачева Е.Р., действующего на основании доверенности, поступил письменный отзыв на заявленные требования, в котором указал, что...

... не возражает против удовлетворения требований истца в части взыскания задолженности по заработной плате в размере < ИЗЪЯТО > руб. В удовлетворении остальной части требований просил отказать.

Исследовав все доказательства по делу в их совокупности и дав имоценку в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что Таран П.А. работал в ООО «БВСУ» с < Дата > по < Дата > в должности < ИЗЪЯТО >. Данное обстоятельство подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке, трудовым договором.

В соответствии с приказом от < Дата > г., Таран П.А. уволен < Дата > на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию).

Вышеуказанные обстоятельства сторонами не оспаривались.

Согласно представленному расчетному листу, долг за предприятием перед Таран П.А. по заработной плате за период с < Дата > г., а также по выплате компенсации отпуска при увольнении составил < ИЗЪЯТО > руб. (с учетом удержания НДФЛ).

В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника.

С учетом изложенных обстоятельств, суд считает обоснованными требования Таран П.А. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, в размере < ИЗЪЯТО > руб. ( с учетом удержания НДФЛ).

В силу положений ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме < ИЗЪЯТО > руб..( с учетом удержания НДФЛ) (< ИЗЪЯТО >.) подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику, действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Принимая во внимание допущенное ответчиком нарушение трудовых прав истца, выразившееся в нарушении установленного законом срока выплат заработной платы, компенсации при увольнении, компенсации за неиспользованный отпуск, размер не полученных работником сумм, период задержки, суд приходит к выводу о том, что размер компенсации морального вреда, учитывая требования разумности и справедливости, следует определить в < ИЗЪЯТО > руб.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании приведенных норм права, с ООО «БВСУ» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере < ИЗЪЯТО > руб..

На основании изложенного, руководствуясь статьями 197-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Иск Таран П.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «БВСУ» в пользу Таран П.А. задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере < ИЗЪЯТО > руб. (с учетом удержания НДФЛ), компенсацию морального вреда в размере < ИЗЪЯТО > руб..

В удовлетворении остальной части иска - отказать.

Решение суда в части взыскания с ООО «БВСУ» в пользу Таран П.А. задолженности по заработной плате в сумме < ИЗЪЯТО > руб. (с учетом удержания НДФЛ) обратить к немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «БВСУ» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере < ИЗЪЯТО > руб..

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение 01 месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 27.01.2015 г.

Судья