Татаринцева Любовь Андреевна

УИД 50RS0042-01-2024-003050-17

№ 2-2670/2024

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20.06.2024 года г. Сергиев Посад

Московской области

Сергиево-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Соболевой О.О.,

при ведении протокола помощником судьи Канатьевой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Газпром теплоэнерго МО» к акентьева, татаринцева, татаринцева, татаринцев о взыскании задолженности за поставленную тепловую энергию и теплоноситель, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Газпром теплоэнерго МО», уточнив круг ответчиков и размер требований в порядке статьи 39 ГПК РФ, обратилось в суд с иском к Акентьевой Е.А., Татаринцевой Л.А., Татаринцевой Н.А., Татаринцеву А.С. о взыскании задолженности за поставленную тепловую энергию и теплоноситель, судебных расходов.

Требования истца мотивированы тем, что с ДД.ММ.ГГГГ истец является гарантирующим поставщиком тепловой энергии и теплоносителя в многоквартирный жилой дом (далее – МКД) по адресу: <адрес>. Ответчики являются нанимателями № указанного МКД и имеют перед истцом задолженность за поставленные тепловую энергию и теплоноситель за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 64 506 рублей 58 коп., на которую за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истцом начислены с учетом всех мораториев пени 22 056 рублей 61 коп. Обратившись в суд, истец просит взыскать с ответчиков указанную задолженность солидарно, а также госпошлину 3 230 рублей 24 коп. (л.д.82-83).

В судебном заседании представитель истца ООО «Газпром теплоэнерго МО» по до...

...веренности Князева Н.Г. уточненные исковые требования поддержала.

Ответчики Акентьева Е.А., Татаринцева Л.А., Татаринцева Н.А., Татаринцев А.С. в заседание явились, иск признали, о чем в материалы дела от них получены письменные заявления с разъяснением правовых последствий признания иска и его принятия судом (л.д.84-87).

Представитель третьего лица без самостоятельных требований управляющей организации МКД по адресу: <адрес>, – ООО «УК РЕГИОН» (л.д.27-28) в судебное заседание не явился, извещен (л.д.81). Об уважительных причинах неявки не сообщил, возражений на иск не представил.

В связи с этим, руководствуясь частями 1, 3 статьи 167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело при имеющейся явке.

Заслушав стороны, исследовав письменные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении иска по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 67 Жилищного кодекса РФ, статьей 678 Гражданского кодекса РФ, наниматель жилого помещения обязан своевременно вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги.

В силу статьи 69 Жилищного кодекса РФ члены семьи нанимателя по договору социального найма имеют равные с нанимателем права и обязанности. Дееспособные и ограниченные судом в дееспособности члены семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма несут солидарную с нанимателем ответственность по обязательствам, вытекающим из договора социального найма.

Согласно статьям 153, 155 Жилищного кодекса РФ граждане обязаны своевременно и полностью вносить плату за жилое помещение и коммунальные услуги. Названная плата вносится ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за истекшим месяцем, если иной срок не установлен договором управления многоквартирным домом.

Согласно частям 2, 4 статьи 154 Жилищного кодекса РФ плата за жилое помещение и коммунальные услуги для собственника помещения в многоквартирном доме включает в себя:

1) плату за содержание жилого помещения, включающую в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, за коммунальные ресурсы, потребляемые при использовании и содержании общего имущества в многоквартирном доме;

2) взнос на капитальный ремонт;

3) плату за коммунальные услуги.

Плата за коммунальные услуги включает в себя плату за холодную воду, горячую воду, электрическую энергию, тепловую энергию, газ, бытовой газ в баллонах, твердое топливо при наличии печного отопления, плату за отведение сточных вод, обращение с твердыми коммунальными отходами.

В соответствии с пунктом 3 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 года № 354 (далее – Правила), коммунальные услуги предоставляются потребителям, начиная с установленного жилищным законодательством момента, а именно: со дня заключения договора найма – нанимателю жилого помещения по такому договору, а также проживающим с ним лицам.

В силу части 1 статьи 157 Жилищного кодекса РФ размер платы за коммунальные услуги рассчитывается исходя из объема потребляемых коммунальных услуг, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии исходя из нормативов потребления коммунальных услуг, утверждаемых органами государственной власти субъектов Российской Федерации в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

По правилам пункта 11 статьи 155 Жилищного кодекса РФ неиспользование собственниками, нанимателями и иными лицами помещений не является основанием невнесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги. При временном отсутствии граждан внесение платы за отдельные виды коммунальных услуг, рассчитываемой исходя из нормативов потребления, осуществляется с учетом перерасчета платежей за период временного отсутствия граждан в порядке и в случаях, которые утверждаются Правительством Российской Федерации.

Часть 7.5 статьи 157 Жилищного кодекса РФ предусматривает, что в случаях, предусмотренных статьей 157.2 настоящего Кодекса, плата за коммунальные услуги вносится собственниками помещений в многоквартирном доме и нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или договорам найма жилых помещений государственного либо муниципального жилищного фонда в данном доме соответствующей ресурсоснабжающей организации и региональному оператору по обращению с твердыми коммунальными отходами.

В свою очередь, пункт 1 части 1 статьи 157.2 Жилищного кодекса РФ устанавливает, что при управлении многоквартирным домом управляющей организацией, товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом коммунальные услуги собственникам помещений в многоквартирном доме и нанимателям жилых помещений по договорам социального найма или договорам найма жилых помещений государственного либо муниципального жилищного фонда в данном доме (далее в настоящей статье – собственники и пользователи помещений в многоквартирном доме) предоставляются ресурсоснабжающей организацией, региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами в соответствии с заключенными с каждым собственником помещения в многоквартирном доме, действующим от своего имени, договором, содержащим положения о предоставлении коммунальных услуг, договором на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами при принятии общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме решения, предусмотренного пунктом 4.4 части 2 статьи 44 настоящего Кодекса.

В соответствии со статьей 539 ГК РФ по договору энергоснабжения энергоснабжающая организация обязуется подавать абоненту (потребителю) через присоединенную сеть энергию, а абонент обязуется оплачивать принятую энергию, а также соблюдать предусмотренный договором режим ее потребления, обеспечивать безопасность эксплуатации находящихся в его ведении энергетических сетей и исправность используемых им приборов и оборудования, связанных с потреблением энергии.

Пункт 1 статьи 540 ГК РФ устанавливает, что в случае, когда абонентом по договору энергоснабжения выступает гражданин, использующий энергию для бытового потребления, договор считается заключенным с момента первого фактического подключения абонента в установленном порядке к присоединенной сети.

Если иное не предусмотрено соглашением сторон, такой договор считается заключенным на неопределенный срок и может быть изменен или расторгнут по основаниям, предусмотренным статьей 546 настоящего Кодекса.

По правилам статьи 544 ГК РФ оплата энергии производится за фактически принятое абонентом количество энергии в соответствии с данными учета энергии, если иное не предусмотрено законом, иными правовыми актами или соглашением сторон.

Порядок расчетов за энергию определяется законом, иными правовыми актами или соглашением сторон.

В силу статьи 548 ГК РФ правила, предусмотренные статьями 539-547 настоящего Кодекса, применяются к отношениям, связанным со снабжением тепловой энергией через присоединенную сеть, если иное не установлено законом или иными правовыми актами. К отношениям, связанным со снабжением через присоединенную сеть газом, нефтью и нефтепродуктами, водой и другими товарами, правила о договоре энергоснабжения (статьи 539-547) применяются, если иное не установлено законом, иными правовыми актами или не вытекает из существа обязательства.

В силу статей 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом. Односторонний отказ от исполнения обязательства, связанного с осуществлением его сторонами предпринимательской деятельности, и одностороннее изменение условий такого обязательства допускаются также в случаях, предусмотренных договором, если иное не вытекает из закона или существа обязательства.

Пункт 4 статьи 426 ГК РФ устанавливает, что в случаях, предусмотренных законом, Правительство Российской Федерации, а также уполномоченные Правительством РФ федеральные органы исполнительной власти могут издавать правила, обязательные для сторон при заключении и исполнении публичных договоров. Публичный договор заключается в таких сферах деятельности, как розничная торговля, перевозка транспортом общего пользования, услуги связи, энергоснабжение, медицинское, гостиничное обслуживание, предоставление коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах, собственникам и пользователям жилых домов.

Согласно пункту 14 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 06.05.2011 года № 354 (далее также Правила), управляющая организация, выбранная в установленном жилищным законодательством Российской Федерации порядке для управления многоквартирным домом, приступает к предоставлению коммунальных услуг потребителям в многоквартирном доме с даты, указанной в решении общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме о выборе управляющей организации, или с даты заключения договора управления многоквартирным домом, в том числе с управляющей организацией, выбранной органом местного самоуправления по итогам проведения открытого конкурса, но не ранее даты начала поставки коммунального ресурса по договору о приобретении коммунального ресурса, заключенному управляющей организацией с ресурсоснабжающей организацией.

Таким образом, в силу пункта 14 Правил предоставление управляющей организацией коммунальных услуг потребителям не осуществляется без заключения соответствующего договора с ресурсоснабжающей организацией. Подобное регулирование, в частности, направлено на обеспечение стабильности оказания коммунальных услуг при смене по решению общего собрания собственников помещений одной управляющей организации на другую.

Вместе с тем, если управляющая организация фактически приступила к управлению общим имуществом многоквартирного дома во исполнение решения общего собрания собственников помещений, и из представленных письменных доказательств следует, что собственники помещений вносят плату за коммунальные услуги управляющей организации, а ресурсоснабжающая организация выставляет последней счета за поставку соответствующего ресурса, отношения между управляющей организацией и ресурсоснабжающей организацией в соответствии с пунктом 1 статьи 162 ГК РФ могут быть квалифицированы как фактически сложившиеся договорные отношения по снабжению ресурсом по присоединенной сети. Поэтому в подобной ситуации управляющая организация может быть признана выполняющей функции исполнителя коммунальных услуг в соответствии с пунктом 14 Правил.

При наличии спора о том, какая из управляющих организаций осуществляет функции управления многоквартирным домом, вопрос о наличии договорных отношений с ресурсоснабжающей организацией и моменте их возникновения определяется судами исходя из конкретных обстоятельств дела.

Согласно пунктам 8-10 Правил исполнителем коммунальных услуг может выступать лицо из числа лиц, указанных в пунктах 9 и 10 настоящих Правил. При этом период времени, в течение которого указанное лицо обязано предоставлять коммунальные услуги потребителям и вправе требовать от потребителей оплаты предоставленных коммунальных услуг, подлежит определению в соответствии с пунктами 14, 15, 16 и 17 настоящих Правил.

Условия предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирном доме в зависимости от выбранного способа управления многоквартирным домом определяются:

а) в договоре управления многоквартирным домом, заключаемом собственниками помещений в многоквартирном доме или органом управления товарищества или кооператива с управляющей организацией, выбранной в установленном жилищным законодательством Российской Федерации порядке для управления многоквартирным домом…;

б) в договоре о предоставлении коммунальных услуг, заключаемом с товариществом или кооперативом с собственниками жилых помещений в многоквартирном доме, в котором создано товарищество или кооператив.

в) в договорах холодного водоснабжения, горячего водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, газоснабжения (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопления (теплоснабжения, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления) (далее - договоры с ресурсоснабжающей организацией, содержащие положения о предоставлении коммунальных услуг), заключаемых собственниками жилых помещений в многоквартирном доме с соответствующей ресурсоснабжающей организацией.

Условия предоставления коммунальных услуг собственнику и пользователю жилого дома (домовладения) по его выбору определяются:

а) в договорах холодного водоснабжения, горячего водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, газоснабжения (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопления (теплоснабжения, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления), заключаемых собственником жилого дома (домовладения) с соответствующей ресурсоснабжающей организацией;

б) в договоре о предоставлении коммунальных услуг, заключаемом собственником жилого дома (домовладения) с организацией (в том числе садоводческим или огородническим некоммерческим товариществом), которая от своего имени и в интересах собственника заключает договоры холодного водоснабжения, горячего водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, газоснабжения (в том числе поставки бытового газа в баллонах), отопления (теплоснабжения, в том числе поставки твердого топлива при наличии печного отопления) с соответствующими ресурсоснабжающими организациями.

В соответствии с пунктами 9, 14, 15, 17 Правил РСО предоставляет коммунальные услуги собственникам (пользователям) помещений в тех многоквартирных домах, которые в качестве способа управления многоквартирным домом выбрано управление управляющей организацией, товариществом или кооперативом, в случаях, когда договоры ресурсоснабжения между управляющими организациями (товариществами, кооперативами) и такими РСО не заключены или расторгнуты.

В силу пунктов 6-9, 17 Правил предоставление коммунальных услуг собственникам (пользователям) помещений в многоквартирном доме в период до даты начала поставки коммунального ресурса договору ресурсоснабжения с управляющей организацией (товариществом, кооперативом) осуществляется РСО на основании договоров холодного и горячего водоснабжения, водоотведения, электроснабжения, отопления, газоснабжения с собственниками (пользователями) жилых помещений в многоквартирном доме, заключенных, в том числе и путем совершения потребителями конклюдентных действий.

Таким образом, во всех случаях, когда РСО в соответствии с жилищным законодательством предоставляет коммунальные услуги потребителям в МКД, которыми управляет управляющая организация по договору управления, товарищество или кооператив, такая РСО осуществляет все права и обязанности исполнителя коммунальных услуг, предусмотренные пунктами 31, 32, 40 Правил, включая определение размера платы за предоставленные коммунальные услуги и выставление собственникам (пользователям) помещений в МКД платежных документов на оплату коммунальных услуг с указанием расчетных счетов РСО как получателя средств.

Сведений о том, что управляющая компания ООО «УК РЕГИОН» обращалась в РСО для заключения договора теплоснабжения и предоставления коммунальных услуг по жилому дому, суду не представлено.

В соответствии с пунктом 3 Правил предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов, утвержденных постановлением Правительства РФ от 06.05.2011 года № 354 (далее – Правила), коммунальные услуги предоставляются потребителям, начиная с установленного жилищным законодательством момента, а именно: со дня заключения договора найма – нанимателю жилого помещения по такому договору, а также проживающим с ним лицам.

Часть 7.5 статьи 157 Жилищного кодекса РФ предусматривает, что в случаях, предусмотренных статьей 157.2 настоящего Кодекса, плата за коммунальные услуги вносится собственниками помещений в многоквартирном доме и нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или договорам найма жилых помещений государственного либо муниципального жилищного фонда в данном доме соответствующей ресурсоснабжающей организации и региональному оператору по обращению с твердыми коммунальными отходами.

В свою очередь, пункт 1 части 1 статьи 157.2 Жилищного кодекса РФ устанавливает, что при управлении многоквартирным домом управляющей организацией, товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом коммунальные услуги собственникам помещений в многоквартирном доме и нанимателям жилых помещений по договорам социального найма или договорам найма жилых помещений государственного либо муниципального жилищного фонда в данном доме (далее в настоящей статье – собственники и пользователи помещений в многоквартирном доме) предоставляются ресурсоснабжающей организацией, региональным оператором по обращению с твердыми коммунальными отходами в соответствии с заключенными с каждым собственником помещения в многоквартирном доме, действующим от своего имени, договором, содержащим положения о предоставлении коммунальных услуг, договором на оказание услуг по обращению с твердыми коммунальными отходами при принятии общим собранием собственников помещений в многоквартирном доме решения, предусмотренного пунктом 4.4 части 2 статьи 44 настоящего Кодекса.

Постановлением администрации Сергиево-Посадского городского округа Московской области от 01.12.2021 года № 1912-ПГ с 01.12.2021 года статусом единой теплоснабжающей организации для централизованных систем теплоснабжения и горячего водоснабжения на территории Сергиево-Посадского городского округа Московской области наделен истец ООО «Газпром теплоэнерго МО» (л.д.18).

Таким образом, исполнителем коммунальных услуг по поставке тепла и ГВС как тепловой энергии и теплоносителя соответственно с 01.12.2022 года является ООО «Газпром теплоэнерго МО», в связи с чем истец формирует счета на оплату коммунальных услуг собственникам помещений, выставляемые потребителям в едином платежной документе платежным агентом – ООО «МОСОБЛЕИРЦ» на основании договора на оказание услуг по организации расчетов за коммунальные услуги от 22.12.2021 года (л.д.54-62).

Согласно выписке из домовой книги ответчики Акентьева Е.А., Татаринцева Л.А., Татаринцева Н.А., Татаринцев А.С. зарегистрированы по месту жительства в <адрес> МКД по адресу: <адрес> (л.д.15).

Таким образом, они несут солидарную обязанность по оплате теплоносителя и тепловой энергии, поставленных в квартиру истцом как гарантирующим поставщиком.

Из расчета истца следует, что за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за ответчиками перед истцом образовалась задолженность в размере 64 506 рублей 58 коп., на которую истцом за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ начислены пени 22 056 рублей 61 коп.

Данные расчеты ответчиками мотивированно не оспорены, проверены судом и признаются правильными. Более того, ответчики иск признали.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание ответчиком иска, если это противоречит закону или нарушает права иных лиц.

Поскольку признание рассматриваемого иска закон в сиу приведенных выше норм не нарушает, права других лиц не затрагивает, суд считает возможными принять признание ответчиками требований и иск удовлетворить.

На основании статьей 88, 98 ГПК РФ, а также разъяснений, данных в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», госпошлина в сумме 3 230 рублей 24 коп. подлежит взысканию с ответчиков солидарно.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 56, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ООО «Газпром теплоэнерго МО» к акентьева, татаринцева, татаринцева, татаринцев о взыскании задолженности за поставленную тепловую энергию и теплоноситель, судебных расходов удовлетворить.

Взыскать солидарно с акентьева, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина РФ <данные изъяты>, татаринцева, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина РФ <данные изъяты>, татаринцева, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина РФ <данные изъяты>, татаринцев, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт гражданина РФ <данные изъяты>, в пользу Общества с ограниченной ответственностью «ГАЗПРОМ ТЕПЛОЭНЕРГИЯ МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ», <данные изъяты>, задолженность за поставленную тепловую энергию и теплоноситель за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 64 506 рублей 58 коп., пени за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ 22 056 рублей 61 коп., госпошлину 3 230 рублей 24 коп., а всего взыскать 89 793 (восемьдесят девять семьсот девяносто три) рубля 43 коп.

Решение может быть обжаловано участвующими в деле лицами в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме через Сергиево-Посадский городской суд Московской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 21.06.2024 года.

Судья - О.О. Соболева

УИД 31RS0016-01-2022-012283-38 дело № 2-1324/2023

Решение

Именем Российской Федерации

16 февраля 2023года город Белгород

Октябрьский районный суд города Белгорода в составе:

председательствующего судьи: Боровковой И.Н.,

при секретаре: Пилипенко Л.В.,

с участием истца Татаринцевой Л.А., представителя истца Растовцевой Е.Ю. (в порядке ст. 53 ГПК РФ), представителя ответчика Шитикова Д.С. (по доверенности),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Татаринцевой Любови Андреевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Сириус» о взыскании среднего заработка (компенсации) за задержку выдачи трудовой книжки,

установил:

Татаринцева Л.А. обратилась в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Сириус» (далее по тексту- ООО «Управляющая компания «Сириус»), с учетом уточнений просила взыскать средний заработка за время вынужденного прогула.

В обоснование заявленных требований указала, что 1 июля 2022 г. она заключила с ответчиком трудовой договор с испытательным сроком, по условиям которого ей установлена заработная плата в размере 15 300 руб.

30 августа 2022 г. она была уволена по инициативе работодателя в связи с неудовлетворительным результатом испытания. Между тем, ответчик с приказами и актами не ознакомил, тягло как копия приказа об увольнении и трудовая книжка получена в начале декабря 2022г., в связи с чем просила суд взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период с 30.08.2022 по 29.11...

....2022 в сумме 47437,74 руб.

В судебном заседании истец Татаринцева Л.А., ее представитель Растовцева Е.Ю. исковые требования, с учетом их уточнения поддержали в полном объеме по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика ООО «Управляющая компания «Сириус» по доверенности Шитиков Д.С. в суд явился, требования истца не признал по основаниям, изложенным в письменных возражениях на иск.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующему.

Согласно статье 1 Трудового кодекса Российской Федерации целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в частности, свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере труда (абзацы первый - третий статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации).

В соответствии с частью 3 статьи 37 и части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом.

Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

По правилам ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 71 ТК РФ при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, приказом директора ООО «Управляющая компания «Сириус» от 1 июля 2022 г. Татаринцева Л.А. принята на работу в должности обсуживающего персонала - уборщицы с 1 июля 2022 г.

В этот же день с истцом заключен трудовой договор №, в соответствии с пунктом 1.4. которого ФИО1 принята на работу с испытательным сроком 3 месяца.

Согласно пункту 5.2. договора размер заработной платы установлен в сумме 15 300 руб.

Заработная палата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца (30-го числа текущего месяца- за первую половину месяца и 15-го числа месяца, следующего за отработанным, окончательный расчет за отработанный месяц) (п.5.4. трудового договора).

Приказом от 30 августа 2022 г. трудовой договор с истцом был расторгнут на основании части 1 статьи 71 ТК РФ, то есть в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

Факт работы истца Татаринцевой Л.А. с августа 2020г. по 1 июля 2022г. у ответчика без оформления трудового договора и подписания ею актов выполненных работ, подтвердила в судебном заседании допрошенная по ходатайству истца в качестве свидетеля председатель совета МКД Саулина Е.А.

Согласно материалам дела, о предстоящем расторжении трудового договора Татаринцева Л.А. уведомлена 12.08.2022, от подписи в получении уведомления от 12.08.2022 истец отказалась и 25.08.2022 в ее адрес направлена телеграмма, в которой указаны причины послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытание, телеграмма получена истцом 26.08.2022.

Поскольку Татаринцева Л.А. 29.08.2022 и 30.08.2022 отсутствовала на рабочем месте, работодателем составлены соответствующие акты о не выходе на работу, с приказом не ознакомлена в связи с отсутствием на рабочем месте, о чем на приказе сделана соответствующая запись бухгалтером Общества.

Татаринцева Л.А. в ООО «Управляющая компания «Сириус» с требованием о выдаче трудовой книжки не обращалась.

Согласно материалам дела, 28 ноября 2022 года работодателем в адрес Татаринцевой Л.А. направлена трудовая книжка, что подтверждается письмом № с описью вложения Почты России от ДД.ММ.ГГГГ.

Из пояснений истца Татаринцевой Л.А. следует, что трудовую книжку она получила в декабре 2022 года, тогда как в октябре 2022 года она уже была трудоустроена в должности уборщицы в Арбитражный суд Белгородской области, при трудоустройстве она предъявила справку об отсутствии у нее трудовой книжки и до настоящего времени для оформления трудовой книжки в суд не предъявила.

Статьей 62 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно статье 165 Трудового кодекса Российской Федерации помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом, работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе, в случае задержки по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.

В силу статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации со дня направления уведомления о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте, работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки.

Согласно абзацу первому статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.

Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (абзац четвертый статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации).

При рассмотрении требований работника о взыскании заработной платы на основании положений статьи 234 Трудового кодекса Российской Федерации обстоятельствами, имеющими значение для их разрешения, являются такие обстоятельства, как: факт виновного поведения работодателя, связанного с задержкой выдачи работнику трудовой книжки, обращение работника к другим работодателям с целью трудоустройства в период отсутствия трудовой книжки, факт отказа работнику в приеме на работу другими работодателями в указанный период по причине отсутствия у него трудовой книжки и наступившие последствия в виде лишения работника возможности трудоустроиться и получать заработную плату.

Отказывая в удовлетворении исковых требований Татаринцевой Л.А., поскольку истцом по сути заявлены требования о компенсации за задержку выдачи трудовой книжки, суд исследовал юридически значимые обстоятельства, дав оценку представленным доказательствам в их совокупности, приходит к выводу, что истцом не представлены доказательства того, что задержка выдачи трудовой книжки повлекла невозможность трудоустройства, не представлены доказательства отказа потенциальных работодателей в принятии истца на работу в связи с отсутствием у нее трудовой книжки. В связи с чем, у суда отсутствуют основания для взыскания с работодателя компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Татаринцевой Любови Андреевны к ООО «К «Сириус» о взыскании среднего заработка (компенсации) за задержку выдачи трудовой книжки, отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

Судья И.Н. Боровкова

Мотивированный текст изготовлен 06.03.2023 г.