Тажибаев Конысбек Конакбаевич

... Дело № 2-8294/2022

16RS0046-01-2022-013340-17

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 ноября 2022 года г. Казань

Вахитовский районный суд г.Казани Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Малковой Я.В., при секретаре Мингалимовой А.Р.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Тажибаева К.К. к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ о признании решения незаконным, возложении обязанности

УСТАНОВИЛ:

Тажибаев К.К. обратился в суд с исковым заявлением к ГУ-Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ о признании решения незаконным, возложении обязанности, указав в обоснование требований, что истец постоянно проживает и зарегистрирован на территории г. Байконур и является жителем г. Байконур. Указывает, что согласно международного правового регулирования, жителями г. Байконур признается гражданин Российской Федерации или гражданин Республики Казахстан, проживающий на территории г. Байконур и зарегистрированный (прописанный) в администрации г. Байконур. Указывает, что практически с сентября 1981г. (с учетом времени профессионального обучения) более 39 лет непрерывно осуществляет трудовую деятельность в организациях и на предприятиях города и космодрома «Байконур» и Кармакшинского района Кызылординской области, в том числе с 31.03.1994г. на Государственном унитарном предприятии «Производственно-энергетическое объединение «Байконурэнерго» города Байконур» (ранее МП «Теплотехника» г. Ленинск и ГП «Теплоэлектроцентраль» г. Ленинск, ГПЭО «Байконурэнерго»), в различных должностях профессий и должностей работников и руководителей отдельных категорий в области теплоэлектроэнергетики (машинист котла, машинист насосных установок, машинист топливоподачи), - занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. За весь период трудовой деятельности в городе и на космодроме «Байконур» с 1994г. централизованно через работодателя производит оплату федеральных и местных налогов, обязательных платежей в бюджет города; платежей на социальное, медицинское и пенсионное обеспечение (страхование) в Отделение ПФ Российской Федерации по г. Байконур в Байконурский Филиал «РОСНО-МС»., так как работает на предприятиях и организациях, являющихся юридическими лицами Российской Федерации. Проживание в городе Байконур в соответствии с международным соглашением, подлежит общей социальной компенсации, которая включает в себя повышенный уровень обеспеченности населения, повышенные меры социальной защиты, повышенную оплату труда, государственное страхование. Пенсионное и социальное обеспечение жителей города Байконур осуществляется соответствии с международным соглашением. Указывает, что в период с 20.01.1988г. по 12.08.1991г. (3 года 6 месяцев 22 дня) работал слесарем ремонту подвижного состава локомотивного депо ст. Казалинск Западно-Казахстанской железной дороги МПС СССР, с 28.10.1991г. по 11.03.1994г. (2 года 4 месяца 12 дней) работал машинистом котла в Казалинском райпромкомбинате, а с 05.04.1994г. по 31.12.2020г. работал на ГУП «ПЭО «Байконурэнерго» города Байконур в топливно-транспортном и топливном цехах в должностях машиниста насосных установок и машин топливоподачи, что квалифицируется действующим законодательством как работа в тяжелых условиях труда. В связи с наличием достаточного для досрочного назначения пенсионного обеспечения общего трудового стажа и специального стажа в тяжелых и вредных условиях труда вышеуказанных должностях, цехах, оборудовании и производстве, истец 27.04.2021г. подал заявление и документы в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации - Отделение ПФР по г. Байконур о назначении пенсионного обеспечения с учетом льготного стажа, дающего право на назначение пенсии досрочной страховой пенсии по старости. Решением №8918/21 от 14.07.2021г. ОПФР по г. Байконур в назначении пенсии было отказано по причине «отсутствие стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости»; пенсионный орган не насчитал ни одного рабочего дня стажа в тяжелых и вредных условиях труда. Фактически территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации Отделение ПФР по г. Байконур не зачел в трудовой страховой стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях, весь период трудовой деятельности не только с 20.01.1988г. по 12.08.1991г. в локомотивном депо ст. Казалинск Западно-Казахстанской железной дороги МПС СССР, и с 28.10.1991г. по 11.03.1994г. в Казалинском райпромкомбината, но и с 05.04.1994г. по 31.12.2020г. (26 лет 8 месяцев 26 дней) на МП «Теплотехника» г. Ленинск ГП «Теплоэлектроцентраль» г. Ленинск, ГПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур и ГУП «ПЭ «Байконурэнерго» г. Байконур в различных должностях на работах с тяжелыми условиями труда, дающими право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, которого хватило бы для назначения льготной пенсии. Указывает, что не согласен с решением №8918/21 от 14.07.2021г. ОПФР по г. Байконур об отказе в установлении досрочной страховой пенсии по старости, доплаты, так как оно грубо нарушает его право на пенсионное обеспечение по возрасту (по старости) на льготных условиях. Указывает, что в соответствии с действующим законодательством занимаемые им должности «машиниста котла», «машиниста насосных установок» и «машиниста топливоподачи», и выполняемая работа на производственно-энергетическом объединении в период трудовой деятельности в ГУП «ПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур прямо предусмотрены «Списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях», утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. №10 ...

...«Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»; и «Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий г должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах». Необходимо учесть, что здания и сооружения, паросиловое и энергетическое оборудование и хозяйство ГУП «ПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур спроектированы запущены в производство в начале 50-х годов прошлого столетия, непрерывно круглосуточно эксплуатируются в активной среде энергетического и теплового производства и в особой климатической среде производственным предприятием уже более шестидесяти пяти лет без существенной замены и модернизации (только ремонт и поддержание работоспособности) Аналогичное оборудование по территории РФ выводилось из производства и эксплуатации еще и конце 80-х годов прошлого столетия (мазутные котлы и паровые турбины - паросиловое оборудование заменялось на газотурбинные установки и оборудование), однако в связи с развалом СССР и передачей имущества Республике Казахстан оборудование Теплоэлектроцентрали г. Ленинск не было заменено, в связи с чем не только физически, технически и морально устарело и не применяется уже на территории РФ, но и не может полной мере соответствовать действующим требованиям к существующим в настоящее врем профессиям и должностям и допустимым показателям вредных и тяжелых условий труда. С учетом того, что энергетическое хозяйство предприятия не находится в прямой связи энергетической системой Российской Федерации и само предприятие не находится в какой-либо ведомственной подчиненности энергетическому комплексу Российской Федерации, а строения и оборудование принадлежит Республике Казахстан, в связи с этим, наименование должностей участков, цехов, производств на ГУП «ПЭО «Байконурэнерого» г. Байконур вынужденно в целях сохранения производственного цикла и работоспособности предприятия видоизменяется (должности, участки, цеха изменяются, объединяются и разъединяются, реорганизовываются переименовываются, вносятся изменения в структуру и в штатное расписание, и т.п), в связи чем не всегда наименования должностей, участков и цехов дословно соответствуют должном (требуемому, указанному) по законодательству наименованию. Справками №557 от 25.01.2021г. и №556 от 25.01.2021г. уточняющими особый характер работы и условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, ГУП «ПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур полностью подтверждается льготный стаж в 18 лет 09 месяцев 22 дня с правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Справками №557 от 25.01.2021г. и №556 от 25.01.2021г. уточняющими особый характер работы и условий труда, ГУП «ПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур полностью подтвердил указанные в трудовой книжке и занимаемые истцом должности и выполняемую работу, чем подтвердило льготный стаж в 18 лет 09 месяцев 22 дня с правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Указывает, что невозможно в ином порядке, кроме как в судебном, подтвердить перед ОПФР по городу Байконур льготный стаж за весь период трудовой деятельности не только с 20.01.1988г. по 12.08.1991г. в локомотивном депо ст. Казалинск Западно-Казахстанско железной дороги МПС СССР, и с 28.10.1991г. по 11.03.1994г. в Казалинском райпромкомбинате, а и с 05.04.1994г. по 31.12.2020г. (26 лет 8 месяцев 26 дней) на МП «Теплотехника» г. Ленинск ГП «Теплоэлектроцентраль» г. Ленинск, ГПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур и ГУП «ПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур, но даже и 18 лет 09 месяцев 22 дня подтверждены работодателем, с правом на досрочное назначении страховой пенсии по старости, которого хватило бы для назначения пенсии на льготных условиях; и отменить решение пенсионного органа об отказе в зачете этого льготного стажа и в назначении пенсии, в связи с чем вынужден обратиться за разрешением данного спора в суд в судебном порядке. Просит решение №8918/21 от 14.07.2021г. Отделения Пенсионного Фонда Российской Федерации (государственное учреждение) по г. Байконур (ОПФР по г. Байконур) об отказе в установлении Тажибаеву К.К. пенсии по возрасту (по старости) на льготных условиях, - отменить; обязать ОПФР по г.Байконур зачесть в страховой стаж с правом на льготное пенсионное обеспечение согласно ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды трудовой деятельности с 20.01.1988г. по 12.08.1991г. в локомотивном депо ст. Казалинск Западно-Казахстанской железной дороги МПС СССР, и с 28.10.1991г. по 11.03.1994г. в Казалинском райпромкомбинате ст. Казалинск Кзыл-Ординской области, и с 05.04.1994г. по 31.12.2020г. в МП «Теплотехника» г. Ленинск, ГП «Теплоэлектроцентраль» г. Ленинск, ГПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур и ГУП «ПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур; а также установить пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», с момента первоначального (27.04.2021г.) обращения в ОПФР по г.Байконур с заявлением о назначении пенсионного обеспечения.

Истец в судебное заседание не явился, извещался, представил ходатайство в котором просил рассмотреть дело в его отсутствие, заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещался, представил ходатайство в котором просил в удовлетворении заявленных требований отказать, рассмотреть дело в его отсутствие.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Списки №1 и №2, с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости, составлены по производственному признаку, поэтому право на эту пенсию определяется в зависимости от того, в каком производстве, а также в какой профессии или должности занят тот или иной работник.

Списком № 2, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г., раздел XIII (электростанции, энергопоезда), позиция 2140000а-13910 установлено, что правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «машинисты насосных установок, занятые на питательных насосах».

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, профессии «слесарь- ремонтник» и «транспортировщик» не предусмотрены.

В разделе XIII Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, код № 2140000а-14261 указан должность «машинисты топливоподачи».

В соответствии с Постановлением Минтруда РФ от 25.02.1994 года № 18 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 9 августа 1991 года № 10, и дополнений к этим Спискам...» по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать:.. . машинистам топливоподачи условии применения твердого топлива.

Таким образом, для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ требуется соответствие не только наименования должности, производства, занятость в котором дает право на льготное пенсионное обеспечение.

В разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 производств, профессий, должностей и показателей с вредны тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в качестве твердого топлива также указаны только уголь и сланцы с содержанием свободного диоксида кремния от 5 процентов и выше.

Из материалов дела следует, что решением ответчика от 14 июля 2021 года истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Согласно данного решения невозможно зачесть в стаж для определения права на пенсию по нормам пп.2 п.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» в том числе следующие периоды:

с 20.01.1988г. по 12.08.1991г. в должности слесаря по ремонту подвижного состава – поскольку должность слесаря по ремонту подвижного состава не предусмотрена для определения права на досрочную страховую пенсию;

с 28.10.1991г. по 11.03.1994г. – в должности машиниста котла в райпромкомбинате, поскольку указанная должность не предусмотрена для определения права на досрочную страховую пенсию;

с 05.04.1994г. по 08.10.1998г. в должности машиниста насосных установок в топливно-транспортном цехе; и с 09.10.1998г. по 31.03.2002г. в должности машиниста насосных установок в топливном цехе, поскольку должность машинист насосных установок в топливно-транспортном цехе, машинист насосных установой в топливном цехе не предусмотрена для определения права на досрочную страховую пенсию; а наименование должности «машинист насосных установок в топливном цехе» не соответствует установленному законодательством наименованию должности «Машинисты насосных установок, занятые на питательных насосах»;

с 01.04.2002г. по 31.12.2020г. в должности машиниста топливоподачи, поскольку в представленной справке, уточняющей характер работы, указан код льготы 2140000а-14261 и не Соответствует Списку №2, поскольку под этим кодом указана должность «Машинист топливоподачи при условии применения твердого топлива».

Согласно адресной справки, истец зарегистрирован с 23 июля 2008 года постоянно в г. Байконур.

Согласно справки от 25 января 2021 года, истец был трудоустроен в ГУП ПЭО «Байконурэнерго» г. Байконур с 01.04.2002г. по настоящее время (18 лет 9 месяцев 22 дня), в качестве машиниста топливоподачи, работал полный рабочий день. Что предусмотрено Списком №2, разделом XIII. Подразделом 21400000, пунктом 2140000а-14261.

Согласно справки, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по Спискам №1 и №2 и «малым» спискам, истец был занят полный рабочий день в производству ГУП ПЭО «Байконурэнерго» в качестве машиниста-топливоподачи с 01 апреля 2002 года, что предусмотрено Списком №2, разделом XIII. Подразделом 21400000, пунктом 2140000а-14261. Стаж работы, дающий право на пенсию по статье 30 Закона «О страховых пенсиях» составил: 18 лет 0 месяцев 22 дня. За периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 01 апреля 2002 года по настоящее время уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами. Предусмотренными статьей 33.2 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно архивной справки, подтвердить стаж работы истца с 20.01.1988г. по 12.08.1991г. не представляется возможным.

Согласно архивной справки, истец был трудоустроен машинистом в котельном цеху III разряда в Казалинском райпромкомбинате с 28.10.1991г. по 11.03.1994г.

Согласно архивной справки, истец в период с 01.09.1981г. по 12.07.1984г. обучался в Горпрофтехучилище №70 ст. Казалинск по специальности «помощник машиниста тепловозов».

Согласно справки, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» по Спискам №1 и №2 и «малым» спискам, истец трудоустроен в ГУП ПЭО «Байконурэнерго» города Байконур и занят полный рабочий день в Теплоэлектроцентрали, Тепловой электростанция, Цех топливоподачи в качестве машиниста топливоподачи с 01 апреля 2002 года по настоящее время, что предусмотрено Списком №2, разделом XIII подразделом 21400000, пунктом 2140000а-14261. Стаж работы, дающий право на пенсию по статье 30 Закона «О страховых пенсиях» составил: 19 лет 1 месяц 19 дней. За периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости с 01 апреля 2002 года по настоящее время уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами. Предусмотренными статьей 33.2 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Согласно материалов пенсионного дела, истец зарегистрирован в системе обязательного государственного пенсионного страхования с 25 февраля 2003 года, следовательно, с указанной даты периоды его работы с целью определения права на досрочное пенсионное обеспечение могут подтверждаться исключительно на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При изложенных обстоятельствах суд приходит к выводу о том, что спорный периоды работы истца с 20.01.1988 года по 12.08.1991 года в должности слесаря по ремонту подвижного состава в локомотивном депо ст. Казалинск Западно-Казахстанской железной дороги МПС СССР, с 28.10.1991 года по 11.03.1994 года в должности машиниста котла в райпромкомбинате в Казалинском райпромкомбинате ст. Казалинск Кзыл-Ординской области не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, поскольку Списком № 2 должности «слесарь подвижного состава» и «машинист котла» не предусмотрены.

Также не могут быть включены в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы истца с 05.04.1994 года по 31.12.2020 года в МП «Теплотехника» г. Ленинск (на должностях машинист насосных установок в топливно-транспортном цехе, машинист насосных установок в топливном цехе, машинист топливоподачи), с 05.04.1994 года по 08.10.1998 года в должности машиниста насосных установок в топливно-транспортном цехе, с 09.10.1998 года по 31.03.2002 года в должности машиниста насосных установок в топливном цехе, поскольку должность истца не соответствует наименованию должности предусмотренной Списком №2 (предусмотрен «машинист насосных установок, занятые на питательных насосах»); с 01.04.2002 года по 31.12.2020 года в должности машиниста топливоподачи не может быть включен в стаж на соответствующих видах работ, поскольку должность истца не предусмотрена Списками № 2.

Справка, уточняющая характер работы исх. № 6275 от 26.05.2021 года с кодом льготы 2140000а-14261, тогда как под этим кодом указана должность «машинист топливоподачи при условии применения твердого топлива» не может быть положена в основу вынесенного решения, поскольку не соответствует наименованию должности истца.

Согласно акта документальной проверки сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем установлено, что работа в должности машиниста топливоподачи в ГУП ПЭО «Байконурэнерго» право на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Данный акт подписан страхователем без возражений.

Также истцом не учитываются положения частей 1 и 2 статьи 14, 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", статей 3, 8.1, 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", пункта 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015, пункта 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минсоцразвития Российской Федерации от 1 марта 2011 г. N 258н, по смыслу которых индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из анализа выписки индивидуального лицевого счета застрахованного лица видно, что после регистрации истца в системе обязательного государственного персонифицированного учета, сведения о характере его работы в спорные периоды представлялись без указания льготного кода тяжелые условия труда. Данное обстоятельство говорит о том, что фактически и юридически работодатель не подтверждает факт работы истца в тяжелых условиях труда.

Поскольку в силу статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" работодатель представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, а Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 8.1 названного закона осуществляет внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц и с учетом того, что в данном случае сведения работодателями в отношении стажа истца представлялись, но недостоверность их не доказана, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Тажибаева К.К.) к ГУ - Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Республике Татарстан (ИНН 1653017530)о признании решения незаконным, возложении обязанности оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан через данный суд в течение 1 месяца со дня изготовления мотивированного решения суда.

...

Судья Я.В. Малкова