Тихоновский Юрий Витальевич

Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ

г. Тутаев Ярославской области

Тутаевский городской суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Голубевой А.Е.,

при секретаре Устиновой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тихоновского Ю.В к закрытому акционерному обществу «Северо-Западная производственная компания» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда,

установил:

Тихоновский Ю.В. обратился в суд с иском к закрытому акционерному обществу «Северо-Западная производственная компания», просил взыскать задолженность по заработной плате и компенсации отпуска при увольнении в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за задержку указанных выплат в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец Тихоновский Ю.В. исковые требования поддержал в полном объеме, дополнительно пояснил, что до настоящего времени задолженность по заработной плате не погашена, <данные изъяты>, в связи с невыплатой заработной платы с сентября ДД.ММ.ГГГГ ему был причинен моральный вред, так как его семья осталась без средств к существованию, пришлось брать денежные средства в долг для содержания семьи и выплаты кредита.

Представитель ответчика закрытого акционерного общества «Северо-Западная производственная компания» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, возражений по иску не предста...

...вил.

Судом определено рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд полагает, что заявленные требования подлежат удовлетворению.

Судом установлено, что истец Тихоновский Ю.В. работал в закрытом акционерном обществе «Северо-Западная производственная компания» в должности электрогазосварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, трудовой договор прекращен по инициативе работника, что подтверждается копией трудовой книжки.

При увольнении истцу выдан расчетный листок за ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому долг за предприятием по заработной плате, с учетом размера компенсации за неиспользованные дни отпуска, на конец месяца составил <данные изъяты> руб.

Согласно представленной выписке из Сбербанка по зарплатной карте заработная плата истцу с ДД.ММ.ГГГГ не перечислялась, ранее денежные средства уплачивались с задержками.

Учитывая положения статей 129, 130, 132, 136, 140 ТК РФ, положения трудового договора, заключенного между сторонами, установленные судом обстоятельства о том, что начисленные истцу заработная плата и иные выплаты до настоящего времени не уплачены, суд полагает, что требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ составляет 8, 25 %, с ДД.ММ.ГГГГ – 11 %.

Истцом представлен расчет размера компенсации на дату ДД.ММ.ГГГГ (дату предъявления иска), согласно которому, учитывая периоды задержки выплат с ДД.ММ.ГГГГ, размер компенсации за задержку заработной платы составил <данные изъяты> руб. С представленным расчетом суд не соглашается в части, так как при расчете истцом на часть сумм за некоторые периоды производилось начисление компенсации дважды (например, на сумму 6 <данные изъяты> руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Кроме того, суд не соглашается с применением за весь период задержки ставки рефинансирования в 11 %. По мнению суда, исходя из положений ст. 236 ТК РФ сумма компенсации должна рассчитываться с учетом всех изменений ставки рефинансирования. Таким образом, период просрочки необходимо разделить на периоды, в которых действовали разные размеры ставки рефинансирования и рассчитать компенсацию за каждый из таких периодов. Вместе с тем, учитывая положения ч. 3 ст. 196 ГПК РФ и отсутствие в просительной части периода, за который взыскивается денежная компенсация, суд полагает возможным произвести расчет денежной компенсации на день вынесения решения суда. Согласно расчету суда размер указанной компенсации на день вынесения решения суда превышает заявленную истцом сумму, в связи с чем требования заявленные истцом подлежат удовлетворению в полном объеме.

С учетом положений ст. 237 ТК РФ требования истца о взыскании компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению. Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает конкретные обстоятельства дела, периоды просрочки заработной платы, семейное положение истца, <данные изъяты>. Учитывая все вышеизложенное, требования разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в <данные изъяты> рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Тутаевского муниципального района <адрес> в размере <данные изъяты> рублей (<данные изъяты> руб. – за имущественное требование, <данные изъяты> руб. – за неимущественное требование о взыскании компенсации морального вреда).

Учитывая положения ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 234-235, 237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования Тихоновского Ю.В удовлетворить.

Взыскать с закрытого акционерного общества «Северо-Западная производственная компания» в пользу Тихоновского Ю.В задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб., всего – <данные изъяты> руб.

Взыскать закрытого акционерного общества «Северо-Западная производственная компания» в доход бюджета Тутаевского муниципального района <адрес> государственную пошлину в размере <данные изъяты> руб.

Решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Тутаевский городской суд Ярославской области в течение 7 дней со дня вручения ему копии настоящего решения заявление об отмене заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Тутаевский городской суд Ярославской области в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае подачи такого заявления – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.Е.Голубева