Тимонин Валерий Геннадьевич

Дело № 2-3910/2019

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Омск

28 октября 2019 года

Куйбышевский районный суд г. Омска в составе

председательствующего судьи Петерса А.Н.,

при помощнике судьи Старцевой Т.В.,

при секретаре Лавриненко Ю.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимонина В.Г. к ООО «Лагуна» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку осуществления указанных выплат, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Тимонин В.Г. обратился в суд с иском к ООО «Лагуна» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку осуществления указанных выплат, компенсации морального вреда, в обоснование указав, что в период с 16.05.2018 по 26.08.2018 работал в ООО «Лагуна» в должности вахтенного матроса. За указанный период истцу не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам (за минусом НДФЛ) составила 42 937 рублей 98 копеек. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора. По состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу истца денежную компенсацию за задержку выплат в размере 7 868 рублей 38 копеек. Незаконными действиями работодателя истцу причинен моральный вред, который выразился в депрессионном состоянии, повлекшим за собой бессонницу, раздражительность и т.п. Считает, что неисполнение ответчиком своих обязанностей повлекло для истца возникновение нравственных страданий, которые находя...

...тся между собой в причинно-следственной связи. Моральный вред оценивает в 50 000 рублей.

Просил взыскать с ООО «Лагуна» в пользу истца 42 937 рублей 98 копеек, составляющих задолженность ответчика по заработной плате, денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты с 26.08.2018 по день вынесения решения суда (сумма задолженности на момент обращения в суд с исковым заявлением составляет 7 868 рублей 38 копеек), в счет компенсации морального вреда 50 000 рублей.

Истец Тимонин В.Г. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежаще. В материалы дела представлено заявление истца с просьбой о рассмотрении дела без его участия.

Представитель ответчика ООО «Лагуна» в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежаще.

Исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В силу статьи 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Судом установлено, что 16.05.2018 Тимонин В.Г. был принят на работу в ООО «Лагуна», что подтверждается трудовым договором, заключенным между ООО «Лагуна» в лице директора Дроботуна Г.И. (работодатель) и Тимониным В.Г., а также соответствующими записями в мореходной книжке МК 0229268 от 05.03.2015.

На основании вышеуказанного трудового договора Тимонин В.Г. был принят на работу на должность ватерного матроса на срок с 16.05.2018 по 16.10.2018 с заработной платой в период навигации в размере 15 000 рублей, в ненавигационный период: 70% от названной суммы.

Согласно абзацу пятому статьи 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объёме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Истцом заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с 16.05.2018 по 16.10.2018.

На основании части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно письменным возражениям ответчика по существу исковых требований, Тимонин В.Г. действительно работал в ООО «Лагуна» в указанный им период 2018 г. Однако расчет с ним произведен полностью, в том числе компенсация по отпускным начислениям при увольнении. В подтверждение указанного представителем ответчика приложена карточка счета 70 по работнику организации и ведомости выплаты заработной платы.

Согласно указанным ведомостям истцу производилась оплата труда на судне «Зеленга», заработную плату выдавал капитан Терентенко Г.А., получал лично истец, о чем свидетельствуют подписи последнего в ведомостях.

Так, согласно указанным доказательствам, истцу была выплачена заработная плата: 30.06.2018 в размере 8 280 рублей 24 копейки, 11.08.2018 – 6 000 рублей, 27.08.2018 – 9008 рублей, 27.07.2018 – 15 007 рублей, 01.06.2018 – 5 000 рублей. Итого 43 295 рублей 24 копейки.

Оценивая указанные доказательства, суд исходит из следующего.

Ответчик исполнил обязанность по предоставлению суду доказательств своевременного расчета с работником.

Истцу судом были направлены возражения ответчика и копии документов, истец, уведомленный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, никаких возражений и доказательств против представленных ответчиком доказательств расчета с ним не представил.

Вышеуказанное дает суду основания для вывода о том, что с работником за указанный им период был произведен расчет полностью.

При указанных выше обстоятельствах, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных исковых требований.

Поскольку суд отказывает в удовлетворении основных требований о взыскании задолженности по заработной плате, то основания для удовлетворения производных требований о взыскании денежной компенсации за задержку выплат, компенсации морального вреда также отсутствуют.

Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Тимонина В.Г. к ООО «Лагуна» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку осуществления указанных выплат, компенсации морального вреда, - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Омский областной суд через Куйбышевский районный суд г. Омска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья

А.Н. Петерс

Решение в окончательной форме принято 05 ноября 2019 года.

КОПИЯ ВЕРНА

Решение (определение) вступило в законную силу ___________________________________________

УИД 55RS0002-01-2019-005619-45

Подлинный документ подшит в деле № __________

Куйбышевского районного суда г. Омска

Судья _____________________________

Секретарь __________________________