Тухбатуллина Динара Ильдаровна

Дело 2-52/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Зилаир 06 июля 2017 года

Зилаирский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Фатхутдиновой Г.И.,

с участием истца Даренских В.Н.

представителя истца Даренских В.Н. – Игдавлетова И.Г.,

представителей ответчика в лице главного врача ГБУЗ РБ Зилаирская ЦРБ Гилязитдинова Н.М., представителя ответчика ГБУЗ РБ Зилаирская ЦРБ Тухбатуллиной Д.И., действующей на основании доверенности от 01.07.2017г.

при секретаре Киньябаевой А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Даренских ФИО14 к ГБУЗ РБ «Зилаирская ЦРБ» об обязании заключить учебный договор на период обучения, обязании издать приказ о направлении на обучение, взыскании денежной суммы оплаченной в счет оплаты за обучение, взыскании невыплаченной средней заработной платы за период нахождения на обучении, взыскании судебных расходов,

установил:

Даренских В.Н. обратился в суд с иском к ГБУЗ РБ «Зилаирская ЦРБ» об обязании заключить учебный договор на период обучения, обязании издать приказ о направлении на обучение, взыскании денежной суммы оплаченной в счет оплаты за обучение, взыскании невыплаченной средней заработной платы за период нахождения на обучении, взыскании судебных расходов, мотивируя тем, что приказом №-л от 04.04.2017г. истец был принят на должность врача-дерматовенеролога поликлиники ГБУЗ «Зилаирская ЦРБ» в настоящее время замещает данную должность. В 2016 г. в связи с имеющейся вакансией врача-психиатра поликлиники и острой необходимостью в данном специалисте, по инициативе ответчика истец был направлен на обучение и переподготовку по данной специальности в ФГБОУ ВО «Оренбургский медицинский университет Министерства здравоохранения РФ». При этом ответчик ходатайствовал об обучении истца по данной специальности и в данном медицинском образовательном учреждении, что следует из письма № 640 от 16.08.2016г., кроме того ответчиком до начала обучения в адрес образовательного учреждения было направлено гарантийное письмо, в котором ответчик взяло на себя обязательства по оплате обучения истца, что подтверждается письмом № от 16.08.2016г. Приказом образовательного учреждения № от 18.08.2016г. истец зачислен интерном на кафедру «Психиатрии, медицинской психологии». Согласно договора об образовании № от 30.08.2016г., стоимость обучения составила <данные изъяты> руб. При зачислении в образовательное учреждение затребовало оплатить часть стоимости обучения, о чем был поставлен в известность ответчик, однако из- за отсутствия средств на обучение ответчик отказался внести оплату за обучение, поэтому между истцом и ответчиком в устной форме было достигнуто соглашение о внесении истцом самостоятельно части оплаты за данное обучение, с последующей компенсацией со ...

...стороны ответчика. В целях недопущения исключения из числа обучающихся истцу пришлось внести свои личные денежные средства за оплату обучения в размере <данные изъяты> руб. в последующем 19.12.2016г. истцом также была внесена оставшаяся сумма оплаты за обучение в размере <данные изъяты> руб. На неоднократные устные просьбы о возмещении понесенных затрат по оплате обучения ответчиком были игнорированы. Свои обязательства ответчик данные в гарантийном письме не исполнил. Истец полагая, что ответчиком нарушены положения ст. 196 ТК РФ и необеспеченна надлежащим образом организация его профессиональной переподготовки, переподготовка проведена за его счет. Кроме того, направляя истца на переподготовку, ответчик был обязан заключить учебный договор на период обучения в высшем образовательном учреждении и сохранить средний заработок за период обучения с 31.08.2017г. по 30.08.2017г., однако данные обязательства ответчиком не исполнены. Истец направлял претензию, которая ответчиком оставлена без удовлетворения. Истец, ссылаясь на положения ст. 187, 197 ТК РФ просил обязать ответчика заключить с ним учебный договор на период обучения с 31.08.2016г. по 30.08.2017г. в ФГБУ ВО «Оренбургский медицинский университет Министерства здравоохранения РФ», обязать издать приказ о направлении на обучение с 31.08.2016г. по 30.08.2017г., взыскать средний заработок за период нахождения на обучении в размере <данные изъяты> руб., расходы на оплату обучения в ФГБУ ВО «Оренбургский медицинский университет Министерства здравоохранения РФ» в размере <данные изъяты> руб., расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании истец Даренских В.Н. исковые требования подержал, просил удовлетворить, пояснил, что должность нарколога и психиатра была вакантной, больница нуждалась в специалисте нарколога-психиатра, так как при медосмотре обязательна справка данного специалиста, а эту справку могут получить только по месту жительству, в другом районе справку не дадут. На оперативных совещаниях постоянно это обсуждалось, поэтому решили направить на учебу именно его, он был согласен, так как зарплата дерматолога его не устраивала. Он поехал в Оренбург, там его зачислили задним числом в медицинскую Академию, сказали, что надо заплатить <данные изъяты> руб., так как надо было срочно заплатить, то он сам оплатил учебу в сумме <данные изъяты> руб., больница должна была оплатить позже, но больница в последующем решила не платить, так как у ответчика были большие долги. Вторую сумму за обучение в размере <данные изъяты> руб. он внес сам, так как надеялся, что больница вернет заплаченную сумму за учебу. Отпуск без содержания оформил через свою жену, которую заставили подписать заявление на отпуск без содержания, жена была вынуждена написать, так как ответчик мог урезать её зарплату. Трудовой договор с ним не заключался, дополнительного соглашения также заключено не было. Пойти на обучение он решился только из-за гарантийного письма главного врача.

В судебном заседании представитель истца Игдавлетов И.Г. исковые требования поддержал, просил удовлетворить, пояснил, что истец доверял главному врачу, все действии были на доверии, должным образом оформлено не было, он неоднократно обращался, чтобы больница внесла аванс за учебу. Даренских В.Н. был выбран главным врачом для направления на учебу. Ученический договор подписан не был, главный врач отказался подписывать.

В судебном заседании ответчик в лице главного врача ГБУЗ РБ Зилаирская ЦРБ Гилязитдинов Н.М. иск не признал, просил отказать, пояснил, что действительно ходатайство об обучении истца и гарантийное письмо было направлено в учебное учреждение, однако между больницей и учебным заведением никаких договорных отношений по поводу обучения истца не заключалось, истец был поставлен в известность об этом, однако самостоятельно обучался, в связи с чем ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы.

В судебном заседании представитель ответчика Тухбатуллина Д.И. исковые требования не признала, просила отказать в удовлетворении исковых требований, пояснила, что истец, полагая работодателя инициатором своего обучения, не мог не знать о наличии разногласий с работодателем по поводу оплаты обучения, так как сам указывает на это в исковом заявлении. Истцом не предоставлено никаких доказательств того, что именно ответчик предложил истцу пройти обучение, что ответчик осуществлял действия направленные на заключение соответствующего договора с образовательным учреждением. Для допуска к осуществлению лечебной деятельности работник обязан проходить специализацию 1 раз в 5 лет. На момент заключения договора об обучении истец не нуждался в осуществлении специализации. Более того, такая обязанность дополнительного образования медицинских работников реализуется в рамках той специализации, которой они обладают, то есть, обязательное дополнительное образование истец должен получать как врач-дерматовенеролог, тогда как истец заключил договор по специальности врача-психиатра. Ответчик является бюджетным учреждением и средствами для финансового обеспечения дополнительного профессионального образования работников предоставляются Фондом обязательного медицинского страхования при одновременном соблюдении следующих условий: наличие у ГБУЗ Зилаирская ЦРБ заключенного договора на оказание и оплату медицинской помощи по ОМС на текущий финансовый год; включение ГБУЗ Зилаирская ЦРБ в план мероприятий по дополнительному профессиональному образованию со списком фамилий кандидатов, утвержденный Министерством здравоохранения РБ; наличие заявления медицинского работника руководителю о направление на дополнительное профессиональное образование; наличие у ГБУЗ Зилаирская ЦРБ заключенного в соответствии со ст. 54 ФЗ от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в РФ» договора об образовании на обучении по дополнительной профессиональной образовательной программе. Истцом заявление о направлении на дополнительное профессиональное образование в адрес ответчика не направлялось, в план мероприятий по дополнительному профессиональному образованию истец включен не был. Согласно ст. 201 ТК РФ ученический договор может быть заключен только на будущее время, поскольку иное толкование исключает возможность его изменения в течение срока его действия до момента заключения. Основания для выплаты средней заработной платы за период нахождения истца на обучение отсутствует. 28.06.2016 в адрес ГБУЗ Зилаирская ЦРБ поступило заявление о предоставлении отпуска без содержания от медицинского сотрудника Даренских В.Н. Истец не просил предоставить отпуск для обучения, не ставил в известность работодателя о графике занятий и проведения экзаменационной сессии. Кроме того, истцом пропущен срок исковой давности по заявленным требованиям, установленный ст. 392 ТК РФ.

Допрошенный в судебном заседании свидетель ФИО8 суду пояснил, что он работает детским врачом с 1986 года, Даренских В.Н. является его коллегой. ДД.ММ.ГГГГ уволился с работы врач нарколог-психиатр, данная специальность стала вакантной. Вакансия была нужной, так как, те кто приезжал со стороны раз в неделю работу до конца не делали. Работодатель проводил оперативные совещания, на которых постоянно вставал вопрос о поиске врача нарколога-психиатра, какого числа именно предложили кандидатуру Даренских, он не знает, и то, что главный врач выбрал именно истца и направил на учебу, он также утвердительно сказать не может.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 197 ТК РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

Необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с ч.2 ст. 198 ТК РФ ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору и регулируется трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового договора.

Частью 1 ст. 199 ТК РФ предусмотрено, что ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.

Статьей 200 ТК РФ предусмотрено, что ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации.

Согласно ст. 201 ТК РФ, ученический договор действует со дня, указанного в этом договоре, в течение предусмотренного им срока.

Заключение ученического договора предполагает для работника повышение квалификации либо получение новой профессии за счет работодателя с предоставлением встречных обязательств по успешному обучению и осуществлению деятельности в интересах работодателя лобо возмещению последнему затрат на обучение.

Судом установлено, что на основании приказа №-л от 04.04.2012г. истец Даренских В.Н. принят ГБУЗ Зилаирская ЦРБ на должность врача дерматовенеролога на неопределенный срок. Между сторонами 04.04.2012г. заключен трудовой договор №.

16.08.2016г. главным врачом ГБУЗ Зилаирская ЦРБ в адрес ФГБОУ ВО ОрМГУ Минздрава России направлено ходатайство № об обучении в интернатуре Даренских В.Н. по специальности «психиатрия».

Также 16.08.2016г. главным врачом ГБУЗ Зилаирская ЦРБ в адрес ФГБОУ ВО ОрМГУ Минздрава России направлено гарантийное письмо № о том, что больница обязуется оплатить обучение в интернатуре Даренских В.Н.

30.08.2016г. между ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет» и Даренских В.Н. заключен договор об образовании на получение по образовательной программе высшего образования №, по условиям которого образовательное учреждение обязалось предоставить Даренских В.Н. образовательную услугу, а Даренских В.Н. обязался оплатить обучение по образовательной программе высшего образования по очной форме обучения «Психиатрия». Срок обучения составил 1 год, стоимость обучения составила <данные изъяты> руб. На основании указанного договора Даренских В.Н. произведена оплата стоимости обучения 18.08.2016г. в размере <данные изъяты> руб., 19.12.2016г. в размере <данные изъяты> руб.

Ответчиком ГБУЗ Зилаирская ЦРБ на основании заявления Даренских В.Н. приказом №-О от 15.09.2016г. последнему предоставлен отпуск без сохранения заработной платы на период с 01.09.2016г. по 30.06.2017г.

На период отсутствия истца Даренских В.Н. в качестве врача- дерматовенеролога временно на 1,0 ставку по совместительству принят ФИО9

В силу п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть представлены сторонами.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Обосновывая исковые требования, истец ссылается на то обстоятельство, что у ответчика была острая необходимость в должности врача – психиатра, поэтому он был выбран главным врачом для направления на учебу ФГБОУ ВО ОрМГУ Минздрава России.

Из материалов дела следует, что согласно штатному расписанию ГБУЗ РБ Зилаирская ЦРБ по состоянию на 01.12.2016г. в данном лечебном учреждении предусмотрена штатная единица врача – психиатра -1 единица и врача-психиатра-нарколога 0,5 штатных единиц.

Согласно приказу ГБУЗ Зилаирская ЦРБ №-л от 10.05.2016г. должность врача-психиатра лечебного учреждения в период с 19.01.2015г. по 10.05.2016г. замещал ФИО10, который был уволен с занимаемой должности на основании п.5 ст. 77 ТК РФ.

В период с 25.08.2016г. временно, по внешнему совместительству на 0,25 ставки на должность врача психиатра - нарколога в ГБУЗ РБ Зилаирская ЦРБ принята ФИО11, что следует из приказа №-л от 25.08.2016г.

В судебном заседании ответчик не оспаривал нуждаемость лечебного учреждения должности врача психиатра – нарколога, однако утверждал, что не осуществлял действия направленные на заключение соответствующего договора с образовательным учреждением, в котором проходил обучение истец.

В обоснование указанных возражений ответчиком представлены заявки на обучение в Институте Дополнительного Профессионального Образования Башкирского Государственного Медицинского Университета на период 2016-2017г., из которых следует, что ответчиком в 2016г. подавалась заявка на обучение истца Даренских В.Н. на кафедре медицинской реабилитации физиотерапии и курортологии БГМУ на период обучения 2 недели.

Ответчиком иных заявок в частности в отношении Даренских В.Н. в иные учебные заведения не подавались.

Данное обстоятельство также подтверждается письмом и.о. ректора ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет» от 05.07.2017г. № на запрос суда, из которого следует, что между учебным заведение и Даренских В.Н. 30.08.2016г. заключен договор об образовании на обучении по профессиональной программе высшего образования №. Приказом № от 18.08.2016г. Даренских В.Н. зачислен на обучение.

Кроме того, из договора об образовании на обучении по профессиональной программе высшего образования № от 30.08.2017г., усматривается, что договор подписан и заключен только между Даренских В.Н. и учебным заведением ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет». От имени заказчика договор ответчиком не подписан, и стороной указанного договора ответчик не является.

Ходатайство № об обучении в интернатуре Даренских В.Н. по специальности «психиатрия» от 16.08.2016г. направленное главным врачом ГБУЗ Зилаирская ЦРБ в адрес ФГБОУ ВО ОрМГУ Минздрава России, а также гарантийное письмо № от 16.08.2016г., на которые истец ссылается в обоснование иска, суд, надлежащим доказательство возникновения обязательств ответчика перед истцом по понуждению заключения ученического договора признать не может, поскольку данные документы не являются документами, порождающими наличие гражданско-правовых отношений между ответчиком и ФГБОУ ВО ОрМГУ Минздрава России.

Оценивая вышеуказанные обстоятельства, суд приходит к выводу, что истец по своему усмотрению добровольно заключил с учебным заведением ФГБОУ ВО «Оренбургский государственный медицинский университет» договор об образовании на обучении по профессиональной программе высшего образования №, в связи с чем, доводы истца о нарушении его прав со стороны ответчика не могут считаться подтвержденными, в связи с чем суд считает, что правовые основания для удовлетворения исковых требований Даренских В.Н., отсутствуют.

Кроме того, в соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Истец Даренских В.Н. в судебном заседании пояснил, что в целях сохранения действия договора об образовании на обучение по профессиональной программе высшего образования № от 30.08.2017г. им были затрачены собственные денежные средства на оплату стоимости обучения в размере <данные изъяты> руб., из которых им оплачены 18.08.2016г. - <данные изъяты> руб., 19.12.2016г. - <данные изъяты> руб.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что истцу об отказе заключения с ним ученического договора и оплаты стоимости обучения стало известно с момента отказа ответчика оплатить обучение, а именно с 18.08.2016г., соответственно право требования к ответчику о возмещении понесенных расходов на обучение и заключения ученического договора возникло у истца именно с указанного момента, однако с настоящим иском в суд он обратился 11.05.2017г., т.е. с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ трехмесячного срока.

Поскольку обязанность ответчика заключить с истцом ученический договор, возместить понесенные расходы на обучение, а также выплатить истцу заработную плату за период нахождения на обучении возникает именно из трудовых отношений, соответственно, при разрешении исковых требований заявленных Даренских В.Н. подлежит применению специальный срок для обращения в суд, установленный ст. 392 ТК РФ, - три месяца.

Согласно ст. 199 ГК РФ истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.

При этом уважительных причин препятствующих своевременному обращению в суд с иском истцом в силу ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований Даренских В.Н..

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований Даренских ФИО15 к ГБУЗ РБ «Зилаирская ЦРБ» об обязании заключить учебный договор на период обучения, обязании издать приказ о направлении на обучение, взыскании денежной суммы оплаченной в счет оплаты за обучение, взыскании невыплаченной средней заработной платы за период нахождения на обучении, взыскании судебных расходов, отказать.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в течение одного месяца со дня его принятия судом в окончательной форме через Зилаирский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Судья подпись Фатхутдинова Г.И.