Тулешова Регина Кабитовна

2-3567/2023

УИД 30RS0004-01-2023-004655-28

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 декабря 2023 года г. Астрахань

Трусовский районный суд г.Астрахани в составе:

председательствующего судьи Курбановой М.Р.,

при помощнике Шахруевой А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Астраханской области к Тулешовой Регине Кабитовне о взыскании денежных средств,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Астраханской области обратилось в суд с иском к Тулешовой Р.К. о взыскании денежных средств.

В обоснование иска указав, что Тулешова Р.К. состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ АО «Володарская районная больница» в должности врача невролога на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

В целях реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 года утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году».

В соответствии с п. 2 Порядка в 2017 году единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющая высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с министерством здравоохранения Астраханской области договор в соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона о...

Показать ещё

...т 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» и пунктом 11 Порядка, трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области, в размере 1000000 рублей.

В соответствии с пунктом 11 Порядка, в случае принятия решения о предоставлении выплаты между медицинским работником и министерством в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор.

В соответствии с данным Порядком, в отношении должника министерством было принято решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. (один миллион рублей), в связи с чем, между министерством и должником был заключен договор № 27 от 10.07.2017 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

В соответствии с пунктом 2.2.1. договора, работник обязуется отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области. В исчисление пятилетнего срока работы работника в учреждении не включаются периоды нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного Трудовых кодексом Российской Федерации.

Согласно пункту 2.2.3. договора, работник обязуется в случае прекращения трудового договора, заключенного с учреждением, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, заключенного с учреждением, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить на лицевой счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, заключенного с учреждением, пропорционально неотработанному работником периоду, в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора, заключенного с учреждением.

25.06.2021 г. должник был уволен из учреждения по собственной инициативе, что подтверждается приказом учреждения о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 25.06.2021 № 902-к.

В связи с тем, что трудовой договор между должником и учреждением был расторгнут до истечения пятилетнего периода, в соответствии с п. 2.2.3. договора и п. 16 Порядка у должника возникла обязанность возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду в бюджет Астраханской области.

Согласно расчету министерства, указанная часть единовременной компенсационной выплаты составляет 184 556,41 руб. (сто восемьдесят четыре тысячи пятьсот пятьдесят шесть руб. 41 коп.).

28.11.2022 министерство направляло в адрес должника претензию с требованием возвратить часть выплаты, пропорционально неотработанному периоду, в размере 184 556,41 руб. (сто восемьдесят четыре тысячи пятьсот пятьдесят шесть руб. 41 коп.) в бюджет Астраханской области в срок до 31.12.2022.

Данная претензия осталась без ответа, сумма 184 556,41 руб. (сто восемьдесят четыре тысячи пятьсот пятьдесят шесть руб. 41 коп.) в бюджет Астраханской области : должником не возвращена.

Просят суд взыскать с ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в пользу министерства здравоохранения <адрес> (ОГРН № ИНН №) часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду, в размере 184 556,41 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик Тулешова Р.К. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

В соответствии с ч.1 ст. 233 ГПК РФ, в случае в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о месте и времени судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. Учитывая, что ответчик надлежаще извещен о времени и месте судебного заседания, об уважительных причинах неявки суд не извещен, ответчик не просил рассмотреть дело в отсутствие представителя, данное дело суд считает возможным рассмотреть в порядке заочного производства.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании Тулешова Р.К. состояла в трудовых отношениях с ГБУЗ АО «Володарская районная больница» в должности врача невролога на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ.

В целях реализации части 12.1 статьи 51 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» постановлением <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-П «О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам в 2017 года утвержден Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам в 2017 году».

В соответствии с п. 2 Порядка в 2017 году единовременная компенсационная выплата предоставляется медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющая высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта и заключившим с министерством здравоохранения Астраханской области договор в соответствии с частью 12.2 статьи 51 Федерального закона от 29.11.2010 №326-ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» и пунктом 11 Порядка, трудовой договор с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области, в размере 1000000 рублей.

В соответствии с пунктом 11 Порядка, в случае принятия решения о предоставлении выплаты между медицинским работником и министерством в течение 15 рабочих дней со дня принятия указанного решения заключается договор.

В соответствии с данным Порядком, в отношении должника министерством было принято решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в размере 1 000 000 руб. (один миллион рублей), в связи с чем, между министерством и должником был заключен договор № 27 от 10.07.2017 о предоставлении единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику.

В соответствии с пунктом 2.2.1. договора, работник обязуется отработать не менее пяти лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным с государственным учреждением здравоохранения Астраханской области. В исчисление пятилетнего срока работы работника в учреждении не включаются периоды нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста, установленного Трудовых кодексом Российской Федерации.

Согласно пункту 2.2.3. договора, работник обязуется в случае прекращения трудового договора, заключенного с учреждением, до истечения пятилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора, заключенного с учреждением, по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части 1 статьи 81, пунктами 1, 2, 5, 6 и 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) возвратить на лицевой счет министерства часть единовременной компенсационной выплаты, рассчитанной с даты прекращения трудового договора, заключенного с учреждением, пропорционально неотработанному работником периоду, в течение 30 дней со дня прекращения трудового договора, заключенного с учреждением.

25.06.2021 г. должник был уволен из учреждения по собственной инициативе, что подтверждается приказом учреждения о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 25.06.2021 № 902-к.

В связи с тем, что трудовой договор между должником и учреждением был расторгнут до истечения пятилетнего периода, в соответствии с п. 2.2.3. договора и п. 16 Порядка у должника возникла обязанность возвратить часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально неотработанному периоду в бюджет Астраханской области.

Согласно расчету министерства, указанная часть единовременной компенсационной выплаты составляет 184 556,41 руб. (сто восемьдесят четыре тысячи пятьсот пятьдесят шесть руб. 41 коп.).

28.11.2022 министерство направляло в адрес должника претензию с требованием возвратить часть выплаты, пропорционально неотработанному периоду, в размере 184 556,41 руб. (сто восемьдесят четыре тысячи пятьсот пятьдесят шесть руб. 41 коп.) в бюджет Астраханской области в срок до 31.12.2022.

Данная претензия осталась без ответа, сумма 184 556,41 руб. (сто восемьдесят четыре тысячи пятьсот пятьдесят шесть руб. 41 коп.) в бюджет Астраханской области должником не возвращена.

Учитывая изложенные обстоятельства, суд приходит к выводу, что исковые требования истца заявлены в соответствии с требованиями действующего законодательства, обоснованны и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Исходя из положений ст.ст.98, 103 ГПК РФ, ст.333.19 НК РФ, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в доход бюджета МО «Город Астрахань» в уплату госпошлины суммы в 2446 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194,198,199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Министерства здравоохранения Астраханской области к Тулешовой Регине Кабитовне о взыскании денежных средств, - удовлетворить.

Взыскать с Тулешовой Регины Кабитовны в пользу министерства здравоохранения Астраханской области часть единовременной компенсационной выплаты, пропорционально отработанному периоду в размере 184556,41 руб.

Взыскать с Тулешовой Регины Кабитовны доход бюджета МО «Город Астрахань» государственную пошлину в размере 2446 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Мотивированное решение составлено 26 декабря 2023 г.

Судья М.Р. Курбанова

Свернуть