Тумашов Виктор Васильевич

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12.01.2018 Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе судьи Орловой Т.А.,

с участием истца Белоусова Б.П., Тумашова В.В.,

при секретаре судебного заседания Неонилиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-170/2018 по иску Белоусова Б. П., Тумашова В. В. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области о включении периодов работы и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Белоусов Б.П. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижний Тагил и Пригородному району Свердловской области о включении периодов работы и перерасчете пенсии. С учетом уточнения принятого 12.01.2018, окончательно просил: включить в пенсионный страховой стаж его трудовой деятельности периоды работы: с 01.12.1989 по 02.01.1990 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 по 29.09.1993 в хозрасчетном предприятии «Корунд»; обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда в городе Нижний Тагил и Пригородном районе Свердловской области произвести перерасчет пенсии.

Тумашов В.В. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижний Тагил и Пригородному району Свердловской области о включении периодов работы и перерасчете пенсии. С учетом уточнения принятого 12.01.2018, окончательно просил: включить в пенсионный страховой стаж его трудовой деятельности периоды работы: с 01.12.1989 по 02.01.1990 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 по 01.04.1994 в хозрасчетном пре...

...дприятии «Корунд, с 02.04.1994 по 09.08.1994 ТОО «Урал»; обязать Государственное учреждение Управления Пенсионного фонда в городе Нижний Тагил и Пригородном районе Свердловской области произвести перерасчет пенсии.

В обосновании заявленных требований Белоусов Б.П. указал, что 02.03.2016, в связи с достижением пенсионного возраста ему была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 ФЗ от 28.12.2003 №400-ФЗ «О страховых пенсиях». При установлении периода трудовой деятельности для начисления пенсии, ГУ ПФР в г. Нижнем Тагиле и Пригородном районе не были включены в стаж работы периоды с 01.12.1989 по 02.01.1990 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 по 09.08.1994 в хозрасчетном предприятии «Корунд». В связи с этим, ему был установлен минимальный размер пенсии по старости. Однако при назначении страховой пенсии исключен период его работы в кооперативе «Корунд» и хозрасчетном предприятии «Корунд» с 01.12.1989 года по 29.09.1993 года в виду нарушений Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162, а именно: в трудовой книжке, согласно записи № 22 от 01.12.1989 года, на основании протокола общего собрания (без номера и даты), он был принят переводом в кооператив «Корунд». Основанием для внесения в трудовые книжки записей является приказ (распоряжение) руководителя предприятия, его дата и номер; в трудовой книжке запись № 23 от 02.01.1990 - в связи с ликвидацией кооператива «Корунд» оформлен переводом во вновь образованное хозрасчетное предприятие «Корунд», основание внесения записи: решение № 23 Т/с исполкома от 18.01.1990. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек в основании записи о приеме на работу (увольнении) указываются приказы (распоряжения) о приеме (увольнении) и дата, внесенные работодателем; в трудовой книжке запись № 24 от 29.09.1993 - уволен по ст.31 КЗоТ РФ на основании приказа № 84 от 29.09.1993г. Запись об увольнении заверена подписью инспектора отдела кадров и печатью. Оттиск печати читаем частично. Согласно справке от 24.07.2017 года № 20-6, выданной МКУ «Муниципальный архив социально-правовых документов города Нижний Тагил» подтвердить трудовой стаж не представляется возможным, так как документы по личному составу кооператива «Корунд» на муниципальное хранение не поступали. Сведениями о местонахождении документов архив не располагает. Документы по личному составу Рудника им. III Интернационала за 1935 - 1991 годы были уничтожены в результате пожара на предприятии. Совместно с ним, в аналогичном периоде, на одном предприятии работали: ФИО2, 1961 года рождения; ФИО3 1942 года рождения, ДД.ММ.ГГГГ - дата смерти; ФИО4 1952 года рождения, ДД.ММ.ГГГГ - дата смерти; ФИО5 1955 года рождения; ФИО6 1950 года рождения, в трудовых книжках которых была сделана запись, на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ, о том, что ХРП «Корунд» реорганизовано в Товарищество ограниченной ответственности «Урал», о чем свидетельствует запись в Книге расторжений по кадрам ТОО «Урал». На основании вкладыша в трудовую книжку AT-I №, ФИО6 по ДД.ММ.ГГГГ работала в ТОО «Урал», в должности инспектора отдела кадров, у которой сохранились документы, а именно: Постановление главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «О регистрации изменений в учредительные документы товарищества с ограниченной ответственностью «Урал»; изменение в Постановлении от ДД.ММ.ГГГГ № к Учредительному договору ТОО «Урал»; лицензия от ДД.ММ.ГГГГ №С на осуществление строительной деятельности; книга расторжений по кадрам ТОО «Урал»; книги расчета заработной платы. Исключение периодов работы с 01.12.1989г. по 29.09.1993г. считает незаконным, по следующим основаниям. Исковое заявление принято к производству суда и возбуждено гражданское дело № 2-2744/2017.

В обосновании заявленных требований Тумашов В.В. указал, что с ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2003 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Однако при назначении страховой пенсии исключен период его работы в кооперативе «Корунд» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в виду нарушений Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, а именно: в трудовой книжке, согласно записи № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ он был переведен в кооператив «Корунд»; в трудовой книжке запись № - о приеме на работу в кооператив «Корунд» с ДД.ММ.ГГГГ, основание внесения записи: протокол общего собрания. Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек в основании записи о приеме на работу (увольнении) указываются приказы (распоряжения) о приеме (увольнении) и дата, внесенные работодателем; в трудовой книжке запись № - в связи с ликвидацией кооператива «Корунд» оформлен переводом во вновь образованное хозрасчетное предприятие «Корунд», основание внесения записи: решение №Т/с исполкома от ДД.ММ.ГГГГ. Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ; в трудовой книжке запись № - уволен по ст. 31 КЗОТ РФ -личное желание, основание внесения записи: Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, увольнение заверено подписью инспектора отдела кадров и печатью ТОО «Урал». Информации о реорганизации или правопреемственности в трудовой книжке не содержится. Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ №-т, выданной МКУ «Муниципальный архив социально-правовых документов города Нижний Тагил» подтвердить трудовой стаж не представляется возможным, так как документы по личному составу кооператива «Корунд», Товарищества с ограниченной ответственностью «Урал» на муниципальное хранение не поступали. Сведениями о местонахождении документов архив не располагает. Документы по личному составу Рудника им. III Интернационала за 1935 - 1991 годы были уничтожены в результате пожара на предприятии. Совместно с ним, в аналогичном периоде, на одном предприятии работали: ФИО2, 1961 года рождения; ФИО3 1942 года рождения, ДД.ММ.ГГГГ - дата смерти; ФИО4 1952 года рождения, ДД.ММ.ГГГГ - дата смерти; ФИО5 1955 года рождения; ФИО6 1950 года рождения, в трудовых книжках которых была сделана запись, на основании Приказа № 17 от 02.04.1994, о том, что ХРП «Корунд» реорганизовано в Товарищество ограниченной ответственности «Урал», о чем свидетельствует запись в Книге расторжений по кадрам ТОО «Урал». На основании вкладыша в трудовую книжку AT-I №, ФИО6 по ДД.ММ.ГГГГ работала в ТОО «Урал», в должности инспектора отдела кадров, у которой сохранились документы, а именно: Постановление главы администрации Тагилстроевского района от 22.08.1996 № 742 «О регистрации изменений в учредительные документы товарищества с ограниченной ответственностью «Урал»; изменение в Постановлении от 22.08.1996 № 742 к Учредительному договору ТОО «Урал»; лицензия от ДД.ММ.ГГГГ №С на осуществление строительной деятельности; личная карточка на Тумашова В.В.; заявление от Тумашова В.В. на имя директора ТОО «Урал» об увольнении по собственному желанию от 09.08.1994г.; книга расторжений по кадрам ТОО «Урал»; книги расчета заработной платы. Исключение периодов работы с 01.12.1989г. по 09.08.1994 считает незаконным. Исковое заявление принято к производству суда и возбуждено гражданское дело № 2-2743/2017.

Определением суда гражданские дела №№2-2743/2017, 2-2744/2017, объедены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения. Гражданскому делу присвоен номер № 2-170/2018.

Истец Белоусов Б.П. и истец Тумашов В.В. в судебном заседании исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, ранее в судебном заседании представитель ответчика Лисицина Н.В. исковые требования не признала и просила суд в удовлетворении заявленных требований Белоусову Б.П., Тумашову В.В. отказать.

Свидетель ФИО6 в судебном заседании пояснила, что она с 01.12.1989 работала в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 в связи с ликвидацией кооператива «Корунд» оформлена переводом во вновь образованное хозрасчетное предприятие «Корунд», 02.04.1994 хозрасчетное предприятие «Корунд» было реформировано в товарищество с ограниченной ответственностью «Урал», где она проработала до 29.12.2000. В указанные периоды вместе с ней работали истцы – Белоусов Б.П. и Тумашов В.В. В обоснование своих пояснений свидетелем предоставлена копия трудовой книжки.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании пояснил, что он с 01.12.1989 работал в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 в связи с ликвидацией кооператива «Корунд» оформлен переводом во вновь образованное хозрасчетное предприятие «Корунд», 02.04.1994 хозрасчетное предприятие «Корунд» было реформировано в товарищество с ограниченной ответственностью «Урал», где он проработал до 29.12.2000. В указанные периоды вместе с ним работали истцы – Белоусов Б.П. и Тумашов В.В. В обоснование своих пояснений свидетелем предоставлена копия трудовой книжки.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В силу ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В силу ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии со ст.ст. 1, 2, 29, 30 и 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» оценка пенсионных прав граждан, в том числе права на пенсионное обеспечение, права на обращение за назначением пенсии и предоставление денежного обеспечения, по состоянию на 01.01.2002 производится на основании Федерального закона. Изменение условий и норм установления, а также порядка выплаты трудовых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений и дополнений в Федеральный закон. При этом применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Федерального закона.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в законную силу с 01.01.2015 и действующего в настоящее время, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Как установлено судом, истец является получателем пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.01.2015.

Обращаясь в суд, истцы указывают, что в их общий трудовой стаж не включены спорные периоды. Факт работы подтвержден трудовой книжкой.

Разрешая заявленные исковые требования, суд руководствуется следующим.

Согласно пункту 1 статьи 10 Закона N 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона.

Статьей 11 названного Федерального закона предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не подлежит.

Истец Белоусов Б.П. просит включить периоды работы с 01.12.1989 по 02.01.1990 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 по 29.09.1993 в хозрасчетном предприятии «Корунд». Истец Тумашов В.В. просит включить периоды работы с 01.12.1989 по 02.01.1990 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 по 01.04.1994 в хозрасчетном предприятии «Корунд, с 02.04.1994 по 09.08.1994 ТОО «Урал».

Указанный период не включен ответчиком, т.к. записи в трудовых книжках истцов касаемо спорных периодов оформлены не в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Разрешая заявленные исковые требования, суд принимает во внимание следующее.

Согласно Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 года № 225 установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. В соответствии с п. 4.1 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятии, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года № 69, а также п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Судом установлено, что истец Белоусов Б.П., согласно трудовой книжки работал с 01.12.1989 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 в связи с ликвидацией кооператива «Корунд» оформлен переводом во вновь образованное хозрасчетное предприятие «Корунд», 29.09.1993 уволен по собственному желанию, оттиск печати читаем частично, название организации не просматривается.

Истец Тумашов В.В., согласно трудовой книжки работал с 01.12.1989 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 в связи с ликвидацией кооператива «Корунд» оформлен переводом во вновь образованное хозрасчетное предприятие «Корунд», 09.08.1994 уволен по собственному желанию, в трудовой книжке отсутствует информация о реорганизации или правопреемственности относительно ТОО «Урал».

Факт работы истцов Белоусова Б.П., Тумашова В.В. в спорные периоды в кооперативе «Корунд», затем в хозрасчетном предприятии «Корунд» и ТОО «Урал» подтверждены пояснениями свидетелей ФИО6, ФИО2; справками о сумме заработка, выданными на основании платежных ведомостей за 1989-1993 годы; книгой распоряжений по кадрам ТОО «Урал».

В соответствии с абз. 1 пункта 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек обязанность по внесению соответствующих записей в трудовую книжку возложена на работодателя.

Неправильное оформление работодателем трудовых отношений, оформление увольнения работника с работы не может повлечь для истцов негативных последствий в виде не включения в страховой стаж спорных периодов работы.

Оценив представленные доказательства, суд считает, что периоды работы истца Белоусова Б.П. с 01.12.1989 по 02.01.1990 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 по 29.09.1993 в хозрасчетном предприятии «Корунд» и периоды работы истца Тумашова В.В. с 01.12.1989 по 02.01.1990 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 по 01.04.1994 в хозрасчетном предприятии «Корунд, с 02.04.1994 по 09.08.1994 ТОО «Урал», подлежат включению в их общий трудовой стаж.

В связи с включением вышеуказанных периодов, пенсия истцов подлежит перерасчету с момента её назначения.

Руководствуясь ст.ст.12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Белоусова Б. П., Тумашова В. В. удовлетворить полностью.

Включить в пенсионный страховой стаж трудовой деятельности Белоусова Б. П. периоды работы с 01.12.1989 по 02.01.1990 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 по 29.09.1993 в хозрасчетном предприятии «Корунд».

Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области обязанность произвести перерасчет пенсии Белоусову Б. П. с учетом указанного периода с 02.03.2016.

Включить в пенсионный страховой стаж трудовой деятельности Тумашова В. В. периоды работы с 01.12.1989 по 02.01.1990 в кооперативе «Корунд», с 02.01.1990 по 01.04.1994 в хозрасчетном предприятии «Корунд, с 02.04.1994 по 09.08.1994 в ТОО «Урал».

Возложить на Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Нижнем Тагиле и Пригородном районе Свердловской области обязанность произвести перерасчет пенсии Тумашову В. В. с учетом указанного периода с 06.02.2017.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме с подачей жалобы в Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

Председательствующий – Т.А.Орлова