Турчин Сергей Петрович
Дело 2-717/2013 ~ М-696/2013
В отношении Турчина С.П. рассматривалось судебное дело № 2-717/2013 ~ М-696/2013, которое относится к категории "Прочие исковые дела" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Дальнеконстантиновском районном суде Нижегородской области в Нижегородской области РФ судьей Логиновой О.Л. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Прочие исковые дела", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Турчина С.П. Судебный процесс проходил с участием третьего лица, а окончательное решение было вынесено 23 октября 2013 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Турчиным С.П., вы можете найти подробности на Trustperson.
прочие (прочие исковые дела)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
- Вид лица, участвующего в деле:
- Третье Лицо
По делу № 2-717/13
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
23 октября 2013 года р.п. Дальнее Константиново
Дальнеконстантиновский районный суд Нижегородской области в составе: председательствующего судьи Логиновой О.Л.,
с участием представителя истца Сизовой Е.Н.,
при секретаре судебного заседания Калачевой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Дальнеконстантиновского района Нижегородской области в интересах Турчина С.П. к ОАО «Румянцевское» о внесении дополнений в трудовой договор,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Дальнеконстантиновского района Нижегородской области обратился в суд с иском в интересах Турчина С.П. к ОАО «Румянцевское» о внесении дополнений в трудовой договор № 65 от 01 января 2009 года, заключенного с Турчиным С.П., где сроки выплаты заработной платы работнику не указаны, что нарушает гарантированное право работника на своевременное получение заработной платы.
Представитель истца - помощник прокурора Сизова Е.Н. в судебном заседании исковые требования поддержала по указанным в заявлении основаниям, дала пояснения подтверждающие основания, изложенные в исковом заявлении.
Истец Турчин С.П. в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте извещен надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме.
Представитель ответчика Маврина С.В. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте извещена надлежащим образом, имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, признании исковых ...
Показать ещё...требований в полном объеме.
В силу ст. 167 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие истца и ответчика.
Признание иска ответчиком не нарушает закон, охраняемых законом прав и интересов иных лиц, поэтому принято судом.
Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Прокуратурой Дальнеконстантиновского района Нижегородской области в ходе проведения проверки соблюдения трудового законодательства в ОАО «Румянцевское» выявлены нарушения действующего Трудового кодекса РФ, а именно в трудовомдоговоре № 65 от 01 января 2009 года, заключенного с Турчиным С.П., сроки выплаты заработной платы работнику отсутствуют.
Отсутствие в трудовом договоре сроков выплаты заработной платы нарушает гарантированное право работника на своевременное получение заработной платы.
Так, в соответствии со ст. 22 ТК РФ одной из обязанностей работодателя является выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка действующего у данного работодателя.
В силу требований ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
На основании изложенного, с учетом признания иска ответчиком, суд считает возможным исковые требования удовлетворить.
Руководствуясь ст.ст. 45, 173, 194-197 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Дальнеконстантиновского района Нижегородской области, удовлетворить.
Обязать ОАО «Румянцевское» внести дополнения в трудовой договор № 65 от 01 января 2009 года, заключенный с Турчиным С.П..
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через районный суд в течение одного месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.
Судья О.Л.Логинова
Свернуть