Туренко Леонид Васильевич

31RS0020-01-2024-003983-23 № 2-3422/2024

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

11 октября 2024 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Уваровой А.М.,

при секретаре судебного заседания Злобиной Н.В.,

в отсутствие истца Туренко Л.В., представителя ответчиков ОСФР по Белгородской области, ПАО «Федеральная сетевая компания-Россети», АО «РоссетиЭлектросетьсервис», третьего лица ПАО «Россети Центр» - «Белгородэнерго», извещенных надлежащим образом,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туренко Леонида Васильевича к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации, публичному акционерному обществу «Федеральная сетевая компания-Россети», акционерному обществу «РоссетиЭлектросетьсервис» о признании права на включение в специальный стаж периоды работы, об обязании предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета, об обязании выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы, об обязании назначить страховую пенсию по старости,

установил:

Туренко Л.В. обратился в суд с иском к ОСФР по Белгородской области, ПАО «Федеральная сетевая компания-Россети», АО «РоссетиЭлектросетьсервис» о признании права на включение в специальный стаж периоды работы, об обязании предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета, об обязании выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы, об обязании назначить страховую пенсию по старости.

В судебные заседания 10.10.2024, 11.10.2024 истец не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен своевременн...

...о и надлежащим образом. О наличии уважительных причин неявки суд не уведомил и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Согласно абз. 8 ст. 222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если истец, не просивший о разбирательстве дела в его отсутствие, не явился в суд по вторичному вызову, а ответчик не требует рассмотрения дела по существу.

С учетом исследованных обстоятельств дела, суд считает возможным оставить гражданское дело по иску Золотых Александра Юрьевича к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области о признании права на страховую пенсию, об обязании выплатить неполученную пенсию без рассмотрения.

Руководствуясь ст. 224-225 ГПК РФ,

определил:

гражданское дело по иску Туренко Леонида Васильевича (СНИЛС №) к отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ИНН 3123004716, ОГРН 1023101648228), публичному акционерному обществу «Федеральная сетевая компания-Россети» (ИНН 4716016979, ОГРН 1024701893336), акционерному обществу «РоссетиЭлектросетьсервис» (ИНН 7705825187, ОГРН 1087746060676) о признании права на включение в специальный стаж периоды работы, об обязании предоставить сведения индивидуального (персонифицированного) учета, об обязании выдать уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы, об обязании назначить страховую пенсию по старости оставить без рассмотрения.

Разъяснить истцу, что суд по его ходатайству отменяет свое определение об оставлении заявления без рассмотрения, если истец представит доказательства, подтверждающие уважительность причин неявки в судебное заседание и невозможности сообщения о них суду.

Судья А.М. Уварова

31RS0020-01-2024-005847-57 Дело№ 2-126/2025

( №2-4596/2024)

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2025 года г. Старый Оскол

Старооскольский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Мазурина С.В.,

при секретаре судебного заседания Шорстовой Д.В.,

с участием представителя истца Туренко Л.В. - адвоката Кохан О.Д. по ордеру №010787 от 18.11.2024 года, представителя ответчика ОСФР по Белгородской области Сидякина С.В. по доверенности от 01.09.2023 года, представителя ответчика ПАО Россети» Тарасова С.О. по доверенности от 28.12.2022 года, представителя третьего лица ПАО «Россети Центр» Проскуриной Н.А. по доверенности от 18.10.2024 года,

в отсутствие истца Туренко Л.В., представителя ответчика АО «Россети Электросетьсервис», представителей 3-х лиц: ОСФР по Рязанской области, ИФНС по г. Ногинску Московской области, извещенных о времени и месте судебного заседания,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туренко Леонида Васильевича к ОСФР по Белгородской области, ПАО Россети», АО «РоссетиЭлектросетьсервис» о включении в специальный стаж периода работы,

УСТАНОВИЛ:

Туренко Л.В. обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором с учетом уточнения исковых требований просил:

- признать за ним право на включение в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» период работы с 01.05.1991 г. по 28.02.1993 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 01.03.1993 г. по 08.07.1996 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 09.07.1996 г. по 31.12.1996г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 01.01.1997 г. по 31.05.1997 г. в <данные изъяты> в должности <данные из...

...ъяты>; период работы с 01.06.1997 г. по 24.09.2002 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 05.05.2003 по 31.03.2008 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 01.04.2008 г. по 31.03.2015г. в <данные изъяты> должности <данные изъяты>; период работы с 01.04.2015 г. по 01.04.2021 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>;

- обязать ПАО «Россети» выдать Туренко Л.В. уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в <данные изъяты> по профессии <данные изъяты>, постоянно работающий полный работающий полный рабочий день в режиме полной рабочей недели предусмотренной Списком №2 разделом XIII « Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» с кодом позиции 2140000а-19923 за периоды: с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г.;

- обязать ПАО «Россети» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Туренко Л.В. о специальном стаже за период с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г.;

- обязать АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» предоставить в ОСФР по Рязанской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Туренко Л.В. о специальном стаже за периоды с 05.05.2003 г. по 31.03.2008 г., с 01.04.2008 г. по 31.03.2015 г., с 01.04.2015 г. по 01.04.2021 г.;

- обязать ОСФР по Белгородской области назначить Туренко Л.В. страховую пенсию по старости с момента подачи заявлении о назначении страховой пенсии по старости в ОСФР по Белгородской области с 25.03.2024 года.

- обязать АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» оплатить дополнительный тариф страховых взносов в отношении Туренко Л.В. в период с 01.01.2013 г. по 01.04.2021 г.

Требования обоснованы тем, что истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием необходимого специального трудового стажа. Вышеуказанные периоды его работы не были включены и не было установлено соответствие выполняемой им работы той профессии, которая предусмотрена Списком №2. При этом, все спорные периоды он работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в должности электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств, занятого на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановок с напряжением 330 кВ и выше.

В судебное заседание истец не явился. О времени и месте судебного заседания извещен, что подтверждается Уведомлением о вручении заказного почтового отправления с почтовым идентификатором 80403004860513.

Представитель истца в судебном заседании поддержала заявленные требования.

Представитель ОСФР по Белгородской области возражал против удовлетворения иска, поскольку не предоставлено информации о занятости истца в течении полного рабочего дня в режиме полной рабочей недели. Сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены без кода льготы.

Представитель ответчика ПАО «Россети» решение суда по иску оставил на усмотрение суда, за исключением требований о выдаче уточняющей справки, подтверждающей льготный период работы истца, в удовлетворении которого просил отказать.

Представитель 3-го лица ПАО «Россети Центр» с иском согласилась.

Представитель ответчика АО «Россети Электросетьсервис», представители 3-х лиц: ОСФР по Рязанской области и ИФНС по г. Ногинску Московской области в судебное заседание не явились. О времени и месте судебного заседания извещены, что подтверждается Отчетом о размещении на сайте сведений по делу.

Представителем АО «Россети Электросетьсервис» направлено возражение на иск, где он просил отказать в его удовлетворении, поскольку льготный характер работы истца в данной организации не подтвержден.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным доказательствам, суд приходит к следующим выводам.

04.03.2024 года истец обратился в ОСФР по Белгородской области с заявлением о назначение досрочной страховой пенсии. Решением от 06.06.2024 года ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по Списку №2, так как нет требуемого стажа работы по данному списку не менее 6 лет 3 месяцев.

Основаниям для отказа послужило то, что стаж работы по Списку №2 у истца отсутствует, соответственно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, у него не имеется в связи с отсутствием требуемого количества стажа на соответствующих видах работ.

При этом запись в трудовой книжке истца и справка № 133 от 19.04.2024 г. <данные изъяты> подтверждают, что истец работал в данной организации в период с 01.05.1991 г. по 31.12.1996 г. по профессии-<данные изъяты> в течении полного рабочего дня. Работа в качестве <данные изъяты> предусмотрена списком №2, раздел XIII, код профессии 2140000а-19923, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26.11991 г. № 10 и истец имеет право на досрочную пенсию по старости.

В данной справке указаны данные о переименовании организации: 01.03.1993 г. <данные изъяты> преобразовано в <данные изъяты>; 09.07.1996 г. <данные изъяты> переименовано в <данные изъяты>.

Так же для определения права на страховую пенсию по списку № 2 не засчитаны периоды работы истца с 01.01.1997 г. по 24.09.2002 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; с 05.05.2003 г по 31.03.2015 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; с 01.04.2015 г. по 01.04.2021 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>.

Согласно архивным справкам от 21.05.2024 г. № 42-01-06-10/К-156/1,№ 42-01-06-10/К-156/2,№ 42-01-06-10/К-156/3, № 42-01-06-10/К-156/5в период с 01.01.1997 г по 24.09.2002 г. истец работал на <данные изъяты> в должности <данные изъяты>.

В справке № 11 от 19.04.2024 г., выданной филиалом <данные изъяты>, льготный характер работы с 25.09.2002 г по 05.05.2003 г. дающий право на льготное обеспечение не подтвержден.

В справке №ЭСС2/02-29 от 11.09.2024 г. выданной <данные изъяты> льготный характер работы с 05.05.2003 г, по 31.08.2008 г., с 01.04.2008 г. по 31.03.2015 г., с 01.04.2015 г. по 01.04.2021 г.

В справке № ЭСС2/02-29 от 11.09.2024 г. также указано что:

- 25.04.2003 г. <данные изъяты>; 04.03.2008 г. создан <данные изъяты>; 24.02.2015 г. <данные изъяты> подлежал ликвидации, но созданы <данные изъяты>, <данные изъяты> и <данные изъяты> в составе <данные изъяты>; 14.03.2016 г. произошло изменение фирменного наименования <данные изъяты>; в соответствии с главой 4 ГК РФ фирменное наименование <данные изъяты> изменено на <данные изъяты>, о чем сделана соответствующая запись в Едином государственном реестре юридических лиц; 22.12.2023 г. произошло изменение наименования <данные изъяты> на Филиал <данные изъяты>

Все спорные периоды времени истец работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в должности <данные изъяты>, занятого на работах в действующих (находящиеся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше, что подтверждают записи в трудовой книжке.

Указанные сведения подтверждаются справками филиала ПАО «Россети Центр», архивными справками и справками, уточняющими особый характер работы или условия труда, необходимые для досрочного назначения трудовой пенсии ответчика и 3-х лиц.

В обосновании заявленных требований истец и его представитель сослались на то, что характер выполнявшейся истцом работы в названые периоды соответствует характеру работы в профессиях, предоставляющих право на льготное пенсионное обеспечение, однако отсутствие уточняющей справки и сведений индивидуального (персонифицированного) учета, препятствует истцу в реализации права на досрочное оформление пенсии.

Из пояснений представителя истца также следует, что истец в спорные периоды времени работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели, выполнял работу электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств, занятого на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше.

Данный факт подтверждается письменными пояснениями представителя третьего лица ПАО «Россети Центр», согласно которых характеристика работ <данные изъяты>.

В соответствии со ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в которое включается и право на получение пенсии в определенных законом случаях.

Человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства (ст.2 Конституции РФ). В силу ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400- ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно п.3 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место для вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии.

В соответствии с п.4 Правил исчисления период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства от 11.07.2002 №516 установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня.

Порядок подтверждения страхового стажа, в том числе и стажа на соответствующих видах работ определен Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, в соответствии с которыми периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются трудовой книжкой установленного образца. Периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного Фонда РФ на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда не менее 80% рабочего времени, при этом в указанное время включается выполнение подготовительных и вспомогательных работ.

Из представленных лицевых счетов, личной карточки Т-2, штатного расписания за спорные периоды (с 1991 по 1996 годы) следует, что истцу работодатель производил доплату к заработной плате за вредные условия труда в размере 8% от должностного оклада. Доказательств, подтверждающих выполнение истцом работы менее 80% рабочего времени, суду не представлено.

Поскольку, как установлено судом, профессия, по которой работал истец, соответствует профессии, указанной под кодом 2290000а-19923 Списка №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», суд приходит к выводу, что истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Федерального закона.

В п. 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н предусмотрено, что в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат, в том числе, периоды работ с вредными условиями труда и в горячих цехах, работ с тяжелыми условиями труда.

Из положений пункта 4 данного Порядка следует, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, действующее правовое регулирование предусматривает необходимость подтверждения стажа, дающего права на назначение досрочной трудовой пенсии, в том числе во вредных условиях, и конкретизирует порядок такого подтверждения.

Согласно ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12 данного закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ч.2 ст.14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» от 15.12.2001 страхователи обязаны предоставить в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения.

Согласно ст.3 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 №27-ФЗ целями индивидуального (персонифицированного) учета являются также создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица;

В соответствии с ч.1 ст.6 названного закона (в ред. № 21 от 01.12.2014) на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд РФ открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки при использование страхового номера в процессе учета.

Вопреки указанным требованиям закона работодатель: <данные изъяты> и <данные изъяты> не направил в пенсионный орган корректирующую форму сведений индивидуального (персонифицированного) учета о льготной работе истца за период с 25.09.2002 г. по 04.03.2003 г. и в период с 05.05.2003 г. по 31.03.2008 г., с 01.04.2008г. по 31.03.2015 г., с 0104.2015 г. по 31.12.2020 г.

Согласно справке филиала ПАО «Россети» - Черноземное предприятие магистральных электрических сетей №11 от 19.04.2024 года Туренко Л.В. действительно работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели: в <данные изъяты> в периоды с 25.09.2002 г. по 05.05.2003 года. Льготный характер работы за указанный период, дающий право на льготное обеспечение не подтверждается. В отпусках без сохранения заработной платы, учебных отпусках, отпусках по уходу за ребенком не находился, прогулов и простоев не имел.

Из справки ПАО «Россети Центр» №133-исх от 19.04.2024 года следует, что Туренко Л.В. действительно работал в <данные изъяты> с 01.05.1991 года по 31.12.1996 года <данные изъяты> в течение полного рабочего дня. За вышеуказанный период ему производилась доплата за работу во вредных условиях труда в размере 8% от должностного оклада. В отпусках без сохранения заработной платы, командировках, военных сборах не находился.

В суде нашли своё подтверждение доводы истца о том, что он в спорные периоды постоянно осуществлял работу <данные изъяты> занятого на работах в действующих <данные изъяты>, где работникам, предусмотрено льготное пенсионное обеспечение по Списку №2.

Данные обстоятельства подтверждаются первичными документами: приказами по личному составу предприятия за спорный период, учетной карточкой формы Т-2, лицевыми счетами по заработной плате за 1991-1996 г.г., положенными в основу составления работодателем справки, уточняющей характер работы истца по Списку № 2.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Стороной ответчика не представлено доказательств, опровергающих подлинность и достоверность сведений, указанных в первичных письменных документах, а также иных доказательств, подтверждающих отсутствие права истца на выдачу ему работодателем справки, уточняющей льготный характер его работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

То обстоятельство, что штатные расписания, табели учета рабочего времени и другие документы не содержат достаточных сведений о выполнении истцом работ в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше, не может повлечь для истца ущемление его пенсионных прав, поскольку ответчиком не представлено каких-либо доказательств, подтверждающих, что истец выполнял работы иного характера, нежели те, которые относятся к должности <данные изъяты>.

Кроме того, в ходе судебного заседания не было представлено доказательств, свидетельствующих о том, что истец в спорный период работал не полный рабочий день, а предприятие имело простои.

Вредные условия труда доказаны истцом на основании представленных документов и иных доказательств, которым суд дал оценку применительно к требованиям ст. 67 ГПК РФ.

Учитывая исследованные в судебном заседании доказательства, суд исходит из того, что сведений о неполной занятости истца при выполнении работ в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше в спорные периоды не имеется.

Статья 55 ч.2 Конституции РФ запрещает издание в Российской Федерации законов, отменяющих или ущемляющих права и свободы человека и гражданина.

Положения части 2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17,ст.18,19 и ч.1 ст.55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенным в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В силу п.2 ст.13 ФЗ от 17.12. 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 и ст.11 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как следует из положений Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации лежит на работодателе.

В силу Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 г. №9-П невыполнение страхователями требований Федерального закона от 1 апреля 1996 г. №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и Федерального закона от 15 декабря 2001 г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.

Из смысла изложенных положений закона следует, что индивидуальный персонифицированный учет имеет цель упрощения процедуры назначения пенсии застрахованным лицам, а, следовательно, отсутствие данных персонифицированного учета не может служить причиной отказа в назначении пенсии при условии предоставления гражданином документов, подтверждающих его трудовой стаж.

Кроме того, предоставление сведений в органы Пенсионного фонда является обязанностью работодателя. Пенсионный фонд в свою очередь обязан требовать своевременного включения в соответствующие индивидуальные лицевые счета сведений, представленных работодателем.

Следовательно, отсутствие данных в сведениях персонифицированного учета в части кода льготы не может лишать истца права на включение периодов работы в специальный стаж.

Работодателями истца являлись ПАО Россети» и АО «РоссетиЭлектросетьсервис» и именно на них лежит обязанность по передаче в ОСФР по Белгородской области сведений индивидуального (персонифицированного) учета истца.

В связи с указанными обстоятельствами, требования истца о внесении корректировки в выписку из лицевого счета застрахованного лица, указании кода особых условий труда, подлежат удовлетворению.

Поскольку записи в трудовой книжке истца содержат сведения о его работе в спорные периоды в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований в части возложения на ПАО «Россети» и АО «РоссетиЭлектросетьсервис» обязанности предоставить в ОСФР по Белгородской области в отношении него корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета за периоды работы в данных организациях.

Учитывая, что подтвержден факт работы истца <данные изъяты> с полным рабочим днем, на ПАО Россети» следует возложить обязанность выдать истцу уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы по Списку № 2 и предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на истца за указанный период.

При этом период работы истца с 01.01.2021 г. по 14.03.2021 г. и с 30.03.2021 г. по 01.04.2021 г. подлежит исключению из специального стажа истца, поскольку в указанное время истец находился в отпуске без сохранения заработной платы.

Само по себе совмещение профессий не исключает занятость истца в работах по должности электрослесаря по ремонту оборудования распредустройства. Более того, размер надбавки за совмещение процессии тракториста и водителя – 8 % свидетельствует о том, что занятость в работах по должности электрослесаря по ремонту оборудования распредустройства была более этого процента, следовательно, выше 80 %.

Согласно ч. 3 ст. 30 Закона N 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу ч. 6 ст. 30 указанного Закона, периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

Согласно позиции Конституционного Суда РФ, указанной в Определении от 28.02.2017 N 315-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Р. на нарушение его конституционных прав положениями статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и ряда постановлений Правительства Российской Федерации" на работодателей, применяющих труд работников на указанных видах работ, была возложена обязанность по уплате начиная с 1 января 2013 года дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с 1 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации), а также было предусмотрено правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов; условия же назначения трудовой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (пункт 3 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", часть 6 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда № 221 от 01.11.2010 г. <данные изъяты> рабочее место истца аттестовано по классу 3.1 – вредный фактор производственной среды и трудового процесса.

В данной карте и карте № 22А специальной оценки условий труда <данные изъяты> от 01.08.2016 г. (итоговый класс условий труда -3.2) указано право на досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно справке №ЭСС2/3-25 от 12.09.2024 г. выданной филиалом <данные изъяты> дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии установлены с 01.01.2013 г. для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда и имеющих право на досрочный выход на пенсию. С 2013 г. при заполнении индивидуальных сведений коды особых условий труда и основания для досрочного назначения трудовой пенсии указываются только в случае начисления страховых взносов по дополнительному тарифу для застрахованных лиц, занятых на таких работах. Согласно Актов Пенсионного фонда Рязанской области от 16.07.2012 г. <данные изъяты> нельзя засчитать стаж льготным. Учитывая вышеизложенное, при заполнении индивидуальных ведений на указанную должность, которую занимал Туренко Л.В. коды особых условий труда и основания для досрочного назначения трудовой пенсии не указывались и взносы не начислялись. С 01.01.2017 г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются по дополнительным тарифам размерах в соответствии с п. 3 ст. 428 НК РФ. По результатам проведенной в 2016 г. специальной оценки условий труда рабочему месту Туренко Л.В. присвоен итоговый класс условий труда 3.2, соответственно начисление страховых взносов по дополнительным тарифам производилось.

Неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов ранее в Пенсионный фонд Российской Федерации, в настоящее время Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата - исходя из публично-правового характера отношений между государством и ранее Пенсионным фондом Российской Федерации, в настоящее время Фондом пенсионного и социального страхования Российской Федерации и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

При этом отсутствие начислений дополнительного тарифа для страховых взносов по льготной профессии, само по себе не свидетельствует об отсутствии оснований для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ, поскольку ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный стаж.

С учётом изложенного, также подлежат удовлетворению требования истца об обязании АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» оплатить дополнительный тариф страховых взносов в отношении истца в период с 01.01.2013 г. по 31.12.2016 г.

Из пункта 15 Разъяснения от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» следует, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы. Работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков) (пункт 16 указанного Разъяснения).

Фактическая работа истца в должности, предусмотренной Списком № 2, материалами дела подтверждена.

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев предусмотренных частями 5 и 6 данной статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими предоставлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 данного Федерального закона.

Таким образом, закон связывает право на пенсию с обязательным обращением лица, имеющего это право, и устанавливает этот день, с которого может быть назначена пенсия, - со дня обращения.

Как установлено судом, истец с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в установленном порядке обратился 04.03.2024 года. С учетом включения вышеприведенных спорных периодов в специальный стаж работы, страховая пенсия по старости истцу должна быть назначена с момента наступления права у истца на назначение пенсии - 25.03.2024 г., с учетом даты обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии, то есть с 25.03.2024.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковое заявление Туренко Леонида Васильевича к ОСФР по Белгородской области, ПАО Россети», АО «РоссетиЭлектросетьсервис» о включении в специальный стаж периода работы удовлетворить.

Признать за Туренко Леонидом Васильевич ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) право на включение в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» период работы с 01.05.1991 г. по 28.02.1993 г. в <данные изъяты> в должности электрослесаря <данные изъяты>; период работы с 01.03.1993 г. по 08.07.1996 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 09.07.1996 г. по 31.12.1996г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 01.01.1997 г. по 31.05.1997 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 01.06.1997 г. по 24.09.2002 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 05.05.2003 по 31.03.2008 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 01.04.2008 г. по 31.03.2015г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>; период работы с 01.04.2015 г. по 31.12.2020 г. в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>;

Обязать ПАО «Россети» (ИНН 4716016979) выдать Туренко Леониду Васильевичу ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт <данные изъяты>) уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в ПАО <данные изъяты> по профессии <данные изъяты>, постоянно работающий полный работающий полный рабочий день в режиме полной рабочей недели предусмотренной Списком №2 разделом XIII « Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» с кодом позиции 2140000а-19923 за периоды: с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г.;

Обязать ПАО «Россети» (ИНН 4716016979) предоставить в ОСФР по Белгородской области (ИНН 3123004716) корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Туренко Леонида Васильевича ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) о специальном стаже за период с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г.;

Обязать АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» (ИНН 7705825187) предоставить в ОСФР по Рязанской области (ИНН 6228008939) корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Туренко Леонида Васильевича ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) о специальном стаже за периоды с 05.05.2003 г. по 31.03.2008 г., с 01.04.2008 г. по 31.03.2015 г., с 01.04.2015 г. по 31.12.2020 г.;

Обязать ОСФР по Белгородской области (ИНН 3123004716) назначить Туренко Леониду Васильевичу ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) страховую пенсию по старости с момента подачи заявления о назначении страховой пенсии по старости в ОСФР по Белгородской области с 25.03.2024 года.

Обязать АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» (ИНН 7705825187) оплатить дополнительный тариф страховых взносов в отношении Туренко Леонида Васильевича ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт №) в период с 01.01.2013 г. по 31.12.2016 г.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Старооскольский городской суд в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда.

Решение в окончательной форме принято 28 января 2025 г.

Судья Мазурин С.В.

БЕЛГОРОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

31RS0020-01-2024-005847-57 33-1948/2025

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Белгород 6 мая 2025 г.

Судебная коллегия по гражданским делам Белгородского областного суда в составе:

председательствующего Переверзевой Ю.А.

судей Украинской О.И., Фурмановой Л.Г.

при ведении протокола судебного заседания секретарем Лихачевой М.Б., Кадейкиной Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Туренко Леонида Васильевича к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области, акционерному обществу «РоссетиЭлектросетьсервис», публичному акционерному обществу «Россети» о включении в специальный стаж периода работы

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области

на решение Старооскольского городского суда Белгородской области от 24 января 2025 г.

Заслушав доклад судьи Украинской О.И., объяснения представителя истца Кохан О.Д., представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области Сидякина С.В.., представителя третьего лица ПАО «Россети Центр» Проскуриной Н.А., судебная коллегия

установила:

Туренко Л.В. обратился в суд с иском, указав, что пенсионным органом ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа. Спорные периоды его работы не включены в специальный стаж, поскольку льготный характер не подтвержден соответствующими справками, в выписке из индивидуального лицевого счета код особых условий труда отсутствует. Просил признать за ним право на включение в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» период работы с 01.05.1991 г. по 28.02.1993 г. в Северных электрических сетях «Белгородэнерго» в должности <данные изъяты>; период работы с 01.03.1993 г. по 08.07.1996 г. в АООТ «Белгородэнерго» Северные электрические сети в <данные изъяты>; период работы с 09.07.1996 г. по 31.12.1996 г. в ОАО «Белгородэнерго» Северные электрические сети в должности <данные изъяты>; период работы с 01.01.1997 г. по 31.05.1997 г. в Белгородском предприятии МЭС Центрэнерго в должности <данные изъяты>; период работы с 01.06.1997г. по 24.09.2002 г. в Белгородском предприятии МЭС «Центра» в должности <данные изъяты>; период работы с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г. в филиале ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» - Белгородское предприятие магистральных электрических сетей в должности <данные изъяты>»; период работы с 05.05.2003 г. по 31.03.2008 г. в Филиале ОАО в «ФСК ЕЭС» - Михайловская специализированная производственная база электросетьсервиса в Белгородском участке в должности <данные изъяты...

...>; период работы с 01.04.2008 г. по 31.03.2015г. в филиале ОАО «Электросетьсервис ЕНЭС» - Михайловская специализированная производственная база в должности <данные изъяты>; период работы с 01.04.2015 г. по 01.04.2021 г. в филиале АО «Электросетьсервис ЕНЭС»- СПБ «Электросетьремонт» в должности <данные изъяты>; обязать ПАО «Россети» выдать Туренко Л.В. уточняющую справку, подтверждающую льготный период работы в ПАО «Россети»-Черноземное предприятие Магистральных электрических сетей по профессии электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда, участок ТОиР ПС, ПС 500 кВ Старый Оскол, постоянно работающий полный работающий полный рабочий день в режиме полной рабочей недели предусмотренной Списком №2 разделом XIII « Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» с кодом позиции 2140000а-19923 за периоды: с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г.; обязать ПАО «Россети» предоставить в ОСФР по Белгородской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Туренко Л.В. о специальном стаже за период с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г.; обязать АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» предоставить в ОСФР по Рязанской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Туренко Л.В. о специальном стаже за периоды с 05.05.2003 г. по 31.03.2008 г., с 01.04.2008 г. по 31.03.2015 г., с 01.04.2015 г. по 01.04.2021 г.; обязать АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» оплатить дополнительный тариф страховых взносов в отношении Туренко Л.В. в период с 01.01.2013 г. по 01.04.2021 г., обязать ОСФР по Белгородской области назначить Туренко Л.В. страховую пенсию по старости с момента подачи заявления о назначении страховой пенсии по старости в ОСФР по Белгородской области с 25.03.2024 г.

Решением Старооскольского городского суда Белгородской области от 24 января 2025 г. исковые требования Туренко Л.В. к ОСФР по Белгородской области, ПАО Россети», АО «РоссетиЭлектросетьсервис» о включении в специальный стаж периода работы удовлетворены в полном объеме.

В апелляционной жалобе ОСФР по Белгородской области просит решение суда отменить и принять новое решение об отказе в удовлетворении заявленных исковых требований, ссылаясь на нарушение судом норм материального права, отсутствие документального подтверждения занятости не менее 80% времени в должности, предусмотренной Списком.

Истцом поданы возражения на апелляционную жалобу, просит решение суда оставить без изменения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области Сидякин С.В. поддержал доводы апелляционной жалобы.

Представитель истца Кохан О.Д. в судебном заседании возражала против удовлетворения апелляционной жалобы.

Представитель третьего лица ПАО «Россети Центр» Проскурина Н.А. согласилась с решением суда в части включения в специальный стаж периода с мая 1991 года по декабрь 1996 года, в остальной части полагалась на усмотрение суда.

Истец Туренко Л.В., представители ответчиков ПАО «Россети», АО «РоссетиЭлектросетьсервис», представители третьих лиц ОСФР по Рязанской области, ИФНС по г. Ногинску Московской области в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены своевременно и надлежащим образом, истец посредством Государственной электронной почтовой системы 26 марта 2025 г., ответчики и третьи лица электронными заказными письмами 31 марта 2025 г. и 3 апреля 2025 г., истец обеспечил участие представителя, представитель третьего лица ОСФР по Рязанской области ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело по апелляционной жалобе в отсутствие неявившихся.

Проверив в соответствии со статьями 327 и 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы, возражений, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, выслушав явившихся истца и представителей ответчика, судебная коллегия приходит к следующему.

При разрешении спора суд первой инстанции, оценив исследованные в судебном заседании доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, руководствуясь Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Федеральным законом от 01 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования», Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пришел к выводу о том, что работа истца с полной занятостью в должности, предусмотренной Списком № 2, подтверждена работодателями, ненадлежащее исполнение со стороны работодателями своих обязанностей, установленных законом, не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный стаж. Поскольку с учетом включенных периодов у истца имеется необходимый специальный стаж, требуемый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, требования истца о возложении обязанности на ОСФР по Белгородской области назначить истцу досрочную страховую пенсию подлежат удовлетворению с даты обращения.

Судебная коллегия соглашается с обоснованностью выводов суда первой инстанции, поскольку они основаны на совокупном исследовании имеющихся в деле доказательств, не противоречат законодательству, аргументированы в обжалуемом судебном акте, в части периода работы в АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» с 12.12.2020 г. по 31.12.2020 г. считает выводы суда не соответствующими обстоятельствам дела.

Как установлено статьей 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, которое включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ).

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением № 6 к настоящему Федеральному закону) (ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ).

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно ч. 3 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В силу ч. 6 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации положений статей 30 и 31 данного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно пункту 3 данного Постановления Правительства Российской Федерации исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 в раздел XIII "Электростанции, электропоезда, паросиловое хозяйство" включена должность "Электрослесари по ремонту оборудования распределительных устройств, занятые на работах в действующих (находящихся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше" (код 2140000а-19923).

В силу пункта 4 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 г. № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем, понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью основных трудовых функций.

В пункте 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 г. № 258н, предусмотрено, что в случаях, когда необходимые данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 04.08.2021 г. № 538н, для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Как следует из разъяснений в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (статья 14 Федерального закона № 400-ФЗ).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Фонда по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы (деятельности), в том числе периодах работы (деятельности), включаемых в стаж для определения права на досрочное назначение пенсии или на повышение фиксированной выплаты к пенсии.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона № 27-ФЗ).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в пенсионный орган о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, которые вносятся в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, гражданин, претендующий на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может оспорить достоверность таких сведений, предоставленных работодателем, доказав факт выполнения им такой работы в судебном порядке путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из пункта 15 Разъяснения от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» следует, что рабочие из числа ремонтного персонала (слесари, электрослесари, электромонтеры) пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в конкретном производстве, если их профессии предусмотрены в Списках без уточнения характера выполняемой ими работы. Работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков) (пункт 16 указанного Разъяснения).

Как установлено судом и следует из материалов дела, 04.03.2024 г. Туренко Л.В. обратился в ОСФР по Белгородской области с заявлением о назначение досрочной страховой пенсии.

Решением ответчика от 06.06.2024 г. ему отказано в установлении досрочной страховой пенсии по Списку №2 в связи с отсутствием требуемого стажа работы. Согласно решению стаж работы по Списку №2 у истца отсутствует, соответственно, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ у него не имеется.

Из трудовой книжки истца и справки № 133 от 19.04.2024 г. ПАО «Россети Центр» следует, что истец работал в данной организации в период с 01.05.1991 г. по 31.12.1996 г. в должности <данные изъяты> в течении полного рабочего дня. Указано, что работа в качестве электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств, занятого на работах в действующих распределительных устройствах напряжения 330 кВ и выше предусмотрена списком №2, раздел XIII, код профессии 2140000а-19923, утвержденного Постановлением Кабинета министров СССР от 26.11.991 г. № 10 и истец имеет право на досрочную пенсию по старости. В данной справке указаны данные о переименовании организации: 01.03.1993 г. производственное объединение энергетики и электрификации «Белгородэнерго» преобразовано в АООТ «Белгородэнерго» Северные электрические сети; 09.07.1996 г. АООТ «Белгородэнерго» Северные электрические сети переименовано в ОАО «Белгородэнерго» Северные электрические сети.

В трудовой книжке истца также имеется запись о периодах работы истца с 01.01.1997 г. по 24.09.2002 г. в Белгородском предприятии МЭС Центрэнерго в должности <данные изъяты> с 25.09.2002 г. по 04.05.2003 г. в Белгородском предприятии МЭС филиала ОАО «Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы» Магистральные Электрические сети Центра в должности электрослесаря <данные изъяты> с 05.05.2003 г по 31.03.2015 г. в Белгородском производственном участке филиала ОАО «Электросетьсервис ЕНЭС» -Михайловская специализированная производственная база в <данные изъяты>; с 01.04.2015 г. по 01.04.2021 г. в Белгородском производственном участке филиала АО «Электросетьсервис ЕНЭС» - СПБ «Электросетьремонт» в должности <данные изъяты>

Согласно архивным справкам от 21.05.2024 г. № 42-01-06-10/К-156/1,№ 42-01-06-10/К-156/2,№ 42-01-06-10/К-156/3, № 42-01-06-10/К-156/5в период с 01.01.1997 г по 24.09.2002 г. истец работал на Белгородском предприятии МЭС «Центра» в должности <данные изъяты>

В справке № 11 от 19.04.2024 г., выданной филиалом ПАО «Россети»-Черноземное предприятие магистральных электрических сетей, указано, что истец работал полный рабочий день в режиме полной рабочей недели в должности <данные изъяты>», в отпусках без сохранения заработной платы, учебных отпусках, отпусках по уходу за ребенком не находился, прогулов и простоев не имел, при этом льготный характер работы с 25.09.2002г. по 05.05.2003 г., дающий право на льготное обеспечение, не подтвержден.

В справке №ЭСС2/02-29 от 11.09.2024 г. выданной филиалом АО «РоссетиЭлектросетьсервис»-Центр и Северо-Запад подтвержден льготный характер работы Туренко Л.В. с 05.05.2003 г. по 31.08.2008 г., с 01.04.2008 г. по 31.03.2015 г., с 01.04.2015 г. по 01.04.2021 г., указано на преобразования работодателя. Основанием для выдачи справки указаны первичные документы организации: приказы, личная карточка, табели, лицевые счета, штатные расписания.

В соответствии с картой аттестации рабочего места по условиям труда № 221 от 01.11.2010 г. ОАО «Электросетьсервис ЕНЭС» рабочее место истца аттестовано по классу 3.1 – вредный фактор производственной среды и трудового процесса, указано право на досрочное назначение страховой пенсии.

Аналогичные сведения содержатся в карте № 22А специальной оценки условий труда ОАО «Электросетьсервис ЕНЭС» от 01.08.2016 г. (итоговый класс условий труда -3.2).

Согласно справке №ЭСС2/3-25 от 12.09.2024 г. выданной филиалом АО «РоссетиЭлектросетьсервис»-Центр и Северо-Запад дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии установлены с 01.01.2013 г. для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, занятых на соответствующих видах работ с вредными и тяжелыми условиями труда и имеющих право на досрочный выход на пенсию. С 2013 г. при заполнении индивидуальных сведений коды особых условий труда и основания для досрочного назначения трудовой пенсии указываются только в случае начисления страховых взносов по дополнительному тарифу для застрахованных лиц, занятых на таких работах. Согласно Актов Пенсионного фонда Рязанской области от 16.07.2012 г. электрослесарям по ремонту оборудования распределительных устройств нельзя засчитать стаж льготным. Учитывая вышеизложенное, при заполнении индивидуальных ведений на указанную должность, которую занимал Туренко Л.В. коды особых условий труда и основания для досрочного назначения трудовой пенсии не указывались и взносы не начислялись. С 01.01.2017 г. страховые взносы на обязательное пенсионное страхование начисляются по дополнительным тарифам в размерах в соответствии с п. 3 ст. 428 НК РФ. По результатам проведенной в 2016 г. специальной оценки условий труда рабочему месту Туренко Л.В. присвоен итоговый класс условий труда 3.2, соответственно начисление страховых взносов по дополнительным тарифам производилось.

Льготный характер выполняемой истцом работы подтверждается также письменными пояснениями представителя третьего лица ПАО «Россети Центр».

Доводы жалобы о том, что в соответствии с данными Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих электроэнергетики, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 12.03.1999 г. № 5, работы по ремонту и реконструкции оборудования распределительных устройств электростанций и подстанций напряжением от 330 до 500 кВ может выполнять только электрослесарь по ремонту оборудования распределительных устройств 6 разряда, факт выполнения истцом данных работ не опровергают.

Работа истца в льготных условиях в течение полного рабочего дня подтверждена справками работодателей, выданными на основании первичных документов.

На основании изложенного судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что представленные доказательства подтверждают, что истец в спорные периоды работал в должности электрослесаря по ремонту оборудования распределительных устройств, занятого на работах в действующих (находящиеся под номинальным напряжением) электроустановках напряжением 330 кВ и выше с полным рабочим днем, что дает ему право на досрочное назначение пенсии. При этом ненадлежащее оформление работодателями сведений индивидуального (персонифицированного) учета препятствует истцу в реализации права на досрочное оформление пенсии.

Доводы апелляционной жалобы ОСФР по Белгородской области о том, что у истца имело место совмещение профессий и не доказана полная занятость истца в периоды с 01.05.1991 г. по 31.12.1993 г. и с 01.01.1994 г. по 31.12.1996 г. по профессии и в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, были исследованы судом, им дана надлежащая оценка, оснований не согласиться с которой у суда апелляционной инстанции не имеется, как правильно указано судом, совмещение профессий не исключает занятость истца в работах по должности электрослесаря по ремонту оборудования распредустройства, размер надбавки за совмещение профессии и справка работодателя свидетельствует о том, что занятость в работах по должности электрослесаря по ремонту оборудования распредустройства была выше 80 %.

То обстоятельство, что спорные периоды работы истца после его регистрации в качестве застрахованного лица не подтверждены кодом особых условий труда, вопреки изложенным в жалобе доводам пенсионного органа не может являться основанием для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований, поскольку представление достоверных сведений на каждое застрахованное лицо является обязанностью работодателей, работа истца в должности, предусмотренной Списком № 2, подтверждена совокупностью собранных по делу доказательств, в том числе самими работодателями, на которых возложена обязанность предоставить соответствующие сведения и произвести оплату дополнительных тарифов и которые решение суда в данной части не обжаловали.

При вынесении решения судом исключены из специального стажа истца периоды работы с 01.01.2021 г. по 14.03.2021 г. и с 30.03.2021 г. по 01.04.2021 г., так как в указанное время истец находился в отпуске без сохранения заработной платы, при этом не разрешен вопрос об исключении из специального стажа периода отстранения истца от работы с 12.12.2020 г. по 31.12.2020 г., который в силу п. 9 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 не включается в периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Факт отстранения истца от работы в данный период подтверждается данными выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, не оспаривался в судебном заседании представителем истца, в связи с чем в указанной части решение подлежит изменению, а период работы с 12.12.2020 г. по 31.12.2020 г. исключению из специального стажа истца.

Решение суда в части возложения на ПАО «Россети» и АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» обязанности предоставить уточняющую справку, корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Туренко Л.В. о специальном стаже, оплатить дополнительный тариф ответчиками не обжаловано, является правильным по существу, оснований для выхода за пределы доводов жалобы, кроме периода с 12.12.2020 г. по 31.12.2020 г., судебная коллегия не усматривает.

В части данного периода, так как судебной коллегией установлено, что оснований для отнесения его к специальному стажу не имеется, судебная коллегия считает возможным выйти за пределы доводов жалобы и изменить решение о возложении на АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» обязанности предоставить в ОСФР по Рязанской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Туренко Л.В., исключив из установленного судом специального стажа период с 12.12.2020 г. по 31.12.2020 г., поскольку данная часть решения неразрывно связана с другой, подлежащей изменению частью решения по требованиям в ОСФР по Белгородской области по тому же периоду.

Поскольку при включении в специальный стаж истца спорных периодов его стаж является достаточным для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с положениями п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ (даже с учетом исключенного судом апелляционной инстанции периода), что не оспаривалось сторонами по делу, суд обоснованно удовлетворил требования истца о возложении обязанности на ОСФР по Белгородской области назначить Туренко Л.В. досрочную страховую пенсию с момента подачи заявления о назначении страховой пенсии по старости в ОСФР по Белгородской области с 25.03.2024 г.

Иных доводов апелляционная жалоба не содержит, нормы процессуального закона судом не нарушены, выводы суда в остальной части являются правильными, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, оснований для их отмены по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 328 – 330 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Старооскольского городского суда Белгородской области от 24 января 2025 г. по делу по иску Туренко Леонида Васильевича (СНИЛС 012-424-022-78 ) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Белгородской области (ИНН 3123004716), акционерному обществу «РоссетиЭлектросетьсервис» (ИНН 7705825187), публичному акционерному обществу «Россети» (ИНН 4716016979) о включении в специальный стаж периода работы изменить в части признания за Туренко Л.В. права на включение в специальный стаж в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О страховых пенсиях» периода работы с 01.04.2015 г. по 31.12.2020 г. в филиале АО «Электросетьсервис ЕНЭС»- СПБ «Электросетьремонт» в должности электрослесаря по ремонту оборудования распредустройств 6 разряда, указав правильно период с 01.04.2015г. по 11.12.2020 г.; и в части возложения на АО «РоссетиЭлектрсетьсервис» обязанности предоставить в ОСФР по Рязанской области корректирующие формы сведений индивидуального (персонифицированного) учета на Туренко Л.В. о специальном стаже за период с 01.04.2015 г. по 31.12.2020 г., указав правильно период с 01.04.2015г. по 11.12.2020 г.

В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу ОСФР по Белгородской области без удовлетворения.

Апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Белгородского областного суда может быть обжаловано в Первый кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения путем подачи кассационной жалобы (представления) через Старооскольский городской суд Белгородской области.

Мотивированный текст апелляционного определения составлен 21 мая 2025 г.

Председательствующий

Судьи