Тютюньков Алексей Кузьмич

38RS0003-01-2021-004284-89

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Братск 24 ноября 2021 года

Братский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующей судьи Щербаковой А.В.,

при секретаре Березиковой В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3343/2021 по исковому заявлению Тютюнькова Алексея Кузьмича к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о признании решения незаконным, о включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец Тютюньков А.К. обратился в суд с исковым заявлением к ответчику Государственному учреждению - Отделению пенсионного фонда РФ по Иркутской области (далее по тексту - ОПФР по Иркутской области), в котором просит суд признать незаконным решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в г. Братске и Братском районе Иркутской области № 109/11 от 16.06.2021 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении в стаж на соответствующих видах работ периоды работы с 10.07.1990 по 01.10.1991 в качестве водителя 2 класса в АМП Кодинское предприятие по поставкам лесопродукции г. Красноярск Красноярского края, с 14.01.1992 по 13.02.1992 в качестве водителя лесовоза 2 класса в Производственно акционерном объединении «Сибказлес» г. Братск Иркутской области; с 13.02.1992 по 08.12.1992 в качестве водителя 3 класса в Братском грузовом автотранспортном предприятии №2 г. Братска Иркутской области; при...

...знать за ним право на досрочную страховую пенсию по старости с 27.05.2021.

В обоснование исковых требований истец указал, что 27.05.2021 он обратился в УПФР в г. Братске с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013. 16.06.2021 ответчиком вынесено решение №109/11, в соответствии с которым ему было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с незачетом периодов его работы в стаж на соответствующих видах работ. В соответствии с решением его страховой стаж составляет 28 лет 6 месяцев 10 дней, при требуемом 25 лет. При этом, стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона «О страховых пенсиях» составляет 18 лет 2 месяца 7 дней, при требуемом 15 лет, таким образом страхового стажа и стажа работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера ему достаточно. В соответствии с решением ответчик не зачел ему в стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды: с 10.07.1990 по 01.10.1991 в качестве водителя 2 класса в АМП Кодинское предприятие по поставкам лесопродукции в г. Красноярске Красноярского края, с 14.01.1992 по 13.02.1992 в качестве водителя лесовоза 2 класса в Производственно акционерном объединении «Сибказлес» г. Братск Иркутской области; с 13.02.1992 по 08.12.1992 в качестве водителя 3 класса в Братском грузовом автотранспортном предприятии №2 г.Братск Иркутской области. Считает, что имеет право на досрочную страховую пенсию по старости, поскольку спорные периоды работы подтверждаются записями в его трудовой книжке. Считает, что ответчик неправомерно не включил периоды его трудовой деятельности в стаж на соответствующих видах работ, чем нарушил его право на пенсионное обеспечение.

В судебное заседание истец Тютюньков А.К. не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, представил суду заявление, в котором просит рассматривать дело в его отсутствие.

В судебное заседание представитель ответчика - Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по Иркутской области Русских В.В., действующая на основании доверенности, не явилась, извещена надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, просит рассматривать дело в отсутствие ответчика. Представила суду письменные возражения на исковое заявление, в которых указала, что при определении права Тютюнькова А.К. на досрочное назначение страховой пенсии решением об отказе в досрочном назначении страховой пенсии №109/11 от 16.06.2021 установлено, что страховой стаж истца составил 22 года 7 месяцев 27 дней, с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 №2П – 28 лет 6 месяцев 9 дней, при требуемом 25 лет. Стаж работы в районах Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ составил 18 лет 2 месяца 7 дней, при требуемом 15 лет. Стаж на соответствующих видах работ по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ составил 2 года 9 месяцев 14 дней, с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 №2п – 4 года 2 месяца 7 дней. Требуемый минимальный стаж составляет 6 лет 3 месяца, что составляет половину установленного срока, при условии наличии требуемой продолжительности страхового стажа. Для определения пенсионных прав гражданина, претендующего на назначение пенсии по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ следует исходить из следующих имеющихся данных. Страховой стаж истца составил 22 года 7 месяцев 27 дней, с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 №2П – 28 лет 6 месяцев 9 дней, при требуемом 25 лет. Стаж работы в районах Крайнего Севера по п.6 ч.1 ст.32 Федерального закона №400-ФЗ составил 18 лет 2 месяца 7 дней, при требуемом 15 лет. Стаж на соответствующих видах работ по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ составил 2 года 9 месяцев 14 дней, с учетом Постановления Конституционного суда от 29.01.2004 №2п – 4 года 2 месяца 7 дней, при требуемом 12 лет 6 месяцев. При этом уменьшение возраста выхода на пенсию по п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ, пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ, не предусмотрено. Спорные периоды работы, заявляемые истцом, включены в общий страховой стаж. Периоды работы с 10.07.1990 по 01.10.1991 в качестве водителя 2 класса в АМП принятого переводом на лесовоз в Кодинское предприятие по поставкам лесопродукции в г.Красноярск Красноярского края, не включен в стаж на соответствующих видах работ, так как имеется справка от 14.12.2017, выданная МКУ «Кежемский районный архив», которая не подтверждает льготный характер работы. Периоды работы с 14.01.1992 по 13.02.1992 в качестве водителя лесовоза 2 класса в Производственно акционерном объединении «Сибказлес» г.Братск Иркутской области, с 13.02.1992 по 08.12.1992 в качестве водителя 3 класса принятого в порядке перевода на лесовозный автомобиль в Братском грузовом автотранспортном предприятии №2 в г. Братске Иркутской области, не включены в стаж на соответствующих видах работ, так как отсутствует документальное подтверждение деятельности организаций, как предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности. Отсутствуют сведения о занятости работника в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от видов рубок) и на лесосплаве. Кроме того, достоверность записей в трудовой книжке под №4 и №8 подлежат сомнению, поскольку записи выполнены разным почерком и разными ручками. Таким образом, правовые основания для включения спорных периодов в стаж на соответствующих видах работ по п.2,7 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ отсутствуют. Управлением Пенсионного фонда обоснованно и правомерно было принято Решение об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости №109/11 от 16.06.2021.

Изучив предмет и основания искового заявления, доводы письменных возражений, исследовав материалы гражданского дела, оценив исследованные в судебном заседании доказательства каждое в отдельности с точки зрения их относимости, допустимости, достоверности, а в их совокупности достаточности для разрешения данного гражданского дела по существу, суд приходит к следующему.

В силу положений ч. 1 ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека.

Согласно ч.ч. 1,2 ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ), вступившим в силу с 01.01.2015.

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу положений ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ и Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015, при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж, иные периоды, засчитываемые в страховой стаж в соответствии со ст.ст. 11, 12 данного Закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу положений ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Согласно положениям ч.ч. 2, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу положений ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Снижение пенсионного возраста еще на пять лет, предусмотрено частью 2 статьи 33 Федерального закона № 400 - ФЗ и производится при одновременном наличии 15 или 20 календарных лет трудового стажа в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях соответственно и необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Пунктом 2 Постановления Правительства РФ от 14 июля 2014 г. N651 «О порядке приравнивания к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при определении стажа работы в указанных районах и местностях работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1-10и16-18 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено что, в случае, если стаж на соответствующих видах работ (отдельные его периоды) выработан в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, такой стаж в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона 400 -ФЗ учитывается как время работы соответственно в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона № 400 - ФЗ установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (раздел XXII «Лесозаготовки»), утвержден Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173.

В соответствии с Постановление СМ РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517, Список № 2, утвержденный 22 августа 1956 г. применяется к периодам работы до 01.01.1992 г., с 01.01.1992 г. действует новый Список № 2 утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 в котором раздел «Лесозаготовки» отсутствует.

В соответствии со Списком № 2 от 22 августа 1956г. право на досрочное назначение пенсии имеют шоферы лесовозных автомобилей.

Подпунктом «д» пункта 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое вступило в силу с 01.01.2015, установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «ж» ст. 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».

При этом, в Список профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273, входит должность «водители автомобилей на вывозке леса».

Указанный Список распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя следующие операции: подготовка лесосек к валке леса, валка леса бензомоторными пилами и другими механизмами, обрубка сучьев и вершин, вырубка поврежденных при валке деревьев, трелевка древесины с лесосек к промежуточным складам, разделка и штабелевка древесины, вывозка древесины на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю.

Согласно разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78, 78.1 Закона РФ «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда России от 25.05.1996 № 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени) занятые выполнением работ, предусмотренных Списками.

Пунктами 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются в календарном порядке периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными актами.

В соответствии с пп. «а» п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В силу пунктов 11, 37 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца

Судом установлено, что 27.05.2021 Тютюньков А.К., 27.03.1965 года рождения, обратился в УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Решением УПФР в г. Братске и Братском районе Иркутской № 109/11 от 16.06.2021 истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с отсутствием требуемого стажа работы на соответствующих видах работ.

В соответствии с оспариваемым решением, страховой стаж Тютюнькова А.К. составил 22 года 07 месяцев 27 дней, с учетом постановления Конституционного суда от 29.01.2004 № 2П – 28 лет 06 месяцев 09 дней, при требуемом 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, по п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» - 18 лет 02 месяца 07 дней, при требуемом 15 лет, стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013, составил 04 года 02 месяца 07 дней, при требуемом 06 лет 03 месяца.

При этом, спорные периоды работы не были включены ответчиком в стаж работы по п.п. 2,7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

В представленной суду трудовой книжке на имя Тютюнькова А.К. серии АТ-III *** от ДД.ММ.ГГГГ имеются записи о работе истца в спорные периоды, а именно: 10.07.1990 – принят водителем 2 кл. в АМП переводом на лесовоз (приказ № 66-к от 09.07.1990); 01.10.1991 – уволен в связи с сокращением численности штатов (приказ № 73/к от 30.09.1991), записи заверены подписью инспектора ОК и оттисками печати отдела кадров; 14.01.1992 – принят водителем лесовоза 2 кл. в производственно акционерное объединение «Сибказлес» (приказ № 3 от 15.01.1992), 13.02.1992 – уволен по ст.29 п.5 КЗОТ РСФСР переводом в БГАТП-2 Минавтотранс (приказ № 10 от 13.02.1992), записи заверены подписью инспектора ОК и оттиском печати; 13.02.1992 – принят водителем 3 класса в порядке перевода на лесозаготовительный автомобиль в Братское грузовой автотранспортное предприятие №2 (приказ №47л.с. от 27.02.1992), 08.12.1992 – уволен по собственному желанию согласно ст.31 КЗОТ РСФСР (приказ №255 от 08.12.1992), записи заверены инспектором ОК, заверены печатью «Братское грузовой автотранспортное предприятие №2. Отдел кадров».

Факт осуществления истцом трудовой деятельности в АМП Кодинское предприятие по поставкам лесопродукции в г. Красноярске Красноярского края в должности водителя 2 класса в период с 10.07.1990 по 01.10.1991 также подтверждается приказом о приеме на работу №66-к от 09.07.1990, личной карточкой работника, приказом об увольнении №73/к от 30.09.1991.

Согласно архивной справке МКУ «Кежемский районный архив» Кежемского района Красноярского края №1.1-1/565 от 14.10.2021, в книгах приказов и личных карточках уволенных работников Кодинского предприятия по поставкам лесопродукции имеются сведения о работе Тютюнькова А.К. с 10.07.1990 по 01.10.1992: с 10.07.1990 принят водителем 2 класса в АТП Приказом от 09.07.1990 №66к, с 01.10.1991 уволен по ст.33 п.1 КХОТ РСФСР /сокращение штата работников/ Приказом от 30.09.1991 №73к.

Кроме того, согласно справке о заработке Тютюнькова А.К., учитываемом при исчислении пенсии в Кодинском предприятии по поставкам лесопродукции от 14.10.2021, истцу производились начисления заработной платы за период с июля 1990 года по сентябрь 1991 года.

Согласно архивной справке архивного отдела администрации МО г.Братска от 12.10.2021 документы по личному составу производственного акционерного объединения «Сибказлес» за 1992 год, Братского грузового автотранспортного предприятия №2 за 1992 года на хранение в архивный отдел администрации г.Братска Иркутской области не поступали.

Решением Исполнительного комитета Падунского районного Совета народных депутатов г.Братска №119г от 24.04.1991 зарегистрировано производственно-акционерное объединение «Сибказлес», основными видами деятельности которого являются: заготовка, переработка, доставка лесоматериалов потребителям.

Согласно таблице данных о стаже, представленной ответчиком, все спорные периоды работы истца включены ответчиком в страховой стаж истца и в стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

В соответствии с п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п. 1 ст. 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Таким образом, анализируя представленные доказательства, суд приходит к выводу, что истец Тютюньков А.К. был трудоустроен в спорные периоды: с 10.07.1990 по 01.10.1991 в АМП Кодинское предприятие по поставкам лесопродукции в г.Красноярск Красноярского края в качестве водителя 2 класса лесовозной а/м; в спорный период с 14.01.1992 по 13.02.1992 в Производственно акционерном объединении «Сибказлес» в качестве водителя лесовозной а/м 2 класса; в спорный период с 13.02.1992 по 08.12.1993 в Братском грузовом автотранспортном предприятии №2 в качестве водителя лесовозной а/м 3 класса, то есть в должностях, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273.

Вместе с тем, в соответствии с Примечанием к данному Списку, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.

Исходя из вышеизложенного, для подтверждения льготного характера работы недостаточно только занимать должность, указанную в Списках. Необходима занятость работника в вышеуказанном едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков.

В соответствии с ГОСТ 17461-84 «Технология лесозаготовительной промышленности», лесозаготовки – заготовка древесного сырья, включающая лесосечные работы. Вывозку и работы на лесопромышленном складе. Вывозка древесины – перемещение транспортным средством деревьев, хлыстов, лесоматериалов от погрузочного пункта до мест временного хранения или обработки. При этом, к лесовозным дорогам относятся дороги, предназначенные для вывозки древесины, в том числе гравийная лесовозная дорога, лесовозная дорога с укрепленным покрытием. К погрузочным пунктам относятся лесопромышленные склады - это лесопорубочный пункт, оборудованный техническими средствами для первичной обработки древесного сырья, хранения, погрузки или пуска в сплав хлыстов и сортиментов, а также для переработки древесных отходов. К лесопромышленным складам относятся – верхний лесопромышленный склад, промежуточный лесопромышленный склад, нижний лесопромышленный склад, прирельсовый лесопромышленный склад, береговой и приречный лесопромышленные склады. Кроме того, к погрузочному пункту относится лесопогрузочный пункт – площадка у лесотранспортного или сплавного пути для временного размещения деревьев, хлыстов, сортиментов и для их погрузки на лесотранспортные средства или для пуска в сплав. Процесс лесозаготовки включает в себя не только заготовку древесного сырья, вывозку, но и работы на лесопромышленном складе по ГОСТ 17461-84. Работы на лесопромышленном складе – это первичная обработка древесного сырья, хранение, погрузка или пуск в сплав, а также переработка древесных отходов. Первичная обработка древесного сырья – это механическая обработка деревьев, хлыстов и круглых лесоматериалов, включающая очистку деревьев от сучьев, раскряжевку хлыстов и долготья, сортировку круглых лесоматериалов и удаления гнили, а также отделение древесной зелени и окорка. Процесс лесозаготовок в соответствии с ГОСТ 17461-84 предусматривает не только вывозку древесного сырья, но и работы на промышленном складе.

Оценив и исследовав все доказательства в их совокупности, руководствуясь положениями закона, суд приходит к выводу, что истцом не представлено совокупности объективных доказательств, свидетельствующих о том, что в спорные периоды работы, занимая должность, предусмотренную Списком, он работал в течение полного рабочего дня в качестве водителя автомобиля на вывозке леса, занятого на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков.

Также истцом не представлено совокупности объективных доказательств, свидетельствующих о том, что в спорные периоды он осуществлял трудовую деятельность на работах с тяжелыми условиями труда.

Кроме того, суд учитывает, что работодатели истца, согласно сведениям лицевого счета застрахованного лица – Тютюнькова А.К., не квалифицировали работу истца как работу по п.п. 2, 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400 - ФЗ.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд приходит к выводу об отсутствии правовых оснований для включения спорных периодов работы истца в его стаж по п.п. 2, 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Оснований для удовлетворения требований истца о признании оспариваемого решения ответчика незаконным, признании за Тютюньковым А.К. права на назначение досрочной страховой пенсии с 27.05.2021 и назначении ему досрочной страховой пенсии по старости, судом также не установлено, поскольку на момент обращения в УПФ РФ по г. Братску и Братскому району Иркутской области за назначением досрочной страховой пенсии по старости истец не приобрел соответствующего права, в связи с отсутствием необходимого стажа по п.п. 2, 7 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, исковые требования Тютюнькова А.К. удовлетворению не подлежат.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать в удовлетворении исковых требований Тютюнькова Алексея Кузьмича к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Иркутской области о признании незаконным решения № 109/11 от 16.06.2021 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, о включении в стаж на соответствующих видах работ по п.п. 2, 7 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ периодов работы с 10.07.1990 по 01.10.1991 в качестве водителя 2 класса в АМП Кодинское предприятие по поставкам лесопродукции в г. Красноярске Красноярского края, с 14.01.1992 по 13.02.1992 в качестве водителя лесовоза 2 класса в Производственно акционерном объединении «Сибказлес» г. Братск Иркутской области; с 13.02.1992 по 08.12.1992 в качестве водителя 3 класса в Братском грузовом автотранспортном предприятии №2 г. Братск Иркутской области, о признании права на досрочную страховую пенсию по старости с 27.05.2021.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Братский городской суд Иркутской области в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья: А.В. Щербакова