Вахнина Мария Авенировна
Дело 2-991/2010 ~ М-965/2010
В отношении Вахниной М.А. рассматривалось судебное дело № 2-991/2010 ~ М-965/2010, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в ходе рассмотрения было решено прекратить производство по делу. Рассмотрение проходило в Прилузском районном суде в Республике Коми РФ судьей Соболевым В.М. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Вахниной М.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 15 июля 2010 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Вахниной М.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
ИСТЕЦ ОТКАЗАЛСЯ ОТ ИСКА и отказ принят судом
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-991/2010
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
Прилузский районный суд Республики Коми
в составе председательствующего судьи Соболева В.М.
при секретаре Потаповой С.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в с. Объячево 15 июля 2010 года дело по иску Вахниной Лидии Авенировны к МУЗ «Прилузская ЦРБ» о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов,
У с т а н о в и л:
Вахнина Л.А. обратилась в суд с иском к МУЗ «Прилузская ЦРБ» о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов. В обоснование требований указала, что работает фельдшером-лаборантом. С сентября 2008 года на предприятии введена новая оплата труда, в соответствии с которой ей установлен должностной оклад в размере 3087 рублей, по условиям трудового договора ей установлены стимулирующие и компенсационные выплаты: вредность – 80%, районный коэффициент – 20%, северная надбавка – 50%, сельские – 25%, за стаж работы – 30%, стимулирующая – 30%, размер заработной платы составляет 10341 руб. С сентября 2007 года по настоящее время расчет заработной платы производился работодателем в нарушение Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и Трудового Кодекса РФ, поскольку с учетом повышения МРОТ размер заработной платы не пересчитывался. Просит взыскать с МУЗ «Прилузская ЦРБ» недоплаченную заработную плату с учетом совмещений и доплат за период с 1 января 2009 года по 1 июня 2010 года, исходя из должностного оклада, равного 4330 рублей, проценты по статье 236 ТК РФ с 15 октября 2008 года, и с 1 сентября 2007 года по 1 сентября 2008 года, исходя и...
Показать ещё...з должностного оклада, равного 2300 рублей.
Ответчиком представлен отзыв, в котором указано на отсутствие оснований для удовлетворения требований истицы.
Стороны, надлежаще извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, истицей представлено заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствие, прекратить производство по делу в связи с ее отказом от иска, указано на известность последствий отказа от иска.
В соответствии со статьей 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд считает возможным принять отказ истца от иска, поскольку он сделан добровольно, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 220, 221, 224, 225 ГПК РФ,
О П Р Е Д Е Л И Л :
Принять отказ Вахниной Лидии Авенировны от иска к МУЗ «Прилузская ЦРБ» о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов.
Производство по гражданскому делу по иску Вахниной Лидии Авенировны к МУЗ «Прилузская ЦРБ» о взыскании недоплаченной заработной платы, процентов, прекратить.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд РК через Прилузский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий
судья В.М.Соболев
Свернуть