Вешняков Константин Петрович

Дело № 2- 3171/18

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Сыктывкарский городской суд РК

в составе председательствующего судьи Марковой Г.Н.

при секретаре Корниловой Н.А.,

с участием истца Вешнякова К.П.,

представителя истца Теплякова М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 25 мая 2018 года гражданское дело по исковому заявлению Вешнякова К.П. к ООО САТП № 1 о признании незаконными действий ответчика по применению системы оплаты труда, не соответствующей требованиям трудового законодательства, взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Вешняков К.П. обратился с указанным иском к ООО САТП № 1.

В судебном заседании истец и его представитель требования поддержали, представитель ответчика участия в деле не принимает, извещен надлежащим образом.

Суд счел возможным рассмотреть дело при имеющейся явке сторон и с согласия истца и его представителя в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

** ** ** между сторонами заключен трудовой договор, по условиям которого работодатель обязуется предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать заработную плату 2 раза в месяц. Договором установлена сдельная система оплаты труда, предусмотрено начисление заработной платы в процентах от сданной в кассу выручки.

Трудовые отношения прекращены ** ** **

Истцом заявлены требования о взыскании недоначисленной заработной платы в соответствии с Федеральным отраслевым соглашением по автомобильному и городскому наземному транспорту за фактически отработанное в спорный период время, признании незаконными действи...

...й ответчика по применению системы оплаты труда, не соответствующей требованиям трудового законодательства.

Локальными актами ООО САТП №1, в том числе Положением об оплате труда и премировании работников, утвержденном 01.02.2015, установлена бестарифная система оплаты труда работников.

Согласно п. 1.5 Положения об оплате труда и премировании работников размер минимальной заработной платы устанавливается согласно Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Республике Коми, размер минимальной заработной платы включает в себя северный коэффициент и районные надбавки. Пунктом 1.6 предусмотрено, что условия оплаты труда, предусмотренные настоящим Положением, являются неотъемлемой частью договора, заключенного Предприятием с работником. Изменение условий оплаты труда, установленных настоящим Положением, является изменением ранее оговоренных условий трудового договора и может производиться только по соглашению сторон трудового договора либо в одностороннем порядке по инициативе Предприятия при соблюдении условий, порядка и в сроки согласно положениям ст. 74 Трудового кодекса Российской Федерации.

Учет фактически отработанного времени работниками Предприятия ведется в табеле учета рабочего времени (1.8 Положения).

Общероссийским профсоюзом работников автомобильного транспорта и дорожного хозяйства, Некоммерческой организацией Российский автотранспортный союз 24 октября 2013 года утверждено Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному транспорту на 2014-2016 годы.

В соответствии с п. 3.2 Соглашения в организациях, применяющих бестарифную систему оплаты труда, с 1 января 2014 года устанавливается минимальный гарантированный размер заработной платы водителя автомобиля (автобуса), отработавшего месячную норму рабочего времени и исполнившего свои трудовые обязанности (нормы труда). Минимальный гарантированный размер заработной платы водителя автомобиля (автобуса) не может быть менее двукратного размера прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе расположения организации. Он не включает в себя компенсационные выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, оплату труда в местностях с особыми климатическими условиями, а также другие выплаты, в том числе: за условия труда, отличающиеся от нормальных, - работа в ночное время, в сверхурочное время и выходные дни и т.п.

В соответствии с Дополнительным соглашением №1 от 18 ноября 2016 года действие отраслевого Соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 - 2016 годы продлено на 2017 - 2019 годы. Указано, что в течение семи дней со дня подписания настоящего Дополнительного соглашения N 1 сторона работодателей представляет в Федеральную службу по труду и занятости данное соглашение для уведомительной регистрации.

Размер прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе расположения организации (г. Сыктывкар) утвержден Постановлениями правительства Республики Коми. Величина прожиточного минимума для трудоспособного населения в Республике Коми установлена в 1 квартале 2017 года в размере 12 452 руб., во 2 квартале 2017 года – 12 778 руб., в 3 квартале 2017 года в размере 12 906 руб., в 4 квартале 2017 года – 12 906 руб.

Как установлено при рассмотрении дела, ответчик является стороной Федерального отраслевого соглашения и дополнительного соглашения № 1, поскольку не направил отказ от присоединения.

В соответствии со ст. 48 ч. 3 ТК РФ соглашение действует в отношении работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить соглашение либо присоединились к соглашению после его заключения.

Частями 8 и 9 ст. 48 ТК РФ предусмотрено, что по предложению сторон заключенного на федеральном уровне отраслевого соглашения руководитель федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, имеет право после опубликования соглашения предложить работодателям, не участвовавшим в заключении данного соглашения, присоединиться к этому соглашению. Указанное предложение подлежит официальному опубликованию и должно содержать сведения о регистрации соглашения и об источнике его опубликования. Если работодатели, осуществляющие деятельность в соответствующей отрасли, в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования предложения о присоединении к соглашению не представили в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение считается распространенным на этих работодателей со дня официального опубликования этого предложения. К указанному отказу должен быть приложен протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя.

Федеральное отраслевое соглашение по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 – 2016 годы и Дополнительное соглашение №1 к нему прошли надлежащую процедуру уведомительной регистрации, размещены на соответствующих бумажных и электронных носителях, что соответствует положениям ст. ст. 48-50 ТК РФ и Порядка опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.11.2015 N 860н.

Поскольку в установленный законом срок ответчик не направил отказ от присоединения к соглашению, на ООО САТП № 1, как на работодателя, распространяются условия Федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 – 2016 годы и Дополнительного соглашения №1, а заработная плата истца при условии выполнения месячной нормы рабочего времени и исполнения трудовых обязанностей должна соответствовать п. 3.2 Соглашения.

Статьей 21 ТК РФ закреплено право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанному праву работника корреспондирует установленная ст. 22 ТК РФ обязанность работодателя по выплате в полном размере причитающейся работникам заработной платы в установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. ст. 55 – 56 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Ответчик, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, предоставил контрасчет по заявленным исковым требованиям на сумму 184 427,74 руб. за вычетом 13% НДФЛ (211 985,91 – 13%).

Работодателем не оспорено право Вешнякова К.П. на получение заработной платы в соответствии с п. 3.2 Соглашения в заявленном размере.

При отсутствии со стороны ответчика возражений относительно размера подлежащих взысканию денежных сумм, с ООО САТП № 1 в пользу Вешнякова К.П. подлежит взысканию заработная плата с учетом начисленных и выплаченных ответчиком денежных сумм, в том числе за март 2017 года в размере 2 944,85 руб., за апрель 2017 года в размере 33 517,71 руб., за май 2017 года в размере 21 419,78 руб., за июнь 2017 года в размере 22 138,36 руб., за июль 2017 года в размере 42 549,35 руб., август 2017 года в размере 31 102,4 руб., за сентябрь 2017 года в размере 31 128,04 руб., за октябрь 2017 года в размере 10 717,58 руб., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 16467,84 руб.

При этом суммы заработной платы, подлежащие взысканию в пользу истца, определены без учета НДФЛ в размере 13%, так как в силу положений Налогового кодекса РФ, суд не является налоговым агентом и на него законом не возложена обязанность производить расчет взыскиваемых в пользу работника сумм заработной платы с работодателя с учетом НДФЛ. Взыскиваемые судом суммы задолженности подлежат налогообложению в общем порядке.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец при подаче искового заявления был освобожден.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Признать незаконными действия ООО САТП № 1 по применению системы оплаты труда, не соответствующей требованиям трудового законодательства.

Взыскать с ООО САТП № 1 в пользу Вешнякова К.П. заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск, всего в размере 211 985,91 руб.

Взыскать с ООО САТП № 1 госпошлину в доход местного бюджета в размере 5 319,86 руб.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Г.Н. Маркова

Председательствующий Г.Н. Маркова

Дело № 12-182/2018

РЕШЕНИЕ

с. Выльгорт 13 августа 2018 года

Судья Сыктывдинского районного суда Республики Коми Самарин А.И.,

при секретаре судебного заседания Старцевой Н.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Вешнякова К.П. на постановление по делу об административном правонарушении о привлечении Вешнякова К.П. к административной ответственности по ст. 12.18 Кодекса РФ об административных правонарушениях от 26.06.2018,

установил:

Постановлением инспектора ОВДПС ГИБДД ОМВД России по Сыктывдинскому району от 26 июня 2018 года № 18810011170001936219 Вешняков К.П. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 12.18 Кодекса РФ об административных правонарушениях и ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 1 600 рублей.

Не согласившись с данным постановлением, Вешняков К.П. обратился в суд с жалобой, считая его незаконным и необоснованным и подлежащим отмене, а производство по делу подлежащим прекращению.

Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, Вешняков К.П., надлежащим образом извещенное о дате, времени и месте рассмотрения жалобы, в судебное заседание не явился, уважительных причин не явки суду не предоставил.

Должностное лицо, вынесшее постановление по делу об административном правонарушении Котляров О.А. в судебном заседании подтвердил обстоятельства отраженные в обжалуемом постановлении. Вешняков К.П. при составлении протокола об административном правонарушении подтвердил, что пешеход переходит проезжую ...

...часть дороги в зоне действия знака пешеходный переход.

Заслушав объяснения должностного лица, вынесшего постановление по делу об административном правонарушении, проверив и оценив письменные материалы дела, в том числе произведенную видеозапись, суд приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что 26 июня 2018 года в 17:05 водитель Вешняков К.П., управляя автомобилем «Рено Дастер», государственный регистрационный знак №», двигаясь на 785 километре автодороги Чебоксары-Сыктывкар не уступил дорогу пешеходу, переходившему проезжую часть дороги по нерегулируемому пешеходному переходу, обозначенную дорожными знаками 5.19.1 и 5.19.2 в нарушение п.п. 14.1 Правил дорожного движения Российской Федерации.

Пункт 1.3 Правил дорожного движения, утвержденных Постановлением Совета Министров Российской Федерации от 23.10.93 № 1090, обязывает участников дорожного движения знать и соблюдать относящиеся к ним требования Правил, сигналов светофоров, знаков и разметки.

Согласно п. 14.1 Правил дорожного движения Российской Федерации водитель транспортного средства, приближающегося к нерегулируемому пешеходному переходу, обязан уступить дорогу пешеходам, переходящим дорогу или вступившим на проезжую часть (трамвайные пути) для осуществления.

Согласно п. 4.5 Правил дорожного движения Российской Федерации на нерегулируемых пешеходных переходах пешеходы могут выходить на проезжую часть (трамвайные пути) после того, как оценят расстояние до приближающихся транспортных средств, их скорость и убедятся, что переход будет для них безопасен.

В соответствии с применяемыми в Правилах дорожного движения РФ основными понятиями и терминами (п. 1.2), «пешеход» - это лицо, находящееся вне транспортного средства на дороге;

«Уступить дорогу (не создавать помех)» - требование, означающее, что участник дорожного движения не должен начинать, возобновлять или продолжать движение, осуществлять какой-либо маневр, если это может вынудить других участников движения, имеющих по отношению к нему преимущество, изменить направление движения или скорость.

В соответствии со статьей 12.18 Кодекса РФ об административных правонарушениях невыполнение требования Правил дорожного движения уступить дорогу пешеходам, велосипедистам или иным участникам дорожного движения (за исключением водителей транспортных средств), пользующимся преимуществом в движении, влечет наложение административного штрафа в размере одной тысячи пятисот рублей.

Вина Вешнякова К.П. в совершенном правонарушении находит подтверждение из имеющихся по делу доказательств, в том числе постановления по делу об административном правонарушении от 26 июня 2018 года, в котором имеется подпись Вешнякова К.П. в графе, где не оспариваются наличие события административного правонарушения и назначенное ему административное наказание.

Из постановления следует, что права, предусмотренные ст. 25.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, привлекаемому к административной ответственности лицу разъяснены. Данное обстоятельство подтверждается подписью Вешнякова К.П.

Кроме того, пояснения должностного лица, воспроизведенная судом видеозапись, свидетельствуют о совершении Вешняковым К.П. административного правонарушения, ответственность за которое установлена ст. 12.18 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Поскольку в ходе визуального наблюдения сотрудником полиции за дорожным движением установлено, что Вешняков К.П. при управлении транспортным средством не выполнил требования Правил дорожного движения РФ – не предоставил преимущество движению пешехода, переходящего проезжую часть, обозначенную дорожными знаками 5.19.1, 5.19.2 и эти обстоятельства были зафиксированы в постановлении об административном правонарушении, позволяющем установить событие вменяемого правонарушения, суд приходит к выводу о допустимости имеющихся в деле доказательств.

Сотрудник ГИБДД, составивший протокол об административном правонарушении и вынесший постановление об административном нарушении является должностным лицом, на которого в силу ст. 12 Федерального закона от 07.02.2011 № 3-ФЗ «О полиции» возложены обязанности, в том числе: выявлять причины административных правонарушений и условия, способствующие их совершению, принимать в пределах своих полномочий меры по их устранению (пункт 4 части 1); пресекать административные правонарушения и осуществлять производство по делам об административных правонарушениях, отнесенных законодательством об административных правонарушениях к подведомственности полиции (пункт 11 части 1).

А потому доводы заявителя об отсутствии события административного правонарушения признаются судом несостоятельными. Доводы жалобы направлены на переоценку установленных по делу фактических обстоятельств и доказательств, правовым основанием для отмены состоявшегося по делу постановления не являются.

Действия Вешнякова К.П. квалифицированы в соответствии с установленными обстоятельствами и требованиями КоАП РФ.

Административное наказание назначено Вешнякову К.П. в пределах санкции ст. 12.18 КоАП РФ. При этом были приняты во внимание характер совершенного правонарушения и другие обстоятельства по делу.

Нарушений норм материального и процессуального права не допущено. Порядок и срок давности привлечения к административной ответственности не нарушены.

При таких обстоятельствах, оснований для отмены или изменения постановления инспектора ОВДПС ГИБДД ОМВД России по Сыктывдинскому району от 26 июня 2018 года не имеется.

Руководствуясь ст.30.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

решил:

Постановление инспектора ОВДПС ГИБДД ОМВД России по Сыктывдинскому району от 26 июня 2018 года № 18810011170001936219 о признании Вешнякова К.П. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 12.18 Кодекса РФ об административных правонарушениях с назначением административного наказания в виде штрафа в размере 1 600 рублей оставить без изменения, а жалобу Вешнякова К.П. - без удовлетворения.

Судья А.И. Самарин