Вольхина Светлана Викторовна

УИД: 66RS0053-01-2022-001840-13

дело № 33-6865/2023

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

г. Екатеринбург

26.04.2023

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе

председательствующего Зоновой А.Е.,

судей Мурашовой Ж.А., Редозубовой Т.Л.

при ведении протокола помощником судьи Ещенко Е.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании в порядке апелляционного производства гражданское дело по иску Вольхиной Светланы Викторовны к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на неё,

по апелляционной жалобе истца на решение Сысертского районного суда Свердловской области от 23.12.2022 (дело № 2-1934/2022).

Заслушав доклад судьи Зоновой А.Е., объяснения истца Вольхиной С.В., судебная коллегия

установила:

Вольхина С.В. обратилась с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области. В обоснование иска указала, что она обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от 24.03.2022 № 229980/22 истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 15 лет. Из решения следует, что ответчиком в бесспорном порядке учтен льготный стаж истца продолжительностью 6 лет 4 месяца 24 дня и страховой стаж продолжительностью 30 лет 2 месяца 27 дней. Не приняты в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - 16 лет 9 месяцев 13 дней. Истец не согласна, что ответчиком исключены из подсчета льготного стажа периоды работы: Управление Энергогазремонт филиала предприятия Уралтрансгаз в качестве машиниста крана с 02.08.1999 по 11.03.2003 (3 года 7 месяцев 10 дней); ООО «НГТ-лес» машинист козлового крана с ...

...03.11.2005 по 31.01.2006 (2 месяца 29 дней); ООО «Питомник декоративных растений» машинист козлового крана с 01.02 2006 по 26.01.2007 (11 месяцев 26 дней); ООО СМУ-7 машинист крана деревообработки с 01.02.2007 по 29.12.2007 (10 месяцев 29 дней); ООО «Деко» машинист крана с 09.01.2008 по 16.09.2009 (1 год 8 месяцев 8 дней); ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в периоды: 23.05.2011-30.05.2012; 02.06.2012-16.08.2012; 18.08.2012-05.11.2013; 07.11.2013-05.04.2015; 09.04.2015 - 05.07.2015;03.08.2015-30.09.2015; 01.10.2015-29.12.2015; 01.01.2016-05.06.2016; 07.06.016 - 10.08.2016; 14.09.2016-18.09.2016; 20.09.2016 - 31.12.2016; 01.01.2017-12.03.2017; 14.03.2017- 20.03.2017; 22.03.2017-18.10.2017; 20.10.2017-04.12.2017; 06.12.2017-17.01.2018; 19.01.2018 - 29.07.2018; 31.07.2018-31.10.2018; 02.11.2018-05.05.2019; 09.05.2019-12.05.2019; 15.05.2019 - 13.06.2019; 15.06.2019-16.06.2019; 01.07.2019-14.07.2019; 16.07.2019-27.10.2019; 29.10.2019-05.05.2020; 07.05.2020-09.07.2020; 11.07.2020-29.11.2020; 01.12.2020-31.12.2020 (9 лет 3 месяца 29 дня), т.к. не подтвержден факт работы машинистом крана постоянно полную рабочую неделю не менее 80% рабочего времени, а также в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствует код работы в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Истец полагала, что факт ее работы в условиях, периоды которых подлежат учету при льготном пенсионном обеспечении, подтверждается записями в трудовой книжке.

Кроме того, истец не согласна, что ответчиком исключены из подсчета льготного стажа периоды работы в ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в период с 01.01.2021-17.01.2021; 20.01.2021-22.07.2021; 24.07.2021-10.10.2021; 12.10.2021-17.10.2021; 19.10.2021-17.11.2021; 20.11.2021 -29.11.2021; (10 месяцев 22 дня), т.к. не подтверждена вид деятельности предприятия. Отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений при уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не является основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж.

Просила признать незаконным решение ответчика от 24.03.2022 № 229980/22 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ГУ-Отделение пенсионного фонда РФ по Свердловской области включить в подсчет стажа, дающего Вольхиной С.В. право на досрочное назначение страховой пенсии по старости спорные периоды работы и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права - достижения 50 лет.

Решением Сысертского районного суда Свердловской области от 23.12.2022 исковые требования Вольхиной С.В. удовлетворены частично.

Включены в специальный трудовой стаж Вольхиной С.В., дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: в Управлении Энергогазремонт филиала предприятия Уралтрансгаз в качестве машиниста крана с 02.08.1999 по 11.03.2003 (3 года 7 месяцев 10 дней), ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в период с 01.01.2021-17.01.2021; 20.01.2021-22.07.2021; 24.07.2021-10.10.2021; 12.10.2021-17.10.2021; 19.10.2021-17.11.2021; 20.11.2021 -29.11.2021 (10 месяцев 22 дня).

В удовлетворении остальной части иска отказано.

В апелляционной жалобе истец просит отменить решение суда, принять новый судебный акт, которым удовлетворить требования в полном объеме, полагая неверными выводы суда первой инстанции о недоказанности ее работы в течение полного рабочего дня.

Определением от 06.04.2023 произведена замена ответчика ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области на его правопреемника Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области.

Истец Вольхина С.В. в заседании суда апелляционной инстанции до перерыва на доводах жалобы настаивала в полном объеме по изложенным в ней основаниям.

Представитель Отделения Фонда социального и пенсионного страхования РФ по Свердловской области в суд апелляционной инстанции не явился. Сведений об уважительных причинах неявки не представлено, равно как и ходатайств об отложении судебного заседания. В материалах дела имеются сведения об извещении не явившихся лиц о времени и месте рассмотрения дела судом апелляционной инстанции, в том числе посредством размещения соответствующей информации на официальном сайте Свердловского областного суда в сети «Интернет». С учетом изложенного, положений ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, мнения стороны истца, судебная коллегия не нашла оснований для отложения судебного разбирательства и сочла возможным рассмотреть дело при данной явке.

Заслушав истца, проверив законность решения суда первой инстанции по правилам ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 14.03.2022 Вольхина С.В. обратилась в Отделение с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения от 24.03.2022 № 229980/22 Вольхиной С.В. отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости на основании п.3 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, специальный стаж определен продолжительностью 06 лет 04 мес. 24 дня, страховой стаж – 30 лет 02 мес. 27 дней, ИПК 69,439.

Руководствуясь положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», оценив представленные доказательства, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований Вольхиной С.В. в части включения в специальный стаж периодов работы в Управлении Энергогазремонт филиала предприятия Уралтрансгаз в качестве машиниста крана с 02.08.1999 по 11.03.2003 (3 года 7 месяцев 10 дней), ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в период с 01.01.2021-17.01.2021; 20.01.2021-22.07.2021; 24.07.2021-10.10.2021; 12.10.2021-17.10.2021; 19.10.2021-17.11.2021; 20.11.2021 -29.11.2021 (10 месяцев 22 дня).

В указанной части решение суда сторонами не оспорено, в связи с чем предметом проверки судебной коллегии не является.

Отказывая во включении в специальный стаж для досрочного назначения пенсии иных периодов работы Вольхиной С.В., а именно в ООО «НГТ-лес» машинист козлового крана с 03.11.2005 по 31.01.2006 (2 месяца 29 дней); ООО «Питомник декоративных растений» машинист козлового крана с 01.02 2006 по 26.01.2007 (11 месяцев 26 дней); ООО СМУ-7 машинист крана деревообработки с 01.02.2007 по 29.12.2007 (10 месяцев 29 дней); ООО «Деко» машинист крана с 09.01.2008 по 16.09.2009 (1 год 8 месяцев 8 дней); ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в периоды: 23.05.2011-30.05.2012; 02.06.2012-16.08.2012; 18.08.2012-05.11.2013; 07.11.2013-05.04.2015; 09.04.2015 - 05.07.2015;03.08.2015-30.09.2015; 01.10.2015-29.12.2015; 01.01.2016-05.06.2016; 07.06.016 - 10.08.2016; 14.09.2016-18.09.2016; 20.09.2016 - 31.12.2016; 01.01.2017-12.03.2017; 14.03.2017- 20.03.2017; 22.03.2017-18.10.2017; 20.10.2017-04.12.2017; 06.12.2017-17.01.2018; 19.01.2018 - 29.07.2018; 31.07.2018-31.10.2018; 02.11.2018-05.05.2019; 09.05.2019-12.05.2019; 15.05.2019 - 13.06.2019; 15.06.2019-16.06.2019; 01.07.2019-14.07.2019; 16.07.2019-27.10.2019; 29.10.2019-05.05.2020; 07.05.2020-09.07.2020; 11.07.2020-29.11.2020; 01.12.2020-31.12.2020, суд первой инстанции исходил того, что занятость истца на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по п.3 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ, сведениями ИЛС не подтверждается, достоверность указанных сведений истцом документально не опровергнута, работодатель факт льготной работы истца в эти периоды не подтверждает. При этом периоды трудовой деятельности истца в ООО «Сысертский арматурный завод», отражаемые работодателем с кодом льготы, и периоды без такого кода чередуются, что, в отсутствие доказательств обратного, свидетельствует о том, что работодатель надлежащим образом вел учет особых условий труда истца и последовательно указывал об этом в соответствующей отчетности, предоставляемой в пенсионный орган.

Оценивая доводы жалобы истца о несогласии с выводами суда об отказе во включении в специальный стаж указанных периодов ее работы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ч.3 ст.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

2) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

(в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ)

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии со ст.14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н во исполнение пункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002. N 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с пунктом 2 Порядка в соответствии с настоящим порядком подтверждению подлежат периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда; работа женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин.

В соответствии с Порядком, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует, что спорные периоды трудовой деятельности истца подтверждены записями в трудовой книжке: Вольхина С.В. 03.11.2005 принята машинистом козлового крана в ООО «НГТ-Лес», 31.01.2006 уволена в порядке перевода в ООО «Питомник декоративных растений» с согласия работника, пункт 5 ст.77 Трудового кодекса РФ, приказ от 31.01.2006 № 29; с 01.02.2006 принята на должность машиниста козлового крана в ООО «Питомник декоративных растений»; 26.01.2007 уволена по собственному желанию, пункт 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ № 1 от 26.01.2007; 01.02.2007 принята ООО «СМУ № 7» в цех № 2 деревообработки машинистом крана 5 разряда, приказ от 31.01.2007 № 25; 29.12.2007 уволена в связи с переводом работника по его просьбе к другому работодателю в ООО «Деко» пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ; 09.01.2008 принята в порядке перевода машинистом крана 5 разряда в ООО «ДеКо», приказ № 4 от 09.01.200; 16.09.2009 уволена из ООО «ДеКо», в связи с отказом от перевода на работу в другую местность (п.9 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ), приказ от 16.09.2009 № 140; 23.05.2011 принята на работу в ООО «Сысертский Арматурный завод» в качестве машиниста мостового крана, приказ № 23 от 23.05.2011; 29.11.2021 трудовой договор расторгнут по соглашению сторон пункт 1 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Вместе с тем, судом первой инстанции правомерно указано, что как следует из выписки из индивидуального лицевого счета истца, последняя зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования 16.12.1997, соответственно, спорные периоды работы истца имеют место после ее регистрации как застрахованного лица, а потому для зачета данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, они должны подтверждаться в первую очередь сведениями персонифицированного учета.

В отношении же всех не включенных судом периодов работы истца в специальный стаж код льготной профессии не указан и по материалам дела надлежащими доказательствами недостоверность сведений персонифицированного учета истцом не подтверждена, при том, что обязанность по доказыванию данных обстоятельств в силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации лежит на стороне истца, о чем истцу было разъяснено в том числе судебной коллегией.

Судом первой инстанции в ходе рассмотрения дела направлены соответствующие запросы на получение сведений о характере работы истца в ООО «Строительное - монтажное Управление № 7», ООО «Питомник декоративных растений», ООО «НГТ – Лес», однако соответствующие документы не представлены.

Судебной коллегией также направлены запросы на предоставление копий наблюдательных дел в отношении ООО «Строительное - монтажное Управление № 7», ООО «Питомник декоративных растений», ООО «НГТ – Лес», ответы приобщены в качестве дополнительных доказательств. Из представленных сведений следует, что наблюдательные дела ООО «НГТ-лес», ООО «СМУ-7», ООО «Деко», ООО «Питомник декоративных растений» в ОСФР по Свердловской области отсутствуют, перечни льготных профессий не представлялись и не согласовывались.

ООО «СМУ-7» и ООО «Деко» состояли на учете в ОСФР по Челябинской области. Страхователь ООО «Деко» состоял на учете с 17.08.2006 по 23.11.2018 (снят с учета в связи с ликвидацией), перечень льготных профессией утвержден не был, документы в отдел оценки не представлялись. ООО «СМУ-7» состояло на учете с 11.01.2000 по 07.07.2022 (снято с учета в связи с ликвидацией). Представленный перечень льготных профессий не содержит должности крановщика (машиниста крана и т.п.).

Ссылка истца на то, что полная занятость истца на работе подтверждена ее трудовой книжкой, не может быть признана состоятельной, т.к. из данных документов прямо не следует, что истец в спорные периоды фактически работала более 80% рабочего времени по профессии, указанной в трудовой книжке при отсутствии кода льготных условий труда в сведениях персонифицированного учета.

Что касается периодов работы истца до 2021 в ООО «Сысертский арматурный завод», то судебная коллегия отмечает следующее.

Судом первой инстанции в ходе рассмотрения дела был направлен запрос в ООО «Сысертский арматурный завод» как действующее в настоящее время юридическое лицо относительно представления сведений о режиме работы истца на предприятии машинистом мостового крана с 23.05.2011 по 31.12.2020, полной занятости истца.

В соответствии с представленным ответом (л.д.62-63) ООО «Сысертский арматурный завод» указано, что с 23.05.2011 по 31.12.2020 Вольхина С.А. работала по сокращенной продолжительности рабочего времени, что составляет менее 80 % продолжительности рабочего времени на предприятии, что свидетельствует о неподтверждении полной занятости истца на указанного вида работах. ООО «Сысертский арматурный завод» подтвержден льготный характер работы истца только с марта 2021 согласно справке, причем по Списку № 2.

Никакие опровергающие доказательства указанной справки истцом в нарушение ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суду первой инстанции и судебной коллегии не представлены, несмотря на то, что судебной коллегией в порядке подготовки истцу разъяснялась необходимость представления дополнительных доказательств полной занятости на указанного вида работах в спорный период, также разъяснена обязанность по доказыванию недостоверности сведений персонифицированного учета и полной занятости в заседании судебной коллегии 20.04.2023 до объявления перерыва.

Судебной коллегией на стадии апелляционного рассмотрения повторно направлен запрос в ООО «Сысертский арматурный завод» на представление в том числе справки, уточняющей специальный характер работы истца с 23.05.2011 по 31.12.2020 как по п.2 ч. ст. 30, так и по п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ, подтверждении полной занятости истца, а также о представлении прилагаемых документах к ответу на запрос в суде первой инстанции, поскольку они в материалах дела отсутствовали.

В соответствии с представленными доказательствами (информации о предоставлении сведений в ИЛС, карты СОУТ, отчета СОУТ, письма в УПФ) ответом на запрос, приобщенным к материалам дела в качестве дополнительных доказательств, также следует неподтверждение работодателем полной занятости истца на указанных работах с 23.05.2011 по 31.12.2020.

Также с учетом представленных данных ООО «Сысертский арматурный завод» о предоставлении сведений персонифицированного учета, следует правильность вывода суда первой инстанции о том, что работодатель надлежащим образом вел учет особых условий труда истца и последовательно указывал об этом в соответствующей отчетности, предоставляемой в пенсионный орган.

Сведения персонифицированного учета (отсутствие кода льготных условий труда) никакими доказательствами истцом не опровергнуты, ООО «Сысертский арматурный завод» является действующим юридическим лицом, что не лишает истца права на возможность получения дополнительных доказательств или опровержения действий работодателя относительно недостоверности сведений персонифицированного учета. При совершении данных действий истец также не лишена права повторного обращения в пенсионный орган с заявлением о досрочном назначении пенсии с представлением новых документов о характере работы и полной занятости.

С учетом вышеизложенного, судебная коллегия считает, что, разрешая спор, суд, руководствуясь нормами действующего трудового законодательства, правильно определил юридически значимые обстоятельства; данные обстоятельства подтверждены материалами дела и исследованными доказательствами, которым дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, выводы суда соответствуют установленным обстоятельствам; нарушений норм материального и процессуального права судом при разрешении спора не допущено.

Иных доводов жалоба истца о несогласии с решением суда не содержит.

Предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации оснований к отмене решения суда по доводам жалобы нет, равно как и нет оснований, названных в ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены решения суда независимо от доводов жалобы.

Руководствуясь ст.ст. 327, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Сысертского районного суда Свердловской области от 23.12.2022 оставить без изменения, апелляционную жалобу истца – без удовлетворения.

Председательствующий А.Е. Зонова

Судьи Ж.А. Мурашова

Т.Л. Редозубова

УИД: 66RS0№40817810604900317040-13

Мотивированное решение составлено 30.12.2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Сысерть 23 декабря 2022 года

Сысертский районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Филимоновой С.В., при секретаре Плосковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1934/2022 по иску ФИО4 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды работы, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на неё,

УСТАНОВИЛ:

ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды работы, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на неё.

В обоснование иска указала, что она обратилась за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости отказано ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ не менее 15 лет, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях». Из решения следует, что ответчиком в бесспорном порядке учтен льготный стаж истца продолжительностью 6 лет 4 месяца 2 дня и страховой стаж продолжительностью 30 лет 2 месяца 27 дней. Не приняты в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости - 16 лет 9 месяцев 13 дней, требуемый стаж для льготной пенсии по указанным основаниям - 15 лет и страховой стаж не менее 20 лет. Истец не согласна, что ответчиком исключены из подсчета льготного стажа периоды работы: Управление Энергогазремонт филиала предприятия Уралтрансгаз в качестве машиниста крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 7 месяцев 10 дней); ООО «НГТ-лес» машинист козлового крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 29 дней); ООО «Питомник декоративных растений» машинист козлового крана с 01.02 2006 по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев...

... 26 дней); ООО СМУ-7 машинист крана деревообработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 29 дней); ООО «Деко» машинист крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 8 дней); ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в периоды: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ;ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-31.12.2020 (9 лет 3 месяца 29 дня), т.к. не подтвержден факт работы машинистом крана постоянно полную рабочую неделю не менее 80% рабочего времени, а также в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствует код работы в условиях, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Истец полагает, что факт работы истца в условиях, периоды которых подлежат учету при льготном пенсионном обеспечении, подтверждается записями в трудовой книжке.

Кроме того, истец не согласна, что ответчиком исключены из подсчета льготного стажа периоды работы: ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ; (10 месяцев 22 дня), т.к. не подтверждена вид деятельности предприятия. Истец полагает, что отсутствие в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица сведений при уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не является основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стажи.

Истец просит признать незаконным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать ГУ-Отделение пенсионного фонда РФ по <адрес> включить в подсчет стажа, дающего ФИО4 право на досрочное назначение страховой пенсии по старости спорные периоды работы и назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона ФЗ «О страховых пенсиях» с момента возникновения права - достижения 50 лет.

В судебное заседание истец ФИО4, а также её представитель – адвокат ФИО8 не явились, направили в суд заявления о рассмотрении дела в свое отсутствие с указанием на признание исковых требований в полном объеме.

Ответчик Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> в судебное заседание своего представителя не направили. О времени и месте слушания дела были извещены должным образом. Направили в суд отзыв с ходатайством о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Согласно представленному отзыву, Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> (далее - Отделение ПФР по <адрес>) полностью поддерживает решение от 24.03.2022 №40817810604900317040 об отказе ФИО4 в назначении досрочной, возражает против удовлетворения заявленных исковых требований ФИО4 по следующим основаниям.

Истец обратилась к ответчику с документами для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ).

В соответствии с п. 3 ч.1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

При назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.3 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (утвержден Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10) (далее Список № 2 1991).

Согласно с. ч. 2 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждения организации, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» определяется на основании следующих нормативных документов.

Список № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Кроме того, при исчислении стажа работы в части, не урегулированной вышеуказанными Правилами, применяются.

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516. Пунктами 4-5 которых определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При этом, в указанный стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Включение каких – либо иных периодов, кроме перечисленных выше пунктами 4-5 Правил от 11.07.2002 № 516 не предусмотрено.

Разъяснение Министерства Труда РФ от 22.05.1996, в пункте 5 которого сказано, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 № 1015 установлено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: а) до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

Списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные постановлением Кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 № 10 и Списки № 1 и № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств. При определении права на досрочную трудовую пенсию необходимо подтвердить занятость конкретного лица в определенном структурном подразделении предприятия или производства и установить соответствие наименования профессии (должности) той профессии (должности), которая предусмотрена Списками.

Также при исчислении стажа работы применяется Разъяснение Министерства Труда РФ от 22.05.1996 № 5, пунктом 5 которого предусмотрено, что в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Включение каких – либо иных периодов, кроме перечисленных выше, не предусмотрено.

Пунктом 21 Разъяснения предусмотрено в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992, т.е. до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, и ли в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Пунктом 58 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 № 1015 установлено, что при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу Федерального закона «О страховых пенсиях» и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Территориальному органу ПФР предоставлено право проведения у страхователей проверки документов, связанных с назначением (перерасчетом) и выплатой обязательного страхового обеспечения представлением сведений индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц; требовать и получать у страхователей необходимые документы, справки и сведения по вопросам, возникающим в ходе указанных проверок (часть 9 статьи 21 Федерального закона № 400-ФЗ, п.1 ст. 13 Федерального закона № 167 –ФЗ, статья 16 Федерального закона № 27-ФЗ).

Оспариваемые истцом периоды не подлежат к зачету в стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости по основаниям, указанным в решении ответчика.

Таким образом, по мнению ответчика ГУ - Отделение пенсионного фонда РФ, правовых оснований для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п.3 ч. 1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у ответчика отсутствуют.

Руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ судьей принято решение о рассмотрении дела в отсутствие сторон.

Исследовав письменные материалы дела, судья приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закона № 400-ФЗ) в редакции на дату обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии – 24.03.2022, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Как следует из материалов дела, истец обратилась в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ.

Решением Управления № 229980/22 от 24.03.2022 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа. Как следует из названного решения, на дату обращения за назначением пенсии специальный страховой стаж истца составил 6 лет 4 месяца 2 дня при необходимом - 15 лет, не были зачтены периоды работы истца:

Управление Энергогазремонт филиала предприятия Уралтрансгаз в качестве машиниста крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 7 месяцев 10 дней); ООО «НГТ-лес» машинист козлового крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 29 дней); ООО «Питомник декоративных растений» машинист козлового крана с 01.02 2006 по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 26 дней); ООО СМУ-7 машинист крана деревообработки с ДД.ММ.ГГГГ по 29.12.2007 (10 месяцев 29 дней); ООО «Деко» машинист крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 8 дней); ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в периоды: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ;ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 3 месяца 29 дней), по причине недоказанности полной занятости истца при выполнении этих работ и отсутствия необходимых сведений в представленных работодателем в ПФ РФ сведениях.

Кроме того, ответчиком не были зачтены периоды: ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ; (10 месяцев 22 дня), в связи с тем, что несмотря на то, что в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО4 за вышеуказанные периоды указаны дополнительные сведения «условия досрочного назначения страховой пенсии, основ (код) выслуга лет 27-2 2010100а-13790, документально не подтверждена занятость ФИО4. по профессии машинист крана (крановщик), предусмотренной Списком №40817810604900317040, раздел (горные работы), подразделом 1а (открытые горные работы и работы на поверхности, пункт 2010100а, позицией 13790, утвержденным Постановлением ФИО2 №40817810604900317040 ДД.ММ.ГГГГ. Не подтвержден вид деятельности предприятия, либо наличия отдельно выделенного структурного подразделения по добыче угля, руды и т.п., открытым способом, например карьеров, приисков, разрезов и т.п.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ).

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято постановление от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее Постановление № 665).

Пунктом 3 Постановления № 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона № 400-ФЗ, осуществляется в том числе с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (далее Правила № 516).

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил № 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденных постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 29).

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н во исполнение п. 2 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В соответствии с подп. 3 п.2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы женщин в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин. Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Закона № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 14 Закона № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. ст. 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ).

Из положений абз. 1 - 3 ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее Закон № 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

В силу п. п. 1, 2 ст. 11 Закона № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Пенсионного фонда РФ по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд РФ осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ст. 8.1 Закона N 27-ФЗ).

В соответствии со ст. 28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд РФ о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд РФ вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В трудовой книжке истца имеются следующие записи о спорных периодах работы: ДД.ММ.ГГГГ - принята временно на работу в Сысертский цех РТ и ГО машинистом крана 3 разряда, приказ №40817810604900317040-к от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст. 78 ТК РФ по соглашению сторон, приказ 94-к от ДД.ММ.ГГГГ, печать Общества с ограниченной ответственностью «Уралтрансгаз» Управление по реконструкции и ремонту энергетического и технологического оборудования «Энергогазремонт»; ДД.ММ.ГГГГ принята машинистом козлового крана Общество с ограниченной ответственностью «НГТ-Лес» (ООО «НГТ-Лес»), приказ от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040-к; ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в Общество с ограниченной ответственностью «Питомник декоративных растений» (ООО «Питомник декоративных растений») с согласия работника, пункт 5 ст.77 Трудового кодекса РФ, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040; с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность машиниста козлового крана в Общество с ограниченной ответственностью «Питомник декоративных растений» (ООО «Питомник декоративных растений») в порядке перевода из общества с ограниченной ответственностью Общество с ограниченной ответственностью «НГТ-Лес» (ООО «НГТ-Лес»), приказ от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, пункт 3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, приказ №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ принята в Общество с ограниченной ответственностью «СМУ №40817810604900317040» в цех №40817810604900317040 деревообработки машинистом крана 5 разряда, приказ от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040; ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с переводом работника по его просьбе к другому работодателю в ООО «Деко» пункт 5 статьи 77 Трудового кодекса РФ; ДД.ММ.ГГГГ принята в порядке перевода машинистом крана 5 разряда в Общество с ограниченной ответственностью «ДеКо», приказ №40817810604900317040 от ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ уволена из Общества с ограниченной ответственностью «ДеКо», в связи с отказом от перевода на работу в другую местность (п.9 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ), приказ от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040; ДД.ММ.ГГГГ принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Сысертский Арматурный завод» в качестве машиниста мостового крана, приказ №40817810604900317040 от 23.052011; ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон пункт 1 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Как следует из выписки из индивидуального лицевого счета (ИЛС) истца, последняя зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, соответственно, спорные периоды работы истца имеют место после ее регистрации как застрахованного лица, а потому для зачета данных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, они должны подтверждаться сведениями ИЛС (ч. 2 ст. 14 Закона № 400-ФЗ).

Что касается спорных периодов работы истца в указанных организациях, сведения о которых работодатель предоставил без указания кода льготы, то они могут быть включены в специальный стаж только при условии доказанности недостоверности данных сведений, при этом обязанность доказать указанное обстоятельство лежит на истце (ст. 56 ГПК РФ).

Как указано, в отзыве и решении ответчика, им производились запросы на ООО «Сысертский арматурный завод», однако ответов не поступило.

Судом также произведены запросы в ООО «Строительное - монтажное Управление №40817810604900317040», ООО «Газпром Трансгаз Екатеринбург», ООО «Питомник декоративных растений», ООО «НГТ – Лес», ООО «Сысертский арматурный завод», где в спорные периоды осуществляла трудовую деятельность ФИО4

Так, Обществом с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» (ООО «Газпром трансгаз Екатеринбург») предоставлены архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ №№40817810604900317040 и 6-89-31-63.

Согласно указанным справкам подтверждается переименование предприятия, а также указано, что в документах архивного фонда Общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Екатеринбург» ликвидированного предприятия Управления по реконструкции и ремонту энергетического и технологического оборудования «Энергогазремонт» (далее - Управление «Энергогазремонт») личных карточках ф. № Т-2, приказах по личному составу и других документов за 1999-2003 годы значится ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно имеющимся данным ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ принята на временную работу в цех по ремонту теплоэнергетического и газотурбинного оборудования машинистом - крана на время проведения погрузочно-разгрузочных работ, 120 котельных и 180 котлов с оплатой согласно установленному коэффициенту (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040-к). ФИО4, машинист крана Сысертского цеха по изготовлению и ремонту запасных частей технологического оборудования уволена ДД.ММ.ГГГГ по статье 78 ТК РФ (по соглашению сторон). Компенсация за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 16 календарных дней, (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №40817810604900317040-к). В трудовом договоре от ДД.ММ.ГГГГ б/н значится, в том числе, Характер труда - стационарный; Специфика труда - 1 сменный; Особенности режима работы: почасовая работа полный рабочий день. Согласно строке «табель» в лицевых счетах по начислению заработной платы за 1999 - 2003 годы ФИО4 работала полную рабочую неделю. В расчетном листке за сентябрь 2000 года имеется отвлечение от работы: «Н» (неявка по невыясненным причинам) за 8, 11, 12 число. Другие отвлечения не значатся. В штатном замещении рабочих на 01.07.2000 в Управлении «Энергогазремонт» значится машинист крана 3 разряда ФИО4, установленный коэффициент 1,24. В штатном замещении на ДД.ММ.ГГГГ имеется аналогичная запись.

В Положении о филиале - Управлении «Энергогазремонт», утвержденном генеральным директором предприятия по транспортировке и поставкам газа «Уралтрансгаз» ДД.ММ.ГГГГ ФИО9 значится: «...3.2. Основными видами деятельности Управления «Энергогазремонт» являются: ремонт газопроводов и газового технологического оборудования, ремонт и реконструкция КС, ГРС, котельных, газовых турбин, электрических машин, строительство объектов промышленно-производственного назначения (здания и сооружения производственных баз, инженерные коммуникации), а также объектов гражданского строительства.

Таким образом, работодатель со ссылкой на карточки учета, приказы, трудовой договор, табелей по начислению заработной платы, штатного расписания, Положений подтвердил факт работы истца в особых условиях труда в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, признав, что сведения в пенсионный орган были им предоставлены без указания кода выслуга лет 27-3 безосновательно, поскольку отвлечений истца от работы по профессии в указанные периоды не имелось, предприятие работало в обычном режиме, сведения об обратном в указанных выше справках отсутствуют.

При таком положении, суд полагает подлежащим признать сведений в ИЛС истца в отношении указанного спорного периода недостоверными, требования истца о включении в специальный стаж истца периода ее работы в Управление Энергогазремонт филиала предприятия Уралтрансгаз в качестве машиниста крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 7 месяцев 10 дней) подлежащими удовлетворению.

Кроме того, суд полагает подлежащим включить периоды работы ФИО4 в ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, поскольку сведения в выписке из индивидуального лицевого счета ФИО4 за вышеуказанные периоды указаны дополнительные сведения «условия досрочного назначения страховой пенсии, основ (код) выслуга лет 27-2 2010100а-13790. Отсутствие же в настоящее время кадровых документов по указанным периодам, на основании которых учитывалась работа истца в особых условиях труда и послуживших основанием для предоставления соответствующей информации в пенсионный орган (ООО «Сысертский арматурный завод» от ДД.ММ.ГГГГ), само по себе не может являться основанием для признания недостоверными сведений в ИЛС истца в отношении указанных периодов, и невключения их в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

Что касается спорных периодов работы истца в следующих организациях: ООО «НГТ-лес» машинист козлового крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 29 дней); ООО «Питомник декоративных растений» машинист козлового крана с 01.02 2006 по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 26 дней); ООО СМУ-7 машинист крана деревообработки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 29 дней); ООО «Деко» машинист крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 8 дней); ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в периоды: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ;ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 3 месяца 29 дней), то оснований для включения их в специальный стаж истца у суда не имеется, поскольку занятость истца на работах, дающих право на досрочное назначение пенсии по п. 3 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, сведениями ИЛС не подтверждается, достоверность указанных сведений истцом документально не опровергнута, работодатель факт льготной работы истца в эти периоды не подтверждает. При этом, периоды трудовой деятельности истца в ООО «Сысертский арматурный завод», отражаемые работодателем с кодом льготы, и периоды без такого кода чередуются, что, в отсутствие доказательств обратного, свидетельствует о том, что работодатель надлежащим образом вел учет особых условий труда истца и последовательно указывал об этом в соответствующей отчетности, предоставляемой в пенсионный орган.

При этом суд отмечает, что истец не лишена возможности защитить свои пенсионные права в связи с предоставлением работодателем сведений о ее работе в указанные периоды без указания кода особых условий труда путем обращения к последнему с соответствующим иском.

При, этом ссылка истца на то, что полная занятость истца на работе подтверждена ее трудовой книжкой, не может быть признана состоятельной, т.к. из данных документов не следует, что истец в спорные периоды фактически работала более 80% рабочего времени по профессии, указанной в трудовой книжке.

Иных доказательств полной занятости истца в периоды: ООО «НГТ-лес» машинист козлового крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 месяца 29 дней); ООО «Питомник декоративных растений» машинист козлового крана с 01.02 2006 по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 26 дней); ООО СМУ-7 машинист крана деревообработки с ДД.ММ.ГГГГ по 29.12.2007 (10 месяцев 29 дней); ООО «Деко» машинист крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 8 месяцев 8 дней); ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в периоды: ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ;ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ- ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ (9 лет 3 месяца 29 дней), в деле нет.

Согласно п.4 ст. 5 ФЗ «О страховых пенсиях» обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Согласно ч. 1, ч.2 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, статьей 25.1 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Таким образом, назначение трудовой пенсии обусловлено наличием права на указанную пенсию, реализация которого зависит от волеизъявления обладателя этого права.

Из материалов дела усматривается, что у ФИО4 на момент обращения за назначением пенсии не имеется необходимого для этого специального стажа, суд считает, что исковые требования о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на неё, не подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 12, 56, 194, 197, 198, 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО4 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области (ИНН 661009187) о признании решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости незаконным, о возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж периоды работы, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с даты возникновения права на неё, удовлетворить в части.

Включить в специальный трудовой стаж ФИО4, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» следующие периоды работы: Управлении Энергогазремонт филиала предприятия Уралтрансгаз в качестве машиниста крана с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 7 месяцев 10 дней), ООО «Сысертский арматурный завод» машинист мостового крана в период с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ (10 месяцев 22 дня).

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца с момента составления решения суда в окончательном виде, путем подачи жалобы через Сысертский районный суд.

Судья: Филимонова С.В.