Яньшина Нелли Александровна

Дело № 2-1490/2023

УИД 42RS0001-01-2023-001770-06

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Степанцовой Е.В.,

при секретаре Бунаковой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженск Кемеровской области 14 ноября 2023 года

гражданское дело по иску Яньшиной Н,А, к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о включении в стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о включении в стаж периодов работы. Свои требования мотивирует тем, что она обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости на основании Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».

01.06.2023 ей было отказано в назначении пенсии. Отказ мотивирован тем, что период работы с 13.08.1984 по 20.08.2017 в Анжеро-Судженском фотофилиале Кузбассфото «Зенит» не может быть учтен при назначении пенсии, так как в трудовой книжке печать на титульном листе не соответствует наименованию предприятия открывающему трудовую книжку.

Пенсионный фонд делал запросы в МБУ Анжеро-Судженского городского округа «Городской архив» документы не поступали и нет возможности их как-то получить.

С учетом уточнения требований просит суд обязать ответчика включить период ее работы в общий трудовой стаж с 13.08.1984 по 20.08.1987 в Анжеро-Судженском фотофилиале Кузбассфото «Зенит», произвести корректировку индивидуального лицевого счета заст...

...рахованного лица, взыскать расходы по оплате государственной пошлины.

Истец, представитель истца Расторгуева К.В., допущенная к участию в деле на основании ст. 53 ГПК РФ, в судебном заседании на требованиях настаивали, доводы, изложенные в заявлении, поддержали, просили иск удовлетворить.

В судебное заседание представитель ответчика Наумкина В.Р., действующая на основании доверенности, доводы, изложенные в отказе поддержала.

Заслушав участвующих в деле лиц, свидетеля, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Статьей 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей иных случаях, установленных законом.

В соответствии с частью 2 статьи 39 Конституции Российской Федерации государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 400-ФЗ определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии. Статья 8 указанного Закона в качестве условий назначения страховой пенсии по старости указывает на достижение пенсионного возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин и наличие страхового стажа не менее пятнадцати лет.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 10 раздела 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Согласно п. 11 раздела 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п.37 раздела 5 указанных Правил периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний 2 и более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, Постановления Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 «О трудовых книжках» и утвержденными Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе. Трудовая книжка заполняется в порядке, утверждаемом Министерством труда и социальной защиты РФ.

Судом установлено, что из уведомления ОПФР (л.д.5) следует, что период работы истца в Анжеро-Судженском фотофилиале Кузбассфото «Зенит» с 13.08.1984 по 20.08.1987 не может быть учтен на индивидуальном лицевом счете и соответственно не может быть учтен при назначении пенсии, так как в трудовой книжке печать на титульном листе не соответствует наименованию предприятия открывающему трудовую книжку. Согласно архивных справок МБУ АСГО «Городской архив» № 946, 947 от 18.03.2022, в документах по личному составу (личных карточка за 1977-1992г, в расчетных ведомостях за 1984, 1985, 1987 на работников Анжеро-Судженского фотофилиала «Кузбассфото Зенит» истец не значится (л.д.6,7).

Согласно сведениям трудовой книжки (л.д.9-12) Яньшина (Бюллер) Н.А. 13.08.1984 принята в Анжеро-Судженский фотофилиал Кузбассфото «Зенит» учеником фотографа (пр.103 от 10.08.1984), 10.07.1985 присвоен 3 разряд фотографа (пр.84 от 10.08.1985), 10.02.1987 переведена учеником керамиста (пр.22 от 23.03.87), 20.07.1987 уволена по собственному желанию (пр.№76 от 20.07.87). При этом на титульном листе трудовой книжки стоит печать «Анжеро-Судженский комбинат обслуживания «Горбыткомбинат Управление Кемеровского облисполкома», при увольнении - печать «Управление бытового обслуж. населен. Кемеровского облисполкома, Обл.произв.объединен.фотохудожественных работ, «ЗЕНИТ» Анжеро-Судженский филиал».

По сведениям МБУ АСГО «Городской архив» от 18.03.2022 № 946, 947 в документах по личному составу: личных карточках за 1977-1992гг., в расчетных ведомостях за 1984г., 1985г., 1987г. на работников Анжеро-Судженского филиала «Кузбассфото Зенит» Яньшина (Бюллер) Нелли Александровна <дата> г.р. не значится. Приказы по личному составу за 1984-1987гг расчетные ведомости за 1986г. в архив не поступали. В связи с вышеизложенным, выдать справку о подтверждении стажа за период с 13.08.1984 по 20.07.1987 не предоставляется возможным (л.д.6,7).

По мнению суда, отсутствие в архиве документов, подтверждающих трудовую деятельность истца в спорный период времени, не может служить достаточным основанием для возложения на нее неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения.

Опрошенная судом в судебном заседании свидетель К,С,П. подтвердила, что с Яньшиной вместе работали в фотоателье «Зенит». Она работала лаборантом, а истец - фотографом. Образования специального не требовалось. Когда уволилась Яньшина, не помнит. Их всех потом сократили.

В подтверждение представлена копия трудовой книжки свидетеля, согласно которой К,С,П. принята 01.08.1980 в Анжеро-Судженский фотофилиал филиал «Зенит», учеником лаборанта, черно-белой лаборатор.(пр.№ 91 от 24.07.1980. Какая-либо печать организации на записи о приеме отсутствует. 26.09.1980 присвоен 3ий разряд лаборанта ч/белой, на основании проток.от 26.09.80 (пр.№ 113 от 18.09.80), 29.08.1984 переведена бухгалтером материальной группы (пр.№ 104 от 27.08.1984), 10.10.1984 присвоен 4 разряд лаборанта (пр.№ 127 от 10.10.84), 26.12.1984 переведена уч.лаборанта цв.печати (пр.№ 158 от 24.12.84), 17.09.1985 переведена технологом фотофилиала (пр.№ 108 п.2 от 17.09.85), 04.06.1987 уволена в связи с сокращением штатов (пр.61 п.1 от 04.06.87). при увольнении стоит печать «Управление бытового обслуж. населен. Кемеровского облисполкома, Обл.произв.объединен.фотохудожественных работ, «ЗЕНИТ» Анжеро-Судженский филиал».

Показания свидетеля суд принимает как доказательства, подтверждающие факт работы истца в период с 13.08.1984 по 20.08.1987 в Анжеро-Судженском фотофилиале Кузбассфото «Зенит».

Согласно ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В силу ст.67 ГПК РФ оценка доказательств осуществляется судом на основе всестороннего, полного, объективного и непосредственного исследования имеющихся в деле доказательств.

Поскольку в основном документе - трудовой книжке истца содержатся сведения, подтверждающие место работы, специальность, сведения о приеме на работу, об увольнении, поэтому суд приходит к выводу, что отсутствие в ней должной печати работодателя, заверяющей запись при приеме и увольнении, не ставят под сомнение сам факт работы истца. В трудовой книжке имеются последующие записи о трудовой деятельности, что подтверждает действительность записей о работе, печать работодателя при приёме на работу.

Доказательств, опровергающих наличие трудовых отношений, ответчиком в материалы дела не представлено.

Суд полагает, что отсутствие в архиве документов, подтверждающих трудовой стаж в спорный период не может быть расценено как основание для отказа истцу в праве на включение этого периода в страховой стаж, поскольку вины истца в том, что документы не сохранились, не имеется. Само же по себе отсутствие документов не может повлечь нарушение конституционных и пенсионных прав истца и ограничить ее право на пенсионное обеспечение. Вместе с тем, спорный период работы истца подтверждаются записью в трудовой книжке, которая является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, а также показаниями свидетеля, которая работала с ней в данной организации в спорный период.

При указанных обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования истца в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Яньшиной Н,А, к Государственному учреждению - Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о включении в стаж периодов работы – удовлетворить:

Обязать Государственное учреждение - Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу, дата регистрации в качестве юридического лица – 14.11.2002, ОГРН 1024200702360, ИНН 4207010740, КПП 420501001, находящееся по адресу: 650000, г. Кемерово, пр-т Советский, 74,

включить Яньшиной Н,А,, <...>, в общий трудовой стаж период работы с 13.08.1984 по 20.08.1987 в Анжеро-Судженском фотофилиале Кузбассфото «Зенит»;

произвести корректировку индивидуального лицевого счета застрахованного лица Яньшиной Н,А,, <...>.

Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу в пользу Яньшиной Н,А, расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Анжеро-Судженский городской суд путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий:

Мотивированное решение изготовлено 21.11.2023.