Загидуллин Мансур Мулланурович

УИД 16RS0046-01-2021-022800-42

Дело № 2-696/2022 (2-8983/2021;) ~ М-8184/2021

Судья Трегулова К.К. 33-7464/2022

Учет № 073г

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

2 июня 2022 года город Казань

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе председательствующего Насретдиновой Д.М.,

судей Гиниатуллиной Ф.И., Мелихова А.В.,

при ведении протокола секретарем судебного заседания Арутюняном Ш.С.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьиГиниатуллиной Ф.И. гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан – Галявиевой Л.Р. на решение Вахитовского районного суда города Казани от 21 января 2022 года, которым постановлено: исковые требования Загидуллина М.М. удовлетворить частично.

Признать решение Управления ПФР в Бугульминском районе и городе Бугульма от 22 апреля 2020 года № 1349827/19 об отказе в назначении Загидуллину М.М. досрочной страховой пенсии по старости незаконным.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан включить Загидуллину М.М. в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости период работы в качестве подземного горнорабочего на участке ВТБ «Шахта № 9» ПО «Средазуголь» с 1 января 1991 года по 3 июня 1992 года, признать право Загидуллина М.М. на досрочную страховую пенсию по старости с 6 декабря 2019 года и возобновить Загидуллину М.М. выплату досрочной страховой пе...

...нсии по старости с 1 мая 2020 года.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения Загидуллина М.М., возражавшего доводам жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Загидуллин М.М. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан об обязании включить в стаж, дающий право на досрочное назначение досрочной страховой пенсии по старости периода работы в качестве подземного горнорабочего с 1 января 1991 года по 3 июня 1992 года на участке ВТБ «Шахты № 9» ПО «Средазуголь», признать право на досрочную страховую пенсию по старости с 6 декабря 2019 года и возобновить выплату досрочной страховой пенсии с мая 2020 года. В обоснование истец указал, что 6 декабря 2019 года ему назначили досрочную страховую пенсию, с февраля по апрель 2020 года он получал пенсию, решением ответчика от 22 апреля 2020 года ему отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ. Ответчиком не включен в специальный стаж спорный период работы, так как в соответствии с перечнем от 28 ноября 2014 года № 958 для назначения досрочной страховой пенсии требуется представление дополнительных документов, подтверждающих стаж на соответствующих видах работ, часть 9 статьи 21 ФЗ № 400-ФЗ предусмотрено право ПФР проверять обоснованность выдачи этих документов, и достоверность содержащихся в них сведений. В специальный стаж по Списку № 1 ответчиком зачтено 4 года 2 месяца 15 дней, общая продолжительность страхового стажа – 33 года 1 месяц 11 дн. Из компетентных органов Республики Узбекистан истцом были запрошены документы, подтверждающие его специальный стаж в спорный период работы, на которые он получил ответы. После чего, 6 августа 2021 года он направил ответчику заявление о пересмотре решения от 20 апреля 2020 года с документами, представленными компетентными органами Республики Узбекистан, на что получил отказ. С отказом ответчика истец не согласен, поскольку специальный стаж его работы подтверждается документами, направленными Ангренским городским отделом внебюджетного Пенсионного фонда Ташкентской области при Министерстве финансов Республики Узбекистан. На момент назначения пенсии 6 декабря 2019 года ему было 55 лет, стаж на соответствующих видах работ составлял 5 лет 6 месяцев 17 дней, общая продолжительность страхового стажа – 33 года 1 месяц 11 дней, что соответствует требованиям пункта 1 части 1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика исковые требования не признал.

Судом принято решение в приведённой выше формулировке.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, ссылаясь на допущенные судом первой инстанции нарушения норм материального права.

Представитель ответчика в суд апелляционной инстанции не явился, извещен надлежащим образом.

Судебная коллегия, исходя из положений статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Судебная коллегия, исследовав материалы дела, доводы апелляционной жалобы считает, что решение суда подлежит оставлению без изменения по следующим основаниям.

Судом установлено, что с 6 декабря 2019 года Загидуллину М.М, установлена досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением УПФР в Бугульминском районе и в городе Бугульма от 14 апреля 2020 года № 70/1 установлено, что при назначении досрочной пенсии неверно учтен стаж, постановлено устранить ошибку.

14 апреля 2020 года ответчиком вынесено решение о прекращении выплаты пенсии истцу с 1 мая 2020 года.

Решением ответчика от 22 апреля 2020 года № 1349827/19 Загидуллину М.М. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 ФЗ ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.

В специальный стаж ответчиком не включен, в том числе спорный период с 1 января 1991 года по 3 июня 1992 года в качестве подземного горнорабочего в ПО «Средазуголь» «Шахта № 9». При этом указано, что в случае поступления документов компетентного органа (Республики Узбекистан), подтверждающих включение рассматриваемых периодов в стаж на соответствующих видах работ на территории Республики Узбекистан, данные периоды будут включены в стаж, и решение будет пересмотрено. В специальный стаж истца в бесспорном порядке ответчиком зачтено 4 года 4 месяца 15 дней, общая продолжительность страхового стажа – 33 года 1 месяц 11 дней.

На заявление Загидуллина М.М. о пересмотре решения в связи с поступлением к нему документов из компетентного органа Республики Узбекистан письмом ответчика сообщено, что решение об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости от 22. Апреля 2020 года принято обоснованно.

В трудовой книжке Загидуллина М.М. имеются записи о том, что 13 августа 1986 года принят на работу горнорабочим 1 разряда Шахта № 9 ПО «Средазуголь» город Ангрен Ташкентской области, 17 ноября 1986 года присвоен 2 разряд подземного горнорабочего, 17 ноября 1987 года присвоен 3 разряд подземного горнорабочего на уч. ВТБ, 3 июня 1992 года уволен по собственному желанию.

Согласно архивной справке от 24 июня 2011 года № 178 ОАО «УЗБЕККУМИР» в документах архивного фонда Шахты № 9 ПО «Средазуголь» в ведомостях начисления зарплаты значится Загидуллин М.М. Справка отражает ежемесячную заработную плату истца с августа 1986 года по май 1992 года.

Согласно архивной справке от 8 января 2020 года № 11 архива АО «Узбекуголь», направленной в адрес ГУ – УПФР в Бугульминском районе и города Бугульма, представлены сведения о ежемесячной заработной плате и о начисленных страховых сведениях Загидуллина М.М. за период с августа 1986 года по май 1992 года.

На запрос Загидуллина М.М. Ангренский городской отдел внебюджетного Пенсионного фонда Ташкентской области при Министерстве финансов Республики Узбекистан направил архивные справки о заработной плате и стаже, а также справку, уточняющую особый характер работы.

Из архивной справки от 8 января 2020 года № 10, выданной архивом АО «Узбеуголь» следует, что в личной карточке Т-2 значатся сведения о работе Загидуллина М.М. с 13 августа 1986 года – участок строй цех горнорабочий 1 разряда, 17 ноября 1986 года – участок ВТБ подземный горнорабочий 2 разряда, 17 ноября 1987 года – участок ВТБ подземный горнорабочий 3 разряда, 3 июня 1992 года – уволен по собственному желанию.

Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для льготной пенсии, АО «Узбекуголь» от 1 июля 2021 года № 57 Загидуллин М.М. с 17 ноября 1986 года по 3 июня 1992 года работал в качестве подземного горнорабочего по Списку № 1, часть II, раздел 1, пункт а), утвержденным Постановлением Кабинета Министров РУзб. от 12 мая 1994 года № 250, дающего право на назначение Государственной пенсии на льготных условиях и в льготных размерах. Стаж работы, дающей право на льготное пенсионное обеспечение составляет 5 лет 6 месяцев 17 дней., отвлечений от работы не было.

Из архивной справки от 1 июля 2021 года № 408 усматриваются сведения о заработной плате и начислениях страховых взносов Загидуллина М.М. за период с августа 1986 года по май 1992 года, хранящиеся в фонде «Шахта №9» ПО «Средазуголь».

На аналогичные запросы ответчика в компетентный орган Республики Узбекистан – внебюджетный Пенсионный фонд при Министерстве финансов Республики Узбекистан направлен ответ о том, что архивные справки об учебе, стаже и заработной платы Загидуллина М.М. были направлены письмом в адрес УПФР в Бугульминском районе и <адрес> по почте отделом внебюджетного Пенсионного фонда <адрес>.

Разрешая спор по существу, оценив представленные доказательства в их совокупности и взаимосвязи, в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, доводы и возражения сторон, руководствуясь статьями 30, 32, 33 Федерального закона «О страховых пенсиях», ст. 6 Соглашения от 13 марта 1992 года «О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения», п. 4 и 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, суд первой инстанции пришел к выводу о признании незаконным решения пенсионного органа в части не включения спорных периодов работы истца с 1 января 1991 года по 3 июня 1992 года в качестве подземного горнорабочего на участке ВТБ «Шахта № 9» ПО «Средазуголь» и возложил обязанность на пенсионный орган включить в специальный стаж истца указанные периоды работы и назначить досрочную страховую пенсию.

Суд апелляционной инстанции находит данные выводы суда основанными на правильном применении норм материального права и соответствующими исследованным судом доказательствам, которым, исходя из требований статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, дана надлежащая правовая оценка.

С 1 января 2015 года вступил в силу Федеральный закон от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с указанной даты Федеральный закон от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно статье 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

В силу части 2 статьи 30 вышеназванного закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В целях реализации статей 30 и 31 Федерального закона № 400-ФЗ принято Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которым установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах:

Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13 марта 1992 года).

Согласно Соглашению о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения государств - участников Содружества Независимых Государств от 13 марта 1992 года, пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с законодательством и за счет государства их постоянного проживания.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 года.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

В силу статьи 11 Соглашения от 13 марта 1992 года необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 1 декабря 1991 года, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы Закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила № 1015).

Согласно пункту 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Правление Пенсионного фонда Российской Федерации распоряжением от 22 июня 2004 г. № 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР» признает возможность включения в стаж, дающий право на назначение пенсии, периодов работы на территории государств - участников Содружества Независимых Государств не только за период до 13 марта 1992 г., но и после этой даты - до 1 января 2002 г.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 года №1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 года, а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения.

Анализ пенсионного законодательства позволяет сделать вывод о том, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Руководствуясь вышеприведенными нормами права, принимая во внимание установленные по делу обстоятельства, суд обоснованно пришел к выводу о частичном удовлетворении заявленных исковых требований.

Выводы суда соответствуют положениям норм материального права, регулирующим спорные правоотношения сторон, сделаны на основании совокупности проанализированных судом доказательств, оценка которым дана в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и при правильном установлении обстоятельств, имеющих значение по делу, поэтому доводы апелляционной жалобы подлежат отклонению.

Представленные архивные справки подтверждают льготный характер работы истца в соответствии со Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинетом Министров СССР от 26 января 1991 года.

Судом апелляционной инстанции также приобщены дополнительные доказательства, которые получены истцом 4 мая 2021 года, то есть после вынесения оспариваемого решения суда, в частности:

перечень рабочих мест, профессий и должностей, работникам которых подтверждено право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденное руководителем Шахта №9 «Уголь» Ташкентская область, город Ангрен, ул. Джигиристан, 1, в котором предусмотрены подземные горнорабочие;

заключение на «Медико-гигиеническия исследования» по аттестации рабочих мест по условиям труда в шахте №9 АО «Уголь» <адрес> от 5 июля 2000 года № 96;

карта условий работы на рабочем месте предприятия «Шахты №9» АО «Уголь».

При таких обстоятельствах, доводы апелляционной жалобы об отсутствии сведений о льготном характере работы из компетентных органов Республики Узбекистан, с учетом достоверных сведений архивных справок по каждому спорному периоду, не является основанием, влекущим отмену судебного акта.

Доводы апелляционной жалобы ответчика по существу сводятся к несогласию с выводом суда первой инстанции в части оценки доказательств и установленных обстоятельств дела, выводов суда не опровергают и о существенных нарушениях норм материального или процессуального права, повлиявших на исход дела, без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов, не свидетельствуют.

С учетом приведенных обстоятельств постановленное по делу решение суда следует признать законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Вахитовского районного суда города Казани от 21 января 2022 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан – Галявиевой Л.Р. - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в срок не превышающий трех месяцев в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (город Самара) через суд первой инстанции.

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 6 июня 2022 года.

Председательствующий

Судьи