Захарченко Владислав Андреевич

Дело №02-5079/2017 < >

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

город Череповец 10 ноября 2017 года

Череповецкий городской суд Вологодской области в составе:

судьи Репман Л.Ю.,

при секретаре Тимохиной Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Департамента здравоохранения Вологодской области к Захарченко В. А. о взыскании денежных средств,

установил:

Департамент здравоохранения Вологодской области обратился в суд с указанным иском, указав в обоснование о том, что ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения Вологодской области и Захарченко В.А. был заключен договор о целевом обучении в ГБОУ ВПО «< >» Минздрава России. При этом истец принял на себя обязательство оказывать Зарахченко В.А. меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 4 000 рублей в соответствии с законом Вологодской области «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области». В свою очередь, ответчик принял на себя обязательство освоить образовательную программу по специальности ДД.ММ.ГГГГ – «лечебное дело».

Между тем, на основании приказа учебного заведения от ДД.ММ.ГГГГ Захарченко В.А. отчислен за академическую неуспеваемость с ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 5 договора при невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных договором, ответчик обязан в полном объеме возместить расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки, понесенные заказчиком и работодателем, а также выплатить штраф в двукратном размере относитель...

...но указанных расходов.

За период обучения ответчику были перечислены денежные средства в общей сумме 68 000 рублей.

Истец просит взыскать с Захарченко В.А. в областной бюджет денежные средства в размере 68 000 рублей в счет возмещения расходов на обучение за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, штраф в соответствии с ч. 7 ст. 56 Федерального закона от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» в размере 136 000 рублей, штраф в соответствии с подпунктом «и» пункта 5 договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ в размере 50 000 рублей.

В судебное заседание представитель истца Департамента здравоохранения Вологодской области не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования поддержал в полном объеме.

В судебное заседание ответчик Захарченко В.А. не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ Захарченко В.А. наличие задолженности в сумме 68 000 рублей не оспаривал. Полагал сумму штрафа завышенной, при определении размера штрафа просил учесть, что дохода не имеет, был вынужден прекратить обучение в связи с необходимостью ухода за близким родственником.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие сторон.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со статьей 205 ТК РФ на учеников распространяется действие трудового законодательства, в том числе и законодательства об охране труда.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом здравоохранения Вологодской области и Захарченко В.А. был заключен договор о целевом обучении. В соответствии с условиями договора Захарченко В.А. принял на себя обязательство освоить образовательную программу по специальности ДД.ММ.ГГГГ – «лечебное дело» в ГБОУ ВПО «< >» Минздрава России, после чего заключить трудовой контракт с медицинским учреждение области и отработать там не менее трех лет после окончания обучения.

Таким образом, исходя из смысла ст. ст. 198, 199 ТК РФ предметом данного договора является обучение лица, ищущего работу, предоставление работодателем лицу, ищущим работу, после прохождения обучения, работы в соответствии с полученной квалификацией, то есть данный договор является ученическим договором и на правоотношения сторон распространяется действие трудового законодательства.

Частью 2 статьи 207 ТК РФ предусмотрена обязанность ученика по требованию работодателя возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе.

Приказом ГБОУ ВПО «Северный государственный медицинский университет» Минздрава России от 14.12.2016 года №1804 ответчик отчислен из учебного заведения за академическую неуспеваемость с ДД.ММ.ГГГГ.

Из пункта 5 договора о целевом обучении следует, что в случае невыполнения или ненадлежащего выполнения условий, предусмотренных договором, гражданин обязан возместить Департаменту расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов. А в случае неисполнения обязательства по возврату денежных средств, также выплатить штраф в размере 50 000 рублей.

На основании заключенного договора, в соответствии с Законом Вологодской области от 06.05.2013 г. № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области» ответчику перечислялись ежемесячные денежные выплаты в размере 4 000 рублей.

Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ответчику перечислены денежные средства в размере 68 000 рублей.

При таких обстоятельствах исковые требования о взыскании с Захарченко В.А. в пользу Департамента здравоохранения Вологодской области расходов, связанных с его обучением, в сумме 68 000 рублей являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с ч. 7 ст. 56 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации», гражданин, не исполнивший обязательства по трудоустройству, за исключением случаев, установленных договором о целевом обучении, обязан возместить в полном объеме органу или организации, указанным в части 3 настоящей статьи, расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере относительно указанных расходов.

Подпунктом «и» пункта 5 договора о целевом обучении, заключенного между сторонами, предусмотрена выплата Захарченко В.А. штрафа в размере 50 000 рублей в случае нарушения месячного срока по возмещению затрат на обучение.

Из материалов дела следует, что уведомление о возврате денежных средств было направлено в адрес ответчика ДД.ММ.ГГГГ, до настоящего времени требование в добровольном порядке не исполнено.

Разрешая требование истца о взыскании штрафа в размере 186 000 рублей, суд, учитывая все обстоятельства дела, в том числе, характер допущенных ответчиком нарушений договора, последствия нарушения обязательства, имущественное положение ответчика, а также компенсационную природу неустойки. При этом суд полагает заслуживающими внимания доводы Захарченко В.А. о причинах прекращения обучения. Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ответчик направлял в адрес учебного заведения заявление о предоставлении академического отпуска, справки, подтверждающие нетрудоспособность близкого родственника. Вместе с тем, доказательств, свидетельствующих о том, что заявление Захарченко В.А. было рассмотрено в установленном порядке, материалы дела не содержат.

Учитывая вышеизложенное, суд полагает, что сумма неустойки явно несоразмерна последствиям допущенного ответчиком нарушения условий договора, и уменьшает ее размер до 10 000 рублей в соответствии со ст. 333 ГК РФ.

В силу ст. 103 ГПК РФ, с Захарченко В.А. подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета в сумме 2 540 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Департамента здравоохранения Вологодской области удовлетворить частично.

Взыскать с Захарченко В. А. в доход областного бюджета в счет возмещения расходов на обучение 68 000 рублей, штраф в размере 10 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Захарченко В. А. государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 2 540 рублей.

Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Череповецкий городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Апелляционным определением ВОС от 26.01.2018 года решение ЧГС оставлено без изменения.

Судья < > Л.Ю. Репман

Судья Репман Л.Ю.

ВОЛОГОДСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

от 26 января 2018 года № 33-423/2018

г. Вологда

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе:

председательствующего Образцова О.В.,

судей Белозеровой Л.В., Медведчикова Е.Г.,

при секретаре Кудряшовой Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Департамента здравоохранения Вологодской области на решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 10 ноября 2017 года, которым исковые требования Департамента здравоохранения Вологодской области удовлетворены частично.

С Захарченко В.А. в доход областного бюджета в счет возмещения расходов на обучение взыскано 68 000 рублей, штраф в размере 10 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказано.

С Захарченко В.А. взыскана государственная пошлина в доход местного бюджета в размере 2540 рублей.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Образцова О.В., объяснения представителя Департамента здравоохранения Вологодской области по доверенности Гуровой Е.Е., Захарченко В.А., судебная коллегия

установила:

10 июня 2015 года между Захарченко В.А. и Департаментом здравоохранения Вологодской области (далее – Департамент) был заключен договор о целевом обучении, в соответствии с пунктом 1 которого Захарченко В.А. обязался освоить образовательную программу по специальности 31.05.01 - «лечебное дело», реализуемую в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (кон...

...тракт) с организацией, указанной в подпункте «б» пункта 3 настоящего договора (БУЗ ВО «Кичменгско-Городецкая центральная районная больница» имени В.И. Коржавина или иное бюджетное учреждение), а Департамент обязуется предоставить ответчику меры социальной поддержки и обеспечить трудоустройство.

В соответствии с приказом Департамента здравоохранения Вологодской области от 02 октября 2015 года № 446 «О предоставлении ежемесячной денежной выплаты студентам» с 01 сентября 2015 года Захарченко В.А. предоставлялась ежемесячная денежная выплата, предусмотренная Законом Вологодской области от 06 мая 2013 года № 3035-03 «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области», в размере 4000 рублей.

Приказом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации № 1804 от 14 декабря 2016 года Захарченко В.А. отчислен из числа студентов второго курса за академическую задолженность.

Письмом от 27 февраля 2017 года Департамент здравоохранения Вологодской области уведомил Захарченко В.А. о необходимости в течение одного месяца со дня получения уведомления перечислить денежные средства в виде расходов, связанных с предоставлением ему ежемесячной денежной выплаты и штрафа, всего 184 000 рублей, на счет Департамента.

Со ссылкой на неисполнение требования о возврате денежных средств, Департамент здравоохранения Вологодской области обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил взыскать с Захарченко В.А. в областной бюджет денежные средства в виде ежемесячной денежной выплаты за период с сентября 2015 года по декабрь 2016 года в размере 64 000 рублей, за январь 2017 года - 4000 рублей, а также штраф в размере 186 000 рублей.

В судебное заседание представитель истца Департамента здравоохранения Вологодской области не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в свое отсутствие, исковые требования поддержал.

Ответчик Захарченко В.А. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, ранее в судебном заседании наличие задолженности в размере 68 000 рублей не оспаривал, сумму штрафа полагал завышенной.

Судом принято приведенное решение.

В апелляционной жалобе Департамент здравоохранения Вологодской области просит решение суда отменить в части взыскания штрафа, указывая, что он должен быть взыскан с Захарченко В.А. в полном объеме в сумме 186 000 рублей.

Судебная коллегия, проверив законность и обоснованность обжалуемого решения, в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, обсудив отзыв Захарченко В.А., полагает, что решение принято судом в соответствии с фактическими обстоятельствами дела и требованиями действующего законодательства.

Разрешая спор, суд, руководствуясь положениями статей 198, 199, 207 Трудового кодекса Российской Федерации, нормами закона Вологодской области от 06 мая 2013 года № 3035-ОЗ «О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение системы здравоохранения области», анализируя условия договора на целевую подготовку специалиста от 30 мая 2014 года, учитывая, что ответчик условия договора не выполнил, отчислен за академическую неуспеваемость, пришел к выводу о возникновении у Захарченко В.А. обязанности возместить полученные меры социальной поддержки в областной бюджет.

Судебная коллегия находит этот вывод и решение суда правильными, основанными на нормах законодательства и соответствующими установленным судом обстоятельствам дела.

Определяя размер подлежащих взысканию с Захарченко В.А. денежных средств, суд принял во внимание расчет, предоставленный истцом, согласно которому сумма выплаченных ответчику денежных средств составляет 68 000 рублей. Данный расчет судом проверен, подтвержден Департаментом здравоохранения Вологодской области документально, ответчиком не оспорен.

Установив, что сумма подлежащего уплате штрафа явно несоразмерна последствиям нарушения обязательства, суд правомерно применил положения пункта 1 статьи 333 Гражданского кодекса Российской Федерации и обоснованно снизил размер штрафа до 10 000 рублей.

Доводы жалобы отклоняются судебной коллегией, поскольку они не опровергают вышеуказанных выводов, основаны на неправильном толковании норм материального права.

При данных обстоятельствах решение суда является законным и обоснованным, оснований удовлетворения доводов апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Череповецкого городского суда Вологодской области от 10 ноября 2017 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Департамента здравоохранения Вологодской области – без удовлетворения.

Председательствующий: О.В. Образцов

Судьи: Л.В. Белозерова

Е.Г. Медведчиков