Заитова Раушания Римовна

№ 2-875/2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с.Буздяк 23 июля 2014 года

Буздякский районный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Сахаутдиновой Г.Т., при секретаре ФИО9, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Республики Башкортостан о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО5 обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ о включении периодов работы в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, указывая, что решением Управления Пенсионного фонда РФ № от ДД.ММ.ГГГГ ей в назначении трудовой пенсии по п/п.20 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федераций» от 17.12.2001г. было отказано, в связи с отсутствием требуемого стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности 25 лет. Пенсионным фондом ей засчитано в стаж лечебной деятельности 24 года 05 месяцев 27 дней, однако не были зачтены периоды прохождения курсов повышения квалификации- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.(01 месяц 19 дней), также были включены в календарном порядке следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – период нахождения в декретном отпуске-04 месяца 23 дня; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет – 01 год 03 месяца 03 дня. С решением Управления пенсионного фонда о не включении указанных периодов в специальный стаж, а также включении в стаж периодов в календарном порядке она не согласна, в связи с чем, просит признать решение ГУ- управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости периодов прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.(01 месяц 19 дней), периода нахождения в декретном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (04 месяца 23 дня); период нахождения в отпуске по уходу за ребенком (01 год 03 месяцев 03 дня) в льготном исчислении из расчета 01 го...

...д за 01 год и 03 месяца., а также обязать ГУ- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> РБ включить периоды прохождения курсов повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.(01 месяц 19 дней); включить ей в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, периода нахождения в отпуске по беременности и родам в должности медицинской сестры неврологического отделения <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении из расчета 01 год работы за 01 год 03 месяца- 01 месяц 05 дней; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в должности медицинской сестры неврологического отделения <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении из расчета 01 год за 01 год 03 месяца- 03 месяца 23 дня, всего 06 месяцев 17 дней и обязать ГУ- Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> РБ назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность в государственных муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО5 исковые требования уточнила, просила обязать Управление Пенсионного фонда в <адрес> РБ обязать довключить в стаж ее работы периодов нахождения в декретном отпуске, в отпуске по уходу за ребенком в льготном порядке, включить период прохождения курсов повышения квалификации в специальный стаж, так как, до введения в действие Закона РФ от 25.09.1992г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», ст.167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости.

Представитель ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ ФИО10 (по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ г.) иск не признала, суду пояснила о том, что в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» лицам, осуществлявшим лечебную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в сельской местности не менее 25 лет, назначается трудовая пенсия по старости до достижения установленного законом пенсионного возраста по старости – 55 лет для женщин. Согласно представленным истицей документам, стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности составляет на день обращения с заявлением 24 года 05 месяцев 27 дней, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации не включены в связи с тем, что в это время истица ФИО5 не занималась лечебной деятельностью, периоды нахождения истицы в отпусках по беременности и родам и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в специальный стаж для назначения пенсии включены в календарном порядке, в связи с чем, просит отказать в удовлетворении исковых требований ФИО5

Выслушав истицу ФИО5, представителя ответчика - ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ ФИО10, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (статья 7 часть1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

В соответствии с подп.11 п.1 ст.28 Федерального закона №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности, независимо от их возраста.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 20.01.2004 года №2-П со ссылкой на Постановление от 24.05.2001 года №8-П и Определение от 05.11.2002 года №320 –О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст.7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.

Оспариваемые истицей периоды нахождения ее в отпусках по беременности и родам - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приходится на период до ДД.ММ.ГГГГ.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года №1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пении за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения» предусмотрено, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, период работы до 01.11.1999 года засчитывались в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года №464.

Так, в соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, в соответствии с подпунктом 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

В соответствии со ст.81 Закона РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации», действовавшего до вступления в силу ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливалась при выслуге не менее 25 лет в сельской местности независимо от возраста. Федеральным законом от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», действующим с 1 января 2002 года сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Из письменных материалов дела усматривается, что решением ГУ-Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО5 в назначении досрочной трудовой пенсии отказано по причине отсутствия требуемого 25 летнего стажа лечебной деятельности, у ФИО5 стаж лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности на дату подачи заявления, составляет 24 года 05 месяцев 27 дней. Периоды нахождения в отпусках по беременности и родам в должности медицинской сестры неврологического отделения ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в должности медицинской сестры неврологического отделения ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в стаж для назначения пенсии включены в календарном порядке; периоды прохождения курсов повышения квалификации в должности медицинской сестры неврологического отделения <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. не зачтены.(л.д.9-12).

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что периоды нахождения истицы в отпусках по беременности и родам в должности медицинской сестры неврологического отделения ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в должности медицинской сестры неврологического отделения ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. включены в специальный стаж только в календарном порядке по следующим основаниям.

Согласно ст.255 ТК РФ, женщинам, на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности, предоставляются отпуска по беременности и родам.

В силу п.5 Правил исчисления периодов работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» №30 от 11.12.2012 года, при разрешении споров, возникших в связи с не включением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст.ст.27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06.10.1992 г. (времени вступления в силу Закона РФ «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» от 25.09.1992 г. №3543-1, с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условия), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.

С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, период нахождения истицы в отпуске по беременности и родам также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно действовавшему в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком совместному Постановлению Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29.11.1989г. №375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (п.7).

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «О порядке введения частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и других мероприятий по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» от 22.01.1981 г. №235 введен для работающих матерей, имеющих общий трудовой стаж не менее одного года, а также для женщин, обучающих с отрывом от производства, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года. Одновременно работающие матери получили право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В целях правильного применения указанного Постановления Госкомтрудом СССР и Секретариатом ВЦСПС были утверждены разъяснения «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» от 06.07.1982 г. №7/10-30, в соответствии с п.6 которого, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста одного засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах.

Право на включение в льготный стажа полутора лет по уходу за ребенком у матерей возникло на основании Постановления Совета Министров и ВЦСПС «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» от 22.08.1989 г. №667. Данным постановлением с 01.12.1989г. введено право на получение дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, из которых полтора года являлись частично оплачиваемыми.

Согласно письму Министерства социальной защиты населения Российской Федерации «О зачете в льготный стаж периодов нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет» №4485/1-34 от 27.11.1995 г. и разъяснениям Министерства Труда Российской Федерации №5 от 22.05.1996г. «О порядке применения списков производств, работ профессий, должностей и показателей, дающих, в соответствии со ст.ст. 12, 78, 78-1 Закона ФИО8 «О государственных пенсиях в ФИО8», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до 06.10.1992г.

Как следует из материалов дела, согласно трудовой книжке серии № № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ЦРБ <адрес> на имя ФИО5 следует, что последняя ДД.ММ.ГГГГ принята в <адрес> ЦРБ на должность медицинской сестры неврологического отделения, что также подтверждается приказом № от ДД.ММ.ГГГГ главного врача <адрес> ЦРБ (л.д.17), где истица продолжает работать по настоящее время (л.д.15-16).

Из свидетельства о заключении брака серии № № от ДД.ММ.ГГГГ выданного Уртакульским с/ФИО12 <адрес> БССР следует, что ФИО3 и ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ заключили брак, после заключения брака жене присвоена фамилия – «ФИО13».

Факт рождения у истицы дочери – <адрес> ДД.ММ.ГГГГ. подтверждается свидетельством о рождении № № от ДД.ММ.ГГГГ., выданного Уртакульским с/ФИО12 <адрес> БССР, отцом и матерью ребенка указаны – ФИО3 и ФИО7 (л.д.8).

Из приказа № главного врача по <адрес> ЦРБ от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО13 (ФИО4) Р.Р. медсестре неврологического отделения предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.25); истица в указанный период получала денежное содержание, о чем свидетельствуют карточки-справки <адрес> ЦРБ (л.д.26-28).

Согласно справке № от 02.06.2014г., выданного ГБУЗ РБ <адрес> ЦРБ, ФИО13 (ФИО4) Р.Р. с ДД.ММ.ГГГГ работала в течение полного рабочего дня на 1,0 ставку в должности медицинской сестры неврологического (терапевтического) отделения, где работает по настоящее время. Указанная должность относится к среднему медицинскому персоналу, что предусмотрено Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность по охране здоровья населению в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с п.п. 11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась в декретном отпуске; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах специализации и повышения квалификации (л.д.13).

Ребенок истицы родилась ДД.ММ.ГГГГ., соответственно отпуск по уходу за ребенком начался у истицы до вступления в законную силу Закона РФ №3543-1 от 25.09.1992 г. "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде в РСФСР", поэтому право ФИО5 на включение периода нахождения с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ год в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет предусматривалось действовавшим на момент начала отпуска трудовым законодательством.

В силу ст.7 Конституции РФ в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка материнства, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Из Постановления Конституционного Суда РФ №11-П от 03.06.2004г., и Определения Конституционного Суда РФ №320-О от 05.11.2002г., следует, что принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в РФ как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают по смыслу ст.ст.1, 2, 6(ч. 2), 15(ч. 4), 17(ч. 1), 18, 19 и 55(ч.1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, т.е. в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты.

Поскольку периоды отпуска по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, имевшего место до ДД.ММ.ГГГГ г., ответчиком включены в специальный стаж, на указанные периоды распространяются установленные правила исчисления периодов работы, то есть, указанные период нахождения истицы в отпусках по беременности и родам подлежат включению в стаж работы как периоды работы в льготном исчислении: из расчета 01 год как 01 год 03 месяца за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – (календарно 04 месяца 23 дня), льготное исчисление составляет 01 месяц 06 дней; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в стаж в льготном исчислении из расчета 01 год как 01 год 03 месяцев, что составляет 05 месяцев 23 дня.

Далее, суд считает несостоятельным утверждение представителя ответчика о том, что включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства не предусмотрено нормативными актами.

В соответствии со ст.187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от производства за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> не оспаривает направление ФИО5 для повышения квалификации, не оспаривается также сохранение за истицей ее должности и заработной платы. По месту ее работы за время повышения квалификации производились отчисления взносов в Пенсионный фонд РФ.

Факт нахождения истицы на курсах повышении квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается приказами № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.19) и № от ДД.ММ.ГГГГ главного врача МУЗ ЦРБ МР <адрес> РБ (л.д.18).

Согласно п. 4 «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 ФЗ "О Трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. N 516 (в ред. От 26.05.2009г.) к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991г., единого социального налога (взноса). Поэтому периоды нахождения ФИО13 на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. является периодом работы с сохранением заработной платы и подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение 01 месяц 19 день. Более того, для ФИО13 повышение квалификации является обязательным условием выполнения возложенных на нее обязанностей на работе.

В соответствии с подпунктом 11 п.1 ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, независимо от их возраста, поскольку на день обращения-ДД.ММ.ГГГГ. за назначением пенсии ее трудовой стаж для назначения досрочной пенсии составляет 25 лет 2 месяца 18 дней (24года 5 мес. 27 дн. + 1мес. 6 дней + 5 мес. 23 дня + 1 мес. 9 дней).

. Следовательно, ФИО5 имеет право на назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Согласно ч.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. №173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных п.4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В судебном заседании истица от возмещения, предусмотренных ст.103 ГПК РФ, судебных расходов с ответчика отказалась.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194, ст.197-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО6 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> РБ довключить ФИО5 в трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, период нахождения в отпуске по беременности и родам в должности медицинской сестры неврологического отделения <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении из расчета 01 год работы за 01 год 03 месяца –01 месяц 06 дней; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет в должности медицинской сестры неврологического <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в льготном исчислении из расчета 01 год за 01 год 03 месяца – 05 месяцев 23 дня; периоды прохождения курсов повышения квалификации в должности медицинской сестры неврологического отделения <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 01 месяц 19 дней, всего 08 месяцев 18 дней.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РБ назначить ФИО5 досрочную трудовую пенсию по старости, как лицу, осуществляющему лечебную и иную деятельность в государственных муниципальных учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности со ДД.ММ.ГГГГ.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение одного месяца через Буздякский районный суд Республики Башкортостан.

Судья

Буздякского районного суда РБ: подпись Г.Т.Сахаутдинова

Решение не вступило в законную силу.