Акулькина Светлана Валентиновна

Дело № 2-2073/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

17 ноября 2015 года г. Владимир

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Баторшиной Н.Х..

при секретаре Леуш О.Б.

с участием истца Акулькиной С.В.

представителя истца Улановой Т.А.(по устному ходатайству)

представителя ответчика Кощеевой Л.И.

(по доверенности № 1 от 12.01.2015 г. на срок до 31.12.2015 г.)

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску Акулькиной С.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Владимире Владимирской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Акулькина С.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда (государственное учреждение) РФ в г. Владимире Владимирской области (далее по тексту УПФР в г.Владимире) о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что решением УПФР в г. Владимире от 24.07.2015 года № 133384 ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, так как исключены из специального стажа период ее работы с 13.06.1985г. по 31.12.2003г. в должности фельдшера-лаборанта биохимической лаборатории в Больнице ...... (с 01.10.1985г. – Медико-санитарная часть ......, с 16.10.1997г. – Городская больница №... «......», с 15.11.2002г. – МУЗ «Городская больница №...») и период нахождения на курсах специализации с 15.04.1985г. по 12.06.1985г. Считает решение УПФР в г. Владимире незаконным по следующим основаниям. С 15.04.1985 г. по настоящее время она работает именно в должности фельдшера - лаборанта в Больнице ...... (с 01.10.1985г. - Медико-санитарная часть ......, с 16.10.1997г. — Городская больница №... «......», с 15.11.2002г. - МУЗ «Городская больница №...»). Дополнительная запись, следующая за названием ее должности в трудовой книжке, а именно «биохимической лаборатории», лишь уточняет участок ее непосредственной работы (наименование структурного подразделения). В штатных расписаниях медицинского персонала учреждения за 1985 - 2003г.г., на которые ссылается в своем решении УПФР в г. Владимире, должности фельдшеров - лаборантов и лаборантов также дополнены участком их непосредственной работы: «бак. лаборатории», «биохимической лаборатории», «клинической лаборатории», «клин, лабор. диагностики», так как все три лаборатории Больницы ...... (МСЧ ......) изначально были объединены в единое структурное подразделение - «Лаборатория объединенная» (с 1989г. - «Объединенная лаборатория»). Вместе с тем, такие наименования должностей, как «фельдшер - лаборант клинической лабораторной диагностики», «лаборант бак. лаборатории», «лаборант биохимической лаборатории», «лаборант клинической лаборатории», «лаборант клинической лабораторной диагностики», не предусмотрены (и ни когда ранее не были предусмотрены) ни Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, ни типовыми Штатами и штатными нормативами учреждений здравоохранения (городских больниц и медико-санитарных частей), утвержденными приказами Минздрава РФ (СССР). При этом в Номенклатуре должностей поименована как должность лаборанта, так и должность фельдшера-лаборанта. В действующих штатных нормативах медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения вместо должности фельдшера-лаборанта встречаются как должность фельдшера, так и должность лаборанта, что подтверждается приказом Минздрава СССР от 25.06.1981г. № 693. Кроме того, как следует из письма Министерства здравоохранения России от 17.07.2003г. № 2510/7969-03-32 «О процедуре представления документов о тождестве должностей, структурных подразделений, учреждений», на практике имеет место изменение алгоритма записи в трудовых книжках, когда в наименовании должности присутствует указание на характер выполняемой работы. В таких сл...

...учаях тождественность наименований должностей не устанавливается, а все дополнения являются вспомогательными и носят уточняющий характер. Полагает, что некорректные (ненормативные) записи наименования должностей, имеющие место в ее трудовой книжке и в штатных расписаниях учреждения не могут являться основанием ограничения ее пенсионных прав, тем более что ответственность за ведение трудовых книжек и составление штатных расписаний лежит полностью на работодателе. Поэтому, оспариваемый период ее работы в должности фельдшера -лаборанта в Больнице ...... (с 01.10.1985г. - Медико-санитарная часть ......, с 16.10.1997г. -Городская больница №... «......», с 15.11.2002г. -МУЗ «Городская больница №...») с 13.06.1985г. по 31.12.2003г. бесспорно должен включаться в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Считает не основанным на законе решение УПФР в г. Владимире и в части исключения из специального стажа периода нахождения на курсах специализации по клинической биохимии с 15.04.1985г. по 12.06.1985г. (во время работы в Больнице ......). В соответствии с трудовым законодательством РФ работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. При этом при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. В соответствии с Основами Законодательства "Об охране здоровья населения" и Положением о порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности, утвержденным Приказом Минздравмедпрома России от 19.12.1994 г. № 286, прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников является обязательным, а отказ от прохождения курсов влечет за собой отказ в продлении (выдаче) сертификата специалиста, основанием для отказа ему в допуске к осуществлению лечебной деятельности, и, как следствие, его увольнение. Согласно пункта 2.1.2 названного Приказа, лица, окончившие средние медицинские и фармацевтические учебные заведения, могут получить разрешение на осуществление профессиональной деятельности на основании диплома о профессиональном образовании и квалификации, а на занятие видами деятельности, требующими дополнительной подготовки, - после прохождения курсов специализации и получения сертификата специалиста. Следовательно, для медработников, в силу специальных нормативных актов, прохождение курсов специализации является обязательным условием выполнения определенных (узкоспециализированных) видов лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. На основании выше изложенного период нахождения на курсах специализации с 15.04.1985г. по 12.06.1985г. не должен исключаться из ее специального стажа. Таким образом, специальный стаж ее лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения составил на день обращения с заявлением в УПФР в г. Владимире (на 15.04.2015г.) требуемые по Закону тридцать лет, что подтверждено записями в ее трудовой книжке и уточняющей справкой работодателя.

В связи с этим истец просит суд обязать УПФР в г.Владимире включить в ее специальный стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии период работы с 15.04.1985г. по 31.12.2003г. – в должности фельдшера-лаборанта биохимической лаборатории в Больнице ...... (с 01.10.1985г. – Медико-санитарная часть ......, с 16.10.1997г. – Городская больница №... «......», с 15.11.2002г. – МУЗ «Городская больница №...») с учетом периода нахождения на курсах специализации с 15.04.1985г. по 12.06.1985г.

Обязать УПФР в г. Владимире назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с момента обращения – с 15 апреля 2015 года.

В судебном заседании истец Акулькина С.В. заявленные исковые требования поддержала в полном объеме и суду пояснила, что 15.04.2015 года она обратилась с заявлением в УПФР в г. Владимире о назначении досрочной страховой пенсии, так как ее медицинский стаж составил требуемые по Закону тридцать лет. Однако в пенсии ей было отказано по причине исключения из стажа периода ее работы с 15.04.1985г. по 31.12.2003г. в должности фельдшера-лаборанта биохимической лаборатории в Больнице ......, переименованной с октября 1985 года в Медико-санитарную часть ......, а с октября 1997 года в Городскую больницу №.... Вместе с тем, период работы с 1 января 2003 года по настоящее время в той же должности, в той же лаборатории УПФР в г. Владимире засчитан в специальный стаж. Ровно 30 лет она работала в одном лечебном учреждении на одном и том же рабочем месте, исполняя одни и те же функциональные обязанности. Должность фельдшера-лаборанта, в которой она работает и которая указана в ее трудовой книжке, названа в Списке, утвержденном постановлением №781. Поэтому считает, что весь период ее работы в больнице должен включаться в специальный стаж. Не согласна с решением Пенсионного фонда об исключении из стажа периода нахождения на курсах специализации. Периодическое повышение квалификации по специальности относится к ее трудовым обязанностям. Оно проводится не по добровольному волеизъявлению работника, а по приказу руководителя учреждения. На время специализации за ней сохранялось место работы и средняя заработная плата. За время нахождения на учебе работодателем производились соответствующие отчисления в Пенсионный фонд. Следовательно, период нахождения на курсах специализации также подлежит включению в ее специальный стаж. В связи с чем считает, что ее требования являются законными и просит их удовлетворить.

Представитель истца по устному ходатайству - Уланова Т.А. в судебном заседании исковые требования Акулькиной С.В. поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика УПФР в г. Владимире – Кощеева Л.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала, пояснив при этом, что 15.04.2015 года Акулькиной С.В. было подано заявление в УПФР в г. Владимире о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Рассмотрев документы Акулькиной С.В., представленные для назначения досрочной страховой пенсии, решением от 24.07.2015 года № 133384 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии, в связи с отсутствием требуемого специального стажа. Стаж лечебной деятельности на 15.04.2015 года составил 11 лет 03 месяца 14 дней, вместо требуемых 30 лет. Период работы с 13.06.1985г. по 31.12.2003г. в должности фельдшера-лаборанта биохимической лаборатории в Больнице ...... (с 01.10.1985г. – Медико-санитарная часть ......, с 16.10.1997г. – Городская больница №... «......», с 15.11.2002г. – МУЗ «Городская больница №...») не включен в специальный стаж, так как такая должность как «фельдшер-лаборант биохимической лаборатории» не поименована разделом «Наименование должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781. Кроме того, представленными штатными расписаниями данная должность не была предусмотрена, в связи с чем непонятно в какой должности протекала работа истца в указанный период. При этом такие должности как «лаборант биохимической лаборатории», «лаборант клинической лаборатории», «фельдшер-лаборант клинической лабораторной диагностики», которые были предусмотрены штатным расписанием, также не поименованы разделом «Наименование должностей» Списка от 29.10.2002г. № 781. Период обучения на курсах специализации по клинической биохимии с отрывом от производства с 15.04.1985г. по 12.06.1985г. не включен в специальный стаж, так как в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, в специальный стаж засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодные основные и дополнительные оплачиваемые отпуска, включение в указанный стаж курсов специализации законодательством не предусмотрено.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: 20) лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и в поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах, независимо от возраста. При этом ч. 2. ст. 30 Закона установлено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Частью 3 ст. 30 одновременно предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

В судебном заседании установлено, что 15.04.2015 года, в целях назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения Акулькина С.В. обратилась в УПФР г.Владимира с соответствующим заявлением. УПФР в г. Владимире решением № 133384 от 24.07.2015 года отказало Акулькиной С.В. в досрочном назначении страховой пенсии по причине отсутствия необходимого специального стажа 30 лет (л.д. 13). При оценке пенсионных прав УПФР в г. Владимира не включило в специальный стаж период работы Акулькиной С.В. с 13.06.1985г. по 31.12.2003г. в должности фельдшера-лаборанта биохимической лаборатории в Больнице ...... (с 01.10.1985г. – Медико-санитарная часть ......, с 16.10.1997г. – Городская больница №... «......», с 15.11.2002г. – МУЗ «Городская больница №...»), поскольку наименование должности истца в период ее работы не соответствует Списку № 781 и не была предусмотрена штатными расписаниями учреждения. Также не включен период нахождения на курсах специализации с 15.04.1985г. по 12.06.1985г. на основании Правил № 516.

Суд не может согласиться с позицией УПФР г. Владимира по следующим основаниям:

Согласно ст. 39 ч.1 Конституции РФ каждому гарантировано социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности … и иных случаях установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, среди должностей среднего медперсонала поименованы должности «лаборант» и «фельдшер-лаборант», а среди учреждений - Больницы всех наименований и Медико-санитарная часть.

В судебном заседании установлено, что с 15.04.1985 года по 31.12.2003 года истец Акулькина С.В. работала именно в должности фельдшера-лаборанта в Больнице ...... (с 01.10.1985г. – Медико-санитарная часть ......, с 16.10.1997г. – Городская больница №... «......», с 15.11.2002г. – МУЗ «Городская больница №...»).

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержаться неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Дополнительная запись, следующая за названием должности истца в трудовой книжке (приказ №... от 12.04.1985г. о приеме на работу - л.д. 14-16), а именно «биохимической лаборатории», лишь уточняет участок непосредственной работы истца, что также подтверждается копией уточняющей справки ГБУЗ ВО «Городская больница №... ......» от 15.04.2015г. №... согласно которой Акулькина С.В. работала с 15.04.1985 года в Больнице ...... в должности фельдшера-лаборанта в структурном подразделении – биохимическая лаборатория, с 01.01.2001г. в МУЗ «Городская больница №...» ГКЦ в должности фельдшера-лаборанта в структурном подразделении – клинико-диагностическая лаборатория, с 01.01.2014г. по настоящее время в ГБУЗ ВО «Городская больница №... ......» в должности фельдшера-лаборанта в структурном подразделении – клинико-диагностическая лаборатория №... (Больница ...... переименована в МУЗ «Медико-санитарная часть ......» с 01.10.1985г.; МУЗ «Медико-санитарная часть ......» переименована в МУЗ «Городская больница №... «......» с 15.10.1997г.; МУЗ «Городская больница №... «......» переименована в МУЗ «Городская больница №...» с 15.11.2002г.; МУЗ «Городская больница №...» реорганизована в форме присоединения к МУЗ «Городская больница №...» с 01.10.2010г.; МУЗ «Городская больница №...» переименовано в МБУЗ «Городская больница №...» с 20.06.2011г.; с 23.01.2012г. – ГБУЗ ВО «Городская больница №... ......) (л.д. 17-18).

В штатных расписаниях медицинского персонала учреждения за 1985-2003 г.г., на которые ссылается УПФР в г. Владимире, должности фельдшеров-лаборантов и лаборантов также дополнены участком их непосредственной работы: «бак. лаборатории», «биохимической лаборатории», «клинической лаборатории», «клин. лабор. диагностики», так как все три лаборатории Больницы ...... (МСЧ ......) изначально были объединены в единое структурное подразделение – «Лаборатория объединенная» (с 1989г. – «Объединенная лаборатория» (л.д. 42-63). При этом в тарификационных списках работников по подразделению «Лаборатория» на 01.12.1997г., на 01.03.1998г., на 01.03.1999г., на 01.01.2000г.на 01.10.2003г. должность Акулькиной С.В. была указана как «фельдшер-лаборант».

Пунктом 8 Порядка составления штатного расписания учреждения здравоохранения, утвержденным приказом Минздравмедпрома России от 18.01.1996г. № 16, прямо предусмотрено, что наименование структурных подразделений и должностей вносятся в штатное расписание в соответствии с номенклатурой врачебных и провизорских должностей, должностей среднего медицинского и фармацевтического персонала, перечнями должностей служащих и профессий рабочих, утвержденными в установленном порядке.

Вместе с тем, такие наименования должностей как «фельдшер-лаборант клинической лабораторной диагностики», «лаборант бак. лаборатории», «лаборант биохимической лаборатории», «лаборант клинической лаборатории», «лаборант клинической лабораторной диагностики» не предусмотрены, и никогда ранее не были предусмотрены ни Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, ни типовыми Штатами и штатными нормативами учреждений здравоохранения (городских больниц и медико-санитарных частей), утвержденными приказами Минздрава РФ (СССР).

При этом в Номенклатуре должностей поименована как должность лаборанта, так и должность фельдшера-лаборанта. В действующих штатных нормативах медицинского и другого персонала учреждений здравоохранения вместо должности «фельдшер-лаборант» встречаются как должность «фельдшер», так и должность «лаборант», что подтверждается приказом Минздрава СССР от 25.06.1981г. № 693.

По мнению суда, некорректные (ненормативные) записи наименования должностей, имеющие место в трудовой книжке, штатных расписаниях учреждения не могут являться основанием ограничения пенсионных прав гражданина, тем более что ответственность за ведение трудовых книжек и составление штатных расписаний лежит полностью на работодателе.

Кроме того, как следует из письма Министерства здравоохранения России от 17.07.2003г. № 2510/7969-03-32 «О процедуре предоставления документов о тождестве должностей, структурных подразделений, учреждений», на практике имеет место изменение алгоритма записи в трудовых книжках, когда в наименовании должности присутствует указание на характер выполняемой работы. В таких случаях тождественность наименования должностей не устанавливается, а все дополнения являются вспомогательными с носят уточняющий характер.

Таким образом, период работы с 13.06.1985г. по 31.12.2003г. – в должности фельдшера-лаборанта биохимической лаборатории в Больнице ...... (с 01.10.1985г. – Медико-санитарная часть ......, с 16.10.1997г. – Городская больница №... «......», с 15.11.2002г. – МУЗ «Городская больница №...») подлежит включению в специальный стаж истца.

В судебном заседании установлено, что истец Акулькина С.В. во время работы в Больнице ...... направлялась на курсы специализации по клинической биохимии с 15.04.1985г. по 12.06.1985г., что подтверждается копией удостоверения №... от 12.06.1985г., выданным ...... (л.д. 25).

Ссылка представителя ответчика на постановление № 516 от 11.07.2002г., на основании которого не включается в специальный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации, не может быть принята судом, так как в указанном постановлении отсутствуют прямые указания на исключение указанных периодов из специального стажа.

В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

При этом в соответствии со статьей 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

В соответствии с Основами законодательства РФ «Об охране здоровья населения» и Положением о порядке допуска к осуществлению профессиональной (медицинской и фармацевтической) деятельности, утвержденным Приказом Минздравмедпрома России от 19.12.1994 г. N 286, прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников является обязательным, а отказ от прохождения курсов влечет за собой отказ в продлении (выдаче) сертификата специалиста, основанием для отказа в допуске к врачебной работе, и, как следствие, его увольнение.

Согласно п. 2.1.2. данного Приказа, лица, окончившие средние медицинские и фармацевтические учебные заведения, могут получить разрешение на осуществление профессиональной деятельности на основании диплома о профессиональном образовании и квалификации, а на занятие видами деятельности, требующими дополнительной подготовки, - после прохождения курсов специализации и получения сертификата специалиста.

Таким образом, для медицинских работников, в силу специальных нормативных актов, прохождение курсов специализации является обязательным условием выполнения определенных видов лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в связи с чем период нахождения истца на курсах специализации с 15.04.1985г. по 12.06.1985г. не должен исключаться из ее специального стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, дающего право на досрочную пенсию.

Оценивая в совокупности все обстоятельства дела, анализируя предоставленные суду доказательства, суд считает, что с учетом спорных периодов специальный стаж истца по осуществлению лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения составил требуемые 30 лет и, учитывая, что в силу ст. 22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за ней, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию и принимая во внимание наличие необходимого льготного стажа, суд полагает возможным назначить Акулькиной С.В. досрочную страховую пенсию в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с даты обращения – с 15 апреля 2015 года.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в возврат государственной пошлины ...... рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Акулькиной С.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения – удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области включить Акулькиной С.В. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения период работы:

- с 13.06.1985г. по 31.12.2003г. – в должности фельдшера-лаборанта биохимической лаборатории в Больнице ...... (с 01.10.1985г. – Медико-санитарная часть ......, с 16.10.1997г. – Городская больница №... «......», с 15.11.2002г. – МУЗ «Городская больница №...»);

- период нахождения на курсах специализации с 15.04.1985г. по 12.06.1985г.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области назначить Акулькиной С.В. досрочную страховую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения – с 15 апреля 2015 года.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Владимире Владимирской области в пользу Акулькиной С.В. ...... рублей в возврат расходов по уплате государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира.

Председательствующий судья Н.Х.Баторшина