Алиева Арби Айндыновича
Дело 2-425/2013 ~ М-407/2013
В отношении Алиевой А.А. рассматривалось судебное дело № 2-425/2013 ~ М-407/2013, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Байсангуровском районном суде г. Грозного Чеченской в Чеченской Республике РФ судьей Мусхаджиевой Ф.А. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Алиевой А.А. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 19 июня 2013 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Алиевой А.А., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
в иных случаях об оплате труда
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 июня 2013 года <адрес>
Октябрьский районный суд <адрес> Республики в составе: судьи Мусхаджиевой Ф.А.,
с участием зм. прокурора <адрес> ФИО3,
представителя МУП «ЖЭУ <адрес>» ФИО5,
при секретаре судебного заседания ФИО4,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес>, поданного в порядке ст. 45 ГПК РФ, к МУП «ЖЭУ <адрес>» в интересах ФИО1 «О взыскании задолженности по не выплаченной заработной плате»,
УСТАНОВИЛ:
<адрес> обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ, с иском к МУП «ЖЭУ <адрес>», в интересах ФИО1 «О взыскании задолженности по не выплаченной заработной плате», обосновывая свои требования следующим.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка организации, коллективным договором или трудовым договором.
В соответствии с ч.1 ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчёте.
В нарушении этих требований, ФИО1, работающему в должности начальника абонентского отдела в МУП «ЖЭУ <адрес>» за апрель 2013 года ответчиком не произведена выплата заработной платы.
Согласно справке представленной МУП «ЖЭУ <адрес>», у указанного учреждения перед ФИО1 образовалась задолженность в сумме 14 581 р...
Показать ещё...ублей, которые просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании прокурор поддержал заявленные исковые требования.
Представитель ответчика ФИО5 исковые требования признал и пояснил, что задолженность образовалась в силу стечения обстоятельств, связанных с расчетами проводимых бухгалтерией и насколько ему известно, этот вопрос должен быть уже решён в течение этой недели.
Выслушав стороны, изучив представленные материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 12 Конвенции Международной Организации Труда № об охране заработной платы относительно защиты заработной платы заработная плата выплачивается через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
Согласно приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по МУП «ЖЭУ <адрес>» ФИО2, принят на работу начальником абонентского отдела данного учреждения, с ДД.ММ.ГГГГ, с окладом согласно штатному расписанию.
Из справки МУП «ЖЭУ <адрес>», следует, что учреждение имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 14 581 рублей.
Кроме того, в судебном заседании ответчик признал исковые требования, и суд принимает эти признания. Эти обстоятельства, в соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ, уже являются достаточными основаниями для удовлетворения заявленного иска без приведения других доказательств.
Оценивая в совокупности, приведенные по делу доказательства, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность в заработной плате в сумме 14 581 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора <адрес> заявленные в соответствии с требованиями ст. 45 ГПК РФ в интересах ФИО1, удовлетворить.
Взыскать с МУП «ЖЭУ <адрес>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 14 581 (четырнадцать тысяч пятьсот восемьдесят один) рублей и государственную пошлину в доход государства в сумме 583 (пятьсот восемьдесят три) рублей 24 (двадцать четыре) копеек.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке через Октябрьский районный суд <адрес> в Верховный Суд ЧР в месячный срок со дня его вынесения.
Судья Мусхаджиева Ф.А.
Копия верна
Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ. Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № в Октябрьском районном суде <адрес>.
Судья Мусхаджиева Ф.А.
Свернуть