Анеха Татьяна Васильевна
Дело 2-957/2014 ~ М-868/2014
В отношении Анехи Т.В. рассматривалось судебное дело № 2-957/2014 ~ М-868/2014, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Режевском городском суде Свердловской области в Свердловской области РФ судьей Быковым А.Н. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Анехи Т.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 29 октября 2014 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Анехой Т.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело № 2-957/2014
Мотивированное решение изготовлено 04 ноября 2014 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
29 октября 2014 года Режевской городской суд Свердловской области в составе:
председательствующего судьи Быкова А.Н.,
с участием помощника Режевского городского прокурора Энгельс Е.С.,
при секретаре Тетериной О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах Анеха Т. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоГенерация» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Режевской городской прокурор обратился с иском в интересах Анеха Т.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоГенерация» (далее по тексту - ООО «ТеплоГенерация») о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что Анеха Т.В. осуществляет трудовую деятельность на данном предприятии на основании трудового договора, согласно которого заработная плата выплачивается два раза в месяц: 30 числа текущего месяца - аванс, 15 числа месяца, следующего за месяцем, в отношении которого начисляется заработная плата, - окончательный расчет. Сумма задолженности по заработной плате у ООО «ТеплоГенерация» перед Анеха Т.В. за ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, что подтверждается справкой, выданной работодателем ДД.ММ.ГГГГ года. Конституцией РФ и трудовым законодательством РФ работнику гарантируется право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы в соответствии с имеющейся квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В соответствии с положениями ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу п. 1 ст. 46 и п. 1 ст. 48 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется судебная защита его прав и свобод, а также право на получение квалифицированной помощи. Заявитель длительное время нуждается в дене...
Показать ещё...жных средствах, не имеет в связи с этим средств на оплату адвоката для защиты своих прав, что подтверждается справкой о задолженности. Учитывая факт отсутствия у заявителя необходимых юридических знаний, затруднительность в самостоятельной защите своих интересов в суде, отсутствие денежных средств на оплату услуг адвоката, Режевским городским прокурором было принято решение о предъявлении иска в порядке ст. 45 ГПК РФ. По указанным основаниям Режевской городской прокурор просит взыскать с ответчика в пользу Анеха Т.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Представитель истца - помощник Режевского городского прокурора Энгельс Е.С. в судебном заседании исковые требования поддержала, пояснив, что ответчиком в ДД.ММ.ГГГГ г. после предъявления данного иска прокурором в суд, работникам данного предприятия, в том числе и Анеха Т.В. задолженность по заработной плате частично погашена, в связи с чем просила взыскать в пользу Анеха Т.В. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> с учетом выплаченных ей в ДД.ММ.ГГГГ г. сумм в погашение задолженности.
Анеха Т.В., надлежащим образом извещенная о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явилась, представив письменное заявление о рассмотрении дела в её отсутствие.
Представитель ответчика - директор ООО «ТеплоГенерация» Анеха С.В. направил в суд заявление, в котором признал исковые требования и просил рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО «ТеплоГенерация».
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Анеха Т.В. была принята на работу в ООО «ТеплоГенерация» <данные изъяты> в котельную № микрорайона «Гавань» с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. №
Согласно справки ООО «ТеплоГенерация» от ДД.ММ.ГГГГ. на момент предъявления прокурором данного иска в суд задолженность по заработной плате у ООО «ТеплоГенерация» перед Анеха Т.В. составляла <данные изъяты>
После предъявления прокурором данного иска в суд, ответчиком произведено частичное погашение задолженности по заработной плате и как следует из представленной ответчиком справки по задолженности ООО «ТеплоГенерация» перед своими сотрудниками за <данные изъяты>
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Из ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статья 136 названного Кодекса предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако работодателем срок выплаты заработной платы не соблюдался, в результате чего возникла задолженность по заработной плате.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что Анеха Т.В. состоит с ООО «ТеплоГенерация» в трудовых отношениях, у ООО «ТеплоГенерация» на момент предъявления прокурором данного иска имелась перед ним задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> в связи с чем, иск подлежит удовлетворению
Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Иск Режевского городского прокурора в интересах Анеха Т. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоГенерация» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТеплоГенерация» в пользу Анеха Т. В. в счет задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. <данные изъяты>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТеплоГенерация» в местный бюджет госпошлину в размере 497 рублей 14 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Апелляционная жалоба, представление не могут содержать требования, не заявленные при рассмотрении дела в суде первой инстанции. Ссылка лица, подающего апелляционную жалобу, или прокурора, приносящего апелляционное представление, на новые доказательства, которые не были представлены в суд первой инстанции, допускается только в случае обоснования в указанных жалобе, представлении, что эти доказательства невозможно было представить в суд первой инстанции.
Решение изготовлено в совещательной комнате печатным способом судьей лично.
Судья: А.Н. Быков
СвернутьДело 2-224/2016 ~ М-41/2016
В отношении Анехи Т.В. рассматривалось судебное дело № 2-224/2016 ~ М-41/2016, которое относится к категории "Споры, возникающие из трудовых отношений" в рамках гражданского и административного судопроизводства. Дело рассматривалось в первой инстанции, где в результате рассмотрения, иск (заявление, жалоба) был удовлетворен. Рассмотрение проходило в Режевском городском суде Свердловской области в Свердловской области РФ судьей Филатовой М.В. в первой инстанции.
Разбирательство велось в категории "Споры, возникающие из трудовых отношений", и его итог может иметь значение для тех, кто интересуется юридической историей Анехи Т.В. Судебный процесс проходил с участием истца, а окончательное решение было вынесено 1 февраля 2016 года.
Подобные судебные дела могут свидетельствовать о финансовых спорах, гражданско-правовых претензиях или иных юридических аспектах, которые могут быть важны для работодателей, деловых партнеров или контрагентов. Если вам необходимо больше информации о данном разбирательстве или других судебных процессах, связанных с Анехой Т.В., вы можете найти подробности на Trustperson.
Трудовые споры (независимо от форм собственности работодателя): →
Дела об оплате труда →
о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат ( и компенсации за задержку их выплаты)
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Истец
- Вид лица, участвующего в деле:
- Ответчик
Дело 2-224/2016
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 февраля 2016 года Режевской городской суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Филатовой М.В., при секретаре Барановой Т.И., с участием помощника Режевского городского прокурора Энгельс Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Режевского городского прокурора в интересах Анеха Т. В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоГенерация» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Режевской городской прокурор в порядке ст. 45, п. 9 ст. 29 ГПК Российской Федерации обратился в суд с иском в интересах Анеха Т.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «ТеплоГенерация» о взыскании задолженности по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты>.
В судебном заседании помощник Режевского городского прокурора Энгельс Е.С. исковые требования поддержала, просила взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Истец Анеха Т.В. в своем заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, исковые требования поддержала.
Представитель ответчика ООО «ТеплоГенерация», надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие, а также заявление о признании исковых требований прокурора в интересах Анеха Т.В., в котором содержится указание на последствия принятия судом признания иска, предусмотренные ч. 3 ст. 173 ГПК Российской Фе...
Показать ещё...дерации.
Выслушав прокурора, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 39 ГПК Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Как предусмотрено ч. 3 ст. 173 ГПК Российской Федерации, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
В соответствии с ч. 4 ст. 198 ГПК Российской Федерации, в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.
Законность и обоснованность исковых требований о взыскании с ООО «ТеплоГенерация» в пользу Анеха Т.В. задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> подтверждается представленными истцом доказательствами: копией приказа о приеме на работу, копией трудового договора, справкой о задолженности (л.д. №
Согласно ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Как предусмотрено ст. 22 ТК Российской Федерации, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Статьей 135 ТК Российской Федерации установлено, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
На основании ст. 136 ТК Российской Федерации, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако работодателем срок выплаты заработной платы не соблюдался, в результате чего возникла задолженность по заработной плате.
В судебном заседании установлено, что Анеха Т.В. осуществляет трудовую деятельность в ООО «ТеплоГенерация», к настоящему времени у работодателя перед работником имеется задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты>, которая на момент рассмотрения дела в суде ей не выплачена.
По указанным основаниям, признание иска представителем ответчика ООО «ТеплоГенерация» не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем, суд считает возможным его принять, с вынесением решения об удовлетворении исковых требований.
В соответствии со ст. 103 ГПК Российской Федерации с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден при подаче искового заявления.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Режевского городского прокурора в интересах Анеха Т. В. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТеплоГенерация» в пользу Анеха Т. В. задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты>
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ТеплоГенерация» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Режевской городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме. Апелляционная жалоба, представление не может содержать требования, не заявленные при рассмотрении дела в суде первой инстанции. Ссылка лица, подающего апелляционную жалобу, представление на новые доказательства, которые не были представлены в суд первой инстанции, допускается только в случае обоснования в указанной жалобе, что эти доказательства невозможно было представить в суд первой инстанции.
Решение изготовлено в совещательной комнате печатным способом судьей лично.
Судья Филатова М.В.
Свернуть