Бахилина Татьяна Викторовна

Дело № 2-3646/2015

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Новоалтайск 09 октября 2015 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Мартыновой И.А.,

при секретаре Друговой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бахилиной Т.В. к АО «Тинькофф Банк» об истребовании документов,

УСТАНОВИЛ:

Бахилина Т.В. обратилась в суд с иском к АО «Тинькофф Банк» об истребовании документов, указав в обоснование заявленных требований, что с ответчиком заключен договор НОМЕР от ДАТА на выдачу кредитной карты по средствам подписания заявления о предоставлении персональной ссуды. Ввиду отсутствия у истца кредитного договора, приложений к кредитному договору и расширенной выписки по лицевому счету за весь период действия кредитного договора, ДАТА в ЗАО «Тинькофф Крединые Системы» Банк (ныне АО «Тинькофф Банк») была направлена претензия об истребовании копий данных документов, однако ответ на данную претензию, так же как и испрашиваемые документы, она так и не получила. Полагая, что изложенное свидетельствует о нарушении ответчиком ее прав, предусмотренных ст. 10 Закона РФ "О защите прав потребителей", Бахилина Т.В. просила обязать АО «Тинькоф Банк» предоставить копии документов по ее кредитному делу, а именно, копию кредитного договора НОМЕР от ДАТА, копию приложения к кредитному договору НОМЕР от ДАТА; расширенную выписку по лицевому счету с момента заключения договора ДАТА по день подачи искового заявления в суд.

Истец в судебное заседание не явилась, отк...

...аза от иска не поступило.

Представитель ответчика, АО «Тинькофф Банк», в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие, представлен отзыв на исковое заявление.

Исследовав и оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

В силу требований ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. При этом в соответствии с требованиями ч.2 ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств.

В соответствии со ст. 819 ГК РФ по кредитному договору банк или иная кредитная организация (кредитор) обязуются предоставить денежные средства (кредит) заемщику в размере и на условиях, предусмотренных договором, а заемщик обязуется возвратить полученную денежную сумму и уплатить проценты на нее.

В силу ст. 820 ГК РФ кредитный договор должен быть заключен в письменной форме.

Несоблюдение письменной формы влечет недействительность кредитного договора. Такой договор считается ничтожным.

Как усматривается из материалов дела и не оспаривается сторонами, письменная форма заключенного ДАТА между АО «Тинькофф Банк» и Бахилиной Т.В. кредитного договора НОМЕР соблюдена.

Из указанного документа следует, что истец была ознакомлена с Условиями и Тарифами по кредитованию, полностью с ними согласна и обязуется их выполнять.

В соответствии с положениями п. 1 ст. 8 Закона РФ от 07.02.1992 г. N 2300-1 "О защите прав потребителей" потребителю гарантировано предоставление необходимой и достоверной информации об изготовителе (исполнителе, продавце), режиме его работы и реализуемых им товарах (работах, услугах).

В силу п. 1 ст. 10 Закона РФ "О защите прав потребителей" изготовитель (исполнитель, продавец) обязан своевременно предоставлять потребителю необходимую и достоверную информацию о товарах (работах, услугах), обеспечивающую возможность их правильного выбора.

Пунктом 2 указанной статьи предусмотрено, что информация о товарах (работах, услугах) в обязательном порядке должна содержать цену в рублях и условия приобретения товаров (работ, услуг), в том числе при предоставлении кредита размер кредита, полную сумму, подлежащую выплате потребителем, и график погашения этой суммы.

В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 02.12.1990 N 395-1 "О банках и банковской деятельности" отношения между Банком России, кредитными организациями и их клиентами осуществляются на основе договоров, если иное не предусмотрено федеральным законом. В договоре должны быть указаны процентные ставки по кредитам и вкладам (депозитам), стоимость банковских услуг и сроки их выполнения, в том числе сроки обработки платежных документов, имущественная ответственность сторон за нарушения договора, включая ответственность за нарушение обязательств по срокам осуществления платежей, а также порядок его расторжения и другие существенные условия договора.

В силу требований ст. 857 Гражданского кодекса Российской Федерации сведения, составляющие банковскую ... могут быть предоставлены только самим клиентам или их представителям, а также представлены в бюро кредитных историй на основаниях и в порядке, которые предусмотрены законом. Государственным органам и их должностным лицам такие сведения могут быть предоставлены исключительно в случаях и порядке, которые предусмотрены законом.

Предоставляя соответствующие сведения, банк должен надлежащим образом идентифицировать лицо, имеющее право на их получение.

К банковской <данные изъяты> относится <данные изъяты> банковского счета и банковского вклада, операций по счету и сведения о клиенте.

Положениями ст. 26 Закона «О банках и банковской деятельности» также определен объем предоставляемой информации и установлен круг лиц, которым кредитные организации и банки могут предоставлять информацию по счетам и вкладам физических лиц.

По смыслу положений статей 3 и 4 ГПК РФ защите в судебном порядке подлежат нарушенные или оспариваемые права, свободы и законные интересы лица. При отсутствии такого нарушения удовлетворение иска исключается.

Обращаясь в суд с настоящим иском, Бахилина Т.В. нарушение своих прав со стороны АО «Тинькофф Банк» обосновала тем, что направленная ею в рамках реализации своих прав потребителя ответчику претензия была оставлена им без ответа, копии испрашиваемых документов не предоставлены.

Между тем в нарушение требований ст. 56 ГПК РФ доказательств с достоверностью свидетельствующих о непредставлении Банком при заключении договора на кредитное обслуживание полной и достоверной информации об условиях кредитования, а также факт обращения истца к ответчику с требованием о предоставлении документов по договору, которое ответчик в действительности проигнорировал, суду не представлено.

Само же по себе наличие у Бахилиной Т.В., как у заемщика, права на получение информации относительного заключенного с ней кредитного договора основанием для возложения обязанности на ответчика предоставить соответствующие документы являться не может.

Информация, которую просил истребовать истец у ответчика, составляет охраняемую законом банковскую <данные изъяты>, которая при необходимости может быть предоставлена истцу при его личном обращении в банк, иной способ предоставления такой информации сторонами при заключении кредитного договора не оговаривался.

К тому же Общие условия предоставления кредитов и Тарифы размещены в свободном доступе на web-странице банков в сети Интернет, имеются в свободном доступе во всех операционных залах подразделений банков и в местах заключения договоров с клиентами и выдаются по первому требованию клиентов.

При установленных обстоятельствах, свидетельствующих о том, что истец истребует не информацию, обеспечивающую возможность правильного выбора услуги в соответствии со ст. ст. 8, 10 Закона РФ "О защите прав потребителей", а требует предоставления копий документов, часть которых касалась не выбора услуги, а ее исполнения, и отсутствии доказательств невозможности самостоятельного получения истцом информации по кредиту, а также отказа банка в предоставлении такой информации в нарушение действующего законодательства, правовых оснований для удовлетворения исковых требований об истребовании документов не усматривается.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Бахилиной Т.В. к АО «Тинькофф Банк» об истребовании документов оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения.

Председательствующий И.А. Мартынова

Дело № 2-2024/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 15 июня 2016 года

Новоалтайский городской суд в составе:

председательствующего - судьи Сомовой И.В.,

при секретаре Ляпиной Е.С.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» к Бахилиной Т.В. о возмещении материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ФГУП «Почта России» предъявило указанный иск Бахилиной Т.В., ссылаясь на то, что ДАТА между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, издан приказ о приеме работника на работу с ДАТА на должность начальника отделения почтовой связи (далее – ОПС) Фирсово. ДАТА между работодателем и работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

В соответствии с договором ответчик приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, в том числе обязанности: бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций имуществу работодателя; своевременно сообщать работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества. Согласно квалификационной характеристике на работника возложена обязанность по учету денежных средств и материальных ценностей, в связи с чем она несет полную материальную ответственность за сохранного вверенной ей денежной наличности.

ДАТА комиссией, сформированной на основании приказа начальника Первомайского почтамта, выявлена недостача денежных средств в кассе ОПС Фирсово на сумму ...... После чего проведено служебное расследование, по результатам кот...

...орого подтверждена недостача наличных денежных средств в кассе ОПС. По результатам дополнительного служебного расследования от ДАТА подтвержден размер ущерба, обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, не выявлено.

Бахилина Т.В. принимала участие в проверке кассы и была ознакомлена с содержанием вынесенного по итогам проверки акта, выразила согласие с установленным в ходе проверки размером ущерба, обязалась погасить последний. ДАТА трудовой договор с ответчиком расторгнут. Полностью ущерб не возмещен. На дату подачи иска задолженность ответчиком перед истцом составила ......

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просил:

Взыскать с Бахилиной Т.В. в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Алтайского края – филиала ФГУП «Почта России» в возмещение причиненного материального ущерба денежные средства в сумме ....., а также судебные расходы.

В судебное заседание представитель истца Ашихина Л.А. не явилась, о дате, времени и месте рассмотрения дела уведомлена надлежаще, просила рассмотреть дело в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Бахилина Т.В. в судебное заседание не явилась. Судом приняты все необходимые, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством меры по извещению ответчика, а именно, направлены извещения о дате, времени и месте судебного заседания по месту регистрации ответчика. Почтовые отправления возвращены с отметкой «истек срок хранения».

В соответствии с Правилами оказания услуг почтовой связи, утвержденными Приказом Министерства связи и массовых коммуникацией Российской Федерации от 31.07.2014 № 234, вручение регистрируемых почтовых отправлений осуществляются в объектах почтовой связи при предъявлении документов, удостоверяющих личность. В почтовые абонентские ящики опускаются извещения о регистрируемых почтовых отправлениях, а при неявке адресата за ними в течение 5 рабочих дней ему доставляется и вручается под расписку вторичное извещение. По истечении установленного срока хранения не полученные адресатами регистрируемые почтовые отправления возвращаются отправителям за их счет по обратному адресу.

Таким образом, при указанных условиях вручения направленных ответчику заказных писем почтальоном по месту его проживания неоднократно доставлялись почтовые извещения с указанием о поступлении судебной корреспонденции, которые ответчиком были проигнорированы. При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что Бахилина Т.В. уклоняется от получения судебной корреспонденции, по собственной воле не желает реализовать свое право на участие в судебном разбирательстве, в связи с чем признает причину ее неявки в судебное заседание неуважительной и в силу ст. 167 ГПК РФ находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Суд, исследовав представленные доказательства, полагает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Бахилина Т.В. на основании приказа и трудового договора от ДАТА была принята на работу в ОПС АДРЕС УФПС АДРЕС – филиал ФГУП «Почта России» на должность начальника.

ДАТА с Бахилиной Т.В. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым она приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного работодателем имущества.

ДАТА при проведении внезапной проверки эксплуатационной деятельности и проверки кассы в ОПС Фирсово комиссией, созданной на основании приказа Первомайского почтамта от ДАТА, в присутствии Бахилиной Т.В. выявлена недостача наличных денежных средств на сумму ....., о чем составлен соответствующий комиссионный акт.

Условия материальной ответственности сторон трудового договора, в том числе основания и порядок наступления материальной ответственности работника перед работодателем, регулируются главами 37 и 39 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, в соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 233 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

При этом по общему правилу, установленному статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно статье 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно статье 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной материальной ответственности, индивидуальной или коллективной (бригадной) (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 № 85, предусмотрены работы по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов).

Согласно п. 3.7 квалификационной характеристики начальника отделения почтовой связи 4 класса начальник отделения почтовой связи 4 класса осуществляет следующие виды работ: реализацию товаров (прием, разгрузку, складирование, выкладку, возврат, инвентаризацию, оформление торговых мест, прием предварительных заказов, оформление товаров в кредит, расчетно-кассовые операции). Контроль за ассортиментом, сертификатами и сроками годности реализуемых товаров, соблюдение правил хранения. Своевременное оформление заявки на получение товара. Соблюдение правил ведения кассовых операций (выдача чека в руки покупателю). Обеспечение наличия четко оформленных ценников на реализуемые товары. Соблюдение правил торговли табачной продукции лицам, не достигшим совершеннолетия. Организация работников отделения почтовой связи на выполнение плана по продажам товара. В соответствии с п. 3.36 – учет денежных средств и материальных ценностей, контроль за ведением кассовых операций.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец заключил с начальником ОПС Фирсово Бахилиной Т.В. договор о полной индивидуальной материальной ответственности законно и обоснованно, условия данного договора соответствуют условиям, изложенным в утвержденной постановлением Минтруда РФ Типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Таким образом, основания для возложения полной материальной ответственности на ответчика за выявленную при проведении инвентаризации недостачу имеются.

Согласно статье 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу статьи 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

На основании приказа начальника Первомайского почтамта от ДАТА была сформирована комиссия для проведения служебного расследования в связи с причинением материального ущерба – недостачи при проведении поверки ОПС Фирсово ДАТА.

Согласно заключению комиссии о проведенном служебном расследовании от ДАТА недостача возникла по причине неисполнения начальником ОПС Фирсово своих должностных обязанностей в части обеспечения сохранности денежных средств, использования денежной наличности кассы в личных целях, чем нарушены требования квалификационной характеристики.

Из объяснения Бахилиной Т.В. от ДАТА следует, что недостача на сумму ...... возникла в связи с тем, что она в связи с личными проблемами взяла деньги из кассы и вовремя не смогла вернуть.

ДАТА Бахилиной Т.В. подано заявление, в котором она просила удерживать из ее заработной платы 20% в погашение причиненного материального ущерба до полного его погашения.

На основании приказа от ДАТА ответчик уволена по собственному желанию с ДАТА. Сведений о полном возмещении ущерба суду не представлено.

ДАТА истцом создана комиссия для дополнительной проверки факта недостачи.

Согласно заключению комиссии от ДАТА установлено, что лицом, виновным в причинении предприятию материального ущерба в результате недостачи в кассе денежной наличности в сумме ..... является начальник ОПС Фирсово Бахилина Т.В. Факт недостачи стал возможен по причине ненадлежащего исполнения последней должностных обязанностей, предусмотренных пп. 3.34, 3.45 квалификационной характеристики.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ в постановлении от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Истцом представлены все необходимые доказательства обоснованности заключения договора о полной материальной индивидуально ответственности и причинения материального ущерба со стороны ответчика. Оснований сомневаться в достоверности результатов инвентаризации, заключения служебного расследования, проведенного истцом, у суда не имеется, каких-либо нарушений их проведения не установлено. Ответчиком мотивированных доводов, опровергающих результаты инвентаризации и заключения служебного расследования, не представлено. Обстоятельств, исключающих материальную ответственность Бахилиной Т.В., не установлено.

При таких обстоятельствах суд находит, что требования истца о взыскании с ответчика суммы материального ущерба в размере ..... являются обоснованными.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме ......

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФГУП «Почта России» к Бахилиной Т.В. о возмещении материального ущерба удовлетворить полностью.

Взыскать с Бахилиной Т.В. в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Алтайского края – филиала ФГУП «Почта России» в возмещение причиненного материального ущерба денежные средства в сумме ....., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме ....., всего ......

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: И.В. Сомова

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Дело № 2-3450/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 21 сентября 2016 года

Новоалтайский городской суд в составе:

председательствующего - судьи Сомовой И.В.,

при секретаре Ляпиной Е.С.,

рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» к Бахилиной Т.В. о возмещении материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ФГУП «Почта России» предъявило указанный иск Бахилиной Т.В., ссылаясь на то, что ДАТА между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, издан приказ о приеме работника на работу с ДАТА на должность начальника отделения почтовой связи (далее – ОПС) Фирсово. ДАТА между работодателем и работником заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

В соответствии с договором ответчик приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ей работодателем имущества, в том числе обязанности: бережно относиться к переданному ей для осуществления возложенных на нее функций имуществу работодателя; своевременно сообщать работодателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ей имущества; вести учет, составлять и предоставлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ей имущества. Согласно квалификационной характеристике на работника возложена обязанность по учету денежных средств и материальных ценностей, в связи с чем она несет полную материальную ответственность за сохранного вверенной ей денежной наличности.

ДАТА комиссией, сформированной на основании приказа начальника Первомайского почтамта, выявлена недостача денежных средств в кассе ОПС Фи...

...рсово на сумму ...... После чего проведено служебное расследование, по результатам которого подтверждена недостача наличных денежных средств в кассе ОПС.

Бахилина Т.В. принимала участие в проверке кассы и была ознакомлена с содержанием вынесенного по итогам проверки акта, выразила согласие с установленным в ходе проверки размером ущерба, обязалась погасить последний. ДАТА трудовой договор с ответчиком расторгнут. Ущерб не возмещен. На дату подачи иска задолженность ответчиком перед истцом составила ......

Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просил:

Взыскать с Бахилиной Т.В. в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Алтайского края – филиала ФГУП «Почта России» в возмещение причиненного материального ущерба денежные средства в сумме ....., а также судебные расходы.

В судебном заседании представитель истца Ашихина Л.А. исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Бахилина Т.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще о дате, времени и месте судебного разбирательства. В суд поступило заявление Бахилиной Т.В. о признании иска в полном объеме.

Суд, исследовав представленные доказательства, полагает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что Бахилина Т.В. на основании приказа и трудового договора от ДАТА была принята на работу в ОПС Фимрсово Первомайского района УФПС Алтайского края – филиал ФГУП «Почта России» на должность начальника.

ДАТА с Бахилиной Т.В. заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым она приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного работодателем имущества.

ДАТА при проведении внезапной проверки эксплуатационной деятельности и проверки кассы в ОПС Фирсово комиссией, созданной на основании приказа Первомайского почтамта от ДАТА, в присутствии Бахилиной Т.В. выявлена недостача наличных денежных средств на сумму ....., о чем составлен соответствующий комиссионный акт.

Условия материальной ответственности сторон трудового договора, в том числе основания и порядок наступления материальной ответственности работника перед работодателем, регулируются главами 37 и 39 Трудового кодекса Российской Федерации.

Так, в соответствии со статьей 232 Трудового кодекса Российской Федерации сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Статья 233 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

При этом по общему правилу, установленному статьей 241 Трудового кодекса Российской Федерации, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно статье 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 243 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно статье 244 Трудового кодекса РФ письменные договоры о полной материальной ответственности, индивидуальной или коллективной (бригадной) (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Перечнем должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 № 85, предусмотрены работы по приему и выплате всех видов платежей; по расчетам при продаже (реализации) товаров, продукции и услуг (в том числе не через кассу, через кассу, без кассы через продавца, через официанта или иного лица, ответственного за осуществление расчетов).

Согласно п. 3.7 квалификационной характеристики начальника отделения почтовой связи 4 класса начальник отделения почтовой связи 4 класса осуществляет следующие виды работ: реализацию товаров (прием, разгрузку, складирование, выкладку, возврат, инвентаризацию, оформление торговых мест, прием предварительных заказов, оформление товаров в кредит, расчетно-кассовые операции). Контроль за ассортиментом, сертификатами и сроками годности реализуемых товаров, соблюдение правил хранения. Своевременное оформление заявки на получение товара. Соблюдение правил ведения кассовых операций (выдача чека в руки покупателю). Обеспечение наличия четко оформленных ценников на реализуемые товары. Соблюдение правил торговли табачной продукции лицам, не достигшим совершеннолетия. Организация работников отделения почтовой связи на выполнение плана по продажам товара. В соответствии с п. 3.36 – учет денежных средств и материальных ценностей, контроль за ведением кассовых операций.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что истец заключил с начальником ОПС Фирсово Бахилиной Т.В. договор о полной индивидуальной материальной ответственности законно и обоснованно, условия данного договора соответствуют условиям, изложенным в утвержденной постановлением Минтруда РФ Типовой форме договора о полной индивидуальной материальной ответственности.

Таким образом, основания для возложения полной материальной ответственности на ответчика за выявленную при проведении инвентаризации недостачу имеются.

Согласно статье 247 Трудового кодекса Российской Федерации до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Статьей 233 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

В силу статьи 239 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

На основании приказа начальника Первомайского почтамта от ДАТА была сформирована комиссия для проведения служебного расследования в связи с причинением материального ущерба – недостачи при проведении поверки ОПС Фирсово ДАТА.

Согласно заключению комиссии о проведенном служебном расследовании от ДАТА недостача возникла по причине неисполнения начальником ОПС Фирсово своих должностных обязанностей в части обеспечения сохранности денежных средств, использования денежной наличности кассы в личных целях, чем нарушены требования квалификационной характеристики.

Из объяснения Бахилиной Т.В. от ДАТА следует, что недостача на сумму ..... возникла в связи с тем, что она в связи с личными проблемами взяла деньги из кассы и вовремя не смогла вернуть.

На основании приказа от ДАТА ответчик уволена по собственному желанию с ДАТА. Сведений о полном возмещении ущерба суду не представлено.

Согласно разъяснениям Пленума Верховного Суда РФ в постановлении от 16.11.2006 № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Истцом представлены все необходимые доказательства обоснованности заключения договора о полной материальной индивидуальной ответственности и причинения материального ущерба со стороны ответчика. Оснований сомневаться в достоверности результатов инвентаризации, заключения служебного расследования, проведенного истцом, у суда не имеется, каких-либо нарушений их проведения не установлено.

В силу п. 3 ст.173 Гражданского процессуального кодекса РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении завяленных истцом требований.

Согласно п.4 ст.198 Гражданского процессуального кодекса РФ в случае признания иска ответчиком в мотивированной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Поскольку ответчик в установленном порядке признала иск ФГУП «Почта России», суд без исследования иных доказательств, принимает решение об удовлетворении заявленных исковых требованиях.

Признание иска заявлено ответчиком суду в надлежащей форме – путем подачи письменных заявлений.

В заявлении ответчик указала, что последствия признания иска и принятия его судом, предусмотренные ч.3 ст.173 ГПК РФ ей ясны и понятны.

При таких обстоятельствах суд находит, что требования истца о взыскании с ответчика суммы материального ущерба в размере ..... являются обоснованными.

В соответствии со статьей 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме ......

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск ФГУП «Почта России» к Бахилиной Т.В. о возмещении материального ущерба удовлетворить полностью.

Принять признание Бахилиной Т.В. иска ФГУП «Почта России» о возмещении материального ущерба.

Взыскать с Бахилиной Т.В. в пользу ФГУП «Почта России» в лице УФПС Алтайского края – филиала ФГУП «Почта России» в возмещение причиненного материального ущерба денежные средства в сумме ....., а также судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме ....., всего ......

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: И.В. Сомова

№ 2-1736/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новоалтайск 26 июля 2017 года

Новоалтайский городской суд Алтайского края в составе

председательствующего судьи Труновой А.В.,

при секретаре Шуплецовой Н.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Бахилиной Т. В. к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Бахилина Т.В. обратилась в суд с иском к ГУ – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края (далее - УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе) о признании незаконным решения от ДАТА НОМЕР об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в части отказа во включении в страховой стаж периодов работы в совхозе «<данные изъяты>» с ДАТА года по ДАТА году, о возложении обязанности включить в страховой стаж указанные периоды работы, о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента вступления решения суда в законную силу.

В обоснование исковых требований указано, что решением ответчика от ДАТА истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием страхового стажа, необходимого для установления пенсии. Ответчиком в страховой стаж истца не были включены периоды работы в совхозе «<данные изъяты>» с ДАТА году в связи с тем, что сведения о периоде работы отсутствуют в трудовой книжке истца, продолжительность периодов работы не указана. Между тем, истцом были представлены ответчику архивные справки, подтверждающие работу истца в ЗАО «Санниковское» и начисление ей в указанные периоды заработной платы. Отсутствие сведений о периоде работы не является...

... законным основанием для отказа в их включении в стаж, т.к. трудовые отношения были оформлены в соответствии с требованиями действующего в то время законодательства, т.е. приказом о приеме истца на работу. Невключение указанных периодов работы повлекло отказ истцу в назначении досрочной страховой пенсии по старости, чем нарушены пенсионные права истца.

В судебном заседании истец Бахилина Т.В. поддержала заявленные исковые требования, уточнила требования в части даты назначения досрочной страховой пенсии по старости, просила назначить пенсию с даты возникновения права на нее.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как следует из представленных материалов, решением УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе от ДАТА НОМЕР Бахилиной Т.В. отказано в назначении досрочной пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ в связи с отсутствием страхового стажа, необходимого для установления пенсии.

Данным решением УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе установлено, что по представленным документам стаж Бахилиной Т.В., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, составил 05 лет 01 месяц 24 дня, продолжительность страхового стажа составила 19 лет 04 месяца 19 дней.

В страховой стаж Бахилиной Т.В. не засчитаны следующие периоды работы, в отношении которых истцом оспаривается решение ответчика:

- с ДАТА гг. – работа в совхозе «<данные изъяты>», поскольку по архивным справкам от ДАТА, от ДАТА, от ДАТА не представляется возможным определить продолжительность периодов работы, установить принадлежность сведений, имеющихся в архивных справках № НОМЕР Бахилиной Т.В.: в первичных документах предприятия сведения об увольнении не обнаружены, в ведомостях начисления заработной платы имя и отчество работника не расшифрованы, в трудовой книжке Бахилиной Т.В. сведения о рассматриваемом периоде работы отсутствуют.

Согласно архивной справке № НОМЕР от ДАТА по документам архивного фонда ЗАО «Санниковское»: «Лицевые счета совхоза» за ДАТА г., «Ведомости начисления заработной платы детского сада АДРЕС» за ДАТА-ДАТА годы установлено, что Бахилина Т.В. работала в вышеуказанной организации и получала следующую заработную плату: в <данные изъяты>

Сведения о начислении заработной платы Бахилиной Т.В. с января по июль, с октября по декабрь ДАТА года, с сентября по октябрь, в декабре ДАТА года, с мая по июнь, с сентября по ноябрь ДАТА года, в январе ДАТА года в лицевых счетах, ведомостях отсутствуют.

Ведомости начисления заработной платы детского сада АДРЕС с января по июль <данные изъяты> года на хранение не поступали.

В ведомостях начисления заработной платы за ДАТА годы имеются следующие сведения о должностях Бахилиной Т.В.: в феврале ДАТА, с февраля по март, в июне ДАТА года – «воспитатель». С ноября по декабрь ДАТА г. – «и.о. воспитателя», с февраля по апрель ДАТА года, с августа по сентябрь ДАТА года – «повар», с апреля по май ДАТА года – «повар-воспитатель». В июле ДАТА года – «воспитатель, повар, няня, и.о. зав. д/с». В октябре ДАТА года – «и.о. зав. д/садом, воспитатель».

В ведомостях начисления заработной платы за ДАТА гг. дата рождения Бахилиной Т.В. не указана, других работников с фамилией «Бахилина», инициалами «Т.В.» в документах нет.

С апреля ДАТА года предприятие именовалось «Совхоз <данные изъяты>».

Как следует из архивной справки № НОМЕР от ДАТА, по документам архивного фонда ЗАО «Санниковское»: «Ведомости начисления заработной платы детского сада АДРЕС» за ДАТА годы установлено, что Бахилина Т.В. работала в вышеуказанной организации и получала следующую заработную плату в ДАТА году: январь - 68-12, февраль - 91-77, март - 195-48, апрель -120-75, июнь – 13-14, июль - 166-76, август - 12-52, ноябрь - 4-78; ДАТА году: апрель - 68-00, май 2-71, июнь - 66-24, июль - 44-27, август - 231-78, октябрь - 266-69; в ДАТА году: октябрь - 97-08, ноябрь - 108-75, декабрь - 9-73; в ДАТА году: январь - 8228-49, май - 3200-00.

Сведения о начислении заработной платы Бахилиной Т.В. в мае, с сентября по октябрь, в декабре ДАТА года, с января по март, в сентябре, с ноября по декабрь ДАТА года, с января по сентябрь ДАТА года, с февраля по апрель, с июня по декабрь ДАТА года в ведомостях отсутствуют.

Ведомости начисления заработной платы детского сада АДРЕС за ДАТА годы на хранение не поступали.

В ведомостях начисления заработной платы за ДАТА годы имеются следующие сведения о должностях Бахилиной Т.В.: с ноября по декабрь ДАТА года, в январе, с августа по ноябрь ДАТА года, с октября по декабрь ДАТА года, с января по февраль ДАТА года – «воспитатель». С февраля по март ДАТА года – «помощник воспитателя», с июня по сентябрь ДАТА года, с июня по июль ДАТА года – «и.о. воспитателя». С января по февраль ДАТА года – «повар-воспитатель», в апреле ДАТА года – «и.о. зав. д/с».

В ведомостях начисления заработной платы за ДАТА годы дата рождения Бахилиной Т.В. не указана, других работников с фамилией «Бахилина», инициалами «Т.В.» в документах нет.

С апреля ДАТА года предприятие именовалось «Совхоз <данные изъяты>».

Как следует из архивной справки № НОМЕР от ДАТА, по документам архивного фонда ЗАО «<данные изъяты>»: «Приказы по личному составу» за ДАТА год, «Лицевые счета» за ДАТА год установлено, что Бахилина Т. В. принята весовщиком отд. НОМЕР с ДАТА (Приказ НОМЕРк от ДАТА). Бахилина Т.В. работала по декабрь 1993 года. В приказах по личному составу за 1993 год сведения об увольнении Бахилиной Т.В. отсутствуют. Личная карточка ф. Т-2 Бахилиной Т.В. на хранение не поступала.

В судебном заседании Бахилина Т.В. пояснила, что в период с ДАТА году она работала в ЗАО «Санниковское». Была принята на работу весовщиком, затем работала воспитателем, поваром, няней, исполняющей обязанности заведующего детским садом. Трудовая книжка заполнялась работодателем, она был утеряна; когда она стала ее восстанавливать, совхоз «<данные изъяты>» уже распался.

В судебном заседании свидетель ФИО3 дала показания о том, что она в период с ДАТА гг. работала в совхозе «<данные изъяты>». В детском саду совхоза работала Бахилина Т.В. Она работала воспитателем, поваром. Другого работника с фамилией «Бахилина» не было. Совхоз распался в 2000 году. Выплата заработной платы иногда была с задержками.

В судебном заседании свидетель ФИО4 дала показания о том, что она в период с ДАТА работала в совхозе «<данные изъяты>» воспитателем в детском саду. Вместе с ней в указанный период работала Бахилина Т.В. в должности воспитателя. Совхоз прекратил деятельность в ДАТА гг. Другого работника с фамилией «Бахилина» не было. Заработную плату платили ежемесячно, один год заработную плату не платили.

Согласно ст. 8 Федерального закона от ДАТА № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу ст. 13 данного Федерального закона исчисление страхового стажа производится в календарном порядке.

Согласно ч. 8 ст. 13 Федерального закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу ст. 14 данного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее - Правила).

Пунктом 5 Правил установлено, что периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании свидетельских показаний. Характер работы свидетельскими показаниями не подтверждается.

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно п. 47 Правил исчисление продолжительности периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности и иных периодов производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней периодов работы и (или) иной деятельности и иных периодов переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.

В пункте 65 Правил указано, что в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что названными доказательствами: архивными справками, показаниями свидетелей подтвержден факт работы Бахилиной Т.В. в период с ДАТА по ДАТА году в ЗАО «<данные изъяты>».

Вместе с тем, у суда отсутствуют основания для включения в стаж истца периодов работы с октября по октябрь ДАТА года, с сентября по октябрь, декабрь ДАТА года, с марта по июнь, с сентября по ноябрь ДАТА года, январь ДАТА года, май, с сентября по октябрь, декабрь 1987 года, с января по март, сентябрь, ноябрь, декабрь ДАТА года, с января по сентябрь ДАТА года, с февраля по апрель, с июня по декабрь ДАТА года, поскольку сведения о начислении заработной платы Бахилиной Т.В. в указанные периоды отсутствуют.

Кроме того, поскольку в представленных архивных справках обозначены лишь месяцы работы истца, без указания конкретного числа, то суд приходит к выводу, что указанные периоды подлежат включению в страховой стаж истца с учетом требования, содержащегося в пункте 65 вышеназванных Правил.

С учетом изложенного, в страховой стаж истца подлежат включению следующие периоды работы в ЗАО «Санниковское»: с ДАТА по ДАТА (15 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (14 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (14 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (14 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (16 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), с ДАТА по ДАТА (17 дней), всего 1 год 8 месяцев 23 дня.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Бахилина Т.В. родилась ДАТА, обратилась за пенсией ДАТА, на момент вынесения решения ответчика об отказе в назначении пенсии (ДАТА) ей исполнилось 53 года.

Бахилина Т.В. проработала на работах с тяжелыми условиями труда половину установленного срока, и с учетом включения указанных периодов работы, ее общий страховой стаж составит более 20 лет, т.е. страховая пенсия ей может быть назначена с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", на один год за каждые 2 года такой работы.

Учитывая размер имеющихся специального и страхового стажа истца, с учетом включения спорных периодов работы, у истца право на назначение досрочной страховой пенсии возникло при исполнении ей 53 лет, т.е. с 17.02.2017

Согласно ч. 4 ст. 4 Федерального закона "О страховых пенсиях" обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

В соответствии с ч. 1 ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом изложенного, страховая пенсия должна быть назначена истцу с даты возникновения права на нее - с ДАТА.

Решение УПФР в г. Новоалтайске и Первомайском районе от ДАТА НОМЕР об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии и невключении в страховой стаж Бахилиной Т.В. указанных периодов работы является незаконным и подлежит отмене.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования Бахилиной Т. В. удовлетворить частично.

Признать незаконным и отменить решение ГУ – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края от ДАТА НОМЕР об отказе Бахилиной Т. В. в назначении досрочной страховой пенсии по старости и невключении в страховой стаж Бахилиной Т. В. периодов работы с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского края включить в страховой стаж Бахилиной Т. В. периоды работы с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА, с ДАТА по ДАТА в совхозе «<данные изъяты>» (1 год 8 месяцев 23 дня).

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новоалтайске и Первомайском районе Алтайского назначить Бахилиной Т. В. досрочно страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДАТА.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Алтайский краевой суд через Новоалтайский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья А.В. Трунова

Мотивированное решение изготовлено 28.07.2017.